-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... bardzo proste, ale w praktyce trzeba odpowiedzieć sobie na wiele pytań... Jakich dokładnie pracowników poszukuję? Jak mam do nich dotrzeć? Jak ocenić, który z nich jest ... odpowiedzialnych za jego realizację Rekrutacja zasadnicza (różna w zależności od kanału rekrutacyjnego; jako przykład rekrutacja zewnętrzna, trójstopniowa): Publikacja ogłoszeń w ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... czasach rozprzestrzeniającej się pandemii rekrutacja pracowników oraz wdrażanie ich w nowe obowiązki może stać się prawdziwym wyzwaniem. Nie oznacza to jednak, że graniczy z niemożliwością. Przeciwnie - firmy powinny poradzić sobie z ...
-
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0
... się oczywiste dla konkurencji. Dzięki temu, rekrutacja przekształca się z reaktywnej w proaktywną strategię. Jednym z najbardziej fascynujących ... To kluczowa informacja dla firm poszukujących pracowników, którzy nie tylko doskonale wpasują się w ... . Korzyści z wykorzystania danych w rekrutacji IT Wdrażanie Big Data i analizy predykcyjnej do procesów ...
-
Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?
... . Planowanie przede wszystkim Zanim zaczniemy faktyczne przygotowania do rekrutacji nowych pracowników powinniśmy dokładnie wiedzieć, czego od nich oczekujemy, jakie mają być ich ... działań na wszystkich etapach rekrutacji należy zadbać o to, aby ich wdrażanie spełniało pewne standardy. Z punktu widzenia kandydatów niezwykle ważna jest komunikacja ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... i narzędzia wideo wspierające kontakt z kandydatami, aż po wdrażanie oprogramowania i narzędzi chmurowych wspierających efektywność rekrutacji. Odpowiedzi respondentów ... 2020 roku na Pracuj.pl wprowadzono możliwość oznaczania ofert tagiem “rekrutacja zdalna” - wyróżniającym procesy prowadzone online lub telefonicznie. Ponadto cykl życia ogłoszeń ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracowników zdalnych. Najniższe stawki oferowano w pierwszym kwartale, najwyższe – w czwartym kwartale roku. Znaczny wzrost wynagrodzeń pracowników zdalnych pozwolił zatrzeć wyraźne różnice, a co ciekawe w Q4 nawet przewyższyć wynagrodzenie pracowników ... ani możliwości, ani czasu na uczenie i wdrażanie niedoświadczonych kandydatów. Scala najwyżej ...
-
Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze
... , jak swego rodzaju kampanii marketingowej, która oprócz skompletowania zespołu pracowników, będzie miała na celu coś jeszcze? Poniżej 4 proste sposoby na wykorzystanie ... małych szczegółach To nieprawda, że tylko ,,duzi gracze’’ mogą pozwolić sobie na wdrażanie dobrych praktyk w zakresie candidate experience. Dbałość o szczegóły, takie jak na przykład ...
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... rekrutacja wykwalifikowanych pracowników. W przypadku ankietowanych z USA i Wielkiej Brytanii takiej odpowiedzi udziela aż 88% HR-owców. Czy to może oznaczać, że musimy być gotowi na jeszcze większe kłopoty z pozyskaniem wartościowych kadr? Deficyt pracowników ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... wielu firm okazało się odgórnie narzucone wdrażanie rozwiązań w pracy zdalnej. W biznesie panuje chaos i lęk, ... z dużym wsparciem i chęcią pomocy. Jak odbywa się rekrutacja, jeśli spotkanie z pracodawcą nie jest możliwe? W związku z ... kuriera bądź w biurze przy ograniczonej liczbie pracowników. Oczywiście przed podpisaniem umowy konieczne będą badania ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... Wdrażanie nowoczesnych systemów informatycznych, wzrastające wykorzystanie urządzeń mobilnych, czy coraz więcej firmowych projektów w ramach „Big Data”, z jednej strony wpływają na jakość wykonywanych przez pracowników ... antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty? - Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... trudnościami, jakich może im przysporzyć skuteczna rekrutacja pracowników. Tym bardziej, że istotnym czynnikiem dla pracowników jest już nie tylko poziom wynagrodzenia. Z ... młodej kadry, globalizacja zatrudnienia, tworzenie międzynarodowych zespołów, wdrażanie rozwiązań w obszarze inteligentnej automatyzacji. W pierwszej kolejności firmy będą ...
-
Employer branding w pigułce
... elementem budowania wizerunku przedsiębiorstwa jest także odpowiednio prowadzona rekrutacja pracowników. Lakoniczne ogłoszenia, wypełnione frazesami w rodzaju: „dynamicznie ... zysk. – podsumowuje Marcin Kotus z Feender.com. Nie ma wątpliwości, że wdrażanie strategii employer branding powinno być priorytetem dla każdego nowoczesnego przedsiębiorstwa. ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?
... za swoją konkurencję. Czujni powinni być także pracodawcy - w obecnych realiach rekrutacja pracowników nie jest już tym, czym była zaledwie kilka lat temu. W obecnych czasach ... o obszary znacznie wybiegające poza ich środowiskowe standardy. Najczęściej chodzi tu o wdrażanie nowy modeli biznesowych lub też rozwiązań, które nie łączą się w sposób ...
-
Co czeka rekrutację i HR w najbliższych 10 latach?
... również modyfikacja podejścia do sposobów i jakości pracy. Rekrutacja i HR już dziś ulegają znaczącym przeobrażeniom. ... się coraz bardziej zauważalne, a samo wdrażanie nowych technologii powoduje redukcję etatów w prawie ... analiza danych, kontakt z kandydatami, pomoc we wdrażaniu nowych pracowników czy zarządzanie ich doświadczeniami. Obecnie jedynie ...
-
Coaching a oszczędzanie
... związku z dynamicznie rozwijającą się organizacją, rekrutacja na wybrane stanowiska odbywała się permanentnie. Budowanie „modeli” pracowników, planów rekrutacyjnych oraz dostosowywanie ... poszczególnych pracowników w wielu dziedzinach, osiągają efekt synergii polegający na braku konieczności zatrudniania pracowników. Standardem jest obecnie wdrażanie ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
... XX wieku, wdrażanie nowych technologii, ... pracowników czy interes firmy? Artykuł jest fragmentem książki „Zarządzanie zasobami ludzkimi” pod redakcją naukową Henryka Króla i Antoniego Ludwiczyńskiego (Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006). Książka jest przekrojowym podręcznikiem na temat HR, jego roli oraz stosowania w firmie (rekrutacja ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... wymagało znacznej inwestycji w zasoby ludzkie (rekrutacja, szkolenia), a dotychczas używane ... pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników ... liczbie konkurencyjnych priorytetów w jednym czasie opracowanie i wdrażanie systemu zatrudnienia było spychane ...
-
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... i portalu, FOB). Kluczem jest rekrutacja Trudności w zarządzaniu zróżnicowanym potencjałem ... pracowników samych sobie i wrzucanie ich na tzw. „głęboką wodę”, może grozić tylko jednym u podwładnych – demotywacją i zatrzymaniem procesu edukacyjnego. Dlatego wszystkim naszym klientom staramy się pokazać, na czym tak naprawdę polega planowanie i wdrażanie ...
-
Preselling zyskuje na znaczeniu
... biznesie, a zwłaszcza sprzedaży, jest błędem kardynalnym. Wdrażanie systemów mobilnych przynosi firmie korzyści organizacyjne i ekonomiczne ... i obowiązki wszystkich pracowników w strukturze w powiązaniu z rolą i obowiązkami ... z biurem handlowym i zarządzanie przepływem dokumentów. Rekrutacja musi skupiać się na selekcji osób o właściwych kompetencjach ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu ... Rekrutacja i zarządzanie talentami to bez wątpienia największe wyzwania sektora prawnego na nadchodzące lata. Rynek cechuje się coraz wyraźniejszą specjalizacją, pojawia się wiele ofert pracy, a kandydaci chętnie biorą udział w rekrutacjach. Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników ...
-
Kierownik działu logistyki, Logistics Manager
... i wdrożenie strategii dostaw Współpraca z działem transportu Zarządzanie operacjami logistycznymi Zarządzanie departamentem do spraw logistyki, w tym rekrutacja pracowników Wdrażanie norm ISO Stworzenie sieci firm współpracujących i negocjowanie umów z poddostawcami Pomoc przy wdrażaniu informatycznych systemów wspomagających zarządzanie ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... kilka z nich: Znalezienie odpowiedniego zastępcy będzie kosztowne Rekrutacja w tym okresie roku nie zmieści ... organizacja nie może sobie pozwolić na wdrażanie nowej osoby Utrata pracownika może ... tezą przemawiają również statystyki – doświadczenie Hays pokazuje, że 80% pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych ...