-
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
... dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w innym dniu tygodnia do końca okresu rozliczeniowego. Ważne! Ogólnie przyjmuje się, że jeżeli w danym zakładzie sobota stanowi dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniwego tygodnia pracy ...
-
Wymiar pracy na część etatu
... dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Odpowiedź: Za niedopracowanie wymiaru czasu pracy trzeba pracownikowi zapłacić lub, jeżeli to możliwe, polecić mu dopracowanie brakującej liczby godzin. Jeśli dla niepełnoetatowca sobota jest dniem wolnym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Czas pracy w 2010 r.
... 11 dniach wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 20 dni pracy). Święto w sobotę – oddaj dzień wolny W przypadku pracowników świadczących pracę od poniedziałku do piątku, dla których sobota jest dniem wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, święto przypadające w sobotę powoduje konieczność oddania innego dnia wolnego od pracy. W 2010 r. z taką ...
-
Ewidencja czasu pracy 2013
... do świadczenia pracy przez przeciętnie 5 dni w tygodniu, co przekłada się na wymiar 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Dniem ustawowo wolnym od pracy jest niedziela. Drugi dzień wolny w tygodniu pracodawca może wybrać dowolnie - oczywiście nie może on przypadać w niedzielę ani w święto. Zwyczajowo jest tym dniem sobota, jednak ...
-
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
... pracy pracownika zatrudnionego na cały etat w równoważnym systemie czasu pracy w danym tygodniu wygląda następująco: Poniedziałek - 12 godz. Wtorek - wolne Środa - 12 godz. Czwartek - 4 godz. Piątek - 12 godz. Sobota - wolne Niedziela - wolne Jeżeli pracownik chce mieć cały ten tydzień wolny ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... dzień wolny od pracy powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego, w którym to święto przypadło. Może on wówczas poprzedzać dzień świąteczny, bądź następować po nim – tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC Corporate Lawyers. Kiedy dzień wolny ...
-
Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym
... , że jeśli ostatni dzień terminu na wykonanie czynności w postępowaniu administracyjnym przypadnie w sobotę, to termin automatycznie ulegnie przesunięciu na poniedziałek. Sobota a postępowanie administracyjne Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. Taka ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... dnia wolnego Za pracę w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (najczęściej jest to sobota) przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy. Należy go udzielić pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w uzgodnionym z nim terminie (art. 1513 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... pracy, od 17.00 - czas wolny. W związku z tym, w piątek 3 czerwca pracownik pracował w podróży służbowej od 9.00 do 17.00 – pozostały czas był albo czasem dojazdu, albo odpoczynkiem. Dzień 4 czerwca 2011 r. (sobota – dzień wolny od pracy): dniu wolnym od pracy do czasu pracy zalicza się jedynie czas faktycznie wykonywanych obowiązków, czyli od ...
-
Urlop wypoczynkowy
... inny dzień wolny od pracy. Wtedy ten wolny dzień traktowany jest jak niedziela, czyli urlop nie dotyczy tego dnia. W sytuacji, gdy święto przypadnie w sobotę, pracownikom, dla których sobota jest dniem wolnym od pracy, należy się dodatkowy dzień wolny. Standardowy rozkład czasu pracy Standardowy dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Urlop ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... sobota – dzień wolny od pracy, w związku z czym termin zapłaty składek ZUS przesuwa się na pierwszy dzień roboczy po tym dniu, czyli poniedziałek 17 maja. Tego też dnia firma X zleciła przelew składek ZUS od ...
-
Długie weekendy 2015
... sobota, niedziela, 4 - 7 czerwca 2015). Kolejny dzień ustawowo wolny od pracy to święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (a także również święto Wojska Polskiego), przypadające na 15 sierpnia. W roku 2015 będzie to sobota, czyli dzień wolny od pracy w typowym 5-dniowym tygodniu pracy. Jednak pracodawcy muszą "oddawać" pracownikom dzień wolny ...
-
Praca w dni wolne
... pracy (aby ułatwić sobie ustalanie czasu pracy w okresie rozliczeniowym) chcemy zmienić ten zapis i wskazać, że to sobota jest dniem wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Czy wprowadzając taki zapis do regulaminu możemy, przygotowując grafik, zaplanować pracownikowi pracę w sobotę, a dzień wolny ...
-
Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
... od tego, w jakim systemie czasu pracy i rozkładzie czasu pracy pracownik pracuje. To, że sobota jest dla pracownika dniem wolnym od pracy, nie ma znaczenia. Przykład 1. Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny od 1 lipca do 30 września 2011 r. W sierpniu okazało się że pracownik nie wykonuje pracy ...
-
Niepełny etat a praca w sobotę
... pracy codziennie od poniedziałku do piątku na 6 godzin, a dodatkowo przyjdzie do pracy w sobotę – należy mu w danym okresie rozliczeniowym wyznaczyć jeden dodatkowy dzień wolny. Inaczej doszłoby do naruszenia zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, z tytułu pracy ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... skutek, że jeżeli koniec terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Jeśli ostatni dzień terminu przypadnie na któryś z dni ustawowo wolnych od pracy, to automatycznie termin ulega przesunięciu na najbliższy dzień "nieświąteczny". Sobota nie ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... niedziela handlowa” ponownie wskoczyło na 1. pozycję trendów Google, a od ponad roku nie znika z rankingu TOP 10 najpopularniejszych ... konsumpcji. Strat nie wyrównują nawet wydłużone godziny pracy w inne dni. - Sobota tego nie rekompensuje. Ta histeria ... prostu nie jest mi potrzebna jako dzień wolny. Tak, jak było u nas, że były 3 niedziele pracujące ...
-
Zamówienia publiczne: termin odwołania upływa w sobotę
... dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następującego. W uchwale Sądu Najwyższego 7 sędziów z 15.04.2003r. IIICZP 8/03, której Sąd Najwyższy nadał moc zasady prawnej, przesądzono, iż sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy ...
-
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... pracy np. w kolejny poniedziałek i wtorek, tak, aby zgodnie z art. 147 kp liczba dni wolnych była nie mniejsza niż liczba niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z pięciodniowego tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Ostateczny termin udzielenia dni wolnych ogranicza kodeks pracy. I tak dzień wolny ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... wolny wybór i samodzielnie decydować o tym, czy chcą w pracować niedziele czy też nie. Zaledwie 12% respondentów opowiadało się za dniem wolnym od pracy ...
-
Sklepy odzieżowe zapowiadają zwolnienia pracowników
... Przyczyna jest prosta - dla wielu Polaków sobota to jeszcze normalny dzień pracy, podczas którego trudno o wygospodarowanie czasu na ... dwa etaty, a straty w obrocie mogą wynieść od 10 do 15 proc. - Proponowane w ustawie rozwiązania ... , zwykle jedną, za którą oczywiście dostaje się dzień wolny. Natomiast sklepy rodzinne pracowałyby 7 dni w tygodniu, więc ...
1 2