satysfakcja zawodowa - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › satysfakcja zawodowa

Satysfakcja zawodowa Polaków

Ponad trzy czwarte aktywnych zawodowo Polaków (78 proc.) uważa, że wykonywane przez nich zadania są ważne i mają sens. Niemal tyle samo ocenia swoją pracę jako interesującą, co szósty zaś uważa, że ich praca pozwala na pełne wykorzystywanie posiadanych przez nich kwalifikacji - wynika z badań CBOS. Nie wszyscy jednak są zadowoleni z zajęcia - za ...

Tematy: satysfakcja z pracy, badania pracowników, wynagrodzenia
Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy

... o realiach pracy w działach prawnych. Opracowanie dowodzi m.in., że prawnicy to grupa zawodowa, której pracy towarzyszy stres, ale jednocześnie odczuwają oni wysoką satysfakcję z ... , w których obserwuje się mniejszą liczbę inwestycji. Stres, ale wysoka satysfakcja z pracy Aż 62,5% pracowników działów prawnych deklaruje, że jest zadowolonych ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, dział prawny, branża prawnicza, satysfakcja z pracy, prawnik, prawnicy, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?

... Konstancja Zyzik, menedżerka ds. pozyskiwania talentów i rozwoju pracowników w Grupie Pracuj. Satysfakcja (nie)gwarantowana Praca z klientem przez 8 godzin dziennie jest niewątpliwie wyzwaniem, ... (62%), że ich sytuacja zawodowa nie jest ani gorsza, ani lepsza niż przed pandemią. 31% twierdzi, że ich sytuacja zawodowa pogorszyła się, a tylko 8% ...

Tematy: obsługa klienta, jakość obsługi, dział obsługi klienta
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy

... Portugalii (odpowiednio 49%, 48% i 47%), a zdecydowanie najgorzej Włosi, w przypadku których dobre nastroje towarzyszą zaledwie 36% ankietowanym. Opisywane wskaźniki – pozycja zawodowa i sytuacja na rynku pracy – interesująco odzwierciedlają nastroje gospodarcze, które panują w danym kraju. Nad Wisłą mamy obecnie do czynienia z intensywnym rozwojem ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, bezrobocie
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych

... % pracuje), licencjackim (45%), policealnym (41%), średnim technicznym (35%) – dla porównania wśród osób bez wykształcenia pracuje 16%, z zasadniczym zawodowym 26%. Praca zawodowa a satysfakcja Z badań wynika także, że osoby pracujące mają większe poczucie własnej wartości i akceptacji niż osoby bierne zawodowo. W jaki więc sposób angażować ...

Tematy: niepełnosprawni, rynek pracy, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?

... grupy badanych, podejście pracodawcy do pracownika to najważniejszy aspekt wpływający na satysfakcja z pracy – wskazało go dokładnie 61 proc. Na kolejnych miejscach znalazło się ... w IT Twórcy raportu za cel postawili sobie również sprawdzenie, jak kształtowała się zawodowa droga pracowników IT. Dlatego badanych zapytano o kwestię wpływu na ich ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów

... proc), zaś w branży IT i inżynierii – tylko 27 proc. Najbardziej – najmniej mobilni zawodowo Menedżerów i specjalistów sektora finansów i bankowości cechuje najmniejsza mobilność zawodowa w porównaniu z pracującymi w branży IT i inżynierii oraz marketingu i sprzedaży. Wykazują oni najmniejszą aktywność do zmian w życiu zawodowym w każdym z badanych ...

Tematy: menedżerowie, menedżer, badanie kadry menedżerskiej, satysfakcja z pracy, warunki pracy, specjaliści
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?

... zawodowych jest znacznie zróżnicowany. Aby poprawnie ocenić sytuację firmy należy więc starać się o maksymalnie precyzyjne porównania. Dane takie udostępnia raport Satysfakcja Zawodowa Polaków 2016, dostępny na platformie badaniaHR.pl. Zawiera on szczegółowe opracowanie wyników Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2016, zarówno dla branży ...

Tematy: informatycy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, praca w branży IT
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... . Dzięki temu są w stanie skutecznie ograniczać rotację pracowników oraz przyciągać kandydatów dobrą opinią w dotychczasowym zespole. Na stanowiskach kierowniczych satysfakcja zawodowa najwyższa Poziom naszej satysfakcji z wykonywanej pracy od blisko 3 lat zawsze przekracza 70%, w najnowszym badaniu zadowolonych i bardzo zadowolonych z obecnego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... kwartałem uważało tak 3 na 4 pracowników. Porównanie wszystkich poprzednich edycji badania pokazuje jednak, że pod koniec roku niemal zawsze nieznacznie spada satysfakcja zawodowa polskich pracowników. Z aktualnej pracy najczęściej zadowoleni są mieszkańcy regionów południowych (76%), podczas gdy ten poziom jest wyraźnie niższy w centralnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Praca asystentki coraz bardziej ceniona

... unikanie, dzięki rzetelnemu wykonywaniu swoich obowiązków. Najważniejsze jednak jest dogadanie się z własnym przełożonym, znajomość jego oczekiwań oraz słabych i mocnych stron. Satysfakcja zawodowa to w tym zawodzie rzecz najistotniejsza. A jeśli dodać do tego pochwałę szefa – to lepiej być nie może" – mówiMaja Kalinowska pracująca w tym ...

Tematy: asystentka, stanowisko asystentki, rynek pracy, analiza rynku pracy, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody
Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy

... Koncepcja zadowolenia z pracy i motywacji wewnętrznej, należąca do nurtu work-design (satysfakcja zawodowa uwarunkowana środowiskowo), stworzona w latach 60-tych XX wieku przez Hackmana i Oldhama. Według tej teorii o satysfakcji z pracy decydują trzy czynniki: Postrzeganie przez ...

Tematy: Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja wewnętrzna
Polki niezadowolone z wynagrodzenia

... Raport „Satysfakcja Polek z Pracy i Zarobków” pokazuje również jasną stronę sytuacji - polskie kobiety nie pozostają bezczynne, z chęcią biorąc udział w szkoleniach i warsztatach. SYTUACJA POLEK Opracowany przez Deloitte dla Coca-Coli raport „Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo” wskazuje, że bierność zawodowa dotyczy ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, wynagrodzenia
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... najwyższego szczebla (83%) oraz robotników niewykwalifikowanych (81%), w branży hotelarskiej i gastronomii (88%), telekomunikacji i IT (82%) oraz ochronie (80%). Choć spadła satysfakcja zawodowa polskich pracowników, to nie ma to przełożenia na wzmożoną chęć zmiany pracy. Aktywnie nowego zatrudnienia szuka 10% respondentów (o 1 p.p. mniej niż ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce

... ze swoimi kwalifikacjami. Co trzeci pracownik zagraniczny odpowiada, że jeszcze nie wie, czy chce zostać w naszym kraju na dłużej. Większa satysfakcja zawodowa obcokrajowców Na to, że obcokrajowy chętniej wiążą przyszłość zawodową z Polską, wpływać może fakt, że deklarują coraz wyższą satysfakcję z pracy. 94 ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... ), a najmniej we wsiach poza obrębem aglomeracji (2,4 miesiąca). Utrzymuje się wysoka satysfakcja z wykonywanej pracy 3 na 4 Polaków (76%) deklaruje, że jest bardzo zadowolony lub raczej ... , że byłoby w stanie ją przemyśleć w przypadku, gdyby ich obecna sytuacja zawodowa uległa pogorszeniu. 62% do wyjazdu przekonać mogłaby lepsza płaca i lepsze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii

... 21 proc. z nich pracuje w nadgodzinach częściej niż̇ przed pandemią. Grupą zawodową, której największy odsetek pracuje częściej w nadgodzinach niż̇ przed pandemią jest ... obecność w miejscu pracy – tłumaczy Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Satysfakcja z pracy jest stabilna Satysfakcja z pracy utrzymuje się̨ na porównywalnym poziomie co w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, pandemia, COVID-19, praca zdalna, praca hybrydowa
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... . Analizując wyniki cząstkowe, widać wyraźnie, że zwiększona mobilności zawodowa dotyczy konkretnych grup – inżynierów, robotników wykwalifikowanych czy brygadzistów. Na ... czasu do czasu Stopniowo rośnie wśród polskich pracowników satysfakcja z wykonywanej pracy – w najnowszym badaniu deklaruje ją 3 na 4 respondentów. Najbardziej zadowoleni z obecnej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Kalata bierze na klatę

... zatem i motywacja powinna być z „górnej półki”? Katarzyna Kalata: Moja kariera zawodowa jest związana z ubezpieczeniami społecznymi. Są też obiektem badań w moim życiu naukowym. ... i ubezpieczonych. Coraz więcej spraw można załatwić przez internet, a satysfakcja z obsługi stale rośnie. Z mankamentów wymieniłabym np. nadmierną biurokrację, ...

Tematy: Katarzyna Kalata, ZUS, prezes ZUS
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... %). Czytaj także: - Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca Według studentów, wymarzony pracownik (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?

... a więc osoby, które ukończyły 55. rok życia, to najszybciej rosnąca grupa zawodowa najbardziej rozwiniętych gospodarek unijnych. Prognozy zakładają, że w najbliższych latach ich ... . I na odwrót. W każdym przypadku technologie podnoszą ich produktywność, a efekt końcowy to satysfakcja klientów – twierdzi Pitts. Pracownik – najlepszy przyjaciel Twojego ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zatrudnianie pracowników, zarządzanie różnorodnością