-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... z tego prawa. Pracodawcy nie mają możliwości odmówienia pracownikowi prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Mogą oczywiście nie zgodzić się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. W takim przypadku, pracownik może jednak wypowiedzieć umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dla pracodawców może to oznaczać niemały ...
-
CorelDRAW Graphics Suite X4 PL
... tabele i komórki, dopasowując je do swoich potrzeb. Ponadto można przekształcać tekst oraz dodawać i dostosowywać obrazy w poszczególnych komórkach. Poza tym rozwiązanie zostało wyposażone w okno CorelDRAW ConceptShare, które integruje narzędzie do współpracy online w obszarze pracy. W środowisku internetowym moduł CorelDRAW ConceptShare pozwala ...
-
Programy lojalnościowe przyszłością banków?
... posiadali w banku kredyt hipoteczny, plan emerytalny, czy też dostawali na konto w banku wynagrodzenie. We włoskim Unicredit Banca znajdziemy nieco inne rozwiązanie. Klienci bankowości internetowej zbierają punkty za poszczególne transakcje. Za każde 100 euro wydane za pośrednictwem standardowej karty kredytowej klient dostaje ...
-
Inwestowanie w produkty strukturyzowane
... wzroście aktywów (tzw. partycypacja). Może się zdarzyć, że różne instytucje finansowe oferują produkty oparte o ten sam indeks, warto wtedy wybrać rozwiązanie oferujące większy udział w zyskach. Produkty strukturyzowane są ciekawą alternatywą dla funduszy inwestycyjnych i lokat bankowych. Potencjalny zysk, który jest wolny od ...
-
Tydzień 17/2008 (21-27.04.2008)
... (czyli co dany uczący się wie, co rozumie i co jest w stanie robić). Likwidując bariery wynikające z trudności identyfikacji kwalifikacji pracownika to rozwiązanie przyczyni się do lepszej mobilności pracowników w ramach Unii Europejskiej. 2. Na lata 2008-2009 zaplanowano reformę unijnego budżetu. Dziś w jego strukturze główne ...
-
Emerytury: IKE z funduszem inwestycyjnym
... obecna kiepsko się sprawia. Dlatego w żadnym razie nie powinniśmy podpisywać umowy, która takiej możliwości nam nie daje. Ponadto, TFI za rozwiązanie umowy przed upływem 12 miesięcy od jej podpisania, policzą sobie kilkuprocentową prowizję (nawet 5 proc.). Spośród oferowanych przez TFI funduszy można ...
-
Abolicja podatkowa przyjęta przez Rząd
... przyznane na wniosek podatnika. Kwotę umorzenia lub zwrotu określi urząd skarbowy, co odciąży podatnika od konieczności samodzielnego wyliczania tych kwot. Rozwiązanie to będzie obejmowało lata 2002-2007. Do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2008 r. będzie miała zastosowanie ulga w podatku dochodowym. Projekt przewiduje, że ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników przekazać telefony, chcielibyśmy dowiedzieć się, czy jest jakieś rozwiązanie, aby nie odprowadzać od tego składek ubezpieczeniowych? Należy podkreślić, że firma słusznie odprowadziła składki od pierwszej transzy telefonów. Telefony zostały ...
-
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... obiegu dokumentów związanych z realizacją środków ochrony prawnej, według KPP przyczyni się do skrócenia czasu potrzebnego do rozstrzygnięcia postępowań. Proponowane rozwiązanie nie będzie obciążeniem dla zamawiających, którzy i tak powszechnie korzystają z poczty elektronicznej. Równocześnie pozwoli ograniczyć do maksimum sytuacje nieprzekazania ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... . Najlepszym wg KPP, byłoby uznanie, że u jednego pracodawcy taką rolę może pełnić tylko jeden z nich, albo ich wspólna reprezentacja. Analogiczne rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania ...
-
KPP: buble prawne w UE i Polsce
... ), która ma na celu wprowadzenie nowych rozwiązań w zakresie ewidencji działalności gospodarczej. Ich wynikiem ma być ułatwienie rejestracji takiej działalności. Rozwiązanie to służyłoby zwiększeniu przejrzystości systemu. Jak podkreśla KPP trafne jest także projektowane włączenie do systemu „jednego okienka”, procedur związanych z reglamentacją ...
-
Różnice kursowe a środki pieniężne na depozycie
... roku (a więc po wycenie na koniec roku)? Jak należy postąpić w nowym roku po wycenie depozytu - czy zapis wyceny należy odwrócić?. Rozwiązanie:Sposób rozliczania różnic kursowych w powyższych przypadkach przedstawmy na przykładzie (w celu jego prostszego zobrazowania): PRZYKŁAD Na rachunku walutowym znajduje się: 10 ...
-
Polityka rolna wciąż istotna dla UE
... z okolic 71,50 PLN. POINFORMOWALI PRZED SESJĄ Pol-Aqua - rozwiązała przedwstępną umowę z Prokom Investments oraz Osiedle Wilanowskie dotyczącą nabycia akcji Polnord. Rozwiązanie umowy nie pociąga za sobą skutków finansowych. LC Corp - podmiot należący do głównego akcjonariusza, Leszka Czarneckiego kupił 200.000 akcji ...
-
Bankomaty: ile kosztuje wypłata gotówki za granicą?
... , ale tylko najzamożniejszym klientom. Tak jest np. w Multibanku, który nie pobiera prowizji od klientów bankowości prywatnej – Klubu Aquarius. Jeszcze inne rozwiązanie to bezpłatne wypłaty tylko w danym okresie, np. w czasie wakacji (w Banku Pocztowym jest to okres od czerwca do końca grudnia), albo ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest Pani/Pana nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy w okresie od dnia….”. Gdzie doręczyć pismo o wypowiedzeniu? Pamiętaj, że rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym musi być doręczone pracownikowi na piśmie. I tu powstaje problem, jak doręczyć pismo pracownikowi skoro przebywa za ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji wg KPP
... w jego treść. Konfederacja Pracodawców Polskich wielokrotnie podkreślała, że to rada nadzorcza, bezwarunkowo, powinna określać wysokość wynagrodzenia członków zarządu. Dlatego zaproponowane rozwiązanie eksperci oceniają negatywnie i przestrzegają, że przyznanie ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa tego swoistego veta, może stać się źródłem ...
-
Opieka zdrowotna w Polsce - funkcjonowanie do 2008 r.
... jest konflikt między indywidualnymi i kolektywnymi preferencjami. Wybór jednej z opcji jest więc opowiedzeniem się za uznaniem priorytetów grupy, wobec której dane rozwiązanie jest preferencyjne. W każdym jednak przypadku, również w tym próbującym łączyć przeciwstawne propozycje, koniecznie jest uwzględnianie reakcji otoczenia, zwłaszcza oczekiwań ...
-
Przedszkola: uwaga na nieuczciwe umowy
... rozwiązać umowę bez wypowiedzenia w przypadku nieuiszczenia płatności. Zdaniem Urzędu taka praktyka jest niezgodna z prawem. W świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa sądowego rozwiązanie umowy nie może nastąpić bez wcześniejszego wezwania rodziców do uregulowania należności w wyznaczonym terminie. Wątpliwości Urzędu wzbudziły klauzule (105 ...
-
Czy warto założyć konto bankowe dla dziecka?
Prezentem na dzień dziecka nie musi być kolejna gra komputerowa czy płyta z muzyką ulubionego wykonawcy. Alternatywnym rozwiązaniem będzie konto w banku. Warunkiem jest ukończenie przez dziecko 13 lat. Wtedy można się z nim udać do banku i podpisać umowę o prowadzenie rachunku. Wystarczy dokument tożsamości rodzica i legitymacja szkolna dziecka. ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
Rozwiązanie umowy o pracę lub zmiana jej warunków na mocy porozumienia stron polega na zgodnym oświadczeniu woli stron stosunku pracy. Porozumienie stron ...
-
Motorola Good Mobility Suite 6.0
... do swojego portfolio pakietu Good Mobility Suite w wersji 6.0. W skład aplikacji wchodzą: zarządzana usługa wirtualnej sieci prywatnej (VPN), zarządzanie urządzeniami oraz rozwiązanie bezpieczeństwa dla urządzeń z systemem Windows Mobile. Pakiet Good 6.0, obejmujący aplikacje Good Mobile Connection, Good Administration Center oraz Good Mobile ...
-
SonicWALL NSA 2400
Firma SonicWALL wprowadziła do sprzedaży urządzenie SonicWALL Network Security Appliance (NSA) 2400. Nowe rozwiązanie oferuje zarządzanie zagrożeniami (Unified Threat Management, UTM) oraz zostało przeznaczone dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz dla oddziałów dużych firm (zatrudniających ...
-
Dofinansowanie urlopu z ZFŚS
... Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia tę zmianę. U jej podstaw leży skarga Rzecznika Praw Obywatelskich do Trybunału Konstytucyjnego, z której wynikało, że rozwiązanie umożliwiające dotowanie jedynie krajowego wypoczynku, jest sprzeczne z zasadą równości wobec prawa. Trybunał uznał, że ograniczanie wyboru miejsca spędzania urlopu przez ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... obejmują opieki nad członkami rodziny. Pracodawca może przerwać urlop na prośbę pracownika. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracodawca zastosował rozwiązanie korzystne dla pracownika i na jego prośbę przerwał urlop także w innych przypadkach, w tym również gdy pracownik otrzymał zwolnienie na opiekę nad ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... respondentów wskazała na zwolnienie dyscyplinarne na podstawie art.52 Kodeksu Pracy. W dalszej kolejności spółki wymieniły wypowiedzenie umowy przez pracodawcę oraz rozwiązanie umowy z pracownikiem za porozumieniem stron. Największa grupa badanych – ponad 84%, wskazała na straty finansowe, zaś około 50% respondentów na obniżenie ...
-
Inwestowanie: czy wrócić na rynek akcji?
... czego poziom dopuszczalnego spadku całego portfela uległby zmniejszeniu. Oczywiście w przypadku wystąpienia spadków w wysokości odpowiadającej dopuszczalnej stracie, zamykamy pozycję. Inne rozwiązanie to inwestycja od razu pełnej kwoty, czyli 20 tys. złotych. Podobnie jak w pierwszym wariancie, poziom akceptowanej straty wynosi 5%. Wypracowanie ...
-
Metropolie szansą na rozwój regionów
... postulat. Eksperci zwracają uwagę, że możliwe jest także stworzenie, równych rangą, przepisów o rewitalizacji obszarów wiejskich, będących jednym z priorytetów UE. Takie rozwiązanie z pewnością będzie sprzyjało efektywnemu wykorzystaniu przyznanych Polsce funduszy.
-
Flexicurity a polski rynek pracy
Czy mamy szansę na rozwiązanie problemów polskiego rynku pracy dzięki koncepcji flexicurity? Czy możemy przenieść do naszego kraju duński model flexicurity? Czy Polskę na to ...
-
Wakacje na kredyt
... Dla osób spłacających kredyty mieszkaniowe ciekawym rozwiązaniem może być zawieszenie na okres wyjazdu spłat rat kredytu. Niektóre banki oferują takie rozwiązanie. Będzie to pewnym odciążeniem domowego budżetu i na pewno lepszym wyjściem niż zaciąganie kolejnego kredytu konsumpcyjnego. Jeśli solidnie i terminowo spłacamy raty ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... swoim pracownikom. Toteż w przypadku, kiedy pracodawca nie wypłaca w wyznaczonym czasie pensji, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Dodatkowo takie rozwiązanie umowy nie ma wpływu na uprawnienie pracownika do wypłaty zaległego wynagrodzenia z FGŚP. Do szczególnych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... . Jednakże od zasady tej przewidziano kilka wyjątków, takich jak: ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także w przypadku zaistnienia przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wtedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z podwładnym przebywającym na urlopie wychowawczym. Przełożony ma ...
-
Tydzień 26/2008 (23-29.06.2008)
... narzędziem realnego zbliżenia Rosji i UE. W trakcie negocjacji mają być zakończone rozmowy na temat wejścia Rosji do WTO. Głównym problemem będzie rozwiązanie złożonych problemów związanych z sytuacja na rynkach energetycznych. W stosunkach z Unią Rosja widzi główny problem w niebezpieczeństwie wykorzystywania zasady solidarności europejskiej do ...
-
Programy lojalnościowe: księgowanie nagród
... : Wn - 1 - „Kasa”/„Rachunki bankowe” lub Wn - 2 – „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” - 1,22 zł, Ma - 2 - „Inne rozrachunki z pracownikami” - 1,22 zł. Uwaga! Przedstawione rozwiązanie wymaga uwzględnienia tej transakcji w ewidencji zakupu i sprzedaży VAT. Jest to konieczne, ponieważ zarówno sprzedaż, jak i przekazanie towarów w formie darowizny ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 K. p.) oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 K. p.). Dozwolone jest również rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a także przez poborowego z powodu szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na jego zdrowie lub w przypadku ciężkiego naruszenia ...
-
Bezpieczeństwo sieci firmowej - porady
... coraz częstszym problemem wycieku danych oraz umożliwią im bezpieczniejsze korzystanie z komputera. Aby zapobiec wyciekom danych i coraz większym zagrożeniom internetowym, zainstaluj rozwiązanie wielowarstwowe. Zabezpieczenie powinno znajdować się poza siecią lokalną,co zapewni kontrolę danych jeszcze przed ich dotarciem do bramy systemu, w bramie ...