regulamin firmy, (strona 3/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › regulamin firmy

7 rad, jak bezpiecznie robić zakupy online w czasie wyprzedaży

... nierzetelni. Dlatego upewnij się, jakie sklep ma opinie w Internecie, czy posiada regulamin i sprawdź, czy możesz zwrócić zakupiony towar. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie ... do oferty wakacji all-inclusive. Podszywają się także pod znane firmy kurierskie, o czym informowali niedawno eksperci z firmy ESET. Aby nie dać się złapać w pułapkę, lepiej uważaj ...

Tematy: zagrożenia internetowe, zakupy online, phishing, zakupy przez internet, bezpieczeństwo w internecie, wyprzedaże
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?

... koszty działalności przedsiębiorców oraz w dużej mierze ułatwia funkcjonowanie firmy. Czym zatem jest usługa chmurowa? Co warto wziąć pod uwagę, ... dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną usługodawca powinien określić ogólny regulamin. W przypadku świadczenia usług w modelu SaaS może on w całości zastąpić umowę cywilnoprawną ...

Tematy: oprogramowanie w chmurze, SaaS, Software as a Service, model SaaS, oprogramowanie, chmura obliczeniowa, usługi w chmurze, chmura, przetwarzanie w chmurze, oprogramowanie dla biznesu, umowa w modelu SaaS, umowa o świadczenie usług
Ważne zmiany w e-commerce. Obejmą nie tylko Allegro i Amazona

... przyjmie takie rozwiązanie. Zmiana ta oznacza, że sprzedawcy powinni współpracować z firmami kurierskimi, które obsługują przesyłki w niestandardowych rozmiarach – mówi Urszula Rąbkowska z firmy logistycznej XBS Group. – Najwygodniej, jeśli zwroty tego typu będą transportowane od razu do magazynu, który jest dostosowany do przechowywania dużych ...

Tematy: e-commerce, handel internetowy, zakupy online, sklepy internetowe, platforma marketplace, prawo komunikacji elektronicznej, zmiany w prawie, Amazon, Allegro
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa

... za słuszną co piątą. Dodać należy, iż przekazanie informacji o własnej pensji innemu pracownikowi nie może być powodem do usunięcia z pracy. Firmy dosyć często zapominają, że głównym celem stosowania klauzuli poufności wynagrodzeń jest uniemożliwianie konkurencyjnym firmom zdobycie informacji o wynagrodzeniach. Pracownik, który został ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminowanie, dyskryminacja płacowa, poufność wynagrodzeń, klauzula poufności
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza

... Wyjaśnił także, że posiada zwolnienie lekarskie od dnia, w którym wyszedł z firmy bez uprzedniego zawiadomienia szefa. Skutkiem tej sytuacji było wypowiedzenie mu ... pracowniczych według art. 52 § 1 pkt 1 K.p. nawet wówczas, gdy regulamin pracy kwalifikuje samowolne opuszczenie pracy jako uchybienie uzasadniające zastosowanie kary porządkowej (por. ...

Tematy: przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami

... zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi na terenie jego firmy. Brak związków zawodowych nie oznacza jednak, że szef jest ... r., I PZP 28/93, OSNCP 1994, Nr 1, poz. 2). Ponadto konsultacji podlega także regulamin dotyczący zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia (art. 3 ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, rada pracowników, prawa związków zawodowych
ESET: fałszywy antywirus Fix-PC

... , identyfikowany i oznaczany przez prawdziwe programy antywirusowe firmy ESET jako Win32/AdWare.FakeAV.Q. Jak podkreśla Kamil Sadkowski z firmy ESET, program nie wyrządza szkód ... groszy. Na stronie udostępniającej fałszywy program antywirusowy znajduje się prowizoryczny regulamin, z którego wynika, że taki koszt dotyczy wyłącznie płatności za ...

Tematy: fałszywe antywirusy, ESET, złośliwe oprogramowanie, szkodliwe oprogramowanie, antywirusy, szkodliwe programy, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy
Parkowanie samochodu osobowego pod domem z pełnym odliczeniem VAT

... zadbać o to, aby możliwość takiego parkowania pojazdu (poza siedzibą firmy) była uzasadniona specyfiką prowadzonej działalności, a podatnik zapewnił odpowiednie mechanizmy ... działalności gospodarczej. I takich obowiązków spółka dopełniła. Sporządziła bowiem stosowny regulamin, przestrzeganie którego zostało obwarowane różnymi sankcjami. Z zasadami ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, samochód firmowy, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie, rok 2014, rok 2015
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta

... Oddziału Tax Care w Warszawie. Nagroda a premia O zasadach przyznawania premii stanowi odrębny regulamin lub nasza umowa o pracę. Reguły jej wypłacania muszą być obiektywne i ... pracodawcy. Decyzję o tym, kto i dlaczego dostanie nagrodę podejmuje szef lub zarząd firmy. Przy czym, nie ma tu odgórnie ustalonych przepisami prawa kryteriów, którymi ...

