rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, (strona 8/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy

... bez zachowania okresu wypowiedzenia. Dowiedz się jakie warunki muszą zaistnieć aby takie zwolnienie pracownika nie zostało podważone w sądzie pracy. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia ... . Pracodawca wystosował do pracownika pismo cofające dokonane rozwiązanie umowy o pracę z prośbą o wyrażenie zgody przez pracownika na to ...

Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie dyscyplinarne
Zakup na firmę i prywatnie a prawa konsumenta

... zmniejszenia, zwiększonych początkowo kosztów firmy. Odstąpienie od umowy bez podawania przyczyny Zakupy dokonywane za pośrednictwem internetu w sklepach online, ... umowy; pozbawienie konsumenta możliwości rozwiązania umowy, wypowiedzenia lub całkowitego odstąpienia od niej; pozbawienie możliwości zawarcia umowy w podobnym charakterze. Podpisanie umowy ...

Tematy: zakupy na firmę, zakupy firmowe, prawa konsumenta, konsument, przedsiębiorca, paragon, faktura, zwrot towaru
Co musi zawierać umowa EULA?

... bez EULA. Wówczas zbliża się do tworzenia oprogramowania open-source, które można swobodnie pobierać i modyfikować bez ... , warunków wypowiedzenia umowy ... umowy o zachowanie poufności. Sankcje za naruszenie zasad umowy poufności – standardowa konsekwencja naruszenia umowy NDA to możliwość dochodzenia kary umownej lub przedterminowe rozwiązanie umowy ...

Tematy: EULA, End User License Agreement, oprogramowanie, umowa licencyjna, licencja na oprogramowanie, oprogramowanie komputerowe, prawa autorskie, software
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?

... tak samo ważny bez względu na to, ... pracownikiem. Jeżeli w okresie wypowiedzenia nie jest ... umowy, do której dochodzi w wyniku zmian organizacyjnych lub redukcji etatów, coraz częściej stosowaną praktyką jest objęcie pracownika programem outplacementu, czyli pomocy w znalezieniu nowego miejsca pracy. Jeżeli to firma decyduje się na rozwiązanie umowy ...

Tematy: exit interview, odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, off-boarding, pracownik, pracownicy
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje

... Rozwiązanie umowy Pracownik ma prawo wypowiedzieć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej na piśmie na czternaście dni naprzód. W takim przypadku do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić przed upływem okresu wypowiedzenia tej umowy (§ 10 rozporządzenia). Pracodawcy natomiast prawo odstąpienia od umowy ...

Tematy: odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, niedobór, odpowiedzialność pracowników, manko
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?

... umowy (por. art. 395 K.c.) bądź jej wypowiedzenia w razie zmiany profilu działalności firmy. Kolejnym sposobem umożliwiającym wcześniejsze rozwiązanie umowy antykonkurencyjnej jest zamieszczenie w niej warunku rozwiązującego. Ta sposobność, podobnie jak ma to miejsce w przypadku odstąpienia od umowy ... odszkodowania (bez ustalenia w treści umowy, że ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

... do pracy (także wiceprezesa zarządu) bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o ... 3. Kara porządkowa, odsunięcie od pracy, a nawet rozwiązanie umowy - środki dyscyplinujące pracownika W sytuacji, w której ... to, że także może stanowić przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 3, art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, art. 52, art. 80, ...

Tematy: badania lekarskie, wstępne badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania okresowe pracownika
Branża mleczarska z wytycznymi UOKiK

... lub zmiany ceny przez odbiorcę, bez konkretnych przesłanek. Rozwiązanie umowy UOKiK przyjrzał się też, jak wygląda rozwiązywanie umów w branży mleczarskiej. Wątpliwości urzędu budzą m.in. postanowienia, które regulują tę kwestię jednostronnie, np. przyznają mleczarni prawo do zakończenia współpracy bez wypowiedzenia. Jakość mleka Raport poświęca ...

Tematy: przewaga konkurencyjna, mleczarstwo, branża mleczarska, kontrola UOKiK, mleko
Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?

... czy dany zakład ubezpieczeń akceptuje wybraną przez nas formę dostarczenia wypowiedzenia oraz upewnić się, że wypowiedzenie dotrze do ubezpieczyciela przed upływem ... od umowy ubezpieczenia, w terminie 30 dni, a w przypadku gdy ubezpieczający jest przedsiębiorcą w terminie 7 dni, od dnia zawarcia umowy". Po upływie tego terminu rozwiązanie umowy może ...

Tematy: ubezpieczenia komunikacyjne, ubezpieczenie OC, ubezpieczenia OC, polisy komunikacyjne
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy

... w pewnym sensie zbliżona do umowy o dzieło (przy czym ryzyko gospodarcze związane z jej wykonaniem spoczywa zawsze po stronie pracodawcy). Jej rozwiązanie następuje z dniem ukończenia określonej w umowie pracy, bądź też przed tym terminem - na mocy porozumienia stron czy to bez wypowiedzenia. We wskazanym powyżej wyroku sąd ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, rodzaje umów o pracę
Dyżur to obowiązek pracowniczy

... wyjątkowymi okolicznościami. Niestawienie się do pracy po zgłoszeniu gotowości do jej podjęcia (domowy dyżur na telefon) jest rażącym niedbalstwem, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (por. wyrok SN z 7 września 1999 r., I PKN 224/99, OSNAPiUS 2001, Nr 1, poz. 7). WAŻNE! Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa ...

Tematy: obowiązki pracownika, czas pracy, dyżur, uprawnienia pracodawcy
Centrum Medyczne św. Franciszka ukarane przez UOKiK. Ma zapłacić ponad 1 mln zł

... niej odstąpić w ciągu 14 dni bez ponoszenia konsekwencji. Nie jest to prawda. Konsument nie mógłby odstąpić od umowy, gdyby dotyczyła ona usług zdrowotnych, ... . Dotyczą: jednostronnej zmiany warunków umowy, automatycznego jej przedłużenia, braku możliwości wypowiedzenia oraz kar za wcześniejsze rozwiązanie umowy - wynoszących nawet 1800 zł ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, sprzedaż bezpośrednia, naruszenie praw konsumentów
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość

... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w sytuacji, gdy ten ostatni: dopuści się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełni w czasie trwania umowy ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy

... wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Ustawa nie przewiduje, aby prawo do odprawy pieniężnej przysługiwało pracownikowi, który sam zdecydował się rozwiązać umowę za wypowiedzeniem i to nawet w obliczu rychłej likwidacji zakładu pracy, czyli przyczyny dotyczącej bez ... rozwiązania umowy, ale również innych ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – nie więcej niż ... bez pracy. Przy czym zasada ta dotyczy także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju
TPSA zrywa umowę z Maxfonem

... , bardziej rygorystycznych warunków. Dotychczasowa umowa jest w okresie wypowiedzenia. Jak twierdzi TP S.A. rozwiązanie umowy z firmą Maxfon to konsekwencja działań podjętych w celu ... . Dotyczy to także dialerów. Chodzi o wykluczenie możliwości łączenia z droższymi numerami bez zgody użytkownika. Ze strony można pobrać bezpłatny program SS Antydialer, ...

Tematy: 0-700, dialer, antydialer, tp, dialery
Ochrona pracy kobiet

... jednostronnie rozwiązać lub wypowiedzieć takiej umowy. Zakaz zwolnienia z pracy pracownicy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego uchyla jednak zaistnienie przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy (art. 52 KP) i wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy przez reprezentującą pracownicę zakładową organizację ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... na proponowane warunki doprowadza ono do zmiany treści umowy lub – w razie nieprzyjęcia nowych warunków – powoduje rozwiązanie stosunku pracy, bez potrzeby dodatkowego oświadczenia woli pracodawcy. Jeżeli pracownik przyjmuje zaproponowane nowe warunki, wówczas, zgodnie z treścią wypowiedzenia zmieniającego, nastąpi zmiana tylko tych warunków, które ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... wypowiedzenia zmieniającego będą przyczyny nie dotyczące pracownika, a proponowane wynagrodzenie będzie znacząco niższe od dotychczasowego. Orzeczenia SN Świadczy o tym wyrok z 16 listopada 2000 r. (sygn. akt I PKN 79/00), gdzie Sąd Najwyższy uznał, że Rozwiązanie stosunku pracy wskutek wypowiedzenia ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Umowa leasingu: jak ją zakończyć przed czasem?

... umowy na dotychczasowych warunkach, czyli bez zmian co do wysokości raty czy harmonogramu spłat. W przeciwnym razie umowa zostanie potraktowana jako nowa, co będzie już dużo mniej korzystne zarówno dla cesjonariusza jak i cedenta. Podnajem przedmiotu leasingu To rozwiązanie ...

Tematy: leasing, umowa leasingu, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy leasingu
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

... wypowiedzenia umowy, jak też gdy bezprawnie rozwiąże ją bez wypowiedzenia. Granice odszkodowania są jednak przez prawo pracy poważnie ograniczone. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje ono w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, mobbing
Usługi telekomunikacyjne: zmiana oferty operatora

... rozwiązanie umowy. Abonent naraża się bowiem na konieczność zapłaty udzielonej mu ulgi (zwykle przewyższającej wielokrotnie wysokość miesięcznej opłaty) w każdym wypadku jeśli wypowie umowę przed wskazanym w niej terminem. Prawo do wypowiedzenia umowy może zostać zrealizowane do momentu wejścia w życie nowych warunków umowy ...

Tematy: usługi telekomunikacyjne, umowa telekomunikacyjna, umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych, prawo odstąpienia od umowy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... terminu, będzie nim dzień zawarcia umowy. Rozwiązanie umowy czy kontynuacja? Umowa na okres próbny zostaje rozwiązana z upływem okresu, na który została zawarta, o ile nie uległa wcześniej wypowiedzeniu, rozwiązaniu bez wypowiedzenia lub rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. O możliwych terminach wypowiedzenia piszemy w dalszej części artykułu ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Pandemia a umowa wynajmu mieszkania. Czy mamy szczególne prawa?

... wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym. Jednocześnie poddanie kwarantannie jednego z domowników nie powoduje objęcia kwarantanną wszystkich pozostałych. Z tego względu - przynajmniej z prawnego punktu widzenia - możemy bez obaw opuścić mieszkanie. Jak przedłużyć umowę, nie wychodząc z domu? W takiej sytuacji zawarcie aneksu do umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy najmu, prawa najemcy, wynajem mieszkania, umowa najmu, czynsz najmu, prawa lokatora
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... wypowiedzenia umowy o pracę. W przeciwieństwie do rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 2 k.p.) przepisy Kodeksu pracy nie ograniczają terminem możliwości wypowiedzenia pracownikowi umowy ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne

... wypowiedzenia umowy bez wskazania przyczyny przez wykonawcę i bez obowiązku zapłaty kar umownych z tego tytułu z okresem wypowiedzenia nie krótszym niż 1 miesiąc i nie dłuższym niż 6 miesięcy”. Obecnie zamawiający mają dużą dowolność w kształtowaniu treści umowy o udzielenie zamówienia publicznego, co prowadzi do tego, że umowy ... rozwiązanie ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, przetargi, zamówienia publiczne, małe i średnie przedsiębiorstwa, przetargi publiczne, nowelizacja zamówień publicznych
Umowa dzierżawy - ochrona dzierżawcy

... czasu trwania umowy bądź ziszczenie się zdarzeń uzasadniających wypowiedzenie bądź rozwiązanie umowy – lub z okolicznościami ... wypowiedzenia takiej umowy, z zachowaniem terminów ustawowych, i to bez względu na to, czy zawarta umowa dzierżawy było umową na czas oznaczony czy też nieoznaczony, jak również czy dana umowa wskazuje termin wypowiedzenia ...

Tematy: ochrona dzierżawcy, dzierżawca, dzierżawa, umowa dzierżawy, dzierżawa nieruchomości
Leasing samochodowy: odpowiedzialność leasingobiorcy

... rozwiązanie ... umowy powinno być zawsze poprzedzone upomnieniem wzywającym do prawidłowego wykonywania umowy. Dopiero brak reakcji na wezwanie leasingodawcy stanowi podstawę do wypowiedzenia umowy. Wypowiedzenie ma charakter natychmiastowy, chyba że strony przewidziały termin wypowiedzenia. Z taką formą rozwiązania umowy ...

Tematy: leasing samochodów, leasing, odpowiedzialność leasingobiorcy, samochód w leasingu, umowa leasingu
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?

... umowy o pracę muszą być wprowadzane przy zachowaniu formy pisemnej (art. 29 § 4 K.p.). W omawianej sytuacji pracodawca powinien więc- w drodze porozumienia stron- zmienić treść umów w zakresie dotyczącym miejsca pracy. Takie rozwiązanie jest bez wątpienia najdogodniejsze, pozwala bowiem na bezkonfliktowe rozwiązanie ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, porozumienie zmieniające
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna

... rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1. Artykuł 10 ustawy o zwolnieniach grupowych obejmuje także rozwiązanie stosunku pracy w następstwie dokonania przez pracodawcę wypowiedzenia ... rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę ... pracownicy, bez ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie stosunku pracy, odprawa pieniężna, wysokość odprawy dla pracownika, zmiana miejsca pracy, wypowiedzenie zmieniające
Praca na urlopie wychowawczym

... podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia nawet w sytuacji przebywania na urlopie wychowawczym. W przedstawionej powyżej sytuacji przeszkody nie stanowiłoby również to, że naruszanie obowiązków pracowniczych rozpoczęło się dawniej niż przed miesiącem. Określony w art. 52 § k.p. jednomiesięczny termin na rozwiązanie umowy, liczony od ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

... , pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Należy podkreślić, że ochrona ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje

... rozwiązanie. Zbycia ogółu praw i obowiązków nie należy utożsamiać z wypowiedzeniem umowy spółki przez wspólnika. Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej w drodze wypowiedzenia umowy spółki dokonywane jest przez złożenie jednostronnego oświadczenia woli. W przypadku umowy ... odpowiadają za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem ...

Tematy: wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej, spółka jawna, wspólnicy spółki, wystąpienie wspólnika
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem

... o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuszcza się wobec niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Z przywołanego przepisu wynika, że dla oceny zasadności rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia ... jego podstawowego obowiązku, ale nie zawsze jest to naruszenie ciężkie uzasadniające rozwiązanie umowy ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, terminowe wypłacanie wynagrodzenia
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... zależne od woli pracodawcy i polega na zmianie podstawowych warunków pracy (np. dotychczasowego stanowiska, czy wysokości wynagrodzenia) bez rozwiązywania umowy o pracę. Istotą wypowiedzenia zmieniającego nie jest więc rozwiązanie stosunku pracy, lecz dalsze jego trwanie na zmienionych warunkach. Brak zgody pracownika na nowe warunki zaproponowane ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy