-
![Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.]( "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... przesłanki jak przy odpowiedzialności podatkowej, przy czym w myśl uchwały SN podjętej w składzie siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 13 maja 2009 roku (sygn. ... należy, że akceptuje się w praktyce przejęcie obowiązków i odpowiedzialności w tym zakresie przez jednego z członków zarządu. Przyjęcie odpowiedzialności przez daną osobę powinno ...
-
![Nieważność testamentu]( "Nieważność testamentu [© nmann77 - Fotolia.com]")
Nieważność testamentu
... , jeżeli są dotknięte wadą oświadczenia woli. W pozostałym zakresie testament będzie ważny, niewadliwy. Tym samym ... byłoby omawianą wadą, rzadko bowiem człowiek działa zupełnie swobodnie. Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 30 kwietnia ... w powyższym postępowaniu nie może być zaspokojony - uchwała SN z dnia 30 grudnia 1968 r., III CZP 103/68. Zgodnie ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... kryteria doboru) chyba, że jest oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 k.p.) wyrok SN z dnia 10 września 2013 roku, sygn. akt I PK 61/13). Przydatne linki: ... Procedura zwolnień grupowych wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy, w tym w szczególności w zakresie zawiadomień właściwego urzędu pracy, konsultacji zamiaru zwolnienia grupowego z ...
-
![Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?]( "Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć? [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... które działają u pracodawcy. Powinien on poinformować członków związku zawodowego o tematyce, zakresie i wynikach kontroli, jak również podjętych decyzjach. Powinien również poddać ... w zawartej umowie na dalszym miejscu jest zgodne z ugruntowaną linią orzeczniczą SN, która stanowi, iż pierwszorzędne znaczenie ma nie tyle treść zawartej między ...
-
![Zawieszenie układu zbiorowego pracy]( "Zawieszenie układu zbiorowego pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zawieszenie układu zbiorowego pracy
... wyrok SN z 6 grudnia 2005 r., III PK 91/05, OSNP 2006, Nr 2-26, poz. 316). Nie gorzej niż w ustawie Ustawodawca nie statuuje żadnych ograniczeń w zakresie ... czy- ze względu na swą wagę i funkcję- wyłączeniu powinny ulegać przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dokonując reglamentacji uprawnień pracowniczych konieczne jest pamiętać, ...
-
![Umowa o zarządzanie spółką a składki ZUS]( "Umowa o zarządzanie spółką a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o zarządzanie spółką a składki ZUS
... tytułu zawartej umowy o zarządzanie. Istniejące pomiędzy przedsiębiorcami a ZUS rozbieżności w zakresie interpretacji przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych rozwiązał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 grudnia 2008 r. (I UK 138/08, OSNAPiUS 2010/11-12/144/493). SN stwierdził, że umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (spółką) lub kontrakt ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... od nich zapisy linii papilarnych i wdraża system, który działa i przynosi oczekiwane efekty. Jak się okazuje – nic bardziej mylnego. Chociaż nie ... zakresie poddania się pobieraniu odcisków linii papilarnych na cele ewidencji czasu pracy, pracodawca nie dysponuje jakimkolwiek prawnym instrumentem, którym mógłby zmusić do tego pracownika (por. wyrok SN ...
-
![TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości]( "TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości [© Zerbor - Fotolia.com]")
TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości
... 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2017 r., poz. 1577, dalej jako: „k.s.h.”). SN dostrzegł wewnętrzną niespójność regulacji, które co prawda dopuszczają możliwość ... ograniczenie unijnej zasady swobody przedsiębiorczości (art. 49 i 54 TFUE) w zakresie, w jakim w sytuacji transgranicznego przekształcenia podmiotu uzależniają wykreślenie spółki z ...
-
![Wózki widłowe: gdy handel częściami, zasady ogólne]( "Wózki widłowe: gdy handel częściami, zasady ogólne [© FikMik - Fotolia.com]")
Wózki widłowe: gdy handel częściami, zasady ogólne
... stosuje się do podatników osiągających w całości lub w części przychody z tytułu działalności w zakresie handlu częściami i akcesoriami do pojazdów mechanicznych. Wspomniany zapis obowiązuje od ... zajął również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 kwietnia 2004 roku , SN V KK 337/03, stwierdzając, że w procesie wykładni pierwszeństwo mają dyrektywy ...
-
![Kiedy umowa o zakazie konkurencji?]( "Kiedy umowa o zakazie konkurencji? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
... pracy oddzielna umowa, na co wskazuje art. 1011 § 1 K. p., zgodnie z którym w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec ... podstawą do wypowiedzenia przez przełożonego umowy o pracę. Ponadto według wyroku SN z dnia 25.08.1998 r. (I PKN 265/98) dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę ...
-
![Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności]( "Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności
... działa organizacja związkowa. Raz na kwartał ... na powyższe pytania. Ustawodawca nie pokusił się o regulacje w tym zakresie. Mogłoby się zatem wydawać, że nieprzekazanie pracodawcy informacji o ... terminu przekazania omawianej tu informacji nie wyłącza, jak wskazał SN w powołanym powyżej wyroku, możliwości wykazania przez organizację związkową, ...
-
![Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń]( "Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń
... ? Przypomnijmy, zgodnie z art.183a K.p., pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu ... jest jednak data rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie bowiem ze stanowiskiem SN wyrażonym w wyroku z 3 lutego 2009 r. (I PK 156/08, Monitor Prawa pracy 2009, Nr 6), ...
-
![Aneks do umowy terminowej]( "Aneks do umowy terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Aneks do umowy terminowej
... porozumienia zmieniające warunki pracy i płacy drugiej z kolei umowy o pracę na czas określony (w zakresie niedotyczącym czasu jej trwania). Wyrok z 19 lutego 2010 r., II PK 226/09, LEX nr ... - np. za wypowiedzeniem dokonanym przez jedną ze stron. Wnioski z wyroku SN z 10 października 2002 r., I PKN 546/01, PiZS 2003/5/37. www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
![Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne]( "Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... stanowił podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zdaniem SN: Dyscyplinarka powinna być stosowana tylko wyjątkowo Ocena, czy dane naruszenie obowiązku ... konsekwencjach nierozliczenia się z powierzonego mienia Pracodawca chcąc zdyscyplinować pracowników w zakresie rozliczania się z powierzonego im mienia, może w aktach ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... o wynagrodzeniu pracownika związkom zawodowym podlega także ocenie w zakresie ochrony dóbr osobistych pracownika. Zgodnie ze stanowiskiem SN, zawarte w art. 8, 23 ust. 1 i art. 26 pkt 3 ustawy ... ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia ...
-
![Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?]( "Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... „jeżeli ustali” wskazuje na konieczność przeprowadzenia postępowania dowodowego w odpowiednim zakresie. SN nie pozostawia tu żadnych wątpliwości- dokonywanie oceny jedynie na podstawie twierdzeń ... , w przypadku poważnego i długotrwałego konfliktu między pracodawcą a pracownikiem, który działa negatywnie nie tylko na pozostały personel, ale także na ...
-
![Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?]( "Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... w toku negocjacji nad zawarciem porozumienia. U pracodawców, u których nie działa zakładowa organizacja związkowa, takie informacje jak przekazywane związkom ... w zakresie zmiany warunków ich pracy lub płacy. Takie stanowisko prezentuje również SN: Z art. 231 kp wynika wprost, że stosunek pracy u nowego pracodawcy - przejmującego, zwłaszcza w zakresie ...
-
![Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik]( "Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik [© freshidea - Fotolia.com]")
Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik
... zarządu spółkę może reprezentować inny członek zarządu, działający w tym zakresie jako pełnomocnik powołany przez zgromadzenie wspólników, ... Odmienne stanowisko można znaleźć w orzecznictwie SN i NSA, które zgodnie opowiadają się ... przedstawicielstwie, zawarte w kodeksie cywilnym. Taki pełnomocnik działa zatem w imieniu i na rzecz innej osoby (w tym ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... nadal. Potwierdza to orzecznictwo SN. Jak orzekł SN w wyroku z dnia 19.3.2002 r. (sygn. akt I PKN 156/01, M. ... PZP 13/05, Wspólnota 2006, Nr 9, s. 47). Jeżeli w zakładzie działa organizacja związkowa to wypowiedzenie umowy o pracę ... Uprawnienia kobiet karmiących dziecko piersią w zakresie zatrudnienia przy określonych rodzajach prac zostały omówione ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2011]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2011 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2011
... działa w ramach takiego porozumienia na różnym szczeblu obrotu; wprowadzono dodatkowe ograniczenie porozumień wertykalnych z udziałem związków przedsiębiorstw; utrzymano dotychczasowe uregulowania w zakresie ... było możliwe. Dnia 24 lutego 2011 r. Sąd Najwyższy (dalej „SN”) podjął uchwałę, w której stwierdził, że w sprawie o uznanie za bezskuteczną ...
-
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... organizacji związkowej, która działa na terenie firmy. W razie ... K.p.) zasadzie niedyskryminacji, która gwarantuje zatrudnionym równe traktowanie w zakresie rozwiązania stosunku pracy i nie pozwala m.in. na zwolnienie ... przyjął pracodawca, kwalifikując podwładnych do zwolnienia (por. wyrok SN z 27 listopada 1997 r., I PKN 401/97, OSNAPiUS 1998, ...
-
![Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?]( "Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... powołanego aktu stanowi, że w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna ... SN zajął w wyroku z 22 czerwca 2004 r., II PK 2/04, Monitor Prawniczy 2004, Nr 14, str. 630), w którym stwierdzono, że pracownik, który życzy sobie, aby decyzję o jego zwolnieniu konsultowano ze związkiem zawodowym, do którego należy, powinien współdziałać w tym zakresie ...
-
![Kredyty frankowe. Nie warto czekać z pozwem]( "Kredyty frankowe. Nie warto czekać z pozwem [© pixabay.com]")
Kredyty frankowe. Nie warto czekać z pozwem
... SN. Należy też pamiętać, że przygotowanie pozwu to również czasochłonny proces, a samo skompletowanie dokumentów wobec obstrukcji niektórych banków w tym zakresie może trwać nawet kilka tygodni. Należy podkreślić, że brak uchwały SN ... rozstrzygnięcie przez TSUE pytania prejudycjalnego SN, nastąpi jeszcze zanim dojdzie do ogłoszenia wyroków w sprawach ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... on odpowiada za to zjawisko, gdy sam działa w opisany wyżej sposób lub gdy nie próbuje ... pracodawcę może dojść w sposób świadomy lub przypadkowy (SN w wyroku z 21 lipca 1999 r.; I PKN 169/99). Kodeks ... przepisów prawa pracy w omawianej kwestii może wystąpić w zakresie: przyczyny wypowiedzenia (art. 45 i art. 30 § 4 K. p.: w oświadczeniu pracodawcy ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika]( "Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... służbowego sprzętu i oprogramowania dla celów prywatnych, ale również o prowadzonej w tym zakresie kontroli w zakładzie pracy, równie istotne jest określenie zasad, na ... sądownictwo dostrzega również potrzebę i jego ochrony. Jak bowiem stwierdza SN "ochrona spraw prywatnych działa w obie strony, dotyczy więc nie tylko pracownika, ale także ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012
... Kodeksu pracy i konieczności zastosowania przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego. SN stwierdził, że przepis ten ma zastosowanie jedynie w drodze analogii - w zakresie wynagrodzenia, co oznacza, że pozaumowna, niekorzystna i jednostronna ... lub usług właściciela znaku towarowego, nie powoduje osłabienia tego znaku lub nie działa na szkodę jego ...
-
![Klauzula niedozwolona – wobec kogo skuteczna?]( "Klauzula niedozwolona – wobec kogo skuteczna? [© vchalup - Fotolia.com]")
Klauzula niedozwolona – wobec kogo skuteczna?
... UOKiK. Klauzula niedozwolona – wpis do rejestru – jak to działa Z praktycznego punktu widzenia, SOKiK (Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów), w razie uwzględnienia ... zakresie. Szerokie rozumienie tego pojęcia było korzystne dla konsumentów ale nie dla przedsiębiorców. Sąd Najwyższy podjął w dniu 20 listopada 2015 r. uchwałę w składzie 7 sędziów SN ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... pracowników przed zwolnieniem, także ochrona z art. 41 K.p. "nie działa" w przypadku upadłości lub likwidacji zakładu pracy. Funkcja ... zakresie orzecznictwa sądowego, takie stawienie się do pracy nie wywołuje zamierzonych przez pracownika skutków, gdyż okres zasiłkowy nadal biegnie, co w konsekwencji może doprowadzić do zwolnienia (patrz wyrok SN ...
-
![Kara umowna za niedotrzymany termin nie jest kosztem podatkowym]( "Kara umowna za niedotrzymany termin nie jest kosztem podatkowym [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Kara umowna za niedotrzymany termin nie jest kosztem podatkowym
... III Kodeksu cywilnego. Podstawowymi przepisami w tym zakresie są art. 471-473 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. ... że nie wykonując lub nienależycie wykonując zobowiązanie, dłużnik działa w sposób zawiniony (wyrok NSA z dnia 11 czerwca ... mowa w art. 476 Kodeksu cywilnego. Z uzasadnienia wyroku SN wynika jednak również, że ustawa ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... 8 ustawy z dnia 28.12.1989 r. o zwolnieniach grupowych (wyrok SN z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 228/00, ... przed przejęciem. W zakładzie, gdzie nie działa organizacja związkowa ustawodawca nakazał poinformować o tym fakcie pracodawców, ... z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ustalone w porozumieniu.” Przydatne linki: ...
-
![Naruszenie praw pracownika a kodeks karny]( "Naruszenie praw pracownika a kodeks karny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... uwagi wymagają użyte powyżej pojęcia „uporczywość” i „złośliwość”. W opinii SN przez uporczywość rozumie się długotrwałe i powtarzalne działanie, nacechowane złą wolą i nieustępliwością ... działu. Przestępstwo w tym zakresie może zostać popełnione zarówno z winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie, ...
-
![Zarząd spółki: prokura a pełnomocnictwo]( "Zarząd spółki: prokura a pełnomocnictwo [© freshidea - Fotolia.com]")
Zarząd spółki: prokura a pełnomocnictwo
... zarządu i to w odległym zakątku świata? Jest orzeczenie SN, sygn. akt III CZP 68/06, zgodnie z ... zapis w umowie spółki: „Do składania oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych spółki oraz podpisywania umów i zaciągania ... upoważnienia. Pełnomocnik ustanowiony przez prokurenta działa w imieniu i ze skutkami dla mocodawcy (przedsiębiorcy). ...
-
![Ogłoszenie upadłości: kiedy pozew przeciwko syndykowi może być odrzucony?]( "Ogłoszenie upadłości: kiedy pozew przeciwko syndykowi może być odrzucony? [© vchalup - Fotolia.com]")
Ogłoszenie upadłości: kiedy pozew przeciwko syndykowi może być odrzucony?
... zakresie powyższych postępowań nabywa prawo do występowania w charakterze strony, traci je z kolei upadły. Zarówno w orzecznictwie jak i literaturze występuje jednolity pogląd, zgodnie z którym legitymację syndyka określa jako tzw. legitymację formalną (syndyk jest więc stroną w znaczeniu formalnym (procesowym), tzn. działa ... cywilnego (uchw. SN z 30 ...
-
![Czy wspólnik ma zawsze prawo dostępu do dokumentów spółki z o.o.?]( "Czy wspólnik ma zawsze prawo dostępu do dokumentów spółki z o.o.? [© milan2099 - Fotolia.com]")
Czy wspólnik ma zawsze prawo dostępu do dokumentów spółki z o.o.?
... się w gdy, wspólnik otrzymuje częściowe informacje oraz dostęp do ksiąg i dokumentów, a w pozostałym zakresie otrzymuje on odmowę bądź otrzymuje odmowę co do całości żądania – ... Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2012 r. sygn. akt IV CSK 567/11 (Biul. SN 2012, nr 7, s. 13). Przyjęcie aprobujące takie postępowanie jak to słusznie zauważył A. ...
-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... obuwia roboczego oraz za pranie we własnym zakresie odzieży roboczej, deputatów, urlopów (np. wypoczynkowego, bezpłatnego, okolicznościowego), ... może wykluczyć winę jest np. choroba ( por. wyrok SN z dnia 25 sierpnia 1998 r., I PKN 270/98). ... A mianowicie, zgodnie z art. 466 kpc, pracownik, który działa bez adwokata lub radcy prawnego, ma prawo ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