Tematy: wigilia firmowa, boże narodzenie, ZFŚS, podatek dochodowy, przychody podatkowe, przychody pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Newslettery cię męczą? Sprawdź, co możesz zrobić

... gdy komunikat nie dotyczy deklarowanych przez niego zainteresowań – dodaje. Regulamin a zgoda na przetwarzanie danych Samo zamieszczenie klauzuli w niektórych przypadkach jest ... może przejść do kolejnego etapu zakupów – mówi prawnik Ewelina Zakrzewska-Zaręba z firmy PIN Consulting, zajmującej się w ochroną danych osobowych. – Do nieprawidłowych zgód ...

Tematy: zgoda na przetwarzanie danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych
Wynajem biura czy raczej coworking?

... drukarki, skanery czy fotokopiarki. Warunki umowy zależą od potrzeb danej firmy. W kupie raźniej Coworking to generalnie idea „wspólnej pracy”, „dzielenia biura ... . Często spotykaną praktyką w przypadku coworkingu jest zawieranie umów w oparciu o regulamin, który określa szczegółowe zasady korzystania przez przedsiębiorcę-najemcę z udostępnianych ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, wynajem biura, biuro, coworking
Ustawa o sygnalistach. Na jakim etapie jest jej wdrożenie?

... rewolucję, bo na styczeń wyznaczono termin pierwszego raportowania stanu zatrudnienia przez firmy zobowiązane do wdrażania nowych przepisów. Jak wygląda sytuacja? Prawnicy obawiają się ... nie narażając się na działania odwetowe. Interpretacje ustawowe pozwoliły, by firmy zatrudniające powyżej 50 osób dokonały weryfikacji ilości zatrudnionych po 1 ...

Tematy: ustawa o sygnalistach, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne
Turniej dla programistów

... Masters" - Turniej Twórców Oprogramowania, mogą wziąć udział osobiście informatycy, jak również małe firmy informatyczne, które tworzą oprogramowanie przeznaczone dla urządzeń przenośnych i działające w ... zostaną ogłoszone wyniki konkursu i umieszczone na internetowej witrynie konkursowej, a także stronach WWW organizatorów. Regulamin konkursu oraz ...

Tematy: Mobile Software Masters, turniej dla programistów, Oracle, Polkomtel, Java, oprogramowanie mobilne
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień

... te zostały sfinansowane w połowie z ZFŚS i w połowie ze środków obrotowych firmy. Regulamin gospodarowania środkami ZFŚS przewiduje taką pomoc dla pracowników, biorąc ... korzysta tylko część sfinansowana z ZFŚS. Część sfinansowana ze środków obrotowych firmy podlega oskładkowaniu. A zatem w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...

Tematy: bony towarowe, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, bony świąteczne, wynagrodzenie za grudzień, paczki świąteczne
Odwołanie z urlopu: zwrot kosztów a brak rachunków

... okolicznościach pracodawca ma bowiem prawo odwołać go z odpoczynku. Wezwanemu do firmy pracownikowi przysługuje zwrot niektórych kosztów pozostających w bezpośrednim związku z ... kwoty zwrotu powinno nastąpić w oparciu o: przepisy wewnątrzzakładowe ( np. regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) albo postanowienia umowy o pracę -traktujące ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlopy, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracodacy
Bony na święta: co ze składkami?

... środków ZFŚS (odpowiednio: 200, 300 i 400 zł) oraz ze środków obrotowych firmy (100 zł bez względu na wartość bonu). Jak je rozliczyć? W tej ... firmy) powinna być uwzględniona przy liczeniu podstawy wymiaru składek za osoby obdarowane. Zakup taki może być sfinansowany środkami funduszu, oczywiście pod warunkiem że pozwala na to zakładowy regulamin ...

Tematy: bony świąteczne, bony towarowe, świadczenia zfśs, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy

... w nadgodzinach, jeżeli podjął ją ze względu na wystąpienie szczególnych potrzeb firmy, ale bez uprzedniego uzyskania wymaganego polecenia? Zgodnie z art. 151 § 1 K.p., praca ... , że dopuszczalne jest, aby pracownik ze względu na szczególne potrzeby firmy zdecydował, że podejmie pracę w nadgodzinach. Zdaniem SN (por. wyrok z 14 maja1998 r., I ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, limit nadgodzin, limit godzin ponadwymiarowych
Ochrona danych osobowych pracowników

Firmy zatrudniające pracowników muszą się liczyć z koniecznością dopełnienia formalności i ... jest to prawidłowe, jeśli wynika z regulaminu określającego zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu. Regulamin powinien określać, jakie informacje i dokumenty są niezbędne do dokonania oceny, czy osoba ubiegająca się o ...

Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, GIODO
Tajemnica wynagrodzenia

... ich wprowadzanie z jednej strony ochroną danych osobowych pracowników, z drugiej strony interesem firmy. Powołując się na ustawę o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji utajniają dane o wynagrodzeniach jako dane o wartości gospodarczej dla firmy, których ujawnienie może narazić pracownika na odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Auto służbowe w celach prywatnych

... kończąc. Wielu z nich uważa samochód służbowy za dodatkowy bonus od firmy, dlatego wykorzystuje go również w celach prywatnych. Natomiast pracodawcy chcieliby ... to uniknąć w przyszłości wielu nieporozumień. W tym celu warto ustalić regulamin używania pojazdu zawierający informacje dotyczące rozliczania kosztów użytkowania samochodów służbowych, ...

Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy
E-commerce a ochrona danych osobowych

... serwis zobowiązany jest do poinformowania, kto jest administratorem danych, podając pełną nazwę firmy oraz jej dokładny adres. Należy też dołączyć informację o możliwości wprowadzania zmian ... już standardem, a jej użycie wpływa pozytywnie na wizerunek stosującej ją firmy. Zwiększa to dodatkowo zaufanie klientów. Dane osobowe to obecnie bardzo wrażliwa ...

Tematy: E-commerce, sprzedaż przez internet, sklepy internetowe, sklep internetowy, sprzedaż w sieci, dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GIODO
ESET: zagrożenia internetowe VI 2013

... Aplikacje zabezpieczające nie ochronią jednak przed wszystkimi tego typu oszustwami. Dlatego Kamil Sadkowski z firmy ESET radzi wszystkim internautom stosować zasadę ograniczonego zaufania do konkursów, których organizator pozostaje nieznany, a regulamin albo nie istnieje, albo też jego treść pisana jest łamaną polszczyzną. 1. Win32/Bundpil Pozycja ...

Tematy: ESET, zagrożenia internetowe, wirusy, ataki internetowe, złośliwe oprogramowanie, szkodliwe oprogramowanie
E-commerce w Polsce: trendy 2014

... branży wyraźnie się zmienia – mówi Lidia Ratajczak-Kluck. Ponadto rośnie znaczenie outsourcingu. Przedsiębiorstwa skoncentrowane dotąd na handlu tradycyjnym coraz częściej zatrudniają firmy zewnętrzne do obsługi e-commerce. Wiąże się to ze wzrastającą świadomością różnic pomiędzy obsługą B2B i sklepów internetowych. Na outsourcing decydować się ...

Tematy: zakupy online, zakupy w sieci, zakupy, e-konsumenci, e-commerce, trendy 2014
6 zasad korzystania z karty płatniczej w firmie

... dla firmy dostęp do darmowego kredytu, sięgającego nawet 59 dni. To także sposób na zapewnienie pracownikowi pieniędzy podczas delegacji i łatwego rozliczania poniesionych wydatków. Aby w pełni korzystać z dobrodziejstw płatności plastikiem każdy przedsiębiorca powinien pamiętać o przestrzeganiu kilku najważniejszych zasad. 1. Przygotuj regulamin ...

Tematy: karta obciążeniowa, karta płatnicza, finanse przedsiębiorstw, służbowa karta kredytowa
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania

... jest skuteczny. Skuteczny, czyli jaki? Paweł Wysocki, Prezes Zarządu firmy Quercus, specjalizującej się w zaawansowanych rozwiązaniach informatycznych dla działów HR, wymienia ... zmian. Sprawiedliwość. W tym przypadku elementem wyjściowym jest oczywiście precyzyjny regulamin wynagrodzeń w firmie. Ale pod hasłem sprawiedliwy system wynagrodzeń rozumiem ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, zasady wynagradzania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników

... , nie naliczasz pracownikowi podatku dochodowego. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności, że właściwie interpretuje się przepisy, poprawnie rozlicza finanse firmy, bezbłędnie prowadzi ewidencję księgową.

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, zakładowy regulamin pracy, świadczenia pracownicze, regulamin pracy
UOKiK: zakłady usługowe a prawa konsumenta

... – konsumenci mogą ocenić organoleptycznie przy ich odbiorze. Stąd też większość przedsiębiorców, świadomych tego faktu i w obawie o utratę dobrego wizerunku firmy zadbała o właściwą jakość wykonania tych usług. Niemniej jednak ujawnione nieprawidłowości w przypadku 41,2% przedsiębiorców, w tym zagrażające interesom ekonomicznym konsumentów ...

Tematy: nieuczciwe praktyki handlowe, prawa konsumenta, prawo do reklamacji, reklamacja, reklamacje, konsument, gwarancja
Odpowiedzialność porządkowa: łagodniej w regulaminie?

... leży w gestii pracodawcy, przy czym ma on obowiązek zasięgnąć opinii reprezentującej podwładnego zakładowej organizacji związkowej, o ile taka funkcjonuje na terenie firmy. Regulacje K.p. zakładają zatem, że odwołanie od kary porządkowej rozpatruje się w jednej instancji. Nie oznacza to jednak, że szef nie ma ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników, regulamin pracy
Polityka banków: kto bez szans na kredyt?

... o kartę podatkową (np. taksówkarze, opiekunki, prowadzący punkty gastronomiczne, szewcy, krawcowe) czy ryczałt (np. wynajem mieszkania). Więcej decyzji odmownych Z danych firmy Expander – Niezależny Doradca Finansowy wynika, że niektóre decyzje banków są jednak zaskakujące nawet dla doradców posiadających dużą wiedzę i doświadczenie w oferowaniu ...

Tematy: polityka banków, warunki udzielania kredytów, zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, zasady udzielania kredytów, zasady kredytowania
Wniosek o urlop na żądanie nie tylko osobiście?

... jednej z pracownic zadzwonił do firmy z prośbą o udzielenie żonie dwóch dni urlopu na żądanie. Tłumaczył, że sama zainteresowana nie miała możliwości zawiadomienia zakładu pracy. ... całodniowej nieobecności, nie powinna mieć miejsca. Późniejsze zawiadomienie pracodawcy jest natomiast dopuszczalne, jeśli pozwala na to regulamin pracy albo przyjęta u ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu

... na podstawie art. 5 ustawy o ZFŚS. Przy czym wysokość tego świadczenia możesz ustalić poniżej tego limitu. Wartość świadczenia urlopowego stanowi dla firmy koszty uzyskania przychodów pod warunkiem, że wypłacając je nie naruszysz przepisów ustawy o ZFŚS. Podstawa prawna: Art. 3 i 5 ustawy o ZFŚS. Art. 16 ...

Tematy: świadczenia urlopowe, świadczenia pracownicze, składki ZUS, wypłata świadczeń urlopowych, świadczenia zfśs, urlopy
Linie lotnicze walczą z przestępczością

... część tej kwoty przypada na przestępstwa związane z korzystaniem z kart kredytowych. Firmy walczą z nieuczciwymi praktykami, ale nieskutecznie - wynika z raportu pt. "Airline ... niewłaściwych zachowań. W przypadku uruchomienia takich procedur konieczny jest przejrzysty regulamin raportowania do przełożonych, tylko wtedy takie praktyki przyniosą ...

Tematy: linie lotnicze, przewoźnicy lotniczy, przewoźnicy, oszustwa, wyłudzenia
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek

... zeznaniu podatkowym za 2010 r. (PIT-37 lub PIT-36) powinien: uwzględnić koszty uzyskania przychodów za cztery miesiące, w których świadczył pracę na rzecz firmy "ABC" (czyli za wrzesień, październik, listopad i grudzień), przy obliczaniu podatku dochodowego za 2010 r. odliczyć całą kwotę zmniejszającą podatek w pierwszym przedziale ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, zaliczka na podatek
Pożyczka z ZFŚS a opodatkowanie VAT

... . Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, działając z upoważnienia Ministra Finansów, wydał w 1 października 2008 r. interpretację indywidualną nr ILPP1/443-665/08-2/MT, w której stanowisko firmy uznał za nieprawidłowe. W interpretacji tej wskazano, iż przedmiotowe transakcje są czynnościami podlegającymi regulacjom zawartym w ustawie o VAT. Czynności ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, ZFŚS, pożyczki dla pracowników, podatek VAT, opodatkowanie VAT, zwolnienie z VAT, zwolnienia podatkowe VAT
Faktura zaliczka za szkolenie: podatek dochodowy

... jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm.). Doradztwo dla księgowych plus wszystko, czego potrzebujesz do bezbłędnego rozliczania Twojej firmy, w jednym miejscu. W Portalu FK www.portalfk.pl indywidualnie skonsultujesz się z ekspertami i otrzymasz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę.

Tematy: zaliczka, faktura zaliczkowa, przychody podatkowe, data powstania przychodu, rozpoznanie przychodu