-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... postępowanie stanowi bardzo poważne ”wykroczenie” przeciwko motywacji pracowników i zamiast zachęcić ich do dalszego rozwoju i rozszerzania ... Skuteczne motywowanie pracowników nie polega wyłącznie na nieustającym zwiększaniu wydatków i nie jest w 100 % uzależnione od zasobów finansowych pracodawcy. Bardzo często to właśnie przywołane powyżej metody ...
-
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia
... skuteczne? Moim zdaniem, niestety, często nie. Nie dlatego, że metody przedstawiane na nich są nieefektywne, niepozwalające skuteczniej zarządzać czasem. Przeciwnie, metody ... metod i technik zarządzania czasem dotkniemy tego co warunkuje ich wykorzystanie: motywacji i kierowania sobą w życiu. Przyjrzyjmy się w skrócie poszczególnym paradoksom. ...
-
Jak zwiększyć efektywność firmy?
... stanowią też dla niej zagrożenie. Dlaczego te adaptacyjne metody przetwarzania informacji, rozumienia złożoności mimo, że ... niej zagrożenie. Paradoksalnie, im bardziej skuteczne mechanizmy „szybkiego czytania” wypracowała ... podjętych w ramach MBO, ocena poziomu satysfakcji, motywacji czy wiele innych narzędzi polityki personalnej, instrumenty te dają ...
-
Techniki finalizowania sprzedaży
... tradycyjnych technik może być niebezpieczne i mało skuteczne. Prowadzić, a nie popychać Niezdarnie przeprowadzona ... są siłami napędowymi sprzedawcy. Jeśli brak ci motywacji i entuzjazmu, nie zajdziesz daleko. Przed ... jakościowe, graniczy z popełnieniem przez kupującego przewinienia służbowego. Z metody tej korzysta się oczywiście wtedy, gdy ...
-
Telefon służbowy w niebezpieczeństwie
... skuteczne. Takie samo przekonanie wyraża 52% kadry zarządzającej. Czytaj także: - Wirus na telefonie. 12 lat historii - Aplikacje mobilne: zastanów się zanim naciśniesz "dalej" Jako najbardziej skuteczne oceniono następujące metody ... się na spadek satysfakcji pracowników i obniżenie ich motywacji. Dlatego warto skupić się na wprowadzeniu skutecznych ...
-
Kim jest polski respondent badania CAWI?
... jest budowanie relacji opartej na zrozumieniu motywacji osób biorących udział w badaniach online oraz ... komunikowanie celów, interesariuszy, sposobu finansowania respondentów. Skuteczne może być lojalizowanie do ... panelistów i weryfikacji informacji o panelistach. Stosujemy też różne metody weryfikacji spójności odpowiedzi podczas badań. Staramy się ...
-
Największe inwestycje w edtech na świecie i w Polsce
... nowych rozwiązań. - Metody proponowane przez ten ... skuteczne i angażujące programy nauczania, przystosowane do każdego ucznia. Na podstawie postępów tworzony jest profil edukacyjny, pozwalający analizować mocne strony i te elementy, które wymagają poprawy. Twórcy aplikacji zadbali o to, by uczniowie, nawet gdy popełnią błąd, nie tracili motywacji ...
-
5 strategii zarządzania danymi, które poprawią skuteczność kampanii marketingowych
... , sklepy i agencje reklamowe uświadamiają sobie, że nowe metody działania oparte na ścisłej współpracy i wymianie ... badania potrzeb klientów oraz ich motywacji i działań z uwzględnieniem fizycznych i cyfrowych kanałów sprzedaży. ... danych. To dzięki nim można tworzyć bardziej skuteczne i spersonalizowane kampanie pozwalające firmom dokładniej mierzyć ...
-
Płatności zbliżeniowe atrybutem nowoczesności
... motywacji do korzystania z nowoczesnych płatności. Ma ona przede wszystkim podłoże bardziej racjonalne, oparte na potrzebach i osadzone w otaczającej rzeczywistości. Wiąże się z naturalnym dążeniem do wygody, oszczędności a czasem nawet z konieczności, kiedy tradycyjne metody ... , to wydaje się być bardzo skuteczne – po pewnym, relatywnie krótkim ...
-
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... o trwałej zmianie jako efekcie szkolenia. Nie można mówić o tym że szkolenie jest skuteczne. Zarządzenie czasem - kiedy szkolenia działają? Szkolenia klasyczne, sprowadzające kwestie ... tylko jednej metody ale całego wachlarza sposobów na zarządzanie czasem, optymalnych dla danej osoby. Dla ich wyboru konieczne jest uwzględnienie motywacji do zmian w ...
-
Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn
... narzędzi, a także umiejętności budowania u kandydatów motywacji do zmiany pracy. Firmy specjalizujące się w ... , firmy doradztwa personalnego korzystają z metody direct search i własnej sieci kontaktów, co umożliwia ... direct / executive search. To bardzo czasochłonne, ale i bardzo skuteczne działania, które są w stanie skrócić proces rekrutacji nawet o ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... jakich platformach lub narzędziach chcieliby pracować. Jakie procedury lub metody chcieliby wprowadzić do swojej pracy. Tutaj również za osobistymi aspiracjami i ... które rozwiązania są skuteczne i poprawiają środowisko pracy. Drogim ważnym czynnikiem jest odpowiadanie na potrzeby pracowników związane ze zwiększaniem ich motywacji. Takim rozwiązaniem ...
-
Stress interview jako metoda rekrutacyjna
... kandydata np. to rozwiązanie problemu było mało skuteczne, nie sądzi Pan? Gra w "dobrego i złego policjanta" ... , że bardzo wiele zależy również od poziomu motywacji kandydata - na ile zależy mu na danej ... itp. Warto zastosować zadania symulacyjne specyficzne dla metody Assessment Centre, w których konfrontujemy kandydata z sytuacjami stresogennymi, ale ...
-
Efektywne szkolenia pracowników. Jak to zrobić?
... . Z drugiej jednak strony – nawet osobie o wysokiej motywacji szkolenie nie pomoże, jeśli nie będzie ona miała ... technik, ponieważ nawet, jeśli nie są one skuteczne, to przynajmniej zostały już dobrze oswojone i dostarczają ... z uczestników może wspólnie z przełożonym przedyskutować, jakie metody czy techniki w szczególności powinien wdrożyć lub jakie ...