-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... satysfakcja badanych Polaków na tle obserwowanych krajów (pozycja 10. II/12 vs. poz. 14. XI/11 vs. poz.11. VIII/11 vs.poz.10. V/11 vs. poz.7. III/11). - Mile zaskakuje fakt konsekwentnego wzrostu poczucia satysfakcji Polaków, a także wyniki wskazujące na naszą aktywność w poszukiwaniu pracy ...
-
Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
... satysfakcja z pracy towarzyszy 4% pracujących. W Polsce odsetek ten sięga 6%, co daje nam ostatnią pozycję w pierwszej dziesiątce rankingu. Wprawdzie pełna satysfakcja z pracy nie jest potrzebna do zaangażowania w obowiązki zawodowe, to jednak tak niewielki odsetek osób z pasją oddających się pracy ...
-
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
Satysfakcja z pracy to jeden z czynników wpływających pozytywnie zarówno na ... pracy Polaków". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są szczęśliwi w swojej pracy? Jakie czynniki wpływają na ich satysfakcję z pracy? Jaki wpływ na poczucie zadowolenia pracowników wywiera praca zdalna? Podstawowy wskaźnik, czyli tytułowe szczęście w pracy ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... i rozwoju pracowników w Grupie Pracuj. Satysfakcja (nie)gwarantowana Praca z klientem przez ... pracy? Czy czują się docenieni? Okazuje się, że ponad połowa badanych Polaków odczuwa satysfakcję z wykonywanej pracy. Prawie połowa czuje, że jest ona doceniona. Osoby obsługujące klientów odczuwają trochę mniejszą satysfakcję z wynagrodzenia niż z pracy ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pracy zdalnej, gdyż wymagana jest ich obecność w miejscu pracy – tłumaczy Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Satysfakcja z pracy jest stabilna Satysfakcja z pracy utrzymuje się̨ na porównywalnym poziomie co w ubiegłym kwartale: 74 proc. pracowników jest raczej lub bardzo zadowolonych z pracy ...
-
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy
... rynku pracy oraz coraz lepszych danych o zatrudnieniu, nie dziwi także fakt, że poprawy wynagrodzenia w przyszłości spodziewa się aż 52% ankietowanych Polaków – podkreśla ... stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej ...
-
Rozwój zawodowy największym sukcesem Polaków?
... w znalezieniu nowej pracy i czerpiących radość z narodzin dziecka. ... satysfakcja z podróżowania. Człowiek sukcesu potrafi oszczędzać Co może zaskakiwać, w dzisiejszej konsumpcyjnej rzeczywistości, na liście 20. najczęściej wymienianych źródeł sukcesu nie ma wprost mowy o pieniądzach. Bo sukces finansowy i sukces w ogóle to dla 78 proc. Polaków ...
-
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... Polaków, którzy nie są skłonni do wyjazdów, 49 proc. ankietowanych stwierdziło, że nie chce zmieniać miejsca zamieszkania ze względu na przywiązanie do rodziny i przyjaciół. Świadczy to o tradycjonalizmie Polaków, którzy często pomimo ciężkiej sytuacji materialnej, pozostaną w swoich miastach ze względu na więzy rodzinne. Satysfakcja ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... pracy wynosi około 37 godzin, tymczasem Polacy średnio spędzają w ciągu dnia pół godziny więcej w pracy niż standardowe 8 godzin, czyli tygodniowo pracujemy ok. 42,5 godziny – wynika z badania „Satysfakcja z pracy ...
-
Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations
... pracy Jobhouse. Dobra komunikacja, to też komunikacja dwutorowa. Pracownicy powinni czuć, że ich opinie, przemyślenia czy obawy docierają do kierowników i są brane pod uwagę przy ustalaniu strategii. Satysfakcja z pracy wpływa na produktywność pracowników, a żeby czuć się szczęśliwym i spełnionym w pracy ...
-
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... pracy. Po prostu inne czynniki stają się w dzisiejszych czasach równie ważne – komentuje Joanna Wanatowicz, Grafton Business Director. Skoro dobry lider jest wskazywany jako najważniejszy czynnik, od którego zależy zadowolenie i satysfakcja z pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... pracy notujemy także wśród mistrzów i brygadzistów (87%), kadry zarządzającej najwyższego szczebla (83%) oraz robotników niewykwalifikowanych (81%), w branży hotelarskiej i gastronomii (88%), telekomunikacji i IT (82%) oraz ochronie (80%). Choć spadła satysfakcja zawodowa polskich pracowników, to nie ma to przełożenia na wzmożoną chęć zmiany pracy ...
-
Zadłużenie Polaków: jesteśmy beztroscy, zagubieni, czy zapominalscy?
... osób zadłużonych w 2020 roku Każda z grup zadłużonych Polaków wyróżnia się innym podejściem do finansów, spłaty ... często spontanicznie. Do spłaty zadłużenia motywuje ich duma i satysfakcja, jaką mają z siebie po wyjściu na finansową ... utratę pracy, to – w zależności od konstrukcji psychicznej – część osób zacznie działać i szukać pracy, a część się ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... roku 2012 wynosił 109 punktów, a w 2011 roku aż 117 punktów. Równolegle do wystudzania chęci zmiany pracy rośnie satysfakcja badanych Polaków z aktualnego pracodawcy. Grupa osób zadowolonych i bardzo zadowolonych z wykonywanej pracy jest obecnie najwyższa od dwóch lat (73%), co plasuje Polskę powyżej średniej pozostałych krajów UE ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... w pracy Polaków” wynika, że w skali od 0 do 10 satysfakcję z pracy oceniamy dziś na 6,6. Decydującym elementem pozostaje wynagrodzenie, ale coraz większe znaczenie mają relacje interpersonalne i to zarówno w gronie kolegów, jak i na linii przełożony-pracownik. Praca to istotny element naszego codziennego życia. Jeśli towarzyszy jej satysfakcja, to ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... pierwszy zadaliśmy naszym respondentom pytanie czy są zadowoleni z pracy. Okazało się, że wbrew powszechnemu przekonaniu o malkontenctwie Polaków nie jest aż tak źle, bo 76% z nas jest zadowolonych w przeciwieństwie do 24% niezadowolonych (tabela 1.) Niestety zadowoleniu z pracy nie towarzyszy zadowolone z wynagrodzenia, ale o tym w dalszej części ...
-
Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami
... pasją. Mimo rutynowego podejścia do pracy i słabo ocenianego poziomu zarobków lubimy przychodzić biura. Przyjemność z tego faktu odczuwa 63% Polaków. Zadowolony pracownik, to efektywny pracownik Patrząc na wyniki Barometru Edenred-Ipsos nasuwa się jeden, prosty wniosek: dobre samopoczucie w pracy to dziś spore wyzwanie dla firm ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... pracy – co w znacznej mierze wynika z przekonania o braku wpływu na własną sytuację zawodową. Głównym motywatorem zmiany pracy nadal jest chęć polepszenia warunków zatrudnienia. Mobilność Polaków Najnowsza edycja sondażu „Monitor Rynku Pracy ... utraty pracy jako duże lub umiarkowane. Również satysfakcja pracowników z wykonywanej pracy nieznacznie ...
-
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... pracy a czasem w niej spędzanym? Jakie mogą być konsekwencje zbyt długiego czasu pracy? Jak walczyć o zdrowie psychiczne polskich pracowników? Praca wypełnia dużą część naszego życia, oczywiste jest więc, że ma ogromny wpływ na nasz stan psychiczny. Warunki pracy i satysfakcja ...
-
Satysfakcja zawodowa Polaków
... uznaje swoją pracę co trzeci zatrudniony. Stosunkowo silne wśród aktywnych zawodowo Polaków jest również poczucie zawodowej stabilizacji. Pewność zatrudnienia deklaruje 61 proc. pracujących, a tylko niespełna co czwarty liczy się z możliwością utraty pracy. Znacznie gorzej wypada ocena wynagrodzenia - tu ankietowani są wyraźnie podzieleni ...
-
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
... pracy jest wysokość zarobków (88%), jako druga zmienna wskazywana jest atmosfera w miejscu pracy (83%). Trzecią z najwyżej cenionych przez polskich pracowników wartości jest satysfakcja z pracy ...
-
Stres w pracy coraz większy
... (IIBR) oraz portal rekrutacyjny Pracuj.pl badania „Satysfakcja z pracy 2009”, wykazały, że jednym z najistotniejszych aspektów pracy zawodowej wśród Polaków jest - obok wynagrodzenia - stabilność zatrudnienia. „W dobie permanentnego dążenia do optymalizacji kosztów, elastyczne podejście do środowiska pracy okazuje się rozwiązaniem, które pozwala na ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... satysfakcja i zadowolenie z jej wykonywania (67%). Aż 60% badanych sygnalizuje również potrzebę zachowania równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Niespełnienie tych wymagań generuje szybkie zniechęcenie pracowników i potrzebę znalezienia nowej, lepszej pracy. JAKIE SĄ INNE CZYNNIKI? Badania wykazują, że na zmianę pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... satysfakcja z wysokości zarobków wśród kobiet rośnie, chociaż to właśnie na najwyższych stanowiskach dysproporcje w wynagrodzeniach obu płci stają się najbardziej widoczne. Co zatem przesądza o optymistycznej ocenie miejsc pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... Satysfakcja z pracy jeszcze większa niż rok temu Podstawą najświeższej odsłony raportu OTTO Work Force Central Europe stały się opinie zebrane od 520 tymczasowych pracowników z Ukrainy. Niewątpliwym optymizmem może napawać fakt, że satysfakcję z pracy ... wysoko ocenione zostały także warunki pracy (82%) oraz stosunek Polaków do imigrantów (70%). W ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracy: z 21 do 20 proc. Patrząc przez pryzmat stanowisk, między firmami rotowali najczęściej kierowcy (24 proc.) oraz inżynierowie (22 proc.), a w obrębie tych samych firm, stanowiska zmieniali kierownicy średniego szczebla (43 proc.). Satysfakcja z pracy wciąż niższa niż zazwyczaj Poziom satysfakcji z pracy ... Polaków. Monitor Rynku Pracy to sondaż ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... . Informatycy zadowoleni niemal jak członkowie zarządów Zgodnie z wynikami raportu „Satysfakcja Zawodowa Polaków 2016”, wydanego przez Sedlak & Sedlak, pracownicy IT są drugą najbardziej zadowoloną z pracy grupą zawodową w kraju. Ich poziom łącznej satysfakcji z pracy, wynoszący 0,4 (w skali od -2 – maksymalne niezadowolenie do +2 – maksymalne ...
-
Polscy mikroprzedsiębiorcy, czyli satysfakcja na przekór trudnościom
... 64% w najnowszym badaniu. Warto podkreślić, że satysfakcja rośnie wraz ze stażem prowadzenia działalności. ... satysfakcjonujące i adekwatne do ich wkładu pracy. Przedsiębiorczość pomimo trudnych warunków W rankingu ... , według raportu GEM (Global Entrepreneurship Monitor) 20% Polaków rozważa założenie działalności gospodarczej w ciągu najbliższych trzech ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... z pracy są osoby zatrudnione w branży edukacyjnej. Wartość indeksu TRI*M dla tego sektora ukształtowała się na poziomie 80 punktów, co świadczy o bardzo wysokim zadowoleniu z miejsca zatrudnienia. Poziom zadowolenia pracowników edukacji wzrósł znacznie w stosunku do ostatniego pomiaru z 2009 roku. Dla porównania, ogólna satysfakcja Polaków z pracy ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... pracy cechuje większa swoboda i otwartość na szukanie własnej drogi, nawet jeśli oznacza to wiele zmian – w końcu stawką jest ostateczna satysfakcja z wykonywanej pracy. Dla części młodych pracowników liczy się elastyczność – 14% z nich wskazuje, że nowej pracy ...
-
Rośnie zaufanie do banków
... pracy ... satysfakcja klientów banków wzrasta z roku na rok od 2005 r. Odsetek klientów, którzy ocenili stopień swojego zadowolenia z banku, z którego usług korzystają jako bardzo zadowalający i zadowalający według ostatniego pomiaru wyniósł 77%. Zadowolenie z usług w porównaniu z rokiem 2005 wzrosło niemalże dwukrotnie. Wskaźnik satysfakcji Polaków ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Ich motywacją jest satysfakcja i lepsze wynagrodzenie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego Polakom zależy na rozwoju zawodowym? Czym dla Polaków jest rozwój zawodowy? Jaka jest rotacja na rynku pracy? Z raportu Monitor Rynku Pracy ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... badanie to pokazuje również, iż w pokryzysowym czasie wielu pracowników myśli o zmianie pracy, a benefity pozapłacowe będą jednym z elementów branych przez nich pod uwagę przy ... Nadzoru Finansowego, w których oszczędzało niewiele ponad 330 tysięcy Polaków. „Powyższe dane wraz z szacunkiem kilkuset programów pozaustawowych wskazują, iż w naszym ...
-
Gdzie Polacy szukają oszczędności?
... pracy karty rozdają pracownicy, to jednak okazuje się, że finanse Polaków często kuleją, a wyższe pensje wcale nie znajdują odzwierciedlenia w oszczędnościach. Z badania, w którym CBOS cyklicznie przygląda się zadowoleniu Polaków ... tym roku. Widać zatem, że satysfakcja w tym obszarze jest dość umiarkowana. Całkiem pokaźna rzesza Polaków ciągle musi ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... r. i jako jedyna w Polsce prowadzi regularne badania ich opinii. „Satysfakcja z pracy w istotny sposób przekłada się na motywację i zaangażowanie zatrudnionych. ... lepiej wykształceni pracownicy tym dłużej chcą pozostać w naszym kraju Wzrósł poziom otwartości Polaków na pracowników z Ukrainy (wg opinii ukraińskich pracowników z 75% w 2015 r. do 97% ...