-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... badania lekarskie może domagać się od pracodawcy wcześniejszego skierowania na badania okresowe ze względu na pogorszenie się jej wzroku? Do tej pory pracodawca wysyłał pracowników, ale na ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania okresowe. Pracownik nieposiadający aktualnych badań lekarskich nie może być dopuszczony do wykonywania pracy. Pytanie: Wiceprezes zarządu spółki, z którym został nawiązany stosunek pracy, nie wykonuje badań okresowych, mimo iż dział kadr wydał skierowanie. Czy pracownik ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód? Badania ... skierowanie w celu wykonania konsultacji okulistycznej oraz przeprowadzenia badania ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... na dwóch (kilku) stanowiskach bardziej prawdopodobna jest sytuacja, że na jednym z tych stanowisk panować będą szkodliwe lub uciążliwe warunki. W takich okolicznościach zasadne będzie skierowanie pracownika na badania wstępne w odniesieniu do tego stanowiska, mimo że pracownik formalnie nie zostanie na nie przeniesiony. Na ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... skierowanie jej na takie badania.. Orzeczenie lekarskie powinno zawierać w swojej treści ocenę zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika mogących wystąpić na stanowisku pracy. Duże znaczenie ma treść skierowania na badanie profilaktyczne, które wystawia pracodawca. Skierowanie na badanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... ( wstępne, okresowe, kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, stanowisko, na którym ...
-
Szkolenia okresowe kierowców: jakie problemy?
... swój zawód podlegają procesowi dokształcania oraz kontroli stanu zdrowia poprzez badania lekarskie i psychologiczne, których wykonanie jest wymagane co 5 lat lub dla ... lokalnego (wojewodowie lub władze gmin) rozbijają się o procedury, które nie pozwalają na skierowanie ich we właściwe kierunki, gdyż obowiązujący tryb przetargowy preferuje jedynie ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Częstotliwość wykonywania badań ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... skierowanie go na badania lekarskie poza terminami wynikającymi z częstotliwości badań okresowych. W takiej sytuacji decyzję o skierowaniu pracownika na badania podejmuje pracodawca (badania ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... skierowanie na badania lekarskie; określono warunki formalne odwołania od orzeczenia lekarskiego, w tym wskazano, że odwołanie takie wnosi się na ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... na badania profilaktyczne, który jest określony w przepisach, nie przewiduje informacji o stopniu niepełnosprawności pracownika. W związku z tym pracodawca nie ma obowiązku zamieszczania o tym wzmianki. Należy podkreślić, że skierowanie pracownika niepełnosprawnego na badania jest obowiązkiem pracodawcy. Co więcej, wykonywane są one na ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... skierowanie pracownika na wstępne badania lekarskie, przeprowadzenie szkolenia BHP i instruktażu stanowiskowego, zapoznanie z warunkami zatrudnienia, założenie i prowadzenie akt osobowych pracownika. Umowa o pracę Przed zatrudnieniem nowego pracownika na ...
-
Renta dożywotnia pod lupą UOKiK
... pozostawienia mieszkania rodzinie (58 proc.). Badania pokazują również, że konsumenci nie zdają ... na polskim rynku działają przedsiębiorcy, oferujący zawieranie umów na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. Na podstawie tych umów uzyskuje się dożywotnie, okresowe ... Twojej zgody), pozostaje Ci tylko skierowanie sprawy na drogę sądową. Jeśli chodzi ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... lutego 2022 r. i ich pobyt został uregulowany na podstawie specustawy wojennej. STARE/NOWE OBOWIĄZKI Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, pracownicy będą musieli udać się na badania, także te zaległe. Pracodawcy będą mieli 180 dni na skierowanie pracowników na zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu