-
Praca w branży PR V 2012
... słabszą akcją rekrutacyjną agencji PR-owych. Jeszcze do niedawna napędzały rynek pracy, teraz zaś z miesiąca na miesiąc wygaszają poszukiwanie nowych pracowników. ... przeanalizowanych ogłoszeń opublikowanych przez agencje najwięcej dotyczyło pracy dla branży interaktywnej. Po 2 oferty dotyczyły pracy dla firm z sektora finansowo-ubezpieczeniowego, IT ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... rynek pracy jest postrzegany jako „rynek pracownika”. Pomimo tego znalezienie pracy ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... rynek pracy wszedł w erę pracownika. Teraz na "złowienie" talentów największe szanse mają te firmy, które zaoferują pracownikom o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie, w tym elastyczne formy pracy. Zjawisku temu przyjrzał się Crossover - start up zza oceanu, który skupia specjalistów z branży IT, dając im możliwość pracy ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... rynek pracy oraz pracownicy. Tych ostatnich cechuje dziś kreatywność i odwaga, co znajduje swoje odzwierciedlenie w danych dotyczących wskaźnika rotacji w naszym kraju. Kandydaci do pracy ... i z którymi nigdy nie miałem styczności np. robotyka i automatyka, branża medyczna, IT i technologie, finanse – zastanawiałem się czy to sen…? To tak jakby ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... pracy, w tym również o rozwoju elastycznych form zatrudnienia. Analitycy prognozują, że do 2028 roku w większości globalnych firm dominować będzie praca zdalna. Urodzone po 1995 roku pokolenie Z właśnie wkracza na rynek pracy ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... pracy wydłuża się znacznie i rynek pracy przestaje być dla tych kandydatów pierwszym wyborem. Wartość rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do 2017 r. Wartość rynku pracy ... Póki co nic nie wskazuje na to, aby popyt na specjalistów IT czy pracowników dla sektora BPO się zmniejszył, wręcz przeciwnie: walka o kandydatów w tych ...
-
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?
... rynek pracy na nieznaną dotąd skalę. Rośnie popularność rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, co przekłada się na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym obszarze. Jednocześnie wraz z konkurencyjnością zagranicznych rynków pracy ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... w zawodach takich jak programista, specjalista ds. IT, analityk czy ... rynek pracy pragną przede wszystkim realizować swoje pasje, a praca zarobkowa jest dla nich tylko środkiem do osiągnięcia tego celu. Różnorodność celem firm na 2020 rok Z badania „Wyraź siebie” przeprowadzonego przez agencję People wynika, że możliwość bycia sobą w miejscu pracy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... rynek pracy ulega przemianom. Ujawniają się nowe wyzwania, ale i możliwości - zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... tego roku, ale wyższym o 1 punkt procentowy w porównaniu rocznym. Oznacza to, że rynek pracy jest nieco mniej dynamiczny, nieco się ustabilizował, ale firmy ... IT (+6%). Na niewielkie redukcje etatów powinni być przygotowani przedstawiciele transportu, logistyki & motoryzacji (-5%), a także usług komunikacyjnych (-12%). Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Praca w branży PR 2010
... roku. Tym samym rynek pracy dla specjalistów od komunikacji zwiększył się aż o 25 proc ... IT, z kolei 6 proc. sektora finansowego. W ubiegłym roku szczególnie aktywne były banki. Co ciekawe na równi z gałęzią FMCG, znalazły się organizacje działające non-profit. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy ...
-
Praca w branży PR X 2011
... - takie wnioski płyną z najnowszego raportu PRoto.pl, analizującego rynek pracy dla PR-owców za październik 2011. Zgodnie z tendencją utrzymującą się ... pracy zdalnej, za granicą oraz 2 ofert dotyczących pracy w wielu województwach. Warto zwrócić uwagę na to, jakie branże najchętniej zatrudniają PR-owców. Od kilku miesięcy są to firmy z sektorów IT ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... pracy jest liniowy podatek dochodowy w wysokości 19%. Węgry Poziom bezrobocia na Węgrzech jest wyjątkowo niski– w ostatnim kwartale 2003 r. wyniósł 5.5%. Wzrost ekonomiczny jest najsilniejszy w centralnej części Węgier oraz w centralnej i zachodniej Transdanubii. W tych właśnie rejonach rynek pracy ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... gospodarki. W Polsce wyraźne są trendy obecne od dłuższego czasu w Europie Zachodniej, gdzie rynek pracy jest znacznie dojrzalszy. Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma zatrudnienia w branży budowlanej ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... pracy na danym stanowisku czy w danym dziale. Nawet respondenci, którzy nie pracowali w ubiegłe wakacje w większości deklarują chęć podjęcia się takiego zajęcia w najbliższe wakacje, co może być spowodowane tym, że będą bliżej wejścia na rynek pracy ... certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla ...
-
Praca w branży PR IV 2012
Rynek pracy w public relations kurczy się - w kwietniu odsetek ogłoszeń spadł o 13 proc. miesiąc do miesiąca. Mimo to specjaliści od komunikacji nie mają powodów do narzekania. Jak wynika z najnowszego raportu PRoto.pl "Analiza ofert pracy ... dotyczyły branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz IT. W przypadku firm i instytucji najwięcej ofert, tak samo ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... pracy skupia się nie tylko na pracownikach czy właścicielach firm, ale także rozpoczynających ścieżkę kariery absolwentach szkół. Szczególnie ci ostatni, wchodząc na rynek pracy ... Warto wiedzieć, że w ubiegłym roku najwięcej zarobiły osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... ds. IT, również w zależności od regionu, można liczyć na 4744 do nawet 7392 zł brutto. W głowach wielu młodych osób, wkraczających dopiero na rynek pracy, z ... uzależnione od liczby przepracowanych godzin, z uwzględnieniem ustalonej stawki za jedną godzinę pracy. Drugi z systemów opiera się na wynikach osiąganych przez pracownika. Inaczej mówiąc ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... zatrudnieniu sezonowym. Taki wpis jest szczególnie wartościowy w przypadku osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy, gdyż jest dowodem na to, że są one aktywne zawodowo, są ... i jest zaznajomiona z technologiami IT. To właśnie sieć jest najważniejszym narzędziem ułatwiającym poszukiwanie zarówno ofert pracy, jak i wykwalifikowanych pracowników. ...
-
Kim jest polski freelancer?
... stażem oraz programistów i specjalistów z branży IT. Należy jednak dodać, że 48,6% respondentów deklaruje łączenie etatu i pracy na zlecenia, tym samym ... umowy cywilnoprawne. Dlaczego mimo tych niedogodności rynek pracy zdalnej się rozwija? Tym, co przyciąga freelancerów, są elastyczne godziny pracy i niezależność w podejmowaniu własnych decyzji, ...
-
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni
... Prekursorami tego typu podejścia do zarzadzania są w szczególności firmy z branży IT. Z jednej strony stawiają one bardzo duże wymagania swoim menadżerom, a z drugiej spotykają ... podejściem nie zbuduje się autorytetu przywódcy w pokoleniach wchodzących właśnie na rynek pracy. Bardziej na nich będzie wpływała zbudowana relacja, świadomość, że szef ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
... wyspecjalizowanych pracowników, coraz częściej konkurują o nich właśnie benefitami czy elastycznymi godzinami pracy, ponieważ argument finansowy przestaje być wystarczający. Warto pamiętać jednak, że rynek pracy obejmuje różne branże, nie tylko IT. Pracy szukają nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści i nie tylko w dużych miastach. W obszarze ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... Rynek pracy pokazuje, że na brak ofert pracy nie powinni narzekać inżynierowie, programiści, analitycy baz danych, a także ... poszukują osób, które łączą analizę i syntezę, umysł ścisły z humanistycznym. Przykładowo twórca aplikacji IT czy programista musi znać trendy rynkowe, przewidując oczekiwania i zachowania klientów, a jednocześnie analizować ...
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
... rynek pracy. O powodach, dla których warto zdecydować się na uczestnictwo w letnich stażach lub praktykach, mówi ekspert firmy Manpower. Bieżąca sytuacja na rynku pracy ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... pracy trwa w najlepsze. Deficyt kadr w szczególności doskwiera branży IT, której brakuje obecnie około 50 tys. pracowników. Takie realia wymuszają ... zniknęły. Obecnie jednak zaczęły przybierać na sile wobec ludzi młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy. Często z góry przyjmuje się, że młody kandydat będzie roszczeniowy, leniwy, albo „na pewno ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... rynek pracy to nie tylko 20- i 30-latkowie, ale również perennialsi, czyli osoby po 55. roku życia. Firmom nie pozostaje zatem nic innego niż stworzyć kulturę pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej ... urząd, kwalifikacjami. W przypadku niektórych branż (np. IT) konieczne będzie wykazanie się wystarczająco długim stażem zawodowym. Jednocześnie zrezygnowano z tzw. testu rynku pracy oraz z wymogu znajomości języka niemieckiego. – Cała ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... lat i pokoleń. O oszczędnościach i inwestycjach powinny myśleć zarówno osoby dopiero wchodzące na rynek pracy, jak i przebywające na nim od wielu lat. Po drodze może ... zatrudnienie albo zwiększyć albo, co najmniej utrzymać. Najwięcej osób do pracy będzie potrzebowała branża IT. Ale w czasach nadchodzącej rewolucji cyfrowej opisanej hasłami 5G ...
-
Skuteczna selekcja podstawą udanej rekrutacji pracowników
... każdej branży, począwszy od IT po kreatywną, kluczową kwestią jest dopasowanie kandydata do stanowiska. Z tego też względu tak ... z wyników pracy podwładnego. Jest to klasyczne zastosowanie zasady win-win. Jak do tego doprowadzić? Pierwszy etap rekrutacji Dzisiejszy rynek pracy jest niezwykle wręcz dynamiczny. Dopisuje zarówno liczba ofert pracy, jak ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy w oparciu o model elastyczny, ale w ciekawej firmie lub na interesującym i rozwojowym stanowisku. –Najczęściej są to ludzie młodzi, którzy wchodzą na rynek pracy i chcą spróbować swoich sił w kilku firmach, na różnych szczeblach kariery. Elastyczne modele pracy ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... stanowisku pracy. 17% badanych korzysta z budynkowych kantyn, które jak się okazuje najpopularniejsze są wśród branży IT ... rynek pracy sprawia, że pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć i zatrzymać pracowników. Jak pokazują nasze badania lokalizacja biura przekłada się bezpośrednio na lojalność pracowników, a jego aranżacja na efektywność ich pracy ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... pracy w polskim sektorze transportowym. Są to: podaż kierowców na rynku (liczba i poziom wykwalifikowania kierowców), popyt ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla pracy ...
-
Praca tymczasowa: pracownicy z Ukrainy pracują 2 razy więcej niż Polacy
... pracy tymczasowej spędzili 106 RBH, a Ukraińcy - 162 RBH. W sumie przepracowali wtedy 518 013 RBH o 316 512 RBH mniej niż w analogicznym miesiącu 2019 r. Ten znaczący spadek wynikał z faktu, że rynek pracy ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... . Nie można mieć jednak wątpliwości, że rynek pracy się zmienia, a technologia odpowiada za gros tych ... Pracy” Personnel Service wynika, że podczas gdy rok temu 38 proc. przedsiębiorców uważało, że w ich branży przyspieszyła automatyzacja, już w tym roku taką opinię wyraża 32 proc. firm. Najlepiej jest pod tym względem w logistyce (67 proc.) oraz IT ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... rynek pracy jest jednak wciąż stabilny, odporny na obecne zawirowania. Z pewnym opóźnieniem będzie reagował na spowolnienie gospodarcze – stwierdza Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej chętnie zmieniają pracę O zmianach na rynku pracy ...