składniki pensji - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › składniki pensji

Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji

... zależy od tego, jakie wynagrodzenie pracownik otrzymuje - zmienne czy stałe. Jeśli składniki wynagrodzenia są określone w stałej miesięcznej stawce, to uwzględnia się je ... + 500 zł), a za styczeń 2011 r. w kwocie 3.480 zł (2.900 zł + 580 zł). Zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie za urlop
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące

... , w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, potrąceń dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia (art. 87 ... , że z uwagi na konieczność zachowania kwoty wolnej, w rozstrzyganym przypadku z pensji za lipiec 2012 r. nie da się zrealizować zajęcia komorniczego. Jego ...

Tematy: zajęcie komornicze, potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne

... prywatnym samochodem)? Załóżmy, że firma zatrudnia pracownika, który ukończył 65 lat i złożył oświadczenie o stosowaniu ulgi dla seniora. Zakład pracy obok pensji wypłaca mu dodatkowo ryczałt za używanie prywatnego auta do celów służbowych. Ryczałt taki, zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy ...

Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji

... porządkiem prawnym. Należy bowiem pamiętać, że art. 84 K.p. zakazuje pracownikowi rezygnacji z prawa do wynagrodzenia. Zakaz ten obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i dotyczy zarówno zrzeczenia całkowitego, jak i częściowego, jest bezwzględny i obejmuje wszelkie oświadczenia pracownika, w tym również w drodze ugody sądowej (por ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, ugoda, prawo do urlopu wypoczynkowego, ochrona wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty

... z ekwiwalentem za niewykorzystaną część urlopu w momencie rozwiązania stosunku pracy. Sposób ustalania wynagrodzenia Sposób ustalania wynagrodzenia urlopowego zależy od tego, czy składniki pensji pracownika mają charakter stały (są z góry ustalone w umowie o pracę w stałych kwotach), czy też zmienny. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze stałych ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za urlop, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy, wypłata wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... pracy w zakładzie pracy pracownikom nie są wypłacane wszystkie składniki pensji i pracownik nie osiąga gwarantowanego minimum. Taka sytuacja rodzi obowiązek uzupełnienia do kwoty minimalnej obowiązującej w danym roku. Wyrównanie to wypłaca się za każdy miesiąc łącznie z wypłatą pensji. Stanowi ono różnicę między wysokością wynagrodzenia godzinowego ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

Jeżeli pracownik za świadczoną pracę oprócz pensji zasadniczej otrzymuje również różnego rodzaju premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia, to po spełnieniu określonych warunków stanowią one podstawę wymiaru należnego mu świadczenia chorobowego. Świadczenie to ma bowiem niejako zrekompensować ...

Tematy: świadczenie chorobowe, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, premia kwartalna, premia roczna, ubezpieczenie chorobowe, niezdolność do pracy
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

... i nie otrzymuje innych składników niż pensja zasadnicza, to nie ma potrzeby obliczania osobno wynagrodzenia za czas urlopu i obniżania pensji za czas takiej absencji. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu ...

Tematy: rozliczenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, pobyt w szpitalu pracownika, choroba pracownika, wynagrodzenie za czas choroby, obliczanie wynagrodzenia za urlop
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy

... miesiącu potrącenie może więc być realizowane nie tylko z pensji zasadniczej, ale także z różnych odpraw. Kiedy oprócz pensji trzeba wypłacić odprawę? W miesiącu, w którym ... w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki. W konsekwencji ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, potrącenia z wynagrodzeń, odprawa pieniężna, kwota wolna od potrąceń
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, jakie otrzymuje pracownik. Przy obliczaniu wysokości przysługującej pracownikowi pensji bierze się pod uwagę również niektóre składniki wynagrodzenia i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.

... wynagrodzenie 2,5 razy wyższe niż wysokość mediany. Stanowiło to także 518% wysokości pensji najniżej wynagradzanych pracowników, zarabiających poniżej 1 700 PLN - wynika z Internetowego Badania ... . Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o ...

Tematy: wynagrodzenia w przemyśle, wynagrodzenia, badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

... . Stosownie do art. 6 ustawy, wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Warto dodać, że do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

... , w jakim zatrudniony jest pracownik. Inaczej należy bowiem postąpić w sytuacji, gdy na wynagrodzenie pracownika składają się stałe elementy pensji, a inaczej gdy pracownik otrzymuje zmienne składniki. Najprostsze jest naliczenie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego, gdy pracownik zatrudniony jest w systemie pracy godzinowej. W takiej ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, obliczanie wynagrodzenia za urlop, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

... w sytuacji, gdy na wynagrodzenie pracownika – oprócz stałych składników pensji – składają się również składniki (akord, prowizja, premia). Przepisy prawa pracy nie regulują ... Uwzględnia się w niej zarówno składniki wynagrodzenia o charakterze stałym, jak i o charakterze zmiennym. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie wynagrodzenia, wynagrodzenie, składniki wynagrodzenia
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... zatem obliczając ekwiwalent należy przyjąć: składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu nabycia ekwiwalentu (za takie składniki uważane są również ... tylko w jednym miesiącu, zaś w dwóch pozostałych dopłatę do minimalnej pensji. Z § 11 ust. 1 w zw. z § 16 ust. 3 rozporządzenia urlopowego wynika, ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?

... , jeśli pracownik otrzymywał wynagrodzenie zmienne (np. obowiązywał go stawka godzinowa lub akordowa) lub oprócz zasadniczej pensji otrzymywał również zmienne składniki wynagrodzenia np. premie. I tak, składniki wynagrodzenia, które przysługują pracownikowi za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, występujące w zmiennej wysokości, uzyskane ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?

... składniki wynagrodzenia (np. premia, nagrody) i po ich zsumowaniu zatrudniony otrzyma co najmniej minimum (3 490,00 zł lub 22,80 zł/h), to nie ma konieczności podwyższania pensji ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne 2023, wynagrodzenia
Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

... produktów żywnościowych oraz jak wygląda relacja „koszyka przetrwania” do pensji minimalnej. W raporcie posługujemy się stawkami netto, czyli kwotami, ... podanych ilościach są w stanie zaspokoić minimalne zapotrzebowanie przeciętnej dorosłej osoby w składniki odżywcze w ciągu miesiąca. Mleko (10 litrów) – 37,80 zł Chleb (10 bochenków po ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, wysokość płacy minimalnej, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenia, ceny żywności, artykuły spożywcze
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?

... te w podanych ilościach są w stanie zaspokoić minimalne zapotrzebowanie przeciętnej dorosłej osoby w składniki odżywcze. Mleko (10 litrów) – 32,40 zł Chleb (10 bochenków po 500 g) – 40, ... początku 2022 roku. Cena koszyka stanowi z kolei 14% pensji netto. Rok temu ten sam koszyk był wart 14,6% ówczesnej pensji minimalnej, co oznacza, że pensje ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2023, ceny żywności, najniższe wynagrodzenie, inflacja, najniższa krajowa
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... działu marketingu, którzy ukończyli studia podyplomowe, była o 950 PLN wyższa od pensji tych, którzy takiego wykształcenia nie posiadają i wyniosła 4 550 PLN. Zarobki ... znajdowała się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... więcej aż 93% amerykańskich przedsiębiorstw uwzględnia składniki płacy zmiennej w całkowitym wynagrodzeniu swoich pracowników. Udział variable pay zwiększa się wraz z kolejnymi szczeblami zarządzania. Według WorldatWork w przypadku pracowników na stanowiskach kierowniczych przeciętnie 35% pensji stanowi wynagrodzenie zmienne. Pracodawcy starają się ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?

... pułap 4000 złotych. Pozostaje pytanie, jak tegoroczne podwyżki odczują transportowcy? Warto zwrócić uwagę, że w branży transportowej częstym zjawiskiem jest określanie w pensji kierowcy wynagrodzenia zasadniczego, czyli tak zwanej podstawy, w kwotach niższych niż wynagrodzenie minimalne. Na taką praktykę pozwala polskie prawo, które wlicza ...

Tematy: wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, ile zarabia kierowca tira, kierowcy zawodowi, rok 2020
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

... dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym, składniki wynagrodzenia za pracę przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, ... za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój

... , którym akord przysługuje obok stałej płacy zasadniczej określonej stawką miesięczną lub godzinową sposób postępowania jest inny- podstawą wyliczenia pensji za okres, w którym pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju jest jedynie wynagrodzenie miesięczne bądź godzinowe. Żadne dodatkowe składniki wynagrodzenia nie są tu uwzględniane.

Tematy: przestój w pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, stawka wynagrodzenia, system akordowy, praca na akord, akordowy system wynagradzania
Zwolnienia w firmach: światowe trendy

... dyrektorom odprawy równowartości co najmniej trzytygodniowej pensji za każdy rok pracy, a menedżerom i specjalistom co najmniej dwutygodniową równowartość pensji za każdy ... gdzie 47% przedstawicieli działów HR uważa, że są to niezbędne składniki wszelkich programów outplacementowych. „Kiedy pracownicy odchodzą z organizacji, nie stają się tylko i ...

Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa, zarządzanie pracownikami, zwalnianie pracowników, Outplacement, program outplacement
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu

... polskiego społeczeństwa po prostu nie stać na oddawanie państwu 50 proc. pensji brutto. SZCZEGÓŁOWE WYNIKI RAPORTU „Warunki prowadzenia firm w Polsce 2017” 1. Wprowadzenie – ... aparatu administracyjnego i sprawności funkcjonowania państwa. Wszelkie niezbędne do tego składniki już są na miejscu, w tym momencie potrzeba tylko sprawnego zarządzania i ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2017
Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?

... rzecz ZUS w wysokości ok. 3 639 zł, którą przedsiębiorca zapłaci od pensji jednego kierowcy w transporcie międzynarodowym w ciągu miesiąca. Trzeba jeszcze podkreślić to, że ... pozwala automatycznie przeliczać kwoty netto na brutto, biorąc pod uwagę niezbędne składniki wynagrodzenia. Przedsiębiorcy mogą też skorzystać z usług ekspertów OCRK, a wtedy ...

Tematy: transport, transport drogowy, przewóz towarów, firmy transportowe, składki ZUS, kierowcy, wynagrodzenia kierowców, koszty pracodawcy, przeciętne wynagrodzenie
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

... po przerwie należałoby obliczyć od nowej podstawy wymiaru, z uwzględnieniem wynagrodzenia ustalonego dla nowego wymiaru czasu pracy. Oprócz pensji stałej pracownicy mogą otrzymywać jeszcze dodatkowe składniki wynagrodzenia, w postaci np. premii kwartalnych lub rocznych. Zmiana wymiaru czasu pracy powoduje, że przy ustalaniu podstawy wymiaru ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania

... związanych z tematyką ustalania wynagrodzeń. 14 kalkulatorów do obliczania poszczególnych składników pensji na płycie CD. Z książką otrzymuje się miesięczny dostęp do modułu Kadry ... wynagrodzenia pracownika, jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca, które składniki można wliczyć do minimalnego wynagrodzenia, czy za pracę w niedzielę należą ...

Tematy:
Upadłość konsumencka krok po kroku

... nas do takiego kroku. Kompletując dokumenty, będziemy musieli także wymienić wszystkie składniki posiadanego majątku, zgromadzone środki finansowe, a także sporządzić dokładną listę wszystkich należności ... , jaka część wypłaty jest wolna od zajęcia. To kwota równa pensji minimalnej, czyli aktualnie blisko 1 500 zł netto. Co więcej, jeżeli część ...

Tematy: upadłość konsumencka, dłużnicy, długi, postępowanie upadłościowe, prawa konsumentów
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić mu wyrównanie? Wysokość pracowniczej pensji określona jest w umowie o pracę. Za wykonaną pracę pracownikowi- stosownie ... ? Przypomnijmy, pracodawca do ustalenia wysokości wynagrodzenia przyjmuje przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu

... a polskiego społeczeństwa po prostu nie stać na oddawanie państwu 50 proc. pensji brutto. 1. Wprowadzenie – sytuacja gospodarcza Polski w 2015 roku 1.1. PODSTAWOWE WSKAŹNIKI ... jakości legislacji, przyjazności aparatu administracyjnego i sprawności funkcjonowania państwa. Wszelkie składniki do tego niezbędne już są na miejscu, w tym momencie trzeba ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2016
Płaca minimalna 2021 na świecie a ceny żywności

... wzrost o 27% Turcja - wzrost o 21,6% Albania - wzrost o 15,4%. Choć na Ukrainie wzrost pensji minimalnej był największy, to jej wysokość w przeliczeniu na euro (143 €) ... podanych ilościach są w stanie zaspokoić minimalne zapotrzebowanie przeciętnej dorosłej osoby w składniki odżywcze. Mleko (10 litrów) – 26,30 zł Chleb (10 bochenków po 500 g) ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2021, ceny żywności
Płaca minimalna vs ceny żywności: jak wypadamy na tle innych?

... podanych ilościach są w stanie zaspokoić minimalne zapotrzebowanie przeciętnej dorosłej osoby w składniki odżywcze. Mleko (10 litrów) – 27,70 zł Chleb (10 bochenków po 500 g) – ... wynagrodzenia minimalnego. Analogiczny koszyk produktów rok temu stanowił 14,9% ówczesnej pensji minimalnej. Oznacza to, że wzrost najniższej krajowej minimalnie wyprzedził ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2022, ceny żywności, najniższe wynagrodzenie, inflacja
Wynagrodzenia w miastach 2008

... 550 PLN (w miastach o różnej wielkości), a ten z firmy zagranicznej: 6 000 - 10 000 PLN. Mediana miesięcznej pensji dyrektorów w firmach rodzimych wynosiła od 6 500 do 12 750 PLN. ... niż z polskim. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników