specjalista ds personalnych - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › specjalista ds personalnych

Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

... . Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 5 700 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki spośród wybranych stanowisk otrzymywali asystenci ds. personalnych – 3 850 PLN (Wykres ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, zarobki, płace, wynagrodzenia, kierownik ds. personalnych, HR manager, specjalista ds. kadr i płac, działy personalne, wynagrodzenia 2022
10 mitów na temat pracy w HR

... pracy w działach personalnych. 1. HR-owiec przegląda CV i prowadzi rozmowy kwalifikacyjne Powszechne wyobrażenie o pracy w działach personalnych często opiera ... in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, specjalista ds. wynagrodzeń. Poza tym każde ze stanowisk może ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

... W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych – 22 200 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem z działu HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 6 200 ...

Tematy: działy personalne, dział HR, wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia 2023, praca w HR, wynagrodzenia w HR, wysokość wynagrodzenia, specjalista hr
Rynek pracy w 2011 roku

... czy Pomorza wiem, że bardzo narzekają na brak pracy i coraz częściej jeśli to możliwe, rozważają przeprowadzkę - mówi Natalia Tomasiewicz, psycholog i specjalista ds. personalnych w Work Express. Spadek liczby wolnych miejsc pracy w 2011 roku odnotowano w większości województw. W listopadzie oscylował on w granicach od 34,2 proc. (województwo ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy
Outplacement - zwolnienia monitorowane

... zł zwrotu z tej inwestycji. Nic też dziwnego, że kadrowcy zasiadają w zarządach, a opracowanie strategii personalnych jest kluczem do skutecznego wdrożenia strategii biznesowych, gdyż największym potencjałem i dobrem firmy ... najwięcej) zwalniani pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na siebie. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

... otrzymuje pierwszego dnia pracy elektroniczny „podręcznik”, w którym zawarte są praktyczne informacje, niezbędne do funkcjonowania w firmie. – podkreśla Aneta Kaczyńska, Specjalista ds. personalnych w Wydawnictwie Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. W ramach wdrożenia są również organizowane programy wyjazdowe, szczególnie gdy firma ma oddziały w całej ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne

... z 200 krajów świata. Jak przygotować aplikację, która przekona pracodawcę, że jesteśmy podjąć nawet najbardziej szalone wyzwanie zawodowe? Aleksandra Wierbiłowicz-Bielecka, specjalista ds. personalnych Work Express, agencji pracy tymczasowej w Polsce przekonuje, że dewiza, którą powinniśmy się kierować w takiej sytuacji brzmi: należy odrzucić ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, CV ekstremalne, autoprezentacja
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku

... otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 18 250 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem w dziale HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Jego wynagrodzenie wynosiło w minionym roku 5 123 PLN. Spośród wybranych stanowisk najniższe zarobki otrzymywali asystenci ds. personalnych. Mediana ...

Tematy: działy personalne, dział HR, wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia 2021, praca w HR, wynagrodzenia w HR, wysokość wynagrodzenia, specjalista hr
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... (Specjalista ds. Zasobów Ludzkich) – ten specjalista realizuje projekty rekrutacyjne, wdraża i koordynuje politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne, prowadzeni szkolenia i procesy rekrutacji przy wykorzystaniu nowoczesnych metod z zakresu HR. Odpowiada także za bieżące doradztwo z zakresu spraw personalnych ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych

... ds. transportu, logistyków oraz kierowców. Nie bez znaczenia pozostanie obszar ESG. Wzrost znaczenia tej kwestii będzie prowadził do tworzenia nowych stanowisk pracy w organizacjach. Mówimy tutaj o stanowiskach takich jak: specjalista ds. ESG, analityk ESG, manager ds. ESG, specjalista ds. raportowania ESG, trener ESG czy też specjalista ds ...

Tematy: zwolnienia pracowników, zatrudnianie pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, reskilling, upskilling, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?

... ds. administracyjnych. Według Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 mediana wynagrodzeń całkowitych doświadczonych specjalistów wynosiła 5 903 PLN. Najmniej zarabiali specjaliści ds. administracyjnych (85% mediany), a najwięcej specjaliści ds. planowania produkcji, specjaliści ds. personalnych ...

Tematy: wynagrodzenia w finansach, branża finansowa, wysokość zarobków, wynagrodzenia
Wizerunek w Internecie a szukanie pracy

... w sieci i nie zamierzamy tego robić, popularne nazwisko będzie przewagą – pozwala nam ukryć się wśród innych osób o identycznych danych personalnych. Klient, pracodawca czy specjalista ds. rekrutacji nie będzie wiedział czy informacje które znalazł, rzeczywiście dotyczą nas czy kogoś innego. Jeśli jednak chcemy zadbać o swój ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wizerunek w internecie
Tajemniczy klienci odwiedzili salony samochodowe. Który najlepszy?

... z większą uwagę dopiero w momencie, gdy zbliża się do faktycznego zakupu. „Specjalista ds. sprzedaży nie był aktywny. Sam musiałem poprosić o otworzenie drzwi i bagażnika, zapytać ... z kupującym (71,2 proc.), a 3/4 z nich zostało poproszonych o pozostawienie danych personalnych. 85 proc. pracowników wręczyło swoją wizytówkę, choć tylko 57,1 proc. ...

Tematy: tajemniczy klient, mystery shopping, jakość obsługi klienta, badanie satysfakcji klienta, salony samochodowe, sprzedaż samochodów, kupno samochodu
Zarobki a świąteczny koszyk

... ds. finansów i controlingu – zajmie mu to zaledwie 45 min. Niecałe dwie godziny muszą pracować kierownik działu IT (1h i 12 minut), kierownik ds. personalnych (1h i 36 minut) oraz główny księgowy (1h i 57 minut). W przypadku pozostałych osób, czas pracy potrzebny na zarobienie 70,02 PLN, przekracza dwie godziny. Specjalista ds ...

Tematy: święta, Polacy, Wielkanoc, wydatki Polaków, zarobki Polaków
Jak (nie) rekrutować inżyniera?

... na ewentualny kontakt w przyszłości. Niestety często krótkowzroczność pracowników działów personalnych powoduje, iż informacje o niespełnieniu konkretnych wymagań nie są w ... , tłumaczenia tekstów, testy gramatyczne, odgrywanie scenek rodzajowych. Specjalista ds. rekrutacji poszukując wysoko wykwalifikowanego inżyniera powinien zastanowić ...

Tematy: rekrutacja, selekcja kandydatów, inżynier
Zagrożenia internetowe VII-IX 2008

... internetowych w celu obejścia systemów antyspamowych” - wyjaśnia Maciej Sobianek, specjalista ds. bezpieczeństwa w Panda Security Polska.– „Niechciana poczta zostaje ... odwiedzi jego profil zostaje również automatycznie zainfekowany. Mnóstwo danych personalnych. Aby korzystać z serwisu użytkownik musi stworzyć swój osobisty profil. Informacje ...

Tematy: trojany, wirusy, robaki, zagrożenia internetowe, szkodliwe programy, adware, spyware, złośliwe programy
Główny księgowy musi mieć kwalifikacje

... w tym zakresie. Pytanie: Chcielibyśmy przesunąć pracownicę zatrudnioną jako starszy specjalista d.s. płac na stanowisko głównego księgowego (w jednostce samorządowej). ... pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: główny księgowy, kwalifikacje księgowego, tymczasowe powierzenie obowiązków, pracownicy samorządowi
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie

... komunikacyjne i umiejętności pracy w zespole wymagane na takich stanowiskach, jak specjalista ds. zasobów ludzkich. Jak przekonuje Marcin Kasperka, wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. – Rzeczywiście, w większości firm wśród pracowników działów personalnych zdecydowanie przeważają kobiety, choć nie różnią się one od mężczyzn pod ...

Tematy: oczekiwania finansowe, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy

... problemu możemy sortować zgłoszenia według poszukiwanych kompetencji – mówi Agata Przybylska, Specjalista ds. rekrutacji, Grupa Kopex. A dobra baza kandydatów ma kilka bardzo ... , w dniach 19 maja – 3 czerwca br. Respondentami badania pracownicy działów personalnych oraz osoby odpowiedzialne za działania z obszaru rekrutacji i HR w firmach. Ankiety ...

Tematy: rekrutacja pracowników, cv, dokumenty rekrutacyjne, rekrutacja, koszty rekrutacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.

... wybranych stanowiskach w działach personalnych. Najniższe wynagrodzenia spośród stanowisk poddanych analizie otrzymywały osoby zatrudnione na stanowisku konsultanta ds. rekrutacji. Co drugi pracownik z ... personalnych. Pracownik szeregowy, zatrudniony na Mazowszu, zarabiał w 2008 roku 3 000 PLN brutto, czyli o 15,5% więcej niż specjalista zatrudniony ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, zarobki pracowników, wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, badanie płac, płace, zarobki
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

... specjalistów ds. rekrutacji, szczególnie w sektorze IT i SSC/BPO. Nie obserwujemy natomiast zmiany poziomu wynagrodzeń, jeśli chodzi o stanowiska szefów działów personalnych. Te w ... międzynarodowej korporacji to gwarancja, że bez względu na miejsce zamieszkania, specjalista czy menadżer otrzyma wynagrodzenie na podobnym poziomie w różnych częściach ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia 2017, HR, działy HR, raport płacowy
Jak prowadzić skuteczną rekrutację menedżerów?

... osobę zasługującą na awans? Może np. okaże się, że dobry specjalista jest na takim etapie rozwoju, na którym powierzone mu zadania nie ... Elżbieta Majewska-Drąg, starszy konsultant ds. rekrutacji w firmie szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Nie jest to jednak łatwe zadanie. Pracownicy działów personalnych czasem próbują zrealizować je ...

Tematy: skuteczna rekrutacja, rekrutacja pracowników, rynek pracy, rekrutacja, menedżer