-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... regulamin premii zespołowej nie określa ściśle wysokości świadczenia dla poszczególnych pracowników tworzących zespół, przy podziale funduszu premiowego należy, uwzględniając zasadę godziwości wynagrodzenia ... osiągniętego przez jednostkę (jednostki) bezpośrednio podległe danemu członkowi Zarządu Spółki (jeżeli takiego zysku ta jednostka nie uzyskała, ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... , wypłacane wynagrodzenia zasadnicze za czerwiec 2009 r., wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, premie kwartalne, dodatek za pranie odzieży roboczej, odprawy rentowe lub emerytalne, nagrody jubileuszowe, nagrody roczne dla członków Zarządu – o ile są pracownikami Spółki, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia na podstawie ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji wg KPP
... kryteriów oceniających oraz wsparcie dla jednoznacznego skatalogowania danych. Jednak ... regulamin ten będzie przekazywany właściwemu ministrowi, który będzie miał możliwość ingerencji w jego treść. Konfederacja Pracodawców Polskich wielokrotnie podkreślała, że to rada nadzorcza, bezwarunkowo, powinna określać wysokość wynagrodzenia członków zarządu ...
-
Podróż służbowa kadry zarządzającej czyli samolot w kosztach spółki
... , aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, muszą ... . Pełnienie funkcji członka zarządu na podstawie powołania odbywa się bez wynagrodzenia albo za wynagrodzeniem ... zarządu z Włoch do Polski znajdują umocowanie w zawartej z członkami zarządu uchwale wspólników wprowadzającej regulamin zwrotu wydatków zarządu ...
-
Ustawa kominowa do likwidacji wg KPP
... wynagrodzenia. Dlatego to rada nadzorcza powinna bezwarunkowo określać wysokość wynagrodzenia członków zarządu ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... wypłaty wynagrodzenia ... regulamin pracy? Regulamin pracy nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracowników niż przepisy kodeksu pracy czy innych ustaw i aktów wykonawczych, a także układów zbiorowych i porozumień zbiorowych. Ponadto regulamin ... zarządu firmy Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR. 5. Regulamin ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... wynagrodzenia zasadniczego. Pracownikowi, w razie zawarcia przez niego co najmniej 25 umów ubezpieczenia w miesiącu, przysługuje premia w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premii uznaniowej Pracodawca może przyznać premię uznaniową, której wysokość każdorazowo jest uzależniona od decyzji Prezesa Zarządu ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... dla pracowników zatrudnionych u danego nakładcy, jeżeli prawo do tych składników wynagrodzenia i świadczeń oraz zakres ich stosowania do wykonawców ustala układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania albo umowa. Wykonawcy przysługuje prawo do wynagrodzenia określonego w art. 92 Kodeksu pracy, a więc wynagrodzenia ... członek zarządu zakładowej ...
-
Jak zostać instytucją pożyczkową? Jakie wymogi formalne?
... zapłaty ceny lub wynagrodzenia na zakup oferowanych przez niego ... zarządu), które należy uzyskać z Krajowego Rejestru Karnego, listę członków zarządu ... tym posiadać politykę prywatności zgodną z RODO i regulamin serwisu. Procedury AML Ze względu na ... mogą wiązać się z odpowiedzialnością karną dla osób odpowiedzialnych za naruszenia. Procedury windykacyjne ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2019
... Zarządu Lewiatana na to stanowisko. Nowe władze Lewiatana powołano na trzyletnią kadencję. Jak wiadomo sieć handlowa Tesco Polska poinformowała, że w ramach zwolnień grupowych planuje zredukować zatrudnienie o maksymalnie 1480 osób. Firma przedstawiła regulamin ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania przez pracy pracownika, jak również jego przywrócenie do pracy z powodu nie uzyskania przez pracodawcę zgody zarządu ... stosunku pracy. Będąc pracownikiem nie należy zapominać o powyższych zakazach i obowiązkach. Dla własnego i innych bezpieczeństwa. Źródło: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks ...
-
Coaching a oszczędzanie
... Zarządu o zabranie głosu. Podszedłem do swojego zastępcy, podziękowałem za dotychczasową współpracę i uścisnąłem mu dłoń. Po tym zdarzeniu pracownik ten wręcz wymuszał na mnie cedowanie kolejnych zadań, czego wcześniej nie robił otrzymując znaczny dodatek premiowy do wynagrodzenia ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... przedsiębiorstw państwowych; członkowie zarządu zakładowej organizacji ... są składane do urzędu właściwego dla armatora. Organizacje związkowe muszą ... wynagrodzenia za pracę. Liczba zatrudnionych pracowników w kontekście regulaminu pracy, wynagradzania i FGŚS Jeżeli pracodawca zatrudnia minimum 20 i mniej niż 50 pracowników, musi wprowadzić regulamin ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... tego aspektu jest zatem bardzo istotne zarówno dla rozliczenia płacowego, jak również księgowego bowiem ... ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub ... równolegle Wn odpowiednie konto zespołu 5, np. konto 55 "Koszty zarządu", Ma konto 49 "Rozliczenie kosztów". Natomiast ...
-
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... Regulamin Pracy lub inny wewnętrzny dokument pracodawcy, wskazujący np. ilość przedstawicieli pracowników w danej firmie czy termin i tryb zgłaszania kandydatów na przedstawicieli. - Najrozsądniejszym rozwiązaniem dla ... działań Zarządu ... wynagrodzenia za czas przeznaczony na konsultacje w godzinach pracy. Nie mogą ponosić jakichkolwiek negatywnych dla ...
-
Ochrona praw konsumenta w Internecie po zmianie przepisów
... Upewnij się, czy możesz zmienić regulamin W ramach przygotowań do wejścia w ... ustawy zrezygnowano z posługiwania się pojęciem „zwykłego zarządu” i zamiast tego wskazano wprost, że w ... nie powinien go nosić). Kolejną pozytywną dla przedsiębiorców zmianą jest ... konsumenta obowiązku zapłaty ceny lub wynagrodzenia przed otrzymaniem świadczenia. Aby ...