-
Rozliczenie pracownika za 2010 r. na PIT-40
... zaliczek na podatek a także składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne podatnika musi on bowiem go rozliczyć. Poniżej przedstawiamy na przykładzie, jak rozliczenie to powinno wyglądać Pytanie: Spółka rozliczyła za 2010 r. Andrzeja Kowalskiego zatrudnionego na umowę o pracę w okresie od 1 lipca do 31 grudnia ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... pracownika za grudzień po rozliczeniu przekazanych pracownikowi bonów i paczek. II. ROZLICZENIE NA JEDNEJ LIŚCIE PŁAC W przypadku rozliczania przekazanych pracownikowi bonów i paczek świątecznych oraz pensji pracownika za grudzień 2007 r. na jednej liście płac, wszystkich naliczeń dokonujecie od sumy świadczeń bożonarodzeniowych i pensji pracownika ...
-
Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C
... zatrudnienia pracownik podpisał zgodę na potrącenia z wynagrodzenia kwot wynikających z używania telefonu do celów prywatnych. W 2006 r. ustał stosunek pracy tego pracownika, ale rozliczenie wynikające z używania samochodu oraz telefonu służbowego do celów prywatnych nastąpiło 2 miesiące po ustaniu stosunku pracy. Na kwoty wynikające z rozliczenia ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
Oddelegowanie pracownika w zagraniczną podróż służbową generuje po stronie pracodawcy określone obowiązki. Rozliczenie delegacji obejmuje m.in. należności z tytułu diet oraz zwrot kosztów przejazdów i dojazdów. Przyjrzyjmy się, o czym powinien pamiętać szef wysyłając podwładnego poza ...
-
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... nakładają te obowiązki na podatnika, czyli pracownika (wyjątkiem jest sytuacja, w której zakład pracy dokonuje rocznego rozliczenia za pracownika), on więc musi dopilnować, by ... PIT-11? Najważniejszą kwestią, jeżeli chodzi o rozliczenie deklaracji PIT-11, jest to, czy podatnik ma odpowiednią ilość czasu na rozliczenie się z fiskusem, czyli czy może ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... kolejnym miesiącu (lub kolejnych miesiącach) - po powrocie pracownika do pracy. Wówczas jednak konieczna jest pisemna zgoda pracownika na powyższe potrącenie, a pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzenia. Takie późniejsze rozliczenie nienależnie wypłaconego wynagrodzenia nie jest już bowiem odliczeniem ...
-
Rozliczenie roczne 2012: PIT-12 do środy
Za 2012 r. pracownika może rozliczyć zakład pracy. Płatnik składa w takim przypadku formularz oznaczony symbolem PIT-40. Rozliczenie jest wysyłane do urzędu skarbowego i przekazywane pracownikowi do końca lutego 2013 r. Aby jednak płatnik go dokonał, pracownik musi mu złożyć ...
-
Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy
... ulgach podatkowych (zarówno "starych", jak nowych) istotnych z punktu widzenia rodzica, pracownika oraz przedsiębiorcy. Ulgi podatkowe dla rodzica: 1. Ulga rehabilitacyjna – może sylwestrowy ... kosztów dostępu do sieci, a nie przyłączenia/montażu. Ulgi podatkowe dla pracownika: 4. Remontowałeś dom? Zobacz, ile możesz odliczyć Remont domu może wpłynąć ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, ulga na Internet, ulga termomodernizacyjna, ulga na krew, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga na zabytki, ulga sponsoringowa, ulgi podatkowe, ulga podatkowa, prawo do ulgi, koszty uzyskania przychodu, podwyższone koszty uzyskania przychodu, KUP, utwór pracowniczy, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022 -
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... Flis, doradca podatkowy współpracujący z Tax Care. Na tym nie koniec. Na rozliczenie podatku wpływają również różnice remanentowe, które odpowiednio korygują wysokość ponoszonych przez ... pracowników – niespełna 340 tys. Rozliczenia rocznego może dokonać za pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w ...
-
Ryczałt samochodowy: paliwa nie doliczamy do przychodu pracownika
... Pracownika, obejmuje koszty paliwa wykorzystywanego do celów prywatnych przez Pracownika, a w konsekwencji Spółka nie powinna doliczać kosztów paliwa zużytego na cele prywatne do przychodu Pracownika ... powinna stanowić podstawę do opodatkowania. Często jednak rozliczenie w tym zakresie nastręcza trudności, co sprzyja nieujawnianiu takich czynności ...
-
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji
... : pracownik podczas tejże podróży wykonywał pracę, albo podróż przypadała w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. Zgodnie zatem z powyższym, czas przejazdów odbywanych w ramach podróży służbowej nie jest z reguły zaliczany do czasu pracy pracownika, chyba że zachodzą wskazane wyżej okoliczności. Zdaniem SN: Podróż służbowa w godzinach pracy ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej
... "zwiększone koszty wyżywienia" i to świadczenie jako integralnie związane z podróżą służbową podlega zwolnieniu od podatku dochodowego. Pisaliśmy o tym m.in. w artykułach: - Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym - Rozliczenie delegacji: pełne wyżywienie z podatkiem dochodowym
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej bez podatku?
Dieta czy całodzienne wyżywienie - to w jaki sposób pracodawca wywiąże się z obowiązku pokrycia wydatków związanych z podróżą służbową pracownika, zależy tylko od niego. Co innego prawidłowe rozliczenie podatków od tych wydatków. Organy podatkowe twierdzą bowiem, że zapewnienie pracownikowi całodziennego wyżywienia zamiast wypłaty diety wiąże ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... razie uwzględnienia wniosku pracownika, powinien udzielić mu czasu wolnego. Najlepiej byłoby, gdyby pracodawca i pracownik uzgodnili termin, w jakim pracownik odbierze czas wolny w zamian za godziny nadliczbowe. Jeżeli jednak tak się nie stanie, rozliczenie czasu wolnego powinno nastąpić bądź w ciągu obowiązującego pracownika okresu rozliczeniowego ...
-
Podróż służbowa samochodem pracownika
... wyłącznie rozliczenie podróży służbowej, którego element składowy powinna stanowić ewidencja przebiegu pojazdu. Kwota zwrotu przysługująca pracownikowi nie zależy w tym przypadku od ilości zużytego paliwa, lecz od faktu rzeczywistego wykorzystania samochodu prywatnego w podróży służbowej. Odrębną kwestią jest natomiast zwrot na rzecz pracownika ...
-
Rozliczenie delegacji: pełne wyżywienie z podatkiem dochodowym
... przeznaczonego na pokrycie kosztów wyżywienia pracownika w czasie podróży służbowej, przy czym jest to regulacja kompleksowa, określająca konsekwencje wszelkich form wyżywienia pracownika w czasie podróży służbowej. Sąd wskazał także, że funkcją diety nie jest pokrycie pełnych kosztów wyżywienia pracownika przebywającego w takiej podróży, a jedynie ...
-
PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku
... dochodowego swojego pracownika. Sporządzony formularz PIT-40 przekazał pracownikowi oraz wysłał do urzędu skarbowego Po pewnym czasie ... zeznania na druku PIT-37 (PIT-36), który powinien być traktowany jako właściwe rozliczenie podatkowe podatnika. Miesięcznik „Wynagrodzenia w Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie ...
-
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... od osób fizycznych, a ich odzwierciedlenie znalazło swój wyraz w otrzymywanych przez nich wynagrodzeniach. Jakie zmiany są najistotniejsze z punktu widzenia pracownika i jak wpłyną na jego rozliczenie roczne? Dowiesz się z tego artykułu. Z dniem 1 stycznia 2022 roku weszła w życie ustawa z dnia 29 października 2021 roku o zmianie ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Rozliczenie PIT 2012: jeden dzień na zgłoszenie do pracodawcy
... , że nie będzie korzystał z ulg podatkowych i nie będzie korzystał z preferencyjnego rozliczenia dochodów (między innymi wspólnego opodatkowania małżonków). Po złożeniu przez pracownika oświadczenia, płatnik (czyli pracodawca) rozlicza roczny podatek na druku PIT-40, który ma obowiązek do końca lutego przesłać (drogą elektroniczną lub ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... , jeśli spełniają dyspozycję art. 15 ust. 1 ww. ustawy.(…) Reasumując, w myśl uregulowań wynikających z ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, koszty delegacji pracownika stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów.(…)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na stronie Ministerstwa Finansów
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... został „zamrożony”, czyli pozostał na takim samym poziomie jak w 2007 r. 5. Jeśli sporządzasz rozliczenie roczne pracownika – pamiętaj o uldze rodzinnej Pracodawcy (płatnicy podatku), sporządzający dla swoich pracowników również rozliczenie roczne PIT-40 (na podstawie złożonego przez nich stosownego oświadczenia), powinni w 2008 r. pamiętać o nowej ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... rozwiązanie umowy o pracę, nie skończył się. Pracownik nie przepracował całego okresu rozliczeniowego - wymiar należy policzyć od nowa Jeśli stosunek pracy pracownika obejmuje jedynie część okresu rozliczeniowego, pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, również prawo do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w tym ...
-
Rozliczenie podatku dochodowego za 2017 r. - praktyczne informacje
... faktycznego otrzymania przez pracownika (a nie w miesiącu, którego dotyczy). Jeżeli zatem wypłata za grudzień 2017 roku wpłynęła do pracownika dopiero w styczniu 2018 r. - stanowi ... PIT roczny, traktując otrzymany formularz jak informację PIT-11A. Rozliczenie PIT przez internet Rozliczenie w formie elektronicznej to najszybszy i najprostszy sposób ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... temu firmy nie muszą ponosić kosztów związanych z zatrzymywaniem pracowników – dodaje ekspertka. Jak jednak wygląda rozliczenie współpracy z podwykonawcą w porównaniu do zatrudnienia pracownika wewnętrznego? Koszt zatrudnienia pracownika na etat W sytuacji, gdy przedsiębiorca zawiera umowę o pracę z pracownikiem, jest zobowiązany nie tylko do ...
-
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... etatu pracownika). Ponieważ dyżur jest wykonywaniem czynności zawodowych poza normalnymi godzinami pracy przyjmuje się, iż pracodawca nie powinien planować czasu pracy lekarzy tak, że faktycznie przebywają jedynie na dyżurze. Taka organizacja czasu pracy nie została bowiem przewidziana w przepisach. Dlatego też rozliczenie czasu ...
-
Rozliczenie roczne gdy zwrot kosztów dojazdu
... do wysokości podwyższonych w składanym PIT rocznym (warto bowiem pamiętać, iż aby pracodawca mógł stosować koszty podwyższone, musi otrzymać od swojego pracownika stosowne oświadczenie w tym zakresie). Nie można jednak zapominać, że niekiedy ustawodawca zabrania stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu mimo spełnienia przytoczonych ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie ... z tytułu wynagrodzeń – konto imienne) i równolegle:- Wn odpowiednie konto zespołu 5, - Ma konto 49 "Rozliczenie kosztów". Pobranie zaliczki na podatek dochodowy Wn konto 23-0, Ma konto ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... pracownika przychód podlegający opodatkowaniu. Jeżeli jednak pracownik obciążany jest kosztami ww. świadczenia nie będzie to świadczenie nieodpłatne skutkujące powstaniem przychodu. Udostępnienie pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych jest świadczeniem usług, a o odpłatnym charakterze tej czynności świadczy fakt, iż rozliczenie ...
-
Prawa autorskie pracownika
... uzyskania przychodu może być zastosowana wyłącznie w odniesieniu do wynagrodzenia z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych. Zryczałtowane rozliczenie możemy zastosować tylko tej części wynagrodzenia pracownika, które odpowiada jego pracy o charakterze twórczym. Wnioski: W świetle powyższych rozważań nie powinno ulegać wątpliwości, że ...
-
Utrata zaufania do pracownika a rozwiązanie umowy
... , ambiwalentny stosunek do powierzonych obowiązków. Powodami takimi mogą być również: nieprawidłowe rozliczenie przez pracownika powierzonego mu mienia, niedbalstwo w wykonywaniu czynności księgowych, brak dbałości o mienie pracodawcy. Co istotne, zachowanie pracownika będące przyczyną utraty zaufania nie musi wcale być zawinione. Wiadomo, że ...
-
Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy
... która gwarantuje zachowanie zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się: mnożąc 40 ... 2009 r. pracodawca powinien był udzielić pracownikom 112 dni wolnych od pracy. 2. Rozliczenie czasu pracy musi być dokonane w ramach okresu rozliczeniowego Sprawdzenie, ...
-
Wycieczki zakładowe = przychód dla pracownika?
... 17 maja 2011 r., nr IPPB4/415 186/11-2/JS. Inaczej natomiast wygląda rozliczenie po stronie pracownika świadczenia polegającego na zakupie wycieczki lub dofinansowaniu takiej wycieczki ze środków obrotowych pracodawcy. W takim przypadku każdorazowo jest ono u pracownika przychodem ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu. Zwolnienie dla emeryta ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... spółce-siostrze pracownika, który odpowiada za działania marketingowe, na okres jednego roku, wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako świadczenie usług, czy oddelegowanie pracownika? Czy rozliczenie ewentualnych delegacji pracownika ...
-
Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym
... „wrzucić” w koszty firmowe. Wątpliwe natomiast może okazać się rozliczenie w kosztach kursu kat. B sekretarki czy pracownika call-center, którzy z umiejętności kierowania zwykłym autem będą z pewnością korzystali i po godzinach pracy. Konsekwencje u kursanta Z punktu widzenia pracownika wartość ufundowanego mu przez szefa kursu prawa jazdy stanowi ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... są one objęte opodatkowaniem do limitu świadczeń 2000 zł na pracownika, gdyż uznawane są za świadczenia pieniężne – podpowiada Teresa Warska. Upominki, a koszty uzyskania przychodu Od wyboru formy finansowania prezentów zależy też rozliczenie kosztów poniesionych przez pracodawcę. Zakup upominków ze środków obrotowych umożliwia ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone