-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... To aż o 9 p. p. mniej niż w roku ubiegłym, kiedy pozytywną odpowiedź wskazało 42% kierowników i jest to jedna z największych bolączek tej grupy. Menadżerowie narzekają ... sukces należy postawić na dobrego menadżera i odpowiednio zadbać o jego rozwój i satysfakcję z wykonywanej pracy, a zyskamy zespół lojalnych, zaangażowanych pracowników. Menadżer ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... kontrolowanej oraz transport towarów niebezpiecznych (ADR). Ponadto oddelegowaliśmy trzech kierowników z zespołu do zarządzania: w administracji działa Aleksandra Lesińska, dziale obsługi ... optymalizując koszty przy skróceniu czasu dostawy dzięki codziennym wyjazdom. Rozwój spółki to bardzo dobry prognostyk na kolejne lata, a międzynarodowy przewóz ...
-
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... niedostateczne umiejętności i brak wiedzy urzędników, co z kolei jest skutkiem braku świadomości kierowników urzędów. Brak jest stałej troski o nadzorowanie procesu informatyzacji. Rozwiązania ... zwiększenie nakładów na rozwój e-administracji, rozwój dostępu do sieci. Trzeba w tym celu skuteczniej wydatkować środki unijne. Rozwój umiejętności, ...
-
Jak kupować innowacje?
... w KPMG w Polsce. Jednym z czynników kształtujących przyszłą rolę funkcji zakupów będzie rozwój technologii cyfrowych. Jako wiodące technologie silnie oddziaływujące na kierunek rozwoju zakupów ... został przygotowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 54 dyrektorów i kierowników obszaru zakupów w firmach działających na polskim rynku, a także ...
-
Najlepsze firmy dla rozwoju liderów 2014
... Leadership 2014 to największa globalna analiza przyglądająca się praktykom wspierającym rozwój przywództwa w organizacjach. Najnowsze badanie objęło 18 000 osób - reprezentantów 2 100 organizacji ze 115 ... , takich jak programy z wykładami, symulacje, czy odgrywanie scenariuszy oraz mentoring prowadzonego przez kierowników wyższego szczebla ...
-
Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy
... barierą jest brak talentów. Rozwiązaniem jest dobór właściwej kadry, jej rozwój lub korzystanie z zasobów zewnętrznych. Dyrektorzy działów audytu muszą umieć ... ankiety przeprowadzanej na grupie ponad 1300 osób – dyrektorów audytu, kierowników działów audytu wewnętrznego i prawie 400 interesariuszy - członków zarządów i komitetów audytu, dyrektorów ...
-
Sprzedaż detaliczna vs. nowe zachowania konsumentów. Jakie wyzwania?
... operacyjne dotyczące koordynacji działań w firmach, aby elastycznie reagować na rozwój sytuacji. Jednocześnie 55 proc. firm powołało centrum kryzysowe do koordynacji działań ... sklepów. Na pewno pomogą ciągłe interakcje i zbieranie informacji od kierowników placówek – podkreśla Michał Pieprzny. Kluczowe obszary biznesowe Zapytani o wskazanie obszaru ...
-
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór
... rozwój sprzedaży e-commerce tworzą zupełnie nowe możliwości wzrostu i poprawy efektywności zarówno dla dużych, jak i małych przedsiębiorstw” – mówi Paweł Borys. Główne wnioski z raportu Aż 93 proc. kierowników ... wskazali również na zwiększenie komfortu pracy pracowników oraz ich rozwój. Z punktu widzenia dużych firm cyfryzacja pozwala nadążać za ...
-
Wybory do PE: priorytety partii politycznych inne niż oczekiwania obywateli?
... Radą Inwestycyjną (EIC) poprzez rekrutację niezależnych, wykwalifikowanych kierowników programów o zwiększonych uprawnieniach decyzyjnych oraz uproszczenie procesów ... uproszczenia wprowadzania rynków mocy, aby umożliwić niezbędne inwestycje i szybki rozwój rynków elastyczności. Wzmocnienie sygnałów lokalizacyjnych pozwoliłoby na efektywną alokację ...
-
Wynagrodzenia informatyków rosną
... systemów ERP w tym SAP. Bardzo często obejmują oni w firmie stanowiska kierowników projektu i koordynują wdrożenie skomplikowanych systemów informatycznych. Przy tego rodzaju ... grupa zawodowa, dobrze radząca sobie na rynku. Specjaliści IT dbają o swój rozwój, inwestują pieniądze w zdobycie różnego rodzaju dyplomów i certyfikatów – wszystko po to, aby ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... również polskich, coraz częściej decyduje się na „managerów", a nie „kierowników". Trudno jednak dostrzec uzasadnienie posługiwania się w ofertach pracy ... wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług – od badań właściwych, przez planowanie, rozwój i wdrożenie, do kontroli finalnej. Jest odpowiedzialna za opracowywanie i wprowadzanie nowych ...
-
Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu
... i standaryzacja koordynacji autokratycznej nie pozwalają na rozwój przedsiębiorczości i wewnętrznej motywacji pracowników. Rozwój tych cech możliwy jest bowiem wyłącznie ... zespołami zadaniowymi, coraz częściej słyszy się o zespołach w ogóle pozbawionych kierowników, całkowicie samorządnych tzw. leaderless teams. Wspomniani autorzy są jednak ...
-
IBM otwiera ZCDU we Wrocławiu
... oraz znajomość europejskich języków obcych. Firma będzie również zatrudniać kierowników projektów. Aby rozszerzyć proces rekrutacji, wzbogacić program nauczania i ... ta odzwierciedla strategię IBM realizowaną w krajach całego świata, zorientowaną na rozwój i inwestowanie w rynki o najwyższym poziomie wzrostu" - dodaje Anna Sieńko, Dyrektor Generalna ...
-
Social media a komunikacja marketingowa
... deklaruje, że ich firma posiada osobę zatrudniona specjalnie do tego celu. „Rozwój mediów społecznościowych wymaga opracowania strategii rozwoju nowej profesji. Z naszych rozmów ... Niestety tylko 17% przebadanych przez Deloitte polskich menadżerów i kierowników posiada szczegółową strategię działania w mediach społecznościowych w pełni zintegrowaną z ...
-
Rynek pracy specjalistów 2012
... propozycji oferowanych przez zagranicznych pracodawców. W 2012 roku pracodawcy szukali specjalistów i kierowników (wzrost liczby propozycji względem 2011 o ok. 3%). Mniej propozycji miały za ... wykresie dynamiki przyrostu liczby ofert - że firmy mniej inwestowały w rozwój i raczej uzupełniały swoje zespoły niż tworzyły nowe etaty. Problemy branży ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... ich wkład w rozwój firmy i gospodarki może zostać zahamowany. Metodologia badań: W styczniu 2013 r. zebrano odpowiedzi od ponad 26 tysięcy respondentów z przedsiębiorstw z przeszło 90 krajów. Ich dane pochodzą z globalnej bazy kontaktów firmy Regus, zawierającej informacje kontaktowe ponad miliona ludzi biznesu, w tym kierowników wyższego szczebla ...
-
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało
... i kandydatów zaszła na przestrzeni kilku ostatnich lat zauważalna zmiana. Większość kierowników i dyrektorów odpowiedzialnych za politykę personalną docenia rolę kobiet na ... udziału w nim kobiet są znaczące. Zwiększenie ich zaangażowania przyspieszyłoby rozwój gospodarczy, poprawiło kondycję wielu firm, zredukowało niedobór talentów, a także pomogło ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... także nie zaobserwowano różnic w wynagrodzeniu ze względu na płeć. Edukacja i rozwój osobisty Kolejnym obszarem, w którym zarobki mężczyzn i kobiet nie odbiegają od siebie w ... kobiet i mężczyzn są mniejsze. Najlepiej w tym zestawieniu wypada kategoria kierowników, w której kobiety zarabiają porównywalnie do mężczyzn, ich przeciętna pensja jest ...
-
Ekspansja zagraniczna? Nie bądź analogowy, postaw na innowacje
... MŚP coraz śmielej poczyna sobie na zagranicznych rynkach. 4 na 10 kierowników poddanych badaniu Ipsos MORI deklaruje, że ich firmy rozglądają się za ... podstawowe narzędzia w naszej codziennej pracy. Dzięki takim narzędziom jesteśmy gotowi na dalszy rozwój firmy i zapewnienie naszym klientom usług na jeszcze wyższym poziomie”- przyznaje Przemysław ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... podnoszenie kwalifikacji oraz taka organizacja procesów, która umożliwi pracownikowi rozwój. To oznacza wyższą produktywność, za która powinien iść oczekiwany ... %), ale też najmniejszych miast (73%). Praca cieszy najbardziej mistrzów i brygadzistów (86%), kierowników (80%) i wyższą kadrę menadżerską (79%). Najmniej satysfakcji odnajdują w niej ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... procesu tzw. feedbackowania firmy zmuszają wręcz nieprzyzwyczajonych kierowników do nauki trudnej sztuki udzielania informacji zwrotnej – mówi Magda Stawska, ... ponad połowy badanych przedsiębiorców (58%). Blisko co siódma firma zadbała o rozwój swoich pracowników poprzez programy wspierające umiejętności przywódcze oraz określając ścieżki ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... pracodawców, poszukując nie tylko lepszych warunków pracy, ale i pracy umożliwiającej rozwój i realizację własnych celów. Być może dla wielu pracowników obecne miejsce ... edukacji (5%). Zmiany wewnątrz firm też rzadsze – obejmują głównie inżynierów, kierowników i specjalistów Stanowiska w aktualnym miejscu pracy najczęściej w ciągu półrocza zmieniali ...
-
Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations
... kierowników i są brane pod uwagę przy ustalaniu strategii. Satysfakcja z pracy wpływa na produktywność pracowników, a żeby czuć się szczęśliwym i spełnionym w pracy muszą być przekonani, że mają wpływ na rozwój ... poczynania załogi, nagradzać osoby za konkretne działania i wkład w rozwój firmy. To też okazja do namierzenia i rozwiązania ewentualnych ...
-
Telemedycyna pod obserwacją cyberprzestępców. Jak chronić dane osobowe?
... zachodniopomorskiego, która otrzymała listowne powiadomienie z Narodowego Funduszu Zdrowia o wycieku danych kierowników kilkuset aptek z tego województwa, w tym ich numerów ... znajdowała się w komputerze firmy zewnętrznej, która obsługiwała szpital w zakresie informatyki. - Rozwój telemedycyny jest nieunikniony i wskazany. Równolegle z rozwojem usług ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... na każdym szczeblu, firmy z tego segmentu poszukują talentów na wszystkich poziomach, od inżynierów po kierowników. Wiele firm wprowadza też zupełnie nowe stanowiska nakierowane na optymalizację kosztów, zrównoważony rozwój, powtórne wykorzystanie produktów czy komponentów – mówi Marta Szymańska, regionalny menedżer rekrutacji stałej w Manpower. Na ...
-
Poczta elektroniczna uzależnia
... użytkownicy poświęcają na obsługę poczty elektronicznej coraz więcej czasu. "Wiele czynników wpłynęło na rozwój uzależnienia od poczty elektronicznej, które obecnie obserwujemy - dodaje Jarosław Samonek. - ... urządzeniach przenośnych." Badanie przeprowadzone zostało przez firmę Dynamic Markets i objęło 1700 pracowników oraz kierowników IT w ...
-
Zarządzanie kapitałem obrotowym przedsiębiorstwa
... stałych w wyniku przeznaczenia znacznej części wygospodarowanego zysku na rozwój, zwiększenia kapitałów własnych poprzez emisję akcji lub zwiększenia zobowiązań ... zadaniem trudnym, szczególnie jeśli ma być zachowana motywacja i zaangażowanie kierowników poszczególnych działów. Kierownik finansowy musi jasno przedstawić powiązania między ogólnym ...
-
Dysonans kulturowy a organizacja firmy
... . Ale czy przyniosło to jakieś wymierne korzyści? Z historii widzimy, że nie. Rozwój ludzi jako jednostek i jako społeczeństw jest możliwy tylko dzięki kontaktom z ... szczególnego znaczenia, gdy większość władzy firmowej jest w posiadaniu starszego pokolenia kierowników i dyrektorów, zaś młodzi pracownicy służą (najlepiej) jako bierni wykonawcy ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... ,2%) otrzymuje możliwość odbycia szkoleń wybieranych wg własnego uznania. Wśród kierowników i dyrektorów najpopularniejszym bonusem jest natomiast telefon komórkowy - odpowiednio ... tu bowiem pomiędzy 2 525 PLN a 5 000 PLN. W przeżywającym w ostatnim czasie dynamiczny rozwój budownictwie mediana miesięcznych wynagrodzeń księgowych wynosi 3 400 PLN i ...
-
Sukces kampanii Kupuj Nasze.PL
... Nasze.PL – Są powody do dumy” znane jest dziś wśród ponad 50% kierowników i specjalistów, prywatnych przedsiębiorców, pracowników administracji i usług. Tych, dla których kupowanie polskich ... zakupowe decyzje promujemy naprawdę dobre produkty. Tylko taka postawa stymuluje ich rozwój i wpływa na kondycję produkujących je firm, a przez to przekłada się ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... szacowanie zysków i strat. Branża usługowa (5 proc.) wzrasta głównie ze względu na rozwój trzeciego sektora w polskiej gospodarce. Na zatrudnienie miały szansę również osoby szukające ... im brak doświadczenia zawodowego. Najmniej ofert było przeznaczonych dla kierowników grupy lub działu, kadry zarządzającej i dyrektorów. Kto w Polsce szuka pracy ...
-
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
... przywrócić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym pracowników. Dla przykładu, zrównoważony rozwój jest napędzany przez potrzeby materialne, ludzi i firmy pragnące iść we ... należy przygotować innych do nowych koncepcji pracy, włączając w to nauczenie kierowników zaufania do pracowników pracujących zdalnie i bez nadzoru. Istniejące już wzorce ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... sprzętu medycznego cały czas się rozwija i przewidywany jest dalszy jej rozwój na przestrzeni kolejnych 2-3 lat. Firmy farmaceutyczne, z powodu krótszych ... (ok. 15%) nastąpiły na stanowiskach: Project Managerów, Starszych Architektów, Kierowników Budów oraz osób realizujących projekty w sektorze energii odnawialnej (Deweloper Projektów Wiatrowych ...
-
Wysokie stanowiska raczej dla mężczyzn
... niż mężczyźni doszkalają się, nie ma to większego wpływu na rozwój ich kariery – tylko 65 proc. kobiet korzystających z mentoringu otrzymało awans w ciągu ... odsetek kobiet, które je zajmują. Co prawda blisko połowę (42 proc.) kierowników komórek stanowią kobiety, jednak wśród dyrektorów poszczególnych departamentów i oddziałów jest ich już 1/3 ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... procesów biznesowych (BPO) w 7 krajach. - Aktualnie 60 menadżerów i starszych kierowników polskiego oddziału kieruje międzynarodowymi zespołami wirtualnymi, realizującymi globalne projekty ... firmy w coraz większym stopniu będą implementować model wirtualnych zespołów. - Rozwój technologii ułatwiającej zarządzanie na odległość to wymóg biznesu – mówi ...