-
Kolonie i obozy. Jakie prawa mają dzieci? Jakie są obowiązki organizatora?
... . POPULARNA POLITYKA BEZTELEFONOWA Coraz więcej obozów i kolonii dla dzieci wprowadza regulamin dotyczący ograniczenia korzystania z telefonów komórkowych podczas wyjazdu. Dzieci do 12. ... lub jego ubezpieczyciela. - Istotną kwestią jest zatem zweryfikowanie numeru polisy firmy organizującej kolonię, jeszcze przed wysłaniem dziecka na obóz – dodaje ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... ochronę działaczy. Z przeszłości znane są przypadki, kiedy to nieliczące się z interesem firmy żądania związkowców doprowadziły zakład pracy do upadku. Zdaniem KPP ... stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania porozumień/aktów z ...
-
Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika
Wprowadzenie prawidłowych i dostosowanych do potrzeb firmy regulaminowych zapisów dotyczących sposobów usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest bardzo istotne dla ewentualnego ustalenia, czy miało miejsce naruszenie obowiązków pracowniczych i dla ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... tym samym uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych. Od 1.8.2008 r. zmieniono regulamin wynagrodzeń i zaprzestano wypłaty tych dodatków. Od tej daty nie powinny więc ... chorobowego i wyrównać pracownicy różnicę ( art. 42 ust. 5 ustawy chorobowej). Restrukturyzacja firmy Często jest tak, że w wyniku restrukturyzacji wyłania się nowy zakład ...
-
Auto służbowe a odpowiedzialność pracownika
... samochodu. Najlepszą metodą w zakresie budowania dobrej relacji wewnątrz firmy jest ustanowienie regulaminów używania samochodów służbowych. Ustalenie regulaminu posłuży ... używania - w tym do celów prywatnych - samochód służbowy, które stanowi jego własność, regulamin używania samochodów służbowych podlega zasadzie autonomii woli stron i jego treść ...
-
Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego
... ale o tym, czy będzie wypłacane, decyduje ostatecznie przyjęty w danej firmie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Krótko mówiąc - nie w każdej firmie, w ... , przy czym przeciętne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego wynosi kilkaset złotych. Firmy, które decydują się na dofinansowywanie wypoczynku pracownikom, przyznają takie ...
-
Bezpieczne rezerwacje wakacji
... Przed zakupem i opłaceniem wycieczki w sieci warto poznać kilka najważniejszych zasad. Warunki umowy i regulamin – dlaczego trzeba je czytać? Aby zdecydować się na wykupienie konkretnej ... dla nas umowę, którą możemy otrzymać za pośrednictwem poczty tradycyjnej, firmy kurierskiej lub poczty elektronicznej. Ważne, by zwrócić szczególną uwagę na treść ...
-
Sprzedaż używanego samochodu: samodzielnie czy przez komis?
... pojazdów mechanicznych lub przewiduje szczególne warunki takich aukcji. Dlatego warto czytać regulamin strony, na której zamieszcza się ogłoszenie, bo ma on zasadnicze ... , do ich sprzedaży potrzebne będzie pełnomocnictwo. Sprzedaż auta należącego do firmy, ale we własnym imieniu, będzie bezskuteczna. Oznacza to, że między przedsiębiorcą ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... przeliczeniu na pełne etaty (o ile nie zrezygnowano w firmie z utworzenia tego Funduszu). Firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. ... wypłacane świadczenia urlopowe, o ile przewidywać je będzie układ zbiorowy pracy, regulamin wynagrodzeń czy też zapisy w umowach o pracę. W części firm wypłacane są z kolei w ...
-
Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?
... środki nie mogą być przeznaczone na cele inne niż określa to prawo i regulamin funduszu. Nie podlegają one także egzekucji (z wyjątkiem przypadków, gdy jest ona prowadzona w ... świadczenia urlopowego zawiera się w tymże układzie. Jeżeli pracodawców pracownicy danej firmy nie zostali nim objęci, postanowienia w sprawie nietworzenia funduszu i ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... 24125a kp). Przedsiębiorca nie może jednak zmienić regulacji w przypadku, gdy organizacje związkowe przedstawią wspólne, negatywne stanowisko. Aby nowy regulamin mógł wejść w życie, szef firmy jest zobowiązany zawiadomić o tej zmianie pracowników. Musi dostarczyć zakładowej organizacji związkowej niezbędną ilość egzemplarzy regulaminu, jak również ...
-
Podróż służbowa kadry zarządzającej czyli samolot w kosztach spółki
... zwrotu wydatków ciąży na spółce w związku z uchwałą wspólników wprowadzającą regulamin zwrotu wydatków zarządu. Wszystkie faktury przedkładane spółce przez włoskich członków ... kontrahentami oraz na narady z załogą i zawieranie niektórych umów związanych z funkcjonowaniem firmy. Zadano w związku z tym pytanie, czy wydatki te spółka może zaliczyć ...
-
Black Friday i Cyber Monday wg prawa. 7 rad dla e-sklepów
... banerze powinien znaleźć się link do szczegółowych warunków (regulaminu) akcji promocyjnej. Przygotowując regulamin promocji należy pamiętać, iż nie może on zawierać ... , że akcje rabatowe podlegają wszystkim podstawowym regułom obowiązującym w sklepie internetowym. Dane firmy, polityka prywatności, ogólne warunki handlowe i pouczenie o prawie do ...
-
Customer experience pomoże zarobić na zwrocie towaru?
... zwiększają szansę polecenia sklepu. Podstawa zwrotów - regulamin, który sprzedaje i edukacja klienta Regulamin zwrotów wydaje się mało atrakcyjnym dla ... e-commerce jest oferowanie darmowych przesyłek. Dbanie wyłącznie o wynik finansowy firmy może jednak pozbawić sklep stałych dochodów od powracającego klienta. Według badań uniwersytetów ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
... , na stronie i w regulaminie m.in. o: głównych cechach produktu/usługi danych firmy i danych kontaktowych łącznej cenie za świadczenie wraz z podatkami sposobie ... prowadzące działalność gospodarczą. Czy sprzedawca musi coś zmieniać? Tak. Należy zmienić regulamin (m.in. wprowadzić nową definicje, zmienić zapisy o zwrotach i rękojmiach. Na stronie ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... związane. Będą to więc takie przypadki jak: przyczyna ekonomiczna jak bankructwo firmy; likwidacja oddziału przedsiębiorcy, jego upadłość; zmiana organizacji funkcjonowania zakładu pracy. Pozostałe ... pracodawca zatrudnia minimum 20 i mniej niż 50 pracowników, musi wprowadzić regulamin pracy i wynagradzania pod warunkiem, że z takim żądaniem wystąpi ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Black Friday czy Fake Friday? Jak zorganizować promocje zgodne z Dyrektywą Omnibus
... internetowego/regulamin konkursu/Newsletter i zasad sprzedaży na Allegro. Podaj w nim dane firmy, warunki techniczne, daty promocji, zasady zwrotów i reklamacji oraz ... wprowadzanie konsumentów w błąd. Zasady ogólne dotyczące promocji Regulaminy na stronie: Umieść regulamin sklepu, politykę prywatności, politykę plików cookies, a także odbierz zgody. ...
-
Wybór rozszerzenia dla adresu strony WWW
... przedsiębiorstwo przed sytuacją, kiedy pod wolnym adresem z użyciem nazwy firmy, znajdzie się konkurencyjny serwis internetowy. Wybór odpowiedniego rejestratora ... współpracy z pracownikiem. Prawo firmy do domeny może zostać zakwestionowane. - Ostatnią czynnością, na którą należy zwrócić uwagę jest umowa bądź regulamin. Należy sprawdzić ich ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... rozumianym interesem konsumentów. Certyfikat może uzyskać zarówno umowa kredytowa czy deweloperska, regulamin sklepu internetowego, jak i karta gwarancyjna, bo gwarancja jest dodatkową umową ... , regulaminach czy kartach gwarancyjnych. Wierzymy, że są w Polsce etyczne firmy, które w prokonsumenckim podejściu widzą prawdziwą wartość. Mamy też nadzieję, ...
-
Flotowiec kontra kierowca
... Nie tylko flotowiec narzuca i egzekwuje regulamin użytkowanie samochodów, cały ten mechanizm nierozerwalnie wiąże się z innymi działami. Zarządzający pojazdami koordynuje te wszystkie tryby, bo przecież flota, to przede wszystkim aspekt finansowy, czyli koszty. Zakup aut trzeba uwzględnić w budżecie firmy, a dochodzą jeszcze wydatki związane ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... dotyczącej obowiązku informowania pracodawcy o miejscu wykonywania pracy. Należy jednak pamiętać o tym, że poza Rozporządzeniami i Ustawami pracownika obowiązuje również wewnętrzny regulamin i procedury firmy. Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 100 - pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz ...
-
Krótki list o zabijaniu
... . Taki człowiek następnie przez kilka lat pracuje dla firmy, zdobywa doświadczenie i nawiązuje w imieniu firmy kontakty z klientami, bądź dostawcami. Czy będę teraz pisał o systemie ... firmy. Ktoś może powiedzieć, że to niemoralne bo ktoś mógł używać poczty do celów osobistych. Owszem ale cóż nieprzyzwoitego w tym jest? Każdy podpisuje regulamin ...
Tematy: -
Dotacje dla firm w 2016 roku: Małopolska, cz.II
... wdrożyć zakupione lub przeprowadzone prace badawczo-rozwojowe. Ograniczeniem w konkursie jest okres funkcjonowania firmy na rynku – jeśli może się pochwalić historią dłuższą niż ... tu być przedsiębiorstwa działające na rynku od przynajmniej 24 miesięcy. Regulamin konkursu oraz pozostała szczegółowa dokumentacja powinny się ukazać w ciągu najbliższego ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... gdyby wiedziała, ile dokładnie zarabia. Pensje tajne jedynie na papierze? Regulamin regulaminem, tymczasem w wielu firmach słyszy się, że pensje są „tajemnicą poliszynela ... roku obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzeń, mająca na celu zapobieganie dyskryminacji płacowej. Firmy zatrudniające więcej, niż 200 osób są zobowiązane uzasadnić poziom ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... pracownika pracy zdalnej, należy przede wszystkim stworzyć regulamin pracy zdalnej i działać w oparciu o opisane w nim zasady. Nie wszystkie firmy decydują się na pracę w trybie ... działania skutecznie wdrażać. Tutaj dobrym wsparcie mogą okazać się firmy zajmujące się na co dzień tworzeniem kampanii zdrowotnych czy programów budowania świadomości ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... jest to ogólnodostępne, systemowe rozwiązanie, będące jednym z elementów polityki firmy. Zdecydowanie częściej możliwość pracy z zagranicy jest traktowana jako benefit dla ... czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia ...
-
Bezpieczeństwo marki w internecie
... jest temu sekcja serwisu „Ochrona danych osobowych” lub ewentualnie regulamin prowadzonej promocji. Skuteczna obrona przed inżynierią społeczną Podczas ostatniego ... co miesiąc o 28 procent! Są jednak i sukcesy. Zdaniem przedstawicieli fińskiej firmy F-Secure, w 2004 r. aresztowano i skazano największą liczbę hackerów i twórców wirusów w historii. ...
Tematy: marka, bezpieczeństwo marki -
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... pracowników do końca stycznia danego roku. Świadczenia urlopowe obniżą podatek firmy Świadczenia urlopowe pomóc mogą w budowaniu pozytywnych relacji pomiędzy pracodawcą i ... z tworzenia funduszu, podstawą prawną wypłaty świadczenia urlopowego jest regulamin wynagradzania, a nie przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Mając na uwadze ...
-
Pożyczki: 10 przykazań odpowiedzialnego pożyczkobiorcy
... dokumentów. 3. Stosuj zasadę ograniczonego zaufania Już od pierwszego spotkania z przedstawicielem firmy lub instytucji pożyczkowej należy stosować zasadę ograniczonego zaufania. Wszelkie obietnice, ... te podstawowe, jak i uzupełniające, takie jak regulamin czy tabela opłat, muszą zawierać dane firmy, jak i jej klienta. Warto również zwrócić uwagę, ...
-
NewConnect: czasem słońce, czasem deszcz
... dotyczące debiutantów (powiedziano „nie” start-upom) i kary dla spółek łamiących regulamin, szczególnie w zakresie wykonywania obowiązków informacyjnych. Wprowadzono także nową segmentację ... przepisy objęły również spółki notowane na NewConnect. To oznacza, że firmy z „małej giełdy” mają nowe obowiązki informacyjne, ale i nowe prawa (np. możliwość ...
-
Podróż służbowa w firmie transportowej
... zapis o tym, że każdy wyjazd poza siedzibę firmy oddział (lub miejsce zamieszkania) w celach służbowych stanowi ... regulamin wynagradzania lub umowa o pracę. Delegacje a wynagrodzenie pracownika Zwrot kosztów podróży służbowej, jak sama nazwa wskazuje, nie jest dochodem tylko oddaniem tego co pracownik wydał na cele związane z potrzebami firmy ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... z firm w procesie zwolnień grupowych, gdzie ich wysokość precyzuje przyjęty regulamin zwolnień. Jeśli proces jest poprzedzony burzliwymi konsultacjami ze stroną społeczną, firma ma ... na spotkaniu rozstaniowych wpływa negatywnie na postrzeganie samej rozmowy i ocenę firmy. Brak bezpośredniego przełożonego był oceniany jednoznacznie źle. Pracownicy ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... , urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, ojcowskie czy wychowawcze mogą zaburzyć sprawne funkcjonowanie firmy. Zatrudnienie na krótki okres lub zastępstwo może być problematyczne ze ... . Poza tym pracownika na zastępstwo obejmują też uregulowania wewnątrzzakładowe m.in. regulamin premiowania czy benefity pozapłacowe. Do wad współpracy z freelancerem ...
-
Promocja alkoholu w Polsce - czy to legalne?
... było kupić dopiero od godziny 13:00 – wskazuje Remigiusz Zdrojkowski z firmy XBS PRO-LOG zajmującej się logistyką produktów akcyzowych. Zresztą i dziś może ... ograniczenia wiekowe. LinkedIn daje możliwość reklamy alkoholu, ale tylko w wybranych lokalizacjach. Regulamin serwisu nie pozwala na promocję napojów alkoholowych w Polsce. W sieci istnieją ...
-
Targi KOMPUTER EXPO po raz 18-ty
... EXPO rozstrzygnięta zostanie kolejna edycja konkursu TERAZ INTERNET. Oceniane będą firmy, które prowadzą stale aktualizowane domeny internetowe. Ocenę zgłoszonych produktów przeprowadzą eksperci oraz konsumenci - użytkownicy serwisów internetowych. Regulamin przewiduje ocenę wyłącznie polskich produktów internetowych: portali, wortali, systemów ...
Tematy: komputer expo