-
Zapłata podatku tylko z konta firmowego
... od wynagrodzeń, sporządzania informacji PIT-11, PIT-40, PIT-8C, IFT, sporządzaniu rocznych sprawozdaniach o wynagrodzeniach jak i dokumentów do ZUS. Nadto spółka doradcza przejęłaby także realizację przelewów z tytułu składek ZUS czy zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i samych wynagrodzeń ... danym miesiącu składki, o których mowa w art. ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę. Nie należy jej stosować do wynagrodzeń wypłacanych z ... zmniejszająca?” należy wybrać „T”. Należy też odprowadzać od niego składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP (również wybierając ... także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, ...
-
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 12 40, w którym wykaże składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 1.898,76 zł (zasiłek macierzyński), raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 01 10, kodem świadczenia/przerwy 311 – „zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego”, okresem od ...
-
Firma na karcie podatkowej w 2014 r.
... dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń) płacenie ... składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach (na formularzu PIT-16A); warto podkreślić, że w deklaracji tej jest miejsce zarówno dla podania kwoty wpłacanej do ZUS jak i odliczanej od ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... od rządzących w tej kwestii? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie emocje budzi w Polakach pomysł ozusowania wszystkich umów o dzieło i zleceń? Kto jest przeciwny oskładkowaniu wszystkich umów? Co oznacza ozusowanie wszystkich umów w kontekście wynagrodzeń ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... na podstawie umowy zlecenia pracowników dozoru parkingu. Od wypłacanych wynagrodzeń opłacane są składki emerytalno-rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne do ZUS. W związku z tym skierowano zapytanie do organu podatkowego, w jakiej wysokości należy odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od powyższych umów do urzędu skarbowego? W przedmiotowej sprawie ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... . Od zasady tej przewidziano wyjątek, który dotyczy należności z tytułu: wynagrodzeń ... składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od zasady tej przewidziano dwa wyjątki. Po pierwsze , kosztami podatkowymi nie będą składki ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS ...
-
Zaległe ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie składek
... ZUS za lata 2004-2010 i w październiku 2011 r. zapłacił zaległe składki. Łączna wartość składek wyniosła 60 432,53 zł, zaś łączna kwota składek, które mogłyby być odliczone od podatku, gdyby zostały one uiszczone w terminie wyniosła 52 588,90 zł. Wnioskodawca zadał pytanie, kiedy powyższe składki ... miesięczną od dokonywanych wypłat wynagrodzeń ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... od 2 mln pracowników z zagranicy, z czego zdecydowaną większość stanowią obywatele Ukrainy. Pracują głównie na budowach, w handlu, gastronomii, jako pomoc domowa czy w usługach kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS ... proc. polskich firm zaplanowało w 2017 r. podwyżki wynagrodzeń. Może ich być jednak ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... zaledwie 10% z nich (35 000 osób). Z kolei w 2017 ZUS prezentuje dane o 9 111 legalnie zatrudnionych nianiach. Można stwierdzić, ... zawarta z opiekunką dziecka. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne tylko od tej części pensji, która nie ... stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... wynagrodzeń za 2019 r. Karze podlega również niezawarcie w terminie umowy z uprawnionym podmiotem finansowym o prowadzenie PPK w imieniu osoby zatrudnionej. Ustawa za ten czyn wyznacza grzywnę w wysokości od 1 tys. do 1 mln zł. Karze grzywny o wartości do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń ...
-
Ozusowanie umów zleceń to wyższe emerytury?
... od pierwszej odprowadzono także składki, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Biorąc pod uwagę fakt, że zmniejsza się liczba aktywnie pracujących Polaków oraz rośnie liczba emerytów (dziesięć lat temu było ich niecałe 5 mln, dzisiaj ponad 6 mln osób dostaje co miesiąc emeryturę z ZUS ... czyli zmniejszenia wynagrodzeń freelancerów o 28%, ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... wynagrodzeń pracowniczych, „składek ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek zmodyfikowane zostały ogólne zasady zaliczania wydatków do bezpośrednich i pośrednich kosztów uzyskania przychodów. W odniesieniu natomiast do składek na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika, składki ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport Wynagrodzeń i Trendów Grafton Recruitment przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w okresie od ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ustawy? Jak przewoźnicy będą od tej pory rozliczać swoich ... pozwalały przewoźnikom skorzystać z minimalnej podstawy ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... innymi rozliczeniami związanymi z ZUS (np. korekty wynagrodzeń za czas ... od sumy podstaw mogą różnić się od sumy kwot naliczonych z tych podstaw oddzielnie. Przykład Pracownik w danym miesiącu otrzymał – oprócz podstawowego wynagrodzenia – premię wypłaconą w połowie miesiąca na podstawie sporządzonej dodatkowej listy płac. Podstawą naliczania składki ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... zwalnia nas z obowiązku rozliczenia podatku od zarobionych pieniędzy. Zgodnie z ustawą o PIT ... ZUS RMUA oraz tzw. paski wynagrodzeń (znajdują się w nich wszystkie potrzebne dane do rozliczenia podatku – zarówno informacje o zapłaconych składkach na ZUS ... do ZUS składki i w jakiej wysokości. Można jednak takie informacje uzyskać w oddziale ZUS. Należy w ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... sen z powiek - koszty w postaci składek ZUS, podatków, wynagrodzeń, opłat za wynajem pomieszczeń itp. ... do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi ... pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... wynagrodzeń kierowców. Systemy, z których korzystają przewoźnicy, powinny być dostosowane pod kątem nowych stawek płac sektorowych, płacy minimalnej, a także zawierać aktualną podstawę minimalnego ZUS ...
-
Emerytura przedsiębiorcy na minimalnym poziomie
... w wieku 30 lat) będzie stanowiło zaledwie 52,5% sumy ich ostatnich wynagrodzeń. W przypadku 30-letniej kobiety uzyskującej dochód (umowa o pracę) na poziomie średniej ... tej dziwnej sytuacji jest sposób naliczania składek ZUS. Osoba prowadząca firmę, niezależnie od tego ile zarabia, zwykle płaci składki emerytalne w takiej samej wysokości jak osoba ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... żony uzależniona jest od rodzaju umowy zawartej z nią przez ... składki na ubezpieczenia społeczne małżonki, które przedsiębiorca, zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, opłaca z własnych środków, jako ich płatnik. Trzeba jednak wyraźnie zaznaczyć, że wskazane ograniczenia kosztowe nie dotyczą wynagrodzeń i składek ZUS ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... . ciągle jak na wyrok czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć swoje plany zwiększania zatrudnienia i wynagrodzeń. Taka loteria pod koniec roku nie sprzyja odważnym decyzjom – podsumowuje ...
-
Sektor MŚP woła o pomoc
... utraconych obrotów, zwrot kosztów działalności czy zwrot z ZUS – dodaje. Wsparcie chciałoby dostać 48 proc. ankietowanych mikro, małych i ... od poniedziałku 26 kwietnia, przewiduje możliwość otrzymania świadczenia postojowego oraz dotacji do 5 tys. zł na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia firmy. Przewidziane są też dopłaty 2 tys. zł do wynagrodzeń ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych ... wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 518 ze zm.), dalej „rozporządzenie”. Nie każdy pracodawca Przede wszystkim należy podkreślić, że możliwość wystąpienia o refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ... nie wymagały od pracodawcy dodatkowych kosztów. Większe składki od umów–zleceń mogą zaowocować zmniejszeniem się konkurencyjności przedsiębiorców, chęcią obniżenia wynagrodzeń oraz – w ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... są wynagrodzenia – placówki starają się wypłacać je pracownikom w terminie. Kolejne w hierarchii płatności są składki ZUS i podatek od wynagrodzeń oraz zobowiązania z tytułu kredytów. Inne koszty są spychane na dalszy plan. Z informacji uzyskanych od zarządzających szpitalami wynika, że podmioty zadłużają się tam, gdzie tylko jest to możliwe ...
-
Obietnice wyborcze PiS będzie trudno sfinansować?
... gorsze od ustaw uchwalonych przez nią w 2007 roku. Wówczas obniżono PIT i ZUS, co choć ... oszczędności (mrożenie wynagrodzeń w sektorze publicznym). O ile jeszcze w 2019 roku możliwe będzie sfinansowanie wchodzących od ... roku. Wówczas w szczycie koniunktury uchwalono obniżenie składki rentowej, wprowadzenie ulgi prorodzinnej w PIT oraz zniesienie ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... od nadwyżki trzeba będzie naliczyć składki ZUS. Przy czym, oskładkowaniu nie podlega świadczenie urlopowe, jeśli zostało wypłacone zgodnie z przepisami ustawy o ZFŚS. Uwaga! Kwota świadczenia urlopowego nie została zwolniona od ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... niepodlegające oskładkowaniu składką emerytalną i rentową. Należy jednak podkreślić, że ZUS jest wykonawcą instrukcji legislacyjnych – a zatem nie ponosi odpowiedzialności ... wzrost kosztów wynagrodzeń (od 1 marca 2011) 2011 – Wzrost stawki VAT z 22 % na 23 % (od 1 stycznia 2011) 2012 – Wzrost składki rentowej o 2 p.p. - z 4,5% do 6,5% (od 1 lutego ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... z pracy. Dofinansowanie wynagrodzeń i wypłata świadczeń z FGŚP (art. 14–21 ustawy) Pracodawcy, na podstawie swoich wniosków, mogą otrzymać z FGŚP świadczenia: na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych na czas ... są przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy ... przedsiębiorstw i wolniejszego wzrostu gospodarczego, a w rezultacie niższych wynagrodzeń i większego bezrobocia. Godząc się na ... dawno oczekiwaną ustawę o odnawialnych źródłach energii, która wprowadza od 1 stycznia 2016 roku wieloletni, stały ...
-
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... składki na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych przez pracodawcę bezrobotnych ... • nie zalega z płatnościami na rzecz urzędu skarbowego i ZUS. Pracodawca składa wniosek o finansowanie ... procent przeciętnego wynagrodzenia) refundowanych wynagrodzeń z tytułu zatrudnienia skierowanych ... Umowa szczegółowo określa wszystkie warunki, od których uzależniona jest ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... z KRS oraz wypłata wynagrodzeń pracownikom spółki przejętej za pracę w miesiącu sierpniu. Należne składki społeczne, na Fundusz ... zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na ... ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ...
-
Wartość początkowa gdy wytworzenie środka trwałego
... środków trwałych: rzeczowych składników majątku i wykorzystanych usług obcych, kosztów wynagrodzeń za prace wraz z pochodnymi oraz inne koszty ... od pożyczek (kredytów) i prowizji, z wyłączeniem odsetek i prowizji naliczonych do dnia przekazania środka trwałego do używania. Natomiast wynagrodzenia pracowników wraz z pochodnymi (np. składki ZUS ...