-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Świadectwo pracy nie zawiera elementów oceny pracownika ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... umowy o pracę – tylko musi czekać na powrót nieobecnego pracownika. Z punktu widzenia pracownika umowę na zastępstwo trudno uznać za korzystną dla niego (z uwagi na brak stabilności zatrudnienia). Jednak w pewnych przypadkach, np. dla pracownika ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... rozwiązanie umowy o pracę. Inaczej należy potraktować przypadek, gdy rodzaj pracy lub sytuacja mieszkaniowa pracownika nie pozwalają na wykonywanie pracy w trybie zdalnym. Wówczas pracownik nie powinien ponosić negatywnych konsekwencji. – Należy zatem uznać, że w takiej sytuacji pracodawca powinien zwolnić pracownika ... dokumenty ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... rozwiązanie, z którego może skorzystać rodzic zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy ... Jakie dokumenty ... pracownika, Z-3a – w przypadku zleceniobiorców, Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą. Zasiłek opiekuńczy to niższe wynagrodzenie Z punktu widzenia finansowego jest to jednak najmniej korzystne rozwiązanie ... urlop Dla ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika w obecności wskazanej przez niego osoby. Proces wypowiadania umowy ulegnie więc znacznemu wydłużeniu, a przede wszystkim skomplikowaniu. Jedynie dla ... rozwiązanie ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... pracownika); zdrowie ofiary (np. grożenie przemocą fizyczną, działania o podłożu seksualnym, zmuszanie do wykonywania prac szkodliwych dla ... być dokumenty, korespondencja, nagrania ... rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W takim przypadku pracownik może nie tylko dochodzić roszczeń związanych z bezprawną zmianą treści umowy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... umowy na dłuższy okres. Wyjątkami od limitu mogą też być umowy okresowe zawierane na czas określony w celu m.in.: zastępstwa pracownika ... umowy o pracę. Co również istotne, wzięto też pod uwagę stosowane w praktyce rozwiązanie – zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy ...
-
Senior w banku
... umowy, np. niższej marży, sposobu zabezpieczenia kredytu, daty płatności rat? Jakie dokumenty będą potrzebne do zbadania zdolności kredytowej i zawarcia umowy ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... dla pracownika może bowiem być już fakt, że w ogłoszeniu jest zbyt wiele ogólników, a mało konkretów. "Uczciwy pracodawca nie potrzebuje w żaden sposób kolorować, czy "naciągać" informacji. Ogłoszenie, nawet jeśli jest bardzo krótkie, powinno zawierać ważne dla pracownika kwestie: informację o certyfikacie firmy, rodzaju umowy ... rozwiązanie ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... umowy o pracę z inspektorem w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że istnieją przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. W takim jednak wypadku do rozwiązania umowy ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... Rozwiązanie umów o pracę Rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę, pracodawca musi pamiętać o dopełnieniu różnych formalności. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę musi zostać właściwie doręczone. Musi też zawierać informację o możliwości odwołania się przez pracownika ...
-
Tworzymy idealne car policy
... dokumenty wymagane dla danego typu przewozów (autobusy, samochody ciężarowe). Idealne rozwiązanie ... umowy gwarancyjnej ... pracownika bez zgody i wiedzy firmy, niezastosowanie się do regulaminu oraz do zaleceń firmy skutkujące dodatkowymi kosztami lub stratą finansową dla firmy. Obowiązki kierowcy Obowiązki pracownika przy zwrocie auta, jakie ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... umowy o najniższym wynagrodzeniu, modyfikuje się przez wprowadzenie progu dla ... dokumenty stanowiące podstawę wpisu lub wykreślenia znajdują się w aktach rejestrowych); wprowadzenie regulacji umożliwiającej rozwiązanie i wykreślenie z rejestru tzw. "martwych podmiotów” (poprzez ich rozwiązanie ... pracownika, ... jakie orzeczenia sądowe, ugody i dokumenty ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... załącznik do umowy). Musisz także ... ustnie do protokołu sporządzonego przez pracownika firmy lub pisemnie. ... Prawo określa dokładne wymagania, jakie powinna spełniać oficjalna reklamacja ... wyda decyzję korzystną dla konsumenta. Wnioski o mediacje są rozpatrywane ... na jego rozwiązanie przez sąd ... rodzeństwu lub też, gdy dokumenty stwierdzające udzielenie ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... pracownika do zwrotu pojazdu na piśmie – przez wysłanie listu poleconego na adres zamieszkania pracownika wskazanego w umowie o pracę. Ponadto można wysłać wezwanie w formie elektronicznej lub e-mail. Jeżeli nie zawarto umowy powierzenia pojazdu, w celu udowodnienia przekazania pojazdu dobre rozwiązanie ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... rozwiązanie umowy ... pracownika stosownego oświadczenia w tej sprawie – zwraca uwagę ekspert inFakt. W tym roku pracodawcy otrzymali również możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracownika, w wersji elektronicznej. Pracodawca ma obecnie wybór co do formy– ważne, aby dokumenty ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... dokumenty może słono zapłacić za swoje przewinienie. Według Raportu Do Narodów (Stowarzyszenie Biegłych ds. Przestępstw i Nadużyć) 80 proc. sprawców nadużyć pracowniczych podlegało wewnętrznej karze. Najczęstszą było rozwiązanie ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... : rodzaj umowy o pracę, przebywanie ... rozwiązanie dla wszystkich stron, bo nie ma ryzyka, że ktoś zostanie pominięty. Przykładem takiego portalu jest Dokioki.pl, czyli nowoczesne narzędzie kadrowe, które zapewnia prosty i szybki dostęp do najważniejszych dokumentów, takich jak: regulamin pracy, dokumenty pracownika ... firmy i wyzwań, jakie niesie ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... Jakie wyzwania niesie zdalna rekrutacja pracowników? Jak przygotować onboarding online? Jakie ... umowy o pracę na czas nieokreślony albo podpisaniem umowy ... wygodne i skuteczne rozwiązanie. Zadając odpowiednie ... dla pracownika bardziej interesujący i korzystnie wpływa na jego motywację. Nie bez znaczenia dla ... potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie ...
-
Frankowicze z wszystkich banków, łączcie się?
... lub pracownika ... jakie ... umowy – tłumaczy mec. Małgorzata Kożuch. Wyrok może być kosztowny Dla ... internetowych udostępnia dokumenty ... rozwiązanie systemowe, takie samo dla wszystkich, nie jest najlepszą opcją. Również ewentualne oczekiwania kredytobiorców dotyczące pomocy też będą inne. Część osób może oczekiwać rozwiązania problemu ze zbyt wysoką ratą, dla ...
-
Objaśnienia podatkowe MF: wykorzystywanie samochodu osobowego w firmie
... umowy. Z tego względu w ww. przepisach wprowadzono rozwiązanie, zgodnie z którym w przypadku zawarcia umowy najmu (dzierżawy lub innej umowy o podobnym charakterze) na okres krótszy niż 6 miesięcy, przez wartość samochodu dla ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... dla małego przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat oznacza bardzo wysokie koszty, które przy kilku zatrudnionych często powodują utratę rentowności prowadzonego biznesu. 8. Problem z dostępem do finansowania dla ... dla mikroprzedsiębiorców z uwagi na wysokie minimalne wartości faktur, jakie ... dokumenty ... rozwiązanie dla początkujących firm, dla ...
-
12 sposobów na kredyt we frankach
... umowy kredytu mieszkaniowego. Takie rozwiązanie należy jednak gruntownie przemyśleć, bo jest nie tylko kosztowne, ale zważając na praktykę sądową – ryzykowne. Mowa tu o oddaleniu pozwu Tomasza Sadlika ze Stowarzyszenia Pro Futuris, którego wniosek sąd oddalił i obciążył kosztami procesowymi. Najczęstsze argumenty, jakie ...
-
Zaległe płatności a postępowanie windykacyjne
... rozwiązanie jest możliwe tylko wtedy, jeśli nie upłynął okres przedawnienia roszczeń. W zależności od charakteru długu może on obowiązywać od 6 miesięcy (tak jak w przypadku zaciągnięcia i nieotrzymania kredytu lub pożyczki, do 10 lat (naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... dla których okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat. Przykład 4. Dnia 2 stycznia 2019 roku zatrudniono pracownika na okres próbny. Z dniem 31 marca rozwiąże się umowa o pracą z tym pracownikem i nie zostanie ona przedłużona. Pracodawca w tej sytuacji jest zobowiązany dołączyć informację do świadectwa pracy. Przykład 5. Rozwiązanie ...