-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 30 dni dla ubezpieczenia obowiązkowego lub 90 dni, gdy składka chorobowa jest dobrowolna, aby ten zasiłek otrzymać – tłumaczy Aneta ... na żądanie, który jest częścią urlopu wypoczynkowego. Pracownik za ten dzień nieobecności również otrzymuje 100% pensji. Pracownik składa pracodawcy, zleceniobiorca – zleceniodawcy, a przedsiębiorca – w ZUS ...
-
Ekwiwalent za urlop dla strażaka a składka zdrowotna
... 2012 rok podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego? W 2000 r. uzyskaliśmy z ZUS pisemne stanowisko, zgodnie z którym „ekwiwalenty za niewykorzystany urlop za rok 1998 oraz 1999, wypłacane przechodzącym na emeryturę w 1999 r., nie wchodzą do podstawy składek na ubezpieczenie zdrowotne”. Czy taka interpretacja jest nadal aktualna? Odpowiedź: Tak ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obliczana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru i w takiej też wysokości należy ją przekazać na odpowiednie konto ZUS-u. Ustawa o podatku dochodowym natomiast pozwala na ... w postaci wpłaty składek na właściwe konto ZUS, czy potwierdzeniami dokonania przelewu tych składek na właściwe konto ZUS. Z kolei gdy z ...
-
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. W 2013 roku składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 54,58 zł miesięcznie, a w przypadku płatników korzystających z preferencyjnych stawek ZUS (tzw. “mały” ZUS) w pierwszych 24 miesiącach prowadzonej działalności jest to 11,76 zł na miesiąc.
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... składka na ubezpieczenie rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, co w roku 2015 przełoży się na sumę 42 złotych; składka chorobowa na poziomie 2,45 procent podstawy wymiaru, przełoży się na kwotę 12,86 złotych, a ubezpieczenie wypadkowe (1,93 procent podstawy wymiaru składki) wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych. Cała składka na ZUS ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... na, że obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, czyli między innymi pracownicy oraz osoby prowadzące działalność pozarolniczą. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9 procent podstawy wymiaru składki. W przypadku pracowników podstawa składki na ...
-
Noworoczne podwyżki
... na papierosy wzrośnie o ponad 14 procent. Wzrośnie obowiązkowa składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ZUS płacone przez przedsiębiorców oraz składka ...
-
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... na ZUS od 1 stycznia 2016 roku – zdecydował dziś Sejm, przychylając się tym samym do postulatów ... wymiaru składek niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uniemożliwiają też zawieranie podwójnych umów, ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
OFE - czy rząd sięgnie po nasze oszczędności?
... składka na ZUS nie pokrywa bieżących emerytur, rząd z tego powodu musi do nich dopłacać, co owocuje zadłużaniem państwa. Gdyby całość składki emerytalnej trafiała do ZUS, nie byłoby takiej potrzeby. Nie sposób zaprzeczyć powyższemu rozumowaniu – coroczne odprowadzanie składek na ...
-
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
... składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona za pracownika jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składka na ubezpieczenie zdrowotne ulega obniżeniu do wysokości zaliczki. Jeżeli jednak podstawę obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi: przychód ubezpieczonego wolny od podatku dochodowego na ... nasi autorzy z ZUS ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
... na ZUS umów zlecenia oraz wynagrodzenia członków rad nadzorczych przewiduje ... ZUS o około 650 mln zł rocznie. Kwestią sporną w nowelizacji jest okres vacatio legis. Rząd chciał, by nowelizacja obowiązywała już od roku 2015, jednak tak szybkiemu wejście w życie tej ustawy sprzeciwiały się zarówno środowiska gospodarcze, jak i prawnicy, wskazująca na ...
-
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?
... . W tym celu wszystkie umowy cywilnoprawne mają zostać objęte składkami na ubezpieczenie społeczne, z wyjątkiem umów zlecenia zawieranych z uczniami szkół średnich i ... departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. W ocenie pracodawców to nie jest dobry moment na rozwiązania generujące dodatkowe koszty dla firm, przy i tak szybko rosnących kosztach ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... się także wydatki pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w ... to rekordowy wzrost. W związku z tym za okres od stycznia do czerwca 2024 pracownik otrzyma przelew na kwotę 3.221,98 zł. Koszt pracodawcy wyniesie wtedy 5.110,76 zł. Od lipca 2024 ...
-
Firma za granicą: optymalizacja w wersji soft
... dużo korzystniejszy system opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne niż w Polsce, składki są na przykład naliczane w zależności od wysokości przychodów (w Polsce łączna minimalna składka na ZUS i NFZ przekracza już tysiąc złotych, którą to kwotę należy obowiązkowo opłacić bez względu na osiągnięte w danym miesiącu dochody). Za ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport korygujący ZUS RCA, w którym skorygowana zostanie wysokość tej składki. Oczywiście powinna być także złożona deklaracja rozliczeniowa korygująca ZUS DRA. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... na podstawie umowy o pracę obowiązkowe jest odprowadzenie za niego składek ZUS. W takim przypadku opłacamy składki: emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i składkę zdrowotną. Wiek ma istotny wpływ na to czy będzie opłacana składka na Fundusz Pracy i składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeśli zatrudnimy na podstawie ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia to podstawa minimalnych składek ZUS, jakie muszą płacić za siebie prowadzący działalność gospodarczą). W 2014 r. minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców wynosi 2 247,60 zł, co oznacza, że opłacana z budżetu składka emerytalna dla sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (składki na FEP płaci się tylko w niektórych branżach). Wysokość składek, które należy odprowadzić od kwoty brutto wynagrodzenia przy umowie o pracę jest następująca: składka emerytalna – 9,76%, składka rentowa – 6,50%, składka wypadkowa – 1,93%, składka na FP – 2,45%, składka na FGŚP – 0,10%, składka na ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... Składka emerytalna (Płatnik) – 9,76% – 180,56 zł Składka chorobowa (Ubezpieczony) – 2,45% – 45,33 zł Składka wypadkowa (Płatnik) – 1,80% – 33,30 zł Składka na FP (Płatnik) – 2,45% – 45,33 zł Składka na FGŚP (Płatnik) – 0,10% – 1,85 zł Kwota netto – 1 355,69 zł Przydatne linki: - Składki ZUS ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... finansowanych ze środków publicznych wskazuje, że składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obliczana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. W tej wartości trzeba ją także przekazać na konto ZUS (sposób liczenia podstawy jest różny w zależności od tego, jaki jest tytuł opłacenia składki). Na gruncie prawa podatkowego natomiast ustawodawca wskazał ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... (analogicznie jak składki ZUS). Składki na Fundusz będą obliczane od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W odróżnieniu od składek na ubezpieczenie społeczne, składka na Fundusz nie będzie jednak ograniczana kwotowo. Przypomnijmy, że roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe ...
-
Emerytura obywatelska
... na czterech zatrudnionych będzie przypadać trzech potencjalnych emerytów (osób po 67 roku życia). Oznacza to, że składka na emeryturę obywatelską będzie musiała w międzyczasie stopniowo wzrosnąć do dzisiejszych 880 zł. Inaczej nie ma szans na likwidację deficytu w ZUS ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... składka na ubezpieczenie emerytalne w wysokości 9,76% *1750,00 zł = 170,80 zł, składka na ubezpieczenie rentowe w wysokości 6,50% *1750,00 zł = 113,75 zł, składka na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,93% * 1750,00= 33,78 zł, składka na Fundusz Pracy-1750,00 * 2,45% = 42,88 zł, składka na ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... na podatek wynosi w związku z tym: 632,63 zł - 300,94 zł = 331,69 zł - wartość tę również należy zaokrąglić do pełnych złotych. W efekcie zaliczka na podatek wynosi 332 zł Podsumujmy: Składki na ubezpieczenie społeczne: 616,95 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne: 349,47 zł Zaliczka na ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... na ubezpieczenie społeczne, podstawę opodatkowania. Dzięki temu korzyść podatkowa z tytułu uwzględnienia w rachunku podatkowym tych składek jest większa, niż w przypadku składek ZUS (które pomniejszały podstawę obliczenia podatku). Trzeba tutaj jednak pamiętać, w przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu, składka na ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Składka na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. Właściciel firmy może zdecydować się na jej opłacanie w dowolnym momencie, wypełniając druk ZUS ZUA. W bieżącym roku wysokość składki chorobowej wynosi ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... ubezpieczeniem chorobowym). Z kolei aktualna składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 297,28 zł [5]. Wynika z tego, że przedsiębiorca płacący składki na preferencyjnych zasadach przekazuje do ZUS-u blisko 488 zł każdego miesiąca. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Po dwóch latach ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... na zniżki przy opłacaniu składek. Przez pierwsze dwa lata koszt ich koszt wynosi zaledwie ok. 40% standardowej kwoty. To duża różnica pozwalająca – zwłaszcza na starcie działalności gospodarczej – ograniczyć koszty niezbędne do jej prowadzenia. Przykładowe składki ZUS dla przedsiębiorcy rozpoczynającego działalność: Aktualna, minimalna składka ZUS ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... tzw. składek pracownika i pracodawcy na ZUS (składka emerytalna i rentowa), gdzie obowiązujący podział ma charakter jedynie księgowy i zgodnie z badanami ekonomicznymi, prędzej czy później również składki pracodawcy przekładają się niższe wynagrodzenia netto pracownika. I nie może być inaczej – składka pracodawcy na ZUS czy PPK ostatecznie obciąża ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi 2,45% - przypomina rzeczniczka. Ubezpieczenie zdrowotne ... i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... je płatnikowi na piśmie. Ich brak może spowodować, że do ZUS zostaną przekazane błędne dokumenty ubezpieczeniowe. Składka na Fundusz Pracy Obowiązkową składkę na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... na tyle wysokie, by móc pokryć tego typu zobowiązanie. Warto podkreślić, że każdy wspólnik opłaca składki ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... liczyć na zasiłek w dokładnie takiej wysokości jak składka, którą odprowadza do ZUS. A ta może być różna. Najniższa z możliwych składka na ubezpieczenie zdrowotne to obecnie ok. 840 zł. Wysokość składki uzależniona jest od wysokości dochodów uzyskiwanych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Nie jest tajemnicą, że większość pracujących na ...
-
Rejestracja REGON X 2013
... firmy jest konieczność zapłaty wyższych składek ZUS. Przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności gospodarczej nowi przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencyjnych stawek. W 2013 r. tzw. preferencyjny ZUS wynosi 414,85 zł (minimalna miesięczna składka na ubezpieczenie społeczne oraz składka zdrowotna). W przypadku pozostałych firm minimalne ...