-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... ). Polskie składki zdrwotne Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, iż podatnik, który w trakcie roku podatkowego opłacał samodzielnie składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz na ubezpieczenie zdrowotne osób z nim współpracujących – ma prawo odliczyć te składki od podatku dochodowego za ten rok. Ponadto jeżeli składki na to ...
-
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia
... limitu składki na ubezpieczenie chorobowe nie tylko opłacanej za siebie, ale i za pracowników. Zmiana przyniesie więc korzyść również niektórym pracodawcom. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza Limit podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie dotyczy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Ich składki ...
-
Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe
... na okres od kwietnia 2018 do marca 2019 – tj. 1,67% (obecnie 1,80%). Zmiany dotkną także płatników zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. To dla tej grupy przedsiębiorców ZUS, na podstawie trzech informacji ZUS IWA, ustala roczną stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na ...
-
Zaległe składki na ZUS w podatku dochodowym
... zaległości albo od przychodu firmy (składki na ubezpieczenia społeczne), albo bezpośrednio od podatku (składka na ubezpieczenie zdrowotne). Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza Składka za pół roku obniża podatek w jednym miesiącu Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi 60 ...
-
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... z odprowadzaniem składki na ubezpieczenie zdrowotne z każdego z tych tytułów. Ustawodawca jednak o część zapłaconej składki zdrowotnej pozwala pomniejszyć należny fiskusowi podatek dochodowy. Kwota składki zdrowotnej, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Ustawa o PIT pozwala na odliczanie składek ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2020
... Gospodarczego lub w Konfederacji Szwajcarskiej, od przychodu na podstawie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, - od podatku na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (jako składki na ubezpieczenie zdrowotne). Na tym nie koniec. Zakres odliczenia składek zagranicznych ...
-
Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Od 1 stycznia 2006 r. uległa zmianie wysokość składki na FGŚP i wynosi obecnie 0,10% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ustawa budżetowa została opublikowana w Dzienniku Ustaw z 2 marca 2006 r., dlatego też prawdopodobnie opłaciłeś składki na FGŚP za styczeń i luty według stopy procentowej za 2005 r. w wysokości 0,15% ...
-
Zaległe składki na NFZ a rozliczenie roczne
... składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75 % podstawy wymiaru tej składki (dodajmy, iż obecnie wysokość wpłacanej do NFZ składki wynosi 9% jej podstawy). Odliczyć można za to nie tylko składki ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... miesiąc do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy. Te miesięcznie wynoszą: 716,99 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i 661,92 zł bez składki na to ubezpieczenie– w przypadku przedsiębiorców opłacających „zwykłe ZUS-y” 160,78 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i 148,43 zł bez składki na to ubezpieczenie – w przypadku ...
-
Odliczenia podatkowe w PIT 2019: składki na ubezpieczenie społeczne
... Obszaru Gospodarczego lub w Konfederacji Szwajcarskiej, od przychodu na podstawie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, od podatku na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (jako składki na ubezpieczenie zdrowotne). Ważna umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ...
-
Składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę
... o obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę decyduje wysokość osiągniętego przychodu. Gdy przychód z wyżej wymienionych umów, osiągnięty w danym miesiącu, jest co najmniej równy kwocie minimalnego wynagrodzenia, zleceniodawca ma obowiązek opłacenia składki na Fundusz Pracy. Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy należnej ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... W przypadku przedsiębiorców podstawa naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne jest stała i uniezależniona od ich faktycznych przychodów czy też dochodów. W roku 2014 minimalna podstawa wymiaru tej składki dla przedsiębiorców wynosi 3 004,48 zł. Kwota składki przekazywanej do ZUS w związku z tym opiewa na wartość 270,40 zł miesięcznie ...
-
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... nadpłacone składki czy też nie jest to już możliwe? Odpowiedź: Tak, jest to możliwe. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Składki na FP ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym Zakład powiadamia do 20 kwietnia danego roku płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek zobowiązani są do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ten rok składkowy. Składka na ...
-
Odliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2020 r.
... płatnika, odliczeniu podlegają składki pobrane w danym roku podatkowym, bez względu na to, kiedy ten przekaże je do Zakładu Ubezpieczeń społecznych. Składki na ubezpieczenie zdrowotne są odliczeniem od podatku, a nie od dochodu/przychodu. Oznacza to, że obniżają one należny fiskusowi podatek w skali 1:1 Składki krajowe i zagraniczne Składki krajowe ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... obowiązkowy. To nie jest jednak wystarczające, aby powstał obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Natomiast do powstania obowiązku opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wystarczające jest to, że opłacane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń W przypadku umowy ...
-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... nią przychodu płatnik nie nalicza składki na Fundusz Pracy. Należy pamiętać, że o obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy decydują dwa warunki: istnienie tytułu do obowiązkowych (a nie dobrowolnych) ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz osiągnięcie minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Obydwa warunki ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2015
... dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy o podatku dochodowym oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Odliczamy składki zapłacone Kolejnym warunkiem odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne jest jej zapłata. Warunek ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... odliczenia z tytułu składki zdrowotnej winna znaleźć się na informacji otrzymanej od tego płatnika, w postaci PIT-11, PIT-40A/11A (czy PIT-40, jeżeli podatnik wykorzystuje go do samodzielnego sporządzenia zeznania). Tutaj podstawą naliczenia składki jest co do zasady przychód takiego podatnika, pomniejszony o składki na ubezpieczenie społeczne ...
-
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
... należy opłacać składki na FEP? Składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r., wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Od kiedy należy naliczać składki na FEP? Składki na FEP ...
-
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
... przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego) oraz odrębnie z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przechodząc na urlop wychowawczy, pracownica uzyskuje ...
-
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
Nie należy opłacać składki na Fundusz Pracy za pracownika osiągającego wynagrodzenie niższe od minimalnego, który dodatkowo pobiera rentę lub emeryturę z systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy między kwotami wypłaconymi a określonymi w tych przepisach. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz ...
-
Odliczymy wszystkie składki na ubezpieczenie
... Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący odliczenia składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne od podatku z tytułu działalności wykonywanej poza granicami Polski. Przedmiotem zaskarżenia była regulacja stanowiąca, że podatnicy którzy płacą składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne poza granicami kraju, nie ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Generalnie obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne m.in. za osoby pozostające w stosunku pracy oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne ...
-
Strata z lat ubiegłych czy składki na ubezpieczenie zdrowotne: co odliczyć?
... tytułu mogą być rozliczane na jednym bądź odrębnych formularzach. Niestety nie jest możliwe skompensowanie straty z prowadzonej firmy z dochodem z umowy o pracę. Inaczej jest ze składkami na ubezpieczenie zdrowotne. Zarówno poniesioną stratę na prowadzonej działalności gospodarczej jak i zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne można ująć ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... na społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy do opłacania składek na ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... na kurs na dla kandydatów na członków rad nadzorczych. Koszty kursu w całości pokrywa pracodawca. Czy w takiej sytuacji od kwoty płaconej za udział pracownika w takim kursie powinny być opłacane składki na ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... , gdzie wykazuje należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Okres opłacania składek z tytułu kontynuowania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych jest okresem ubezpieczeniowym w rozumieniu art. 4 ust. 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ubezpieczenie zdrowotne Osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym nie ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grupy działalności, do której należy płatnik, i wskaźnika korygującego. Wysokość tego wskaźnika wynosi od 0,5 do 1,5%. Stopa procentowa składki ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Składki na te dwa fundusze ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do 30-krotności prognozowanego przeciętnego ...
-
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... składek jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności, wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, opłacają ...
-
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
... prowadzące gospodarstwa domowe zatrudniające osoby wykonujące pracę zarobkową, np. gosposie. Podstawą wymiaru składki będzie dla Ciebie (pracodawcy) suma wypłat, jakich dokonałeś na rzecz osób, za które masz obowiązek opłacania składek. Składki na FGŚP obciążają koszty Twojej działalności jako pracodawcy. Po dacie niewypłacalności nie masz ...
-
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... stanem faktycznym powstały wątpliwości odnoszące się do tego, który z podmiotów, i czy w ogóle, zobowiązany jest do płacenia składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe na rzecz pracownika. Organ rentowy uznał, że taki obowiązek istnieje i wynika z tytułu zatrudnienia w spółce-podwykonawcy. Odmienny pogląd przyjął Sąd ...
-
Wynagrodzenie za prawa autorskie a składki na ubezpieczenia społeczne
... sprawę, Sąd Najwyższy sformułował ważne tezy dotyczące wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, które mogą mieć istotne znaczenie dla innych, ... swoich czynności w ramach stosunku pracy, podlegają bowiem składkom na ubezpieczenie społeczne na korzystniejszych zasadach niż przychody ze stosunku pracy (art. 8 ust. 6 pkt 2 Ustawy w związku z art. ...