satysfakcja z pracy a płeć - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › satysfakcja z pracy a płeć

Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika

... – wciąż nie jest łaskawy. Satysfakcja z pracy powiązana jest też z poziomem wynagrodzenia. Im wyższe dochody, tym większe zadowolenie z pracy. Co buduje satysfakcję z pracy? Jakie elementy wpływają w największym stopniu na satysfakcję z pracy? Prym wiedzie atmosfera i kultura organizacyjna. Pracownicy bez względu na płeć wskazują te same aspekty ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu

... pracy. Po prostu inne czynniki stają się w dzisiejszych czasach równie ważne – komentuje Joanna Wanatowicz, Grafton Business Director. Skoro dobry lider jest wskazywany jako najważniejszy czynnik, od którego zależy zadowolenie i satysfakcja z pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, dobry lider, relacje w pracy, atmosfera w pracy
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów

... pracy czy poszukiwanie bardziej satysfakcjonującej posady. Płeć również wpływa na mobilność zawodową. Kobiety częściej niż mężczyźni obawiają się, że nie znajdą satysfakcjonującej nowej pracy. Respondenci z dłuższym stażem pracy na stanowisku podobnym do aktualnie zajmowanego, przekraczającym 10 lat, wykazują mniejszą chęć zmiany obecnej pracy ...

Tematy: menedżerowie, menedżer, badanie kadry menedżerskiej, satysfakcja z pracy, warunki pracy, specjaliści
Monitor Rynku Pracy VIII 2012

... pracy (70% vs. 73% V/12). Jednak na tle krajów europejskich Polska nadal utrzymuje się na średnim poziomie deklarowanej satysfakcji z wykonywanej pracy, pozostawiając za sobą Węgrów (44%) i Greków (54%), ale też Czechów i Turków. Podsumowując, Agnieszka Bulik zauważa: „Ogólnie wysoka satysfakcja z wykonywanej pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane

... znaczenie wobec zakresu obowiązków, odpowiedzialności oraz możliwości realizacji. Satysfakcja utożsamiana z poczuciem zadowolenia, ma charakter subiektywny. To indywidualne odczucie, ... . Płeć przełożonego nie ma wpływu na posiadanie planu kariery. Niestety obok zwiększającej się liczby pracowników świadomie planujących swoje kariery, na rynku pracy ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności

... satysfakcja z wysokości zarobków wśród kobiet rośnie, chociaż to właśnie na najwyższych stanowiskach dysproporcje w wynagrodzeniach obu płci stają się najbardziej widoczne. Co zatem przesądza o optymistycznej ocenie miejsc pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja kobiet, wysokość wynagrodzenia, dyskryminacja płacowa
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... Nie zaobserwowano różnic jeśli chodzi o płeć – tak 19% kobiet, jak ... pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, utrzymanie wynagrodzeń na poprzednim poziomie itp., dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie satysfakcja z wykonywanej pracy - zadowolonych jest już 4 na 5 Polaków Satysfakcję płynącą z wykonywanej pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2020
Monitor Rynku Pracy V 2014

... wyboru. Tymczasem, bez względu na wiek i płeć, niemal połowa badanych przyznała, że rodzaj pierwszej pracy determinuje resztę kariery zawodowej (48%). Umacniając ... tej grupie wiekowej określa swoje ryzyko utraty pracy jako duże lub umiarkowane. Również satysfakcja pracowników z wykonywanej pracy nieznacznie spadła we wszystkich badanych krajach UE. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.

... uzyskania tego samego uznania i szacunku” – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Znaczący mimo wszystko odsetek osób nie odrzucających pomysłu premiowania kandydatów za płeć pokazuje, że równość w procesie rekrutacji nie jest oczywista. Potwierdziły to odpowiedzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2016
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... notowany w Monitorze Rynku Pracy od wiosny 2018 r., kiedy to wynosił on 17 proc. Płeć nie miała wpływu na ... pracy Na pytanie “Na ile jesteś zadowolony z pracy w swojej firmie?” 76 proc. respondentów odpowiedziało, że jest raczej lub bardzo zadowolonych z pracy. Osoby bardzo niezadowolone stanowią zaledwie 1 proc. ankietowanych. Największa satysfakcja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?

... pozostaną w swoich miastach ze względu na więzy rodzinne. Satysfakcja z aktualnej sytuacji życiowej była argumentem przeciw ... gospodarczego przez dłuższy okres nie mogą znaleźć pracy. Zaliczają się do nich przede wszystkim tegoroczni ... są zainteresowani ludzie z wykształceniem podstawowym (8 proc.). Która płeć jest bardziej skłonna do migracji? ...

Tematy: migracja zarobkowa, migracja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu

... jako osoby dopiero od niedawna funkcjonujące na rynku pracy. Dyskryminacja ze względu na płeć ma się dobrze - na własnej skórze doświadczyło jej aż 85 ... , że warto podejmować to wyzwanie, bo nagrodą jest i większa satysfakcja z pracy i większe zarobki i większa elastyczność czasu pracy – dodaje Olga Zelent z Coders Lab. Tylko 48 proc. przebadanych ...

Tematy: IT, praca w IT, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?

... pracy cechuje większa swoboda i otwartość na szukanie własnej drogi, nawet jeśli oznacza to wiele zmian – w końcu stawką jest ostateczna satysfakcja z wykonywanej pracy. Dla części młodych pracowników liczy się elastyczność – 14% z nich wskazuje, że nowej pracy ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, rynek pracy, generacja z, pokolenie z, rozwój zawodowy, zmiana pracy, nowa praca, ścieżka kariery
Polacy a Euro 2012

... z tego powodu niezadowolony. Płeć różnicuje satysfakcję. Wśród mężczyzn jest 84% osób zadowolonych, a wśród kobiet tylko 54%. Satysfakcja z faktu, że Polska organizuje Euro rośnie ... kupi gadżety piłkarskie (koszulkę, szalik, trąbkę), a 4% weźmie dzień (dni) wolne w pracy. Skłonność do specjalnych przygotowań do meczów polskiej drużyny maleje wraz ...

Tematy: Euro 2012, kibice, piłka nożna, kluby piłkarskie, futbol, badania opinii społecznej, Polacy
Polki kariera w IT

... na stanowiskach informatycznych. Niemniej, kwestia odmiennego traktowania ze względu na płeć pozostaje aktualna − zdaniem 46% respondentek, kobietom w branży jest trochę trudniej ... dla pieniędzy – satysfakcja jest równie ważna. – twierdzi Leszek Wolany, CMO w Coders Lab – Szkole Programowania. Kompetencje potrzebne do pracy w sektorze ...

Tematy: IT, praca w IT, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011

... ale także zmniejsza szanse na zdobycie dobrze płatnej pracy, zważywszy na fakt, że pracodawcy często wymagają ... subiektywny Efektem rozwoju społeczno-ekonomicznego powinna być satysfakcja czerpana przez ludzi z dokonujących ... , im lepsze są warunki materialne oraz wykształcenie. Płeć nie wpływa znacząco na rozkład ocen dotyczących satysfakcji życiowej ...

Tematy: jakość życia, warunki i jakość życia Polaków, zadowolenie z życia, jakość życia w miastach, klimat społeczny, spójność społeczna, badania Polaków
Jaka przyszłość czeka karty podarunkowe?

... nadające wrażenie ekskluzywności i towaru pożądanego oraz satysfakcja ze zrobionego prezentu. Brytyjczycy lubią karty podarunkowe ... 35 a 44 rokiem życia, a w podziale na płeć dominują kobiety, zarówno jako nabywcy kart podarunkowych jak ... prezent z okazji premii czy nagrody w pracy. Dbam o zdrowie z kartą Innowacyjnym i przyszłościowym rozwiązaniem ...

Tematy: karty podarunkowe, karty upominkowe, motywowanie pracowników, motywacja pozafinansowa
Gdzie Polacy szukają oszczędności?

... znajduje się na rekordowo niskim poziomie, a na rynku pracy karty rozdają pracownicy, to jednak okazuje się, że finanse ... kondycji materialnej jeszcze w tym roku. Widać zatem, że satysfakcja w tym obszarze jest dość umiarkowana. Całkiem ... jednak Podkarpacie (57 proc.) i Śląsk (56 proc.), a jeśli chodzi o płeć, to polowanie na promocje zdecydowanie jest ...

Tematy: oszczędzanie pieniędzy, oszczędności, sposoby oszczędzania, zachowania konsumentów