-
Czy firmy telekomunikacyjne są gotowe na 5G?
... miejscu pojawiło się zarządzanie energią (49%). Znaczącą rolę będzie miało zdalne zarządzanie – raport sugeruje, że spowodowane przez 5G zagęszczenie sieci może wymagać od firm ... doświadczyły firmy telekomunikacyjne – powiedział Brian Partridge, wiceprezes ds. badań w firmie 451 Research. – Skala tego wyzwania jest już powszechnie zauważana, ...
-
Rynek dóbr luksusowych: czołowe marki 2018
... graczy był już tradycyjnie koncern LMVH, który przejął 100 proc. udziałów w firmie Christian Dior za 6 mld euro. Z kolei firma Kate Spade trafiła do koncernu ... Luxury Goods 2019. Bridging the gap between the old and the new”. Raport skupia się na czterech szeroko pojmowanych kategoriach dóbr luksusowych: ekskluzywnej odzieży, torebkach i akcesoriach ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... wyboru, gotowi są przyjąć ofertę pracy w oparciu o model elastyczny, ale w ciekawej firmie lub na interesującym i rozwojowym stanowisku. –Najczęściej są to ludzie młodzi, którzy ... u nich pracować – podsumowuje Tomasz Walenczak, dyrektor marki Manpower. O badaniu: Raport ManpowerGroup „Jak chcemy pracować? Co pracodawcy powinni wiedzieć o ...
-
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... cykliczne opracowania, w tym „Monitoring trendów krajowych i światowych”. Raport bazuje zarówno na analizie ogólnodostępnych danych, jak i najnowszej literatury ... starszych oraz uwzględnienie ich specyfiki w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W firmie, w której mają pracować ludzie w różnym wieku konieczne jest wprowadzenie programów zarządzania ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania II kw. 2019
... raport dotyczący ewolucji złośliwego oprogramowania w II kwartale bieżącego roku. Badany okres dowiódł, że zdecydowanie nie ... postawienie na niezawodne rozwiązanie zabezpieczające – powiedział Fiedor Sinicyn, badacz ds. cyberbezpieczeństwa w firmie Kaspersky. Porady bezpieczeństwa – ransomware W celu zmniejszenia ryzyka infekcji eksperci z firmy ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... raport „Kobiety w finansach”. Wspólne opracowanie Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH wskazuje, że aż 61% pracowników tego sektora nie dostrzega, aby ich firma prowadziła wyraźną aktywność prowadzącą do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn. 26% twierdzi, że takich regulacji w ich firmie ... partnera strategicznego – Banku BPH. Raport ma na celu ...
-
Polacy pewni kwalifikacji i sukcesu zawodowego
... Europejskiej się ujednolicają – rynek pracy staje się tożsamy, a więc pracownik zatrudniony w Polsce bez żadnych problemów odnajdzie się np. w tej samej firmie w Wielkiej Brytanii. Szeroki wachlarz możliwości, dzięki którym pracownik ma większe szanse na znalezienie odpowiadającej mu pracy, dopasowanej do jego kwalifikacji ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... poprawi relacje międzyludzkie i uprzyjemni pracę, dzięki czemu ludzie zostaną w firmie na dłużej - mówi Karolina Manikowska, Workplace Research i Consulting Department Director, Product Management Department Deputy Director, Nowy Styl Group. O raporcie Raport „Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce” powstał we współpracy Antal, Asseco Business ...
-
Sprzedaż, sukcesja, akwizycja? Jak planujemy rozwój firmy?
... ich właściciele coraz częściej stają w obliczu wyzwania, jakim jest przekazanie sterów w firmie młodszym. I nie jest to wcale sprawa prosta, tym bardziej, że ... podejmować żadnej aktywności zawodowej związanej z otwieraniem nowego biznesu. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Sprzedaż, sukcesja, akwizycje. Jak firmy planują swoją przyszłość?” ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... dużą świadomość wpływu relacji z kandydatami na opinie o całej marce. Pokazuje to raport eRecruiter – aż 97% badanych pracodawców uważa, że rekrutacja ma wpływ na ... i przekazują nam szczegółowe informacje zwrotne. Badania opinii są kluczowe, jeśli firmie zależy na dbaniu o jakość procesów rekrutacyjnych. Wdrożenie regularnego ankietowania przyniosło ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... . Wynagrodzenia pozostają jednym z najważniejszych czynników determinujących decyzje zawodowe kandydatów. Raport Devire pokazuje, że ponad 60% pracowników, którym nie zaoferowano ... 15% wzrost wynagrodzenia - Krzysztof Stanczykiewicz, manager zespołu SSC/BPO w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wniosek jest prosty - im więcej języków ...
-
40% Polaków nie wie, czym grozi niespłacanie pożyczki
... umów – powiedziała Monika Dzieniak-Kwiatkowska, Communications & PR Manager w hapipożyczkach. Raport wskazuje również, że 56% ankietowanych wnikliwie czyta umowę ... coraz więcej osób wybierając pożyczkę lub kredyt kieruje się opiniami o produkcie lub firmie, a także porównuje oferty, korzystając z rankingów i porównywarek. Z tych form sprawdzenia ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... w obrębie jednej firmy wyniósł 20% Taki sam odsetek pracowników (20%), jak w II i III kw. 2019 r., zmienił stanowisko w ramach pracy w obecnej firmie. Największa rotacja u obecnego pracodawcy (23%) dotyczy zatrudnionych w miastach powyżej 200 tys. oraz od 20 do 50 tys. mieszkańców. Częściej pozycję ...
-
Safetica 9.6 z nowymi funkcjonalnościami
... . tworzenie specjalnych zasad dotyczących dokumentów niejawnych. Zarządzanie na odległość W Safetica 9.6 wprowadzony został nowy raport aktywności, który pozwala uzyskać szybki i kompleksowy przegląd sytuacji w firmie oraz umożliwia wygenerowanie raportu aktywności użytkowników we wskazanym przedziale czasu. Zabezpieczenie urządzeń firmowych w domu ...
-
Do czego przyda nam się ubezpieczenie na żądanie?
... wkrótce pojawią się i w naszym kraju. Co można ubezpieczyć w ten sposób? Raport opublikowany przez firmę Capgemini dowodzi, że ubezpieczenia na żądanie ... podobny sposób działają rozwiązania dla przedsiębiorców. Przedsiębiorca wprowadza podstawowe informacje o firmie (np. wielkość, branża), określa zakres ubezpieczenia, po czym otrzymuje wyliczenie ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... o profilu produkcyjnym (62%) i przewadze kapitału zagranicznego (74%). Raport prezentuje analizy ogólne oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej ... − wiosna poziom wynagrodzeń zależy również od wielkości zatrudnienia w firmie. Przykładowo mediana wynagrodzeń doświadczonych pracowników fizycznych w organizacjach liczących powyżej 1 000 ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... czas za niekorzystny dla zmiany pracy. Częściej decydują się zostać w obecnej firmie, czekając na rozwój sytuacji i bardziej przewidywalne realia rynkowe. Przekonanie tych ... wciąż jednak cieszyć się będą profesjonaliści posiadający poszukiwane na rynku kompetencje. Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry ...
-
Sieć 5G i Wi-Fi 6 chce wdrożyć 98% firm
... COVID-19). Albo cyfrowa transformacja albo nic Raport Deloitte pokazuje, że inwestycja w infrastrukturę sieciową jest nieodłącznym elementem rozwoju przedsiębiorstwa. 56 proc. respondentów przyznaje, że z uwagi na obecny stan łączności sieciowej wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań w ich firmie nie jest możliwe. Maksymalne wykorzystanie potencjału ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... wynagrodzeniem (97 proc.) to właśnie interesujące projekty (60 proc.) i praca w firmie gwarantującej rozwój zawodowy (57 proc.) odgrywają kluczową rolę w pozyskiwaniu pracowników. ... koncerny wybierające lokalizację dla swoich projektów inwestycyjnych. OKIEM DEWELOPERÓW I INWESTORÓW Raport „How R U CEE?” jest przede wszystkim źródłem wiedzy na temat ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... obraz rynku pracy widziany z perspektywy pracowników fizycznych, Pracuj.pl przygotowało raport „Kariera okiem fachowca”. Oparty został on na badaniu opinii pracowników z segmentu blue ... wizerunek uczciwego pracodawcy. Pracodawcy powinni eksponować w ogłoszeniach informacje o firmie: liczbie pracowników, branży czy czasie obecności na rynku. Liczby, ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... Wówczas zaistnieje korelacja pomiędzy wellbeingiem pracowników a zadowoleniem klientów i utrzymaniem ich w firmie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wellbeing pracowników przekłada się ... a na drugim miejscu (78%) znaleźli się dyrektorzy generalni (CEO). Inny raport Aon The Rising Resilient wykazał również, że chociaż inicjatywy dotyczące zdrowia ...
-
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?
... pandemia i wielu event managerów straciło pracę lub zmieniło zakres swoich obowiązków w firmie. Co więcej, budżety na aktywności eventowe zostały mocno okrojone. Dlaczego? ... Marketing i PR (36%) oraz Sprzedaż (32%), metodą CAWI, w dniach 15-28 lutego 2021 roku. Raport ma na celu opisanie roli, jaką spotkania i wydarzenia biznesowe online, in-person ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... rolę odgrywają pozafinansowe elementy oferty. Pracodawcy z branży jako czynniki pomagające firmie pozyskać niezbędnych pracowników najczęściej określają stabilność zatrudnienia (54 proc.), ... dostępnych kandydatów i wpływa na ujednolicenie stawek w skali całego kraju. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu jest ...
-
Parytet płci w spółkach giełdowych? Przyjdzie na to czas...za 20 lat
... giełdowych notowanych na GPW? W jaki sposób promować parytet płci w zarządach? Raport prezentuje informacje z 72 krajów z całego świata. Dotyczą one reprezentacji kobiet w zarządach i w ... obecnie 13,3 proc., w 2018 roku było to zaledwie 7,1 proc. Najwyższe funkcje w firmie nadal sprawują mężczyźni, niezmienne od czterech lat tylko 5,1 proc. stanowią ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... pozapłacowe mogą liczyć? Oto wnioski z raportu "Rynek pracy inżynierów w polskim przemyśle. Raport 2021 i prognoza 2022". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy inżynierowie ... dla inżynierów, ze względu na specyfikę ich pracy, wymaga obecności w firmie, to 2021 rok zamknęliśmy z rekordowym, 20-procentowym wzrostem zapytań pracodawców o kandydatów ...
-
LinkedIn najczęściej wykorzystywaną marką w atakach phishingowych
... Dembinsky, kierownik grupy ds. badań danych w firmie Check Point Software. Najczęściej wykorzystywane marki w 1Q2022: LinkedIn (52% wszystkich ataków phishingowych na świecie) DHL (14%) Google (7%) Microsoft (6%) FedEx (6%) WhatsApp (4%) Amazon (2%) Maersk (1%) AliExpress (0.8%) Apple (0.8%) Najnowszy raport zwraca uwagę na rosnącą tendencję do ...
Tematy: phishing, ataki phishingowe, ataki hakerów, hakerzy, cyberprzestępcy, LinkedIn, Microsoft, DHL, Google, WhatsApp -
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... pierwszego w karierze stanowiska menedżerskiego, wymieniały również konieczność przecierania szlaków w firmie, w której na stanowiskach kierowniczych nie było kobiet, a także ... również tworzą programy wspierające kobiety w powrotach z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na ...
-
Wojna w Ukrainie: czy obawy nas zmieniają?
... pogorszenia warunków życia, dla wielu może stać się poważną obawą, dlatego powstaje raport z badania na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków (832) pt. „Czego Polacy ... , wprowadził do firmy programy nastawione na oszczędzanie energii w samej firmie i wśród floty pojazdów. Najrzadziej pracodawcy decydowali się na wprowadzenie działań ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce w 2022 roku
... na 2023 rok? Wzrost kosztów zauważalny był niemal w każdej firmie. W górę poszybowały zarówno ceny komponentów używanych do produkcji, jak i ... w ostatnich latach cechował, regularny wzrost liczby podmiotów niewypłacalnych. Jak pokazuje raport firmy Coface, zjawisko niewypłacalności przedsiębiorstw różniło się w zależności od regionów ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... poszczególnych grup? Co planują? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza raport opracowany w ramach programu „Wygraj Rozwój” Fundacji Totalizatora Sportowego i Manpower. Z tego tekstu ... i zawodowi (56%). Istotne są również pozytywne opinie na temat pracy w danej firmie (44%). Biorąc pod uwagę ważne dla ukraińskich uchodźców dodatki pozapłacowe, to ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... z branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, ... w sektorze BSS, analizę potencjału inwestycyjnego oraz zatrudnienia w siedmiu polskich miastach. Raport dopełniają komentarze ekspertów dotyczące aktualnej sytuacji na rynku ...
-
Jakie wyzwania w 2023 roku ma start-up?
... mazowiecki (Warszawa). Trzecim regionem kraju z największą liczbą start-upów jest Małopolska (Kraków). Raport został przygotowany po raz ósmy, a partnerem opracowania, stanowiącego opis rynku ... na kompleksowe i zautomatyzowane zarządzanie kosztami i zużyciem energii w firmie. Ujednolica podejście do zarządzania energią w każdym przedsiębiorstwie, ...
-
Sprzedaż internetowa - zmiany od 1 maja 2023. Allegro, OLX i Vinted będą zgłaszać fiskusowi wykaz sprzedawców i transakcji.
... mają znaleźć się np. w zasadach lub regulaminach danego e-sklepu. Pierwszy coroczny raport będzie przesyłany w styczniu 2024 roku, ale na żądanie dyrektora Krajowej Administracji Skarbowej ... ubrania lub książki – tłumaczy Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Podatek od e-zakupów Przedmiotem transakcji w sklepach internetowych są ...
Tematy: platformy cyfrowe, zmiany w podatkach, obowiązki sprawozdawcze, ustawa o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami, dyrektywa DAC7, e-commerce, marketplace, platforma marketplace, sprzedaż przez internet, sklep internetowy, allegro, OLX, Vinted.pl, sprzedaż na allegro, sprzedaż prywatna -
Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe
... raport "State of Ransomware 2023" ... raport, spełnianie żądań cyberprzestępców wbrew pozorom nie jest jednak najszybszym sposobem na powrót do operacyjności. A fakt, że zaatakowane szkoły i uczelnie często decydują się na zapłacenie okupu sprawia, że hakerzy chętnie biorą je na swój cel – tłumaczy Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie ...
-
Mniej firm wykrywa oprogramowanie ransomware we własnym środowisku IT
... , oraz to, jak ataki zostały zwielokrotnione i zdywersyfikowane w stosunkowo krótkim czasie. Raport pokazuje również spadek o ponad 75% prób zainstalowania exploitów w każdej z badanych firm w ... zespołom ds. bezpieczeństwa koordynować w czasie rzeczywistym informacje o zagrożeniach w całej firmie. Nie mogą one pozwolić sobie na bezczynność w obliczu ...