-
Unijna składka na ubezpieczenie zdrowotne a PIT
Składka zdrowotna jest potrącana z wynagrodzenia pracownika. Podstawę jej obliczania stanowi wynagrodzenie brutto, a stawka wynosi 9%. Jednak tylko część składki zdrowotnej podatnicy mogą odliczyć od obliczonego podatku dochodowego. Po spełnieniu określonych warunków, podatek płacony fiskusowi może zostać pomniejszony również o składkę zapłaconą za ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... pracownika wynagrodzenia. Co do zasady podstawę świadczeń chorobowych ustala się z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania pracownika. Jeżeli w tym okresie występowały inne składniki wynagrodzenia, np. dodatek za ... 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) = 90,28 zł Składka zdrowotna 658,50 zł - 90,28 zł + 454,50 zł = 1022, ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... składka na ubezpieczenie zdrowotne to 218,69 zł (składka zdrowotna pracownika to 30,37 zł), zaliczka na podatek dochodowy 178,00 zł. Odpowiedź: W przypadku gdy składka zdrowotna przewyższa zaliczkę podatkową, dokonujemy obniżenia składki do wysokości zaliczki, niezależnie od wymiaru etatu. Ustawa zdrowotna ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... lub renty za pośrednictwem ... składka zdrowotna jest obliczana tylko od podstawy wynagrodzenia? NIE. Podstawą obliczenia składki zdrowotnej dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest przychód brutto pomniejszony o sumę składek na ubezpieczenia społeczne w części pracownika tj. składkę emerytalną, rentową i chorobową. Składka zdrowotna ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za ... składka zdrowotna. Przykładowo, przy zarobkach rzędu 7 000 brutto, taka składka wynosić będzie 543,63 zł na miesiąc, a przy wynagrodzeniu w wysokości 10 000 brutto, za ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł - (458,72 zł + 70,50 zł + 115,15 zł) = 4.055,63 zł - podstawa wymiaru składki zdrowotnej, 4.055,63 zł x 9% = 365,01 zł - składka na ubezpieczenie zdrowotne, 4.055,63 zł x 7,75% = 314,31 zł - składka zdrowotna ...
-
Składki ZUS współpracującego
... za współpracującego na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe (a także chorobowe) można zaliczyć do kosztów firmy lub odliczyć bezpośrednio od dochodu (przychodu) z pozarolniczej działalności gospodarczej. Opłacona składka zdrowotna za ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... Składka zdrowotna naliczona – 9,00% – 143,67 zł Składka rentowa (Ubezpieczony) – 1,50% – 27,75 zł Składka rentowa (Płatnik) – 6,50% – 120,25 zł Składka emerytalna (Ubezpieczony) – 9,76% – 180,56 zł Składka emerytalna (Płatnik) – 9,76% – 180,56 zł Składka chorobowa (Ubezpieczony) – 2,45% – 45,33 zł Składka ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... składka zdrowotna w wysokości 9% jest niższa od zaliczki na podatek gdy składka zdrowotna wysokości 7,75% (a tym samym także w wysokości 9%) jest wyższa od zaliczki na podatek gdy składka zdrowotna w wysokości 9% jest wyższa od zaliczki na podatek, przy czym składka ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... Składka zdrowotna naliczona – 9,00% – 135,91 zł Składka rentowa (Ubezpieczony) – 1,50% – 26,25 zł Składka rentowa (Płatnik) – 6,50% – 113,75 zł Składka emerytalna (Ubezpieczony) – 9,76% – 170,80 zł Składka emerytalna (Płatnik) – 9,76% – 170,80 zł Składka chorobowa (Ubezpieczony) – 2,45% – 42,88 zł Składka ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... Składka zdrowotna naliczona – 9,00% – 130,47 zł, Składka rentowa (Ubezpieczony) – 1,50% – 25,20 zł, Składka rentowa (Płatnik) – 6,50% – 109,20 zł, Składka emerytalna (Ubezpieczony) – 9,76% – 163,97 zł, Składka emerytalna (Płatnik) – 9,76% – 163,97 zł, Składka chorobowa (Ubezpieczony) – 2,45% – 41,16 zł, Składka ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... ). Jeżeli będzie tylko składka zdrowotna z umowy zlecenia, to zgłoszenia dokonujemy na formularzu ZUS ZZA (pobierz: druk ZUS ZZA). Pracodawca ma obowiązek zgłosić zatrudnioną osobę do ZUS w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, czyli od daty zatrudnienia. 2. Składki ZUS za pracownika Za pracownika zatrudnionego na podstawie ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... składka zdrowotna stanowi z tego 9 proc., to wyniesie ona 279,41 zł, czyli o 9,01 zł więcej niż w 2014 roku. Pierwsze składki w nowej wysokości za styczeń przedsiębiorcy zapłacili już wraz z początkiem lutego. Składka zdrowotna ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy. Wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacane dopiero wówczas, gdy pracownik ponownie zachoruje po przerwie, nawet jednodniowej. Okres 33 dni liczymy od początku tej drugiej choroby. Składka zdrowotna Kolejny ze zgłaszanych przez płatników problemów ma związek z faktem, że wynagrodzenie za ... pracownika ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... na konto ZUS (na płatniku spoczywa obowiązek ich późniejszej wpłaty). Jeżeli zatem składka zdrowotna została w danym roku pobrana przez płatnika, to podatnik ma ... za swoich pracowników. Te składki finansuje bowiem pracownik ze swojego wynagrodzenia, zaś płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w ich przekazaniu. Wynagrodzenie brutto pracownika jest ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za ... Ponadto, warto monitorować wysokość skumulowanego przychodu pracownika. Jeśli przychód pracownika przekroczy kwotę 118 770 ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... składki zdrowotnej, z zastrzeżeniem, że odliczeniu od podatku podlega składka zdrowotna w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru. A zatem faktycznie pobrane ze środków pracownika składki na ubezpieczenie społeczne pracodawca odlicza przy ustalaniu zaliczki na podatek za miesiąc, w którym pobrał zaległe składki. Jednak w tej sytuacji ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... przepisy prawa pracy zawierają określenie, że wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się w terminie z góry ... pracownika potrącać składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 13,71% podstawy wymiaru, z tego na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia rentowe - 1,50%, ubezpieczenie chorobowe - 2,45%. Kwota zmniejszająca i składka zdrowotna ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... której przedstawiono zarówno bilans polskiej gospodarki za miniony rok, jak i sformułowano przewidywania odnośnie tego ... i niepodlegająca odliczeniu od podatku składka zdrowotna zaczęła ograniczać indywidualną przedsiębiorców (o czym świadczy m.in. ... przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy (prawo pracownika do niezbędnych, bezpłatnych szkoleń, ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... składka zdrowotna do odliczenia od podatku) = 73,94 zł, po zaokrągleniu = 74 zł 5. Wynagrodzenie netto: 1.500 zł (przychód) – 235,65 zł (składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków własnych pracownika) - 74 zł (zaliczka na podatek dochodowy) – 113,79 zł (składka ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ma obowiązku za nich ... działalność gospodarcza. Z umowy zlecenia w takim przypadku obowiązkowa będzie tylko składka zdrowotna. Oczywiście składka emerytalna i rentowa może być dobrowolna. Jeżeli chodzi o ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zaliczkę na podatek za pracownika, nie jest zobowiązany do opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, z wyjątkiem umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem, kiedy to umowa o dzieło oskładkowana jest tak jak umowa o pracę. Inaczej wygląda oskładkowanie umowy zlecenia, gdzie obowiązkowo opłacana jest składka zdrowotna, a jeżeli zawarta umowa ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za czas urlopu wynosiłoby połowę kwoty płacy minimalnej. ... wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla ... przedsiębiorcy. Składka zdrowotna w 2021 r. po odliczeniu jej od podatku była wydatkiem rzędu 53 zł. Obecnie składka zdrowotna to ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... składka zdrowotna dla przedsiębiorcy, po jej częściowym odliczeniu od podatku, wynosiła 53 zł. Obecnie jest to co najmniej 314,10 zł. Jak możemy zauważyć, wzrost jest znaczący. Należy przy tym pamiętać, że składka zdrowotna ... zapłatę za wykonaną usługę ... 2. Zawieszony ZUS. 3. Chorobowe dla pracownika płatne od 1 dnia przez ZUS. Prawdopodobnie ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... miesięcznie. W 2024 r. to będzie to już minimum blisko 2000 zł. Minimum, gdyż składka zdrowotna jest nielimitowana, nie ma górnej granicy jej wysokości. Dodatkowo Koalicja Obywatelska i Trzecia Droga proponują, żeby za chorobowe pracownika ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... składka zdrowotna. Składka chorobowa w przypadku umowy zlecenie jest dobrowolna. Gdy zatrudniany emeryt lub rencista posiada inny tytuł do ubezpieczeń np. umowę o pracę na cały etat u innego pracodawcy, to wtedy od umowy zlecenie obowiązkowa będzie tylko składka zdrowotna ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... zapewnił pracownikom opiekę medyczną i opłaca w określonej wysokości abonament za każdego pracownika. Przy rozliczaniu abonamentu za opiekę medyczną na poszczególnych zatrudnionych nie ma problemu ... 00 zł – 13,71 zł = 86,29 zł, składka na ubezpieczenie zdrowotne: 86,29 zł x 9% = 7,77 zł, składka zdrowotna odliczana od podatku: 86,29 zł x 7,75% = 6, ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pracownika na takich warunkach zwiększy się do 2028,43 zł, czyli o 96,59 zł. W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ... NFZ (składka zdrowotna) przekraczają ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... O ponad 181 zł składka na ubezpieczenie społeczne i o ok. 67 zł składka zdrowotna. Być może w przypadku ... zł. Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, czyli o ... kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez GUS za IV kwartał roku poprzedniego. Wybór spółki ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika ... z obsługą transakcji płatniczych przy jego użyciu (np. za najem terminala) w roku podatkowym, w którym przedsiębiorca ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... rocznego limitu przychodów wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 ... płac osób do 26 r.ż. – problemy (ZUS, składka zdrowotna, ograniczenie składki), https://www.pit. ...
-
40 mld zł na prywatne ubezpieczenie zdrowotne
... za tym chociażby zmniejszające się wydatki na leczenie specjalistyczne oraz niskie noty wystawiane państwowej opiece zdrowotnej. Jak podaje Polska Izba Ubezpieczeń, w III kwartale 2017 roku składka ... Polacy wyraźnie widzą, z jakimi problemami musi borykać się publiczna opieka zdrowotna, dlatego też coraz częściej biorą sprawy swojego ... jednego pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia chorobowego pracownika z ... roku do obecnych 342,32 zł w 2019 roku), można spodziewać się, że składka zdrowotna w 2020 roku wyniesie ok. 370-380 zł miesięcznie (szacunkowa wartość). To daje ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... nabycia prawa do emerytury zarówno w przypadku pracownika jak i przedsiębiorcy jest osiągnięcie powszechnego wieku ... Można również wystąpić o wysłanie kalkulacji prognozy emerytury za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Kiedy ... została wyliczona, jakie są kwoty potrąceń (podatek, składka zdrowotna), ile emerytura wyniesie „na rękę” ...