-
Wcześniejsza emerytura również dla mężczyzn
... nadpłacone składki ... ZUS będzie przesyłać ubezpieczonemu informację o hipotetycznej wysokości emerytury, przy założeniu, że jego zarobki, do osiągnięcia wieku emerytalnego, pozostawałyby na niezmienionym poziomie. Dotychczas, przesyłana informacja uwzględniała jedynie aktualny stan konta ubezpieczonego, nie biorąc pod uwagę faktu, że pracownik ...
-
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Jeżeli więc pracownik wykonuje dodatkowo umowę o dzieło zawartą z własnym pracodawcą ... tytułu tej umowy. Przychód ten stanowi także podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W sytuacji gdy pracodawca zatrudnia na ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... badanych). Spadł też odsetek firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w nadchodzących 3 miesiącach wobec 18,8 ... GUS oraz ZUS w Polsce działa aktywnie 2,1 mln firm. Podmiotów mikro, w których występuje tylko jeden płatnik składki ubezpieczeniowej (właściciel) jest w ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... będą inne. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na ... stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z kolei jest spowodowane zmianą wysokości ... przychodu (pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę obliczenia stanowi ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika
... 2011 r. zmarł pracownik, który w chwili śmierci przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak postąpić w związku z wypłatą tego świadczenia? Czytałam kiedyś, że można pomniejszyć składki o wypłatę ... może zostać zaliczone na poczet odprowadzanych składek na rzecz ZUS. Podstawa prawna: art. 67 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... nieokreślony, pracę w godzinach ściśle wyznaczonych albo w miejscu, czy pod nadzorem pracodawcy. Pracownik nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy ... okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... zapłacić zaległe składki na ubezpieczenia społeczne, gdyż agencje zatrudnienia, z usług których korzystały, ich nie opłacały. Posłowie wezwali PIP, urzędy skarbowe i ZUS do ... pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione są agencji. Korzyści z zatrudnienia odnosi też pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę tymczasową, który chce powrócić ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... byłego już pracodawcy nie mogą skorzystać z preferencyjnej składki społecznej. Inspektorzy PIP mogą nas zaskoczyć z nienacka ... § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na ... nakazać zmianę umowy. Może poinformować ZUS o niepłaceniu składek lub wnieść powództwo do sądu pracy o ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... . Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce miesięczna stawka minimalna to ... noclegowym i równocześnie pełne sektorowe wynagrodzenie naliczane według prawa państwa, w którym pracownik przebywał, wykonując obowiązki służbowe – informuje Łukasz Włoch z OCRK. ...
-
Jak oszczędzić na emeryturę i płacić niższe podatki?
... naszego konta emerytalnego, zasilanego przez obowiązkowe składki. W przypadku większości osób stan ten ... na emeryturze. (Na szczęście) nie tylko ZUS Polski system emerytalny przewiduje oprócz obowiązkowych ... od wysokości prognozowanego średniego wynagrodzenia miesięcznego. Pracownik może dokonywać wpłat w wysokości do 120%, a przedsiębiorca ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... trzy lata GIGerem będzie już co piąty pracownik. Z kolei już w przyszłym roku wartość ... rosnącymi kosztami samozatrudnienia, w tym powiązaniem wysokości składki zdrowotnej z dochodem (skala podatkowa i podatek liniowy) oraz ... jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w ...
-
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?
... osiągane jest minimalne wynagrodzenie, jest przedmiotem obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Nowe składki dotyczyłyby dodatkowych, kolejnych umów. Nie jest jasne czy zmiana ... przy i tak szybko rosnących kosztach działalności przedsiębiorców. Co piąty pracownik (19%) decydował się w 2023 r. na dodatkową pracę, by więcej zarobić w związku ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... różne aspekty związane z wynagradzaniem pracowników. Każdy pracownik pracujący w porze nocnej otrzymuje dodatek, który wynosi ... minimalnej ma również wpływ na składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane ... płacy minimalnej powoduje również wzrost podatku i składek ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak ...