-
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także za każdą godzinę ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub też ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Dodatek z pracę w niedziele i święta Przy rekompensacie za pracę w niedziele i święta jest możliwa wypłata dodatku do wynagrodzenia zamiast udzielenia dnia wolnego. Natomiast w razie pracy w sobotę takiej rekompensaty nie ...
-
Praca w niedziele i święta
... dniu niż niedziela (art. 133 § 4 K. p.). Rekompensata za pracę w niedzielę i święto Pracownikom świadczącym pracę dozwoloną w niedziele i święta (z wyjątkiem osób zatrudnionych w systemie pracy weekendowej) należy zapewnić inny dzień wolny od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 15111 § 1 K. p., w zamian za pracę w niedzielę pracownik powinien otrzymać ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... rekompensata za pracę w tych godzinach nadliczbowych. Rekompensatą za nadgodziny może być czas wolny Jeśli pracownik wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych, to przysługuje mu za to rekompensata ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... za pracę w sytuacji, gdy rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych czasem wolnym odbywa się bez wniosku pracownika w proporcji 1 godzina nadliczbowa - 1,5 godziny czasu wolnego. Jedyną różnicą jest konieczność ustalenia wynagrodzenia za pracę, również za pół godziny w zwiększonej proporcji. Taka rekompensata ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... za pracę w nadgodzinach Za pracę w nadgodzinach przysługuje rekompensata, która to może być w formie czasu wolnego. To, w jaki sposób będzie rozliczane wolne za ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... pracę w niedziele ... niedziele i święta dotyczy też pracowników, których praca polega na zapewnianiu możliwości świadczenia usług drogą elektroniczną dla firm zagranicznych. Dobrym przykładem mogą być działy IT. Rekompensata pracy w Boże Ciało Taką pracę ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. W nadzwyczajnych przypadkach polecenie służbowe może dotyczyć również ponadwymiarowej pracy w nocy oraz w niedziele i święta. Wyjątkiem ... za godziny nadliczbowe przepracowane np. w poniedziałek w godzinach 16.00- 19.00 czy też w wolną sobotę. Przepisy wyraźnie bowiem stanowią, że rekompensata za ...
-
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy
... za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik musiał wykonywać pracę w sobotę i niedzielę na skutek nieprawidłowego ustalenia zakresu zadań, to za pracę ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... w tym systemie może odbywać się w piątki, soboty, niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w każdym z tych dni można wydłużyć do 12 godzin w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 144 KP). W tym systemie pracownikowi nie przysługuje rekompensata za pracę w niedzielę, a ponadto pracownik nie ma prawa do wolnej ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... rekompensata wynosi 1 godzinę, gdy to pracownik wskazuje termin odbioru, lub 1,5 godziny, kiedy wyznacza go szef. Do pracy na Wszystkich Świętych Zgodnie z Kodeksem Pracy dni wolne od pracy to niedziele i święta, w tym również oczywiście święta przypadające w niedzielę. Niektórzy mimo to mogą pracować w niedziele ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... godziny. Należy pamiętać przy tym, że kierowcy za skrócony tygodniowy czas odpoczynku przysługuje 9-godzinna rekompensata, która musi zostać oddana najpóźniej przy ... % wynagrodzenia (z tytułu przekroczenia normy dobowej) przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, ...
-
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta (niebędące dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 proc. wynagrodzenia - za pracę ...
-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
... za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik musiał wykonywać pracę w sobotę i niedzielę na skutek nieprawidłowego ustalenia zakresu zadań, to za pracę ...