-
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... pracownikowi skierowania, na podstawie którego przeprowadzane są badania kontrolne. Pracownik, stawiając się do pracy, nie musi bowiem dysponować stosownym orzeczeniem lekarskim. Skierowanie, które w omawianym przypadku pracodawca zobowiązany był wydać zatrudnionemu, powinno było zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... z obowiązku nałożonego na niego przez ustawodawcę w art. 229 § 2 K.p., tym bardziej, że zatrudniona nie dysponowała żadnym zaświadczeniem stwierdzającym jej obecny stan zdrowia. Szef nie może zatem uwierzyć podwładnej na słowo i dopuścić ją od razu do pracy. Jest zobligowany wystawić jej skierowanie na badania kontrolne, które powinno ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... skierowanie na badania lekarskie, mające na celu ocenę możliwości podjęcia i kontynuowania kształcenia ze względu na stan zdrowia, wydaje szkoła ponadpodstawowa, którą kończy młodociany. Badania są przeprowadzane przez lekarzy, którzy spełniają dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, określone w trybie art. 229 § 8 pkt 4 K.p. …i na skierowanie szefa ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... zatrudniony poza sferą budżetową, nie może domagać się od pracodawcy skierowania go na badania wzroku poza profilaktyczną opieką zdrowotną. Jeśli jednak pracodawca samorządowy wyda skierowanie na badanie z korzyścią dla pracownika przed terminem badania okresowego (oraz poza badaniem kontrolnym), to w takim przypadku refundacja okularów może zostać ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód? Badania ... 5 ww. rozporządzenia z dnia 7 stycznia 2004 r., zgodnie z którym skierowanie w celu wykonania konsultacji okulistycznej oraz przeprowadzenia badania oceniającego widzenie zmierzchowe i ...
-
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... wraca do pracy, to bezwzględnie pierwszoplanową sprawą staje się skierowanie go na badania kontrolne. W omawianym przypadku pracownik po zakończeniu zwolnienia nie powrócił jednak do pracy- udał się na urlop, w konsekwencji czego natychmiastowe kierowanie go na kontrolne badania lekarskie nie było konieczne. Celem takich badań jest bowiem ...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... może skierowanie na badania należy wystawić tylko w przypadku, gdy przejmowany pracownik będzie wykonywał inną pracę niż w gospodarstwie pomocniczym? Odpowiedź: Pracownik „przejęty” z likwidowanego gospodarstwa pomocniczego nie musi odbyć wstępnych badań lekarskich, chyba że u nowego pracodawcy przyjmowany jest na stanowisko, na którym występują ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... , który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... o zdolności do pracy (por. wyrok SN z 21 czerwca 2005 r., II PK 319/2004, OSNP 2006, Nr 3-4, poz. 49). Skierowanie go na badania kontrolne spoczywa tylko i wyłącznie na barkach pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... ), upoważniając go do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do prezesa i (lub) innych członków zarządu spółki. Osobą odpowiedzialną za skierowanie wiceprezesa zarządu na badania kontrolne będzie zatem osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wiceprezesa. 2. Dopuszczenie pracownika do pracy bez ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... o skierowanie jej na takie badania.. Orzeczenie lekarskie powinno zawierać w swojej treści ocenę zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika mogących wystąpić na stanowisku pracy. Duże znaczenie ma treść skierowania na badanie profilaktyczne, które wystawia pracodawca. Skierowanie na badanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... otrzymał skierowanie na badanie ... Badania profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... przy pracy na dwóch (kilku) stanowiskach bardziej prawdopodobna jest sytuacja, że na jednym z tych stanowisk panować będą szkodliwe lub uciążliwe warunki. W takich okolicznościach zasadne będzie skierowanie pracownika na badania wstępne w odniesieniu do tego stanowiska, mimo że pracownik formalnie nie zostanie na nie przeniesiony. Na pewno jednak ...
-
Badania techniczne a ubezpieczenie OC i AC
... i skierowanie jego auta na badania techniczne. Jeśli opóźnienie w przeprowadzeniu przeglądu jest nieznaczne, to teoretycznie można liczyć na pobłażliwość i jedynie upomnienie ze strony policjanta. Jednak najczęściej w takiej sytuacji dowód rejestracyjny pojazdu zostanie zatrzymany, a kierujący otrzyma kwitek ze skierowaniem na obowiązkowe ...
-
Badania kontrolne po L4
... na dotychczasowym stanowisku. Skierowanie pracownika na badania kontrolne Nie można zapomnieć, że to pracodawca ma obowiązek upewnić się, czy pracownik jest już zdolny do pracy, a tym samym skierować go na badania ... nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli przebywa on jeszcze na zwolnieniu lekarskim - pracownik powinien ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... badania profilaktyczne informacje, że dany pracownik wykorzystuje do pracy pojazd służbowy lub prywatny, nawet jeśli czyni to okazyjnie. Na jej podstawie lekarz medycyny pracy zadecyduje i zleci wymagane prawem badania. Na tego rodzaju badania kieruje przedsiębiorca, zatem to on decyduje, komu w firmie powierzy taką kompetencje: skierowanie ...
-
Nawet 200% ulga podatkowa dla kosztów poniesionych na wdrożenie KSeF
... na wdrożenie systemu KSeF w firmach mają być traktowane jak wydatki na badania i rozwój. Pozwoli to na zastosowanie ulgi podatkowej w wysokości nawet 200 proc. poniesionych kosztów. Zgłoszona poprawka to doskonała informacja dla przedsiębiorców, którzy obawiali się wpływu wdrożenia systemu na ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... , kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, stanowisko, na którym pracownik jest lub ma być ...
-
Trwa sezon na dłużników z komunikacji miejskiej
... badania zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor przez firmę Quality Watch, jeszcze więcej osób na świadomą jazdę bez ważnego biletu zdecydowałoby się w grupie wiekowej do 24 lat, bo aż 26 proc. czyli co czwarty. Na pocieszenie w gronie 65-74 latków na ... . Poza tym cały proces trwa znacznie krócej niż skierowanie sprawy do sądu czy windykacji, ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... na wiek” Akademia Rozwoju Filantropii). Nawet jeśli pracodawca godzi się na skierowanie pracowników na kursy, to często są one krótsze i tańsze. Dzieje się tak dlatego, że niektórzy pracodawcy uważają podnoszenie kompetencji starszych pracowników za nieracjonalne i niepotrzebne - ze względu na fakt ich rychłego przejścia na ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... Na tym polu jest jeszcze wiele do zrobienia tym bardziej, że home office najprawdopodobniej zostanie z nami na dłużej. Z opracowanego przez Fortinet „Raportu o cyberbezpieczeństwie pracy zdalnej 2020” wynika, że w przypadku blisko 2/3 firm reakcją na pojawienie się COVID-19 było skierowanie ...
-
Świąteczne pożyczki tylko dla rozsądnych. Na co uważać?
... na dogodne dla nas raty etc. Dzisiejsza windykacja opiera się na dialogu i negocjacjach, a firmie windykacyjnej zależy na tym, by pomóc osobie zadłużonej wyjść z kłopotów finansowych. Skierowanie ...
-
Odszkodowanie za wypadek na koloniach
... etapem jest skierowanie przez ubezpieczyciela na końcowe badania poszkodowanego dziecka. Badania te pozwolą na określenie uszczerbku na zdrowiu. To, jaka kwota zostanie wypłacona przez firmę ubezpieczeniową, uzależnione jest od: Sumy ubezpieczenia, na jaką organizator wyjazdu ubezpieczył dzieci Procentowo ustalonego uszczerbku na zdrowiu. Procent ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... wypadku przy pracy (por. np. wyrok SN z 7 lutego 2006 r., I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę, które powinno zawierać następujące informacje (§ 4 ust. 1-2 rozporządzenia MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... . Polega on na tym, że podjęcie nowego zatrudnienia musi nastąpić w ciągu 30 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy. Tak więc, w przypadku zatrudnienia pracownika, którego ostatnie zatrudnienie zakończyło się 2 miesiące temu, konieczne będzie skierowanie na badania wstępne nawet w sytuacji, gdyby badania zrealizowane w poprzednim ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... długości wypowiedzenia. Badania lekarskie Na podstawie wypełnionego przez pracownika kwestionariusza osobowego, pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie, które pracownik jest zobowiązany wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia. Badania są obowiązkowe i mają na celu wykluczenie przeciwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. Ich ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... pracodawca, który zatrudnia telepracownika. Skierowanie na badania lekarskie Wszystkie osoby podejmujące pracę muszą poddać się obowiązkowym badaniom lekarskim i to niezależnie od tego, czy dysponują wynikami badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku ...
-
Rząd: e-recepty obowiązkowe za dwa lata
... skierowanie elektroniczne w roku 2017. Informatyzacja ma usprawnić funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia, skrócić kolejki i ograniczyć nadużycia. Rząd chce, by od 1 sierpnia 2016 r. recepty były wystawiane jedynie w postaci elektronicznej. Na ... receptę oraz numer prawa wykonywania zawodu. Skierowania na badania oraz zlecenia będą z kolei wystawiane ...
-
Szkolenia dla bezrobotnych
... wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie na szkolenie jest poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego predyspozycji do wykonywania zawodu, którego zdobyciem ma się zakończyć szkolenie. W uzasadnionych przypadkach skierowanie na szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne ...
-
Okulary do pracy przy komputerze bez podatku dochodowego
... refundacja wydatków na zakup okularów jest z podatku zwolniona, więc pracodawca nie musi naliczać zaliczki na podatek, ani też wystawiać PIT-11. Przy okazji urzędnicy wyjaśnili, że w sytuacji, gdy pracownik zwróci się do pracodawcy o skierowanie na badanie profilaktyczne w okresie pomiędzy badaniami kontrolnymi, to koszt takiego badania nie ...
-
Profilaktyka antynowotworowa, czyli 90 mld zł zysku
... koszty zgonów osób w wieku produkcyjnym. Wprowadzenie powszechnego przesiewowego badania genetycznego dla całej populacji oznaczałoby wzrost kosztów prewencji o 42,9 mld złotych do 2035 r. W efekcie osoby o podwyższonym ryzyku zachorowania dostałyby skierowanie na częstsze badania diagnostyczne, aby wykryć potencjalną chorobę we wczesnym stadium ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... przyjęto, że odwołanie od orzeczenia lekarskiego przysługuje osobie badanej oraz pracodawcy, który wydał skierowanie na badania lekarskie; określono warunki formalne odwołania od orzeczenia lekarskiego, w tym wskazano, że odwołanie takie wnosi się na piśmie w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego, za pośrednictwem lekarza, który ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... stanem zdrowia pracownika – może on zwrócić się z wnioskiem do pracodawcy o skierowanie go na badania lekarskie poza terminami wynikającymi z częstotliwości badań okresowych. W takiej sytuacji decyzję o skierowaniu pracownika na badania podejmuje pracodawca (badania te powinny być przeprowadzone w trybie określonym w powyższym rozp.). Biorąc pod ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Częstotliwość wykonywania badań ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... . art. 200 § 5 K.p.). …potem badania Zatrudnienie przy pracach lekkich poprzedzone jest koniecznością przebadania młodego pracownika. Młodociany, jak każdy pracownik, podlega bowiem wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. Wystawienie skierowanie na badania leży w gestii szefa ...