składniki zmienne - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › składniki zmienne

Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?

... pracownikowi oprócz zasadniczego wynagrodzenie przysługiwały np. premie kwartalne. Wówczas uwzględnia się oczywiście miesięczną kwotę wynagrodzenia stałego oraz tylko te składniki zmienne, które wypłacono mu w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc rozwiązania stosunku pracy. PRZYKŁAD Umowa o pracę została rozwiązana 30 czerwca ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

... wyliczania wynagrodzenia urlopowego, gdyż stałe składniki wynagrodzenie przyjmuje się do wynagrodzenia urlopowego w wysokości należnej w miesiącu korzystania z urlopu. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, z wyjątkiem stałych miesięcznych składników wynagrodzenia (tzw. zmienne miesięczne), przyjmuje się przy ...

Tematy: prawo do wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas urlopu
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

... rachunków. 2. Zmienne składniki wynagrodzenia - w wysokości z 3 miesięcy poprzedzających urlop Podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego trzeba natomiast ustalić ze składników zmiennych, przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, tj. z premii miesięcznej, która jest zapisana w regulaminie wynagradzania. Zmienne składniki wynagrodzenia ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji

... urlopowego zależy od tego, jakie wynagrodzenie pracownik otrzymuje - zmienne czy stałe. Jeśli składniki wynagrodzenia są określone w stałej miesięcznej stawce, to uwzględnia się ... + 500 zł), a za styczeń 2011 r. w kwocie 3.480 zł (2.900 zł + 580 zł). Zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie za urlop
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... : składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu nabycia ekwiwalentu (za takie składniki uważane są również m.in. dodatki i premie regulaminowe w stałej wysokości miesięcznej, które pracownik otrzymuje w niezmienionej wysokości także podczas korzystania z urlopu); składniki zmienne przysługujące ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

... urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia

... za urlop, z tym, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. 2. Zmienne składniki wynagrodzenia - z miesiąca korzystania ze zwolnienia W sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika obejmuje tylko stałe składniki określone w stawce miesięcznej ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, wynagrodzenie za urlop, prawo do wynagrodzenia, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?

... dodatkiem funkcyjnym w wysokości 608 zł oraz dodatkiem stażowym (w wysokości wynikającej ze stażu pracy pracownika) - składniki te należy zatem wypłacić pracownikowi w stałej wysokości; zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie wieloskładnikowe, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna

... poszczególne rodzaje składników wynagrodzenia w sposób określony w rozporządzeniu dotyczącym urlopów wypoczynkowych. Składniki przysługujące w stałej miesięcznej wysokości należy uwzględnić w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do odprawy. Składniki zmienne, przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, wypłacone w okresie 3 miesięcy ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa emerytalno-rentowa
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe dodatki oraz składniki zmienne. W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Wyniki TFI i funduszy inwestycyjnych I-VI 2008

... o 25,3%. W strukturze aktywów główną pozycję (69,4%, tj. o 4,4 pkt mniej niż przed rokiem) stanowiły składniki lokat notowane na aktywnym rynku. Ich wartość obniżyła się do ok. 72 ... 30,7% mniej, podczas gdy w skali całego roku był wyższy zaledwie o ok. 3,6 mln zł. Składniki nienotowane na aktywnym rynku miały również wartość niższą niż pół roku ...

Tematy: towarzystwa funduszy inwestycyjnych, TFI, fundusze inwestycyjne, wyniki finansowe TFI
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

... i kiedy można dokonać potrąceń. Okoliczność ta ma istotne znaczenie dla praktyki. Zgodnie z przyjętym rozumieniem "wynagrodzenia za pracę” obejmuje ono wszelkie składniki (stałe i zmienne, obligatoryjne i dodatkowe) wypłacane pracownikowi okresowo w zamian za jego pracę, o charakterze majątkowo – przysparzającym. Do tej pory zakres ochrony przed ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty

... linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (płacowy) Różnica jest w czasie pracy branym pod uwagę do wyliczeń. Nadal bierze się składniki zmienne wypłacone w trakcie 3 poprzednich miesiącach przed miesiącem rozpoczęcia urlopu (tutaj marzec, luty, styczeń). Jednak do czasu pracy zalicza się miesiące, za ...

Tematy: wynagrodzenie za czas urlopu, wynagrodzenie urlopowe, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, urlop wypoczynkowy
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

... należy: ustalić zmienne składniki wynagrodzenia z miesiąca korzystania z urlopu okolicznościowego – należy sumować wynagrodzenia zmienne, określić liczbę godzin przepracowanych w miesiącu korzystania z urlopu okolicznościowego, obliczyć stawkę wynagrodzenia za 1 godzinę pracy ze zmiennych składników wynagrodzenia – zmienne składniki wynagrodzenia ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, obliczanie wynagrodzenia za urlop, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?

... zł. (780:3=260 zł). Podstawa wymiaru: 1200+240+260=1700 Odprawa: 1700 zł. B/ Wyłącznie zmienne składniki wynagrodzenia – odprawa dwumiesięczna. Pracownik otrzymywał wynagrodzenie godzinowe 10 zł. oraz zmienne premie miesięczną i kwartalną. W kwietniu, maju i czerwcu wypłacono mu wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: 1680+1760+1780=5200 ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, wysokość odprawy dla pracownika, wysokość odprawy
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

... wynagrodzenie w wysokości 3800 zł (3000 + 300 + 500). Gdy wynagrodzenie składa się ze składników zmiennych, należy wyliczyć podstawę jego wymiaru. Zmienne składniki wynagrodzenia, przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, uwzględnia się w podstawie urlopowej w przeciętnej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie trzech miesięcy ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie urlopowe, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas urlopu, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, obliczenie wynagrodzenia
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

... ze zmiennego wynagrodzenia, obowiązują zasady takie same jak przy wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Czyli podstawę tego dodatku stanowią zmienne miesięczne składniki wypłacone w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc świadczenia pracy nadliczbowej, a liczba godzin oznacza faktycznie przepracowane godziny w okresie przyjmowanym do ustalenia ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... stałe. Gdyby pracownica miała również prawo do wynagrodzenia zmiennego, należałoby przyjąć wynagrodzenie zmienne otrzymane przez osobę zatrudnioną w tym zakładzie pracy w takim samym lub ... za czas choroby w obniżonej wysokości do dnia wypłaty wyrównania. Składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy

... , ustalanych na zasadach określonych dla ekwiwalentu urlopowego: stałe składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej uwzględnia się przy ustalaniu odszkodowania w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego odszkodowania, zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy miesięczne uzyskane przez pracownika ...

Tematy: świadczenia ze stosunku pracy, obliczanie świadczeń ze stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie

... zależeć od charakteru wykonywanej pracy i rangi stanowiska, od jakich czynników będą zależeć zmienne składniki systemu wynagradzania – czyli realizację jakich celów chcemy premiować, w jakich przedziałach czasowych będą wypłacane zmienne składniki wynagrodzenia, jaki poziom wynagrodzeń w odniesieniu do poziomu rynkowego będzie właściwy dla naszej ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... . W celu ustalenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika sumuje się jego stałe składniki wynagrodzenia i zmienne. Stałe jednomiesięczne bierze się pod uwagę z miesiąca nabycia prawa do odprawy, a zmienne w przeciętnej wysokości z 3 poprzednich miesięcy. Składniki za okresy dłuższe niż 1 miesiąc uwzględnia się w przeciętnej wysokości ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany

... co do stosowania tego przepisu sygnalizowaliśmy w UiPP nr 4/2012. Składniki wynagrodzenia wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ... dni. Natomiast za kwiecień br. - 1.800 zł. Gdyby w umowie o pracę określono pracownicy wynagrodzenie zmienne, to podstawę wymiaru składek za marzec br. stanowiłaby kwota uzupełnionego ...

Tematy: wymiar składek emerytalno-rentowych, składki emerytalno-rentowe, składki ZUS, urlop wychowawczy
Premia a wynagrodzenie za urlop

... wynagrodzenie jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zaś zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc ... podstawy wynagrodzenia urlopowego. Do podstawy wynagrodzenia urlopowego wchodzą składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż miesiąc z wyjątkiem składników wynagrodzenia ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za urlop, premia, premia regulaminowa
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7

... pracodawców, potwierdzającym wysokość wynagrodzeń. Pytanie: Proszę o pomoc przy kwalifikacji składników przy wypełnianiu dokumentu ZUS Rp-7. W której kolumnie (składniki stałe czy zmienne) w druku Rp-7 należy umieścić składniki wynagrodzenia, tj. dodatek za pracę w nocy i za pracę w święta? Odpowiedź: Dodatki za pracę w porze nocnej oraz za ...

Tematy: ZUS Rp-7, praca w porze nocnej, dodatek za pracę w nocy, praca w niedziele i święta, praca w niedziele
Kara pieniężna za naruszenie porządku

... sposób. Stałe miesięczne składniki wynagrodzenia przyjmuje się w wysokości należnej w miesiącu nałożenia kary. Składniki za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc (tzw. zmienne miesięczne) wlicza się w średniej wysokości wypłaconej w okresie 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc ukarania pracownika. Natomiast składniki przysługujące za okresy ...

Tematy: kara finansowa, kara pieniężna, naruszenie porządku, kara dla pracownika, wysokość kary pieniężnej, naruszenie obowiązków pracowniczych
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak poprawnie rozliczyć dniówkę?

... dwa warianty. Pierwszy z nich zakłada, że w dniówce zawiera się wszystko – czyli składniki wynagrodzenia razem z wynagrodzeniem zasadniczym. Jeżeli kwota wymagana przepisami jest wyższa ... premie za dniówki. Przy tej opcji w dniówkach zawierają się najbardziej zmienne kwoty wynagrodzenia. Drugi wariant pozwala przedsiębiorcy wyrównać wypłaty pomiędzy ...

Tematy: kierowca, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, dniówka, transport, transport międzynarodowy
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

... osiągnąć uzgodniony poziom wynagrodzenia. Jednak, gdyby rozliczenie było dokonywane na podstawie danych z karty kierowcy, pracodawca mógłby precyzyjnie uwzględnić wszystkie zmienne składniki wynagrodzenia. Zaliczamy do nich dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, pracę w nocy czy uzupełnienie wynagrodzenia za pracę w innych krajach, gdzie ...

Tematy: kierowca, kierowca zawodowy, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, rozliczanie kierowców, koszty zatrudnienia, firmy transportowe, przewoźnicy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... próbny, wymiar czasu pracy (pełny etat, pół etatu itp.), wysokość i składniki wynagrodzenia, ewentualne dodatki, premie itp., termin wypłaty wynagrodzenia, datę rozpoczęcia pracy ... za każdą wyprodukowaną sztukę produktu, za wymalowany metr kwadratowy itp. Wynagrodzenie zmienne może być także wypłacane w formie np. prowizji, stanowiącej dodatek do ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... Group 12,7% budżetu przeznaczanego na wynagrodzenia amerykańskich firm stanowią wynagrodzenia zmienne. Podobne dane podaje AON Hewitt, twierdząc że w 2016 roku udział płacy zmiennej wyniesie 12,9%. Co więcej aż 93% amerykańskich przedsiębiorstw uwzględnia składniki płacy zmiennej w całkowitym wynagrodzeniu swoich pracowników. Udział variable pay ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... wszystkich pracowników płci żeńskiej i męskiej w formie składników uzupełniających lub zmiennych; odsetek pracowników płci żeńskiej i męskiej otrzymujących składniki uzupełniające lub zmienne; odsetek pracowników płci żeńskiej i męskiej w każdym kwartylu przedziału wynagrodzenia; różnica w wynagrodzeniu pracowników płci żeńskiej i męskiej ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika

... na wcześniej wskazany cel, a pracownik otrzymuje mniej, niżby się spodziewał. Które składniki wynagrodzenia podlegają potrąceniu? Potrąceń dokonujesz z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia. Wynagrodzenie podlegające potrąceniu obejmuje wszystkie zmienne i stałe składniki wynagrodzenia przysługujące za dany okres (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty

... jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu wypoczynkowego, gdyby z niego nie korzystał. Gdy natomiast pojawią się zmienne składniki wynagrodzenia, przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, wówczas podstawę wymiaru należy ustalić na podstawie łącznej sumy wypłaconych składników ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za urlop, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy, wypłata wynagrodzenia
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

... uwzględniamy premie (jeśli nie są wypłacane sporadycznie lub za spełnienie danego zadania), wynagrodzenie za nadgodziny oraz dodatek funkcyjny. Zmienne składniki wynagrodzenia - wyliczamy średnią z 3 miesięcy Za czas wykorzystywania urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

... , czy dany pracownik wypracował takie wynagrodzenie i tak będą zmuszeni do rozliczenia całości wynagrodzenia kierowcy, ponieważ w prognozowanej średniej krajowej zawarte są zmienne składniki płacy takie jak godziny nadliczbowe czy płace zagraniczne. W konsekwencji taki stan rzeczy może wiązać się z koniecznością zmiany systemu rozliczania czy ...

Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... , wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy dla tego pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop