-
Klauzule niedozwolone - raport marzec 2016
... ustawy o prawach konsumentów – jest to szczególny moment, aby sprawdzić swój regulamin pod względem obecności abuzywnych zapisów. Kontrola będzie wykonana ... z otrzymanym dowodem zakupu” (wpis numer 6350) „Koszty windykacji obejmujące: działania firmy windykacyjnej z tytułu wykonania przez tę firmę usług windykacyjnych należności Banku wynikających z ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... .821.2016.2.DJD. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka zamierza wprowadzić regulamin użytkowania samochodów służbowych, który będzie przewidywał, że pracownik albo ... z miejsca zamieszkania, będącego wyznaczonym miejscem parkowania, do siedziby firmy oraz z siedziby firmy do miejsca zamieszkania – co do zasady – nie uzyskują przychodów ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... w regulaminie ZFŚS.. Problematyczne w tym kontekście staje się zastosowanie kryterium socjalnego, czyli zróżnicowania wysokości świadczenia w zależności od sytuacji materialnej pracownika. Regulamin może jednak przewidywać wydatkowanie środków funduszu na inne cele, mieszczące się w ramach działalności socjalnej oraz ustalać inne zasady korzystania ...
-
Interaktywne zabawki zjadają dane
... firmę Genesys Toys. Funkcja rozpoznawania głosu bazuje na technologii zewnętrznej firmy Nuance Technology. Informacje przesyłane są na serwery do Stanów Zjednoczonych i ... dżungli Bądźmy szczerzy - kiedy ostatni raz przeczytaliśmy napisany drobnym druczkiem regulamin korzystania z serwisu bądź usługi internetowej. Tak naprawdę zarówno Toy Genesys, jak ...
-
Leasing samochodu osobowego w podatku VAT i dochodowym
... wprowadza samochodu osobowego, który został sfinansowany leasingiem operacyjnym do środków trwałych firmy. Na podstawie zawartej umowy leasingowej podatnik zobowiązany jest do opłacania ... ewidencji przebiegu pojazdu dla celów VAT, Musi zostać stworzony regulamin użytkowania pojazdu w firmie. Leasing finansowy i operacyjny a rozliczenie podatku VAT ...
-
Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?
... , doprowadzić do antagonizmów między współpracownikami czy też zaowocować zachowaniami, które nosić będą znamiona dyskryminacji ze względu na poglądy. Regulamin zakazuje agitacji wyborczej Firmy, które wolą wprowadzić na swoim terenie zakaz agitacji wyborczej, powinny uregulować tę kwestię w wewnątrzzakładowym regulaminie. – Z moich doświadczeń ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... składek ZUS, które zaczną obowiązywać po 2,5 roku od rozpoczęcia prowadzenia firmy i będą łącznie wynosić ponad 1300 zł). Szybkość dostępu do informacji – ... prawem jest wciąż jego właściciel. Stąd w kwestiach formalnych konieczne będzie: utworzenie regulamin sklepu uwzględniając prawa konsumenta (do zwrotów, reklamacji itp.) oraz przepisy RODO ( ...
-
Rada nadzorcza. Dobre praktyki to już konieczność?
... wobec zapraszanych na posiedzenia przedstawicieli kierownictwa spółki, rozmawiali o faktach i konkretnych danych z poszczególnych obszarów działalności firmy. Aktywne korzystanie z nowych technologii Każdorazowo statut spółki i regulamin rady nadzorczej reguluje mechanizmy i warunki podejmowania uchwał rad nadzorczych. Poza trybem pisemnym, rada ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... podejmowana przez sektor MŚP w zakresie CSR najczęściej ukierunkowana jest na pracowników i klientów. Firmy deklarują dbałość o rozwój zawodowy personelu (58 proc.) i work-life ... relacjach z innymi przedsiębiorstwami niemal dwie trzecie firm przyznaje, że określiło regulamin sprzedaży produktów czy usług w sposób klarowny, a ponad połowa monitoruje ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... . Umowa B2B co to oznacza? Jest to rodzaj relacji i transakcji nawiązywanych przez firmy (z ang. business to business). Nie jest przy tym istotna ani ... - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Elementy takie jak regulamin obowiązujący zleceniobiorcę czy możliwość dyscyplinowania zleceniobiorcy sugerują, że mamy do ...
-
Co nowego w Gadu-Gadu?
... GG podany w danych kontaktowych firmy na jej stronie internetowej to ukłon w stronę miliona użytkowników aplikacji. Firmy mogą również bezpłatnie korzystać z darmowego produktu ... Ma to na celu ukrócenie działań osób, które nagminnie łamią regulamin korzystania z komunikatora. Weryfikacja numerem telefonu pozwoli pozbyć się skuteczniej fałszywych ...
-
Ruszył ogólnopolski konkurs Kobieta e-commerce 2023
... branżę e-commerce. • Technologia dla e-commerce, w której nagrodę wręczy przedstawiciel firmy Audioteka; Kategoria dla kobiet zajmujących są wdrożeniami lub ... .pl, ladybussiness.pl, businesswomanlife.pl, kobietyprzykawie.pl, allaboutlife.pl Więcej informacji, regulamin i formularz zgłoszeniowy: Przebieg i ważne daty Konkursu Konkurs trwa od dnia 27 ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
PARP: ruszają nabory, jak skutecznie wnioskować o fundusze europejskie?
... cokolwiek planować, dokładnie przeanalizuj dokumentację dla danego naboru, w tym m. in. Regulamin wyboru projektów oraz Kryteria wyboru projektów. Znajomość zasad i kryteriów ... Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym: właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską oraz pracowników, wobec ...
-
Polskie sklepy internetowe 2005
... na terenie tego samego miasta, gdzie mieści się siedziba firmy. Poprawia się jakość sklepów internetowych – około 80 % sklepów prezentuje fotografie ... i obowiązkach stron transakcji – jedynie około 57 % sklepów zamieszcza na swoich stronach regulamin. Bardzo zróżnicowane są sklepy pod względem ilości skatalogowanych produktów, możemy znaleźć sklepy ...
-
Tydzień 12/2006 (20-26.03.2006)
... na węgiel kamienny i brunatny. W tym planie uczestniczą obecne na niemieckim rynku firmy energetyczne E.ON Ruhrgas, RWE, Vattenfall i EnBW . Obecnie około połowa energii elektrycznej ... ENERGETYCZNE. Każdy szczyt przywódców państw unijnych ma swój rytuał i regulamin. Szefowie rządów spotykają się i obradują w zakresie tematów wcześniej określonych ...
-
Tydzień 24/2006 (12-18.06.2006)
... dla małych i średnich przedsiębiorstw (w sumie 1,2 mld zł). Polska wystąpiła do Brukseli o rozszerzenie grupy korzystających z tych funduszów także o firmy duże i stworzyła własny regulamin przyznawania środków. Zgodnie z nim największe możliwości otrzymania środków mieli potentaci (np. KGHM). Polska zobowiązała się, że ¾ tych środków będzie ...
-
Wyższa dieta za podróż a podatek dochodowy
... Marka K. w 4-dniową krajową podróż służbową. Z tego tytułu zostały mu wypłacone diety za każdy dzień w wysokości 50 zł (zgodnie z regulaminem wynagradzania firmy). Czy diety te należy opodatkować podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 77 5 § 1 kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza ...
-
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?
... powinny znaleźć swe miejsce w regulaminie, który pracodawca uzgadnia z zakładową organizacją związkową. W sytuacji, gdy na terenie firmy nie działa taka organizacja, pracodawca powinien uzgodnić regulamin w porozumieniu z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 ustawy). Przyznawanie świadczeń oraz ...
-
Narkotyki w pracy: jak zareagować?
... się w firmie, odurzywszy się uprzednio np. "trawką"? Najmniejszy kłopot mają tu firmy zajmujące się transportem. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby ... wpływem środków odurzających. Stosownym miejscem do zamieszczenia tego rodzaju obwieszczeń jest regulamin pracy, w którym można również zawrzeć informacje dotyczące procedury postępowania ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... w telefonicznym kontakcie z pracodawcą może zostać narzucony poprzez przepisy wewnątrzzakładowe (np. regulamin pracy, układ zbiorowy pracy). Akty te mogą bowiem wskazywać ... jego telefony. Pracownik, który nękany jest w czasie urlopu ciągłymi telefonami z firmy, ma prawo wystąpić z roszczeniem o uznanie, iż świadczył pracę w innym miejscu wyznaczonym ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... 7,25 zł. W maju zatrudniony przepracował 168 godzin. Nie otrzymał jednak premii regulaminowej (300 zł), która ze względu na przejściowe problemy firmy została przesunięta na następny miesiąc. W efekcie jego wynagrodzenie nie osiągnęło poziomu minimalnej płacy. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić mu ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... zbiorowym pracy, którym jest objęty pracownik. W przypadku, gdy w firmie nie funkcjonuje regulamin pracy (personel objęty jest układem zbiorowym pracy bądź zatrudnionych ... 18 § 3 oraz art. 183a- 183e K.p.) poprzez rozpowszechnienie ich na terenie firmy w formie pisemnej informacji. Informacja o wolnych etatach Wraz z wdrażaniem regulacji unijnych ( ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, układ zbiorowy pracy czy też regulamin pracy, chyba, że przepisy w sposób wyraźny taką możliwość ograniczają lub wyłączają ... , poprawia nastrój co pozytywnie wpływa na wydajność pracowników a tym samym firmy jako podmiotu generującego przychody. Ponoszone przez pracodawcę wydatki na posiłki i napoje nie ...
-
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... , nie oznacza wcale, iż należy oczekiwać od niego, aby odbierał telefony z firmy. Pracodawca nie może wymagać od załogi, żeby w wolnym czasie zaprzątała ... urlopu w telefonicznym kontakcie z pracodawcą może bowiem zostać narzucony poprzez przepisy wewnątrzzakładowe (np. regulamin pracy, układ zbiorowy pracy). Nie ma przeszkód, aby akty te wskazywały ...
-
Kredyty konsumpcyjne wg KNF
... . Okres kredytowania i możliwość wcześniejszej spłaty kredytu. Taryfę opłat i prowizji, a także regulamin kredytu lub pożyczki. Wszystkie te dokumenty wraz z umową należy dokładnie przeczytać ... klient może spłacić nawet ponad 200% wartości pożyczki. Ponadto na rynku działają firmy i osoby, które żądają od klientów wysokich prowizji, opłat ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... urlopowego. Ponadto SN przyznał, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa (zwyczaj) przewidywały późniejsze zgłoszenie wniosku o ... okoliczności, które sprawiają, iż zasługujący na ochronę interes firmy wymaga obecności pracownika w pracy Należy przy tym podkreślić, że odwołanie pracownika ...
-
UOKiK: 558 mln zł kary dla firm w 2009
... nielimitowany po bardzo niskiej cenie. W trakcie postępowania ustalono jednak, że regulamin usługi przewidywał miesięczny limit transmisji danych, a promocyjny abonament ... i Konsumentów kontynuował kontrole wzorców umownych stosowanych przez przedsiębiorców m.in. firmy kurierskie. Efektem wszystkich kontroli były 243 wezwania do zmiany niedozwolonych ...
-
Jak złożyć reklamację?
... ze stoisk bazaru. Dziś zadzwoniłam do producenta, aby złożyć reklamacje, ale pracownik firmy nie chciał ze mną rozmawiać. Umowa sprzedaży zawarta została między Panią a sprzedawcą z bazaru i ... . Czekam na realizację zamówienia już 20 dni. Ile jeszcze muszę czekać, jeżeli regulamin sklepu milczy na ten temat? Zakup przez Internet jest umową sprzedaży ...
-
Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka?
... sumie źle poinformowanym, a ponadto niewykształconym? Wydaje się bowiem, że najpierw należałoby przeczytać regulamin konkursu, a dopiero potem słać pierwszego SMS-a. Natomiast zupełny brak ... odniesienia do klauzuli z art. 4 ust. 1, w tym do wzorca przeciętnego konsumenta. Firmy organizujące konkursy SMS powinny więc same wykazywać się ostrożnością, ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... przez pracodawcę wewnętrznego (zakładowego) aktu prawa pracy, którym jest regulamin wynagradzania (art. 772 § 1-2 KP). … ustalanie najważniejszych świadczeń regulują ... wszystkim pracownikom lub grupom pracowników, z okazji uroczystych dni, świąt, rocznicy powstania firmy itp., jednorazowe nagrody z okazji ślubu pracownika lub z okazji urodzenia ...
-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... zmieniającego. Pytanie: Dnia 30 listopada 2010 r. nastąpiło przejęcie pracowników innej firmy (na podstawie art. 231 Kodeksu pracy), którzy z tym dniem podpisali ... przepisy wewnątrzzakładowe, obowiązujące u danego pracodawcy (np. układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania). Przepisy te określają przesłanki nabycia prawa do nagrody, wysokość ...
-
Jak przygotować się do kontroli z ZUS?
... inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli. Pracownik ZUS może więc poprosić np. o regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy, jeśli z tych właśnie dokumentów wynikają wypłaty ... jej prowadzenie, np. dokumentację podatkową, faktury itp. Niektóre firmy prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem do ubezpieczeń i rozliczaniem składek ...
-
Zawarcie umowy przez telefon
... drugiej - jedynie do wstępnego zainteresowania ofertą. Decyduje treść rozmowy Niektóre firmy próbują w nieuczciwy sposób wykorzystywać możliwość zawarcia umowy podczas rozmowy ... ze stron wzorzec umowy, w szczególności ogólne warunki umów, wzór umowy, regulamin, wiąże drugą stronę, jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy. Wynika to z art. ...
-
Wakacje na kredyt to zawsze ryzyko
... warto zastanowić się nad wysokością kredytu. Pamiętajmy też, żeby dokładnie czytać regulamin banku, zapoznać się z oprocentowaniem. Pożyczaj tyle, ile musisz i nic ponad ... ugodę” – przekonuje Piotr Krupa, Prezes Zarządu KRUK S.A., największej polskiej firmy zarządzającej należnościami. Oszczędzanie pieniędzy jest jedną z tych rzeczy, o których ...
-
5 zasad bezpiecznych płatności online
... Każdy sklep internetowy ma obowiązek podać na stronie dane rejestrowe firmy, tj. pełną nazwę, adres siedziby oraz numery NIP, REGON czy KRS. Oprócz tych informacji, w widocznym miejscu powinien pojawić się także regulamin zakupów w danym e-sklepie, zawierający w szczególności opis procedury zwrotów i odstąpienia od ...