-
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
... umowy będzie możliwe dopiero w momencie powrotu pracownicy z urlopu wypoczynkowego. Umowę o pracę można rozwiązać w każdym czasie za porozumieniem stron Umowę o pracę można rozwiązać w każdym czasie za porozumieniem stron. Dotyczy to również sytuacji, gdy pracownik jest nieobecny w pracy np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy ...
-
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... w 2009 r. Zwrócił się on do sądu o odszkodowanie i zmianę podstawy rozwiązania umowy. Z pracownikiem została zawarta ugoda, wypłacono pracownikowi odszkodowanie, sąd nakazał wydanie nowego świadectwa pracy ze wskazaniem, że rozwiązanie umowy nastąpiło za porozumieniem stron. Czy nowe świadectwo pracy powinno zostać wydane z datą aktualną czy z datą ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... konsekwencją negatywnej oceny jest rozwiązanie stosunku pracy, dla zbadania zasadności wypowiedzenia, sąd musi przeanalizować także prawidłowość kryteriów oceny. Dlatego też wypowiedzenie umowy o pracę powinno być starannie przygotowane. ... , po przedstawieniu przyczyn decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, zaproponował rozstanie za porozumieniem ...
-
Świadectwo pracy - termin wydania
... umowy o pracę na czas nieokreślony, najkorzystniej będzie ją rozwiązać za porozumieniem stron. W tej sytuacji pracownikowi należał się będzie jeszcze ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2006 i proporcjonalnie do okresu zatrudnienia za ...
-
Umowa ACTA od strony prawnej
... porozumieniem ... rozwiązanie ...
-
Odprawa emerytalna
... określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy nie może być uznane za ustanie stosunku pracy ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... rozwiązany za porozumieniem stron). Przede ... rozwiązanie takiego stosunku pracy również nie jest możliwe. Stosunek pracy będzie trwał tak jakby wypowiedzenia nie dokonano. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 29 marca 2001 r. (I PKN 330/00) pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za ...
-
Umowa o pracę na okres próbny
... pracy, Rozwiązanie umowy na okres próbny Z upływem wyznaczonego okresu, umowa na czas określony rozwiązuje się samoczynnie, jeśli nie ulegnie wcześniejszemu wypowiedzeniu, rozwiązaniu bez wypowiedzenia, lub rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. Umowa na okres próbny może być wcześniej rozwiązana za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... za które przyznano odszkodowanie. Wypowiedzenie z porozumieniem ... za skrócony okres wypowiedzenia, ani też okres ten nie jest wliczany do stażu pracy. Jest to następstwem tego, że skrócenie wypowiedzenia nastąpiło na podstawie wzajemnej zgody stron stosunku pracy, a nie wydanej jednostronnie decyzji pracodawcy. Z tego powodu, choć rozwiązanie ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy. Mowa tu np. o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków pracowniczych, jak kradzież mienia pracodawcy czy skopiowanie ze służbowego komputera poufnych danych. Co istotne, z zasady tej nie wynika także zakaz rozwiązywania umowy o pracę za porozumieniem stron albo zmiany ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Nadużycia w firmach 2008
... grupa respondentów wskazała na zwolnienie dyscyplinarne na podstawie art.52 Kodeksu Pracy. W dalszej kolejności spółki wymieniły wypowiedzenie umowy przez pracodawcę oraz rozwiązanie umowy z pracownikiem za porozumieniem stron. Największa grupa badanych – ponad 84%, wskazała na straty finansowe, zaś około 50% respondentów na obniżenie morale ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... za porozumieniem stron lub wykorzystanie zaległego urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia), musi uzgodnić to z przełożonymi. Trzeba pamiętać, że pracodawca nie ma obowiązku zgodzić się na propozycję jak najszybszego rozstania z uwagi na fakt, że pracownik otrzymał inną atrakcyjną ofertę pracy szczególnie, jeśli rozwiązanie ...
-
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... zwolnień grupowych np. prawo do dodatkowej odprawy. Odejście za porozumieniem stron daje swobodę kształtowania zasad rozstania, ale tutaj ... umowy o pracę, który podlega procedurom nie zawsze przestrzeganym przez przedsiębiorstwa. Pracodawcy czasem starają się obejść ustawę i np. namawiają pracowników, by to oni składali wnioski o rozwiązanie umowy ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... . Sposób rozwiązania nie ma tu znaczenia, dopuszczalne jest wypowiedzenie oraz rozwiązanie za porozumieniem stron. Dotyczy to również sytuacji, gdy pracodawca zmienił pracownikowi warunki pracy lub płacy, które zostały odrzucone przez pracownika i doszło do rozwiązania umowy (wyrok SN z 16.11.2000r., I PKN 79/00). W przeciwieństwie do ...
-
Utrata pracy a kredyt hipoteczny
... to uzyskać mniejszą ratę, ale zwiększy całkowity koszt kredytu. Takie rozwiązanie jest więc dobre dla osób, którym przede wszystkim zależy ... każda zmiana w umowie kredytowej wiąże się z podpisaniem aneksu do umowy, co również jest obarczone dodatkowym kosztem. Ubezpieczenie od ... my złożyliśmy wypowiedzenie lub rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem ...
-
Telepraca uchwalona
... za przyjęciem projektu noweli Kodeksu pracy dot. ... związkowców. Arkadiusz Litwiński (PO) opracowane rozwiązanie określił jako "mały krok w dobrą stronę ... ponadto m. in. zakaz wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z powodu niewyrażenia ... w formie telepracy, zgodnie z europejskim Ramowym Porozumieniem w Sprawie Telepracy z dnia 16 lipca 2002 r. ...
-
Rajd funta odroczony
... porozumieniem ... parlament będzie głosował nad zatwierdzeniem tej umowy i na ten moment nie da się ... za ekonomiczne trudności związane z brexitem. Odrzucenie oznacza ponowny skok ryzyka bezumownego brexitu, nawet jeśli pozostanie nadzieja, że politycy znajdą rozwiązanie na ostatnią chwilę. Na razie pozostaje nam śledzenie komentarzy polityków, kto i za ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... rozwiązanie, które w najszerszym zakresie zabezpiecza polskie instytucje finansowe przed niekorzystnymi aspektami regulacji FATCA. Przepisy Umowy będą miały zastosowanie do organów polskiej administracji podatkowej stosujących postanowienia Umowy ...
-
Nowa ustawa antykryzysowa
... . A to pociąga za ... porozumieniem ze związkami zawodowymi bądź w przypadku ich braku, z przedstawicielami pracowników. Jak uzyskać wsparcie Przedsiębiorca aby otrzymać pomoc, musi wystąpić z wnioskiem do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorstwa. Marszałek ma 7 dni na rozpatrzenie wniosku i podpisanie umowy ... rozwiązanie ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 17/2015
... umowy obejmują trzy główne obszary: dostęp do rynku, współpraca regulacyjna oraz ustanowienie nowych ram prawnych dla ułatwienia wymiany handlowej. Umowa TTIP nie będzie klasycznym porozumieniem ...
-
Tydzień 21/2009 (18-24.05.2009)
... Arbitrażowym. Dla przypomnienia: spór dotyczy realizacji umowy prywatyzacyjnej PZU z 1999 roku, giełdowego debiutu spółki ... z porozumieniem zawartym w 2006 r. o dobrowolnych odejściach, pracownik ma prawo dostać odprawę w wysokości 50 tys. zł plus 4 tys. za ... nastąpić gdy ruszy niemiecki rynek. Rozwiązanie pewnych problemów (głównie na rynku pracy) też ...
-
Tydzień 33/2009 (10-16.08.2009)
... kontrakt długoterminowy, a także rozwiązanie „wiecznego” sporu związanego z funkcjonowaniem EuRoPolGaz-u. Kontrakt na ... objęte długoterminowym porozumieniem między rządami Polski i Rosji (byłby to aneks do umowy międzyrządowej ... możliwości i realistycznie podejść do tych negocjacji. Za bardzo wierzymy w cuda (nadzieje na wspólną elektrownię z ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 21/2015
... kredytowe Ukrainy. Takie rozwiązanie prawne stwarza warunki dla poszukiwania porozumienia ... w ramach Partnerstwa Wschodniego, które podpisały z UE umowy stowarzyszeniowe, wraz z porozumieniem o pogłębionej i całościowej strefie wolnego ... rublach płacą za paliwo. Praktycznie we wszystkich sklepach przyjmowana jest zapłata za towar w rublach ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... (bieżący jak i zaległy) jest okres wypowiedzenia umowy o pracę. Stanowisko to popiera Państwowa ... pracodawcy i poza planem urlopów oraz porozumieniem w sprawie terminu wykorzystania urlopu dni ... i domagać się odszkodowania, a pracodawca za naruszenie praw pracownika może zostać ... Resort uważa, że rozwiązanie takie umożliwi pracodawcom i pracownikom ...