specjalista ds. szkoleń - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › specjalista ds. szkoleń

Specjalista ds. kadr: obowiązki

... badań lekarskich w celu określenia zdolności zatrudnionego do pracy – przed nawiązaniem stosunku pracy, podpisanie umowy o pracę – najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, przeprowadzenie szkoleń wstępnych w zakresie bhp – przed dopuszczeniem pracownika do pracy, ale już po zawarciu z nim umowy o pracę, powiadomienie pracownika na piśmie o warunkach ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Poszukiwany specjalista ds. BHP

... ds. BHP. Zawód, który wcześniej często traktowany był jako zło konieczne, obecnie zmienia swoje oblicze. „Skuteczny specjalista ds ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Specjalista ds. bezpieczeństwa IT pilnie poszukiwany

... specjalistów oraz coraz bardziej złożone wymagania. Kaspersky Lab zatrudnia setki ekspertów ds. bezpieczeństwa, a osoby odpowiedzialne za rekrutację twierdzą, że średnio tylko jeden kandydat ... korporacyjnym w postaci źródeł danych dotyczących zagrożeń, szkoleń i usług dotyczących bezpieczeństwa. Odpowiednie połączenie rozwiązań bezpieczeństwa ...

Tematy: cyberprzestępcy, ataki hakerskie, bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, polityka bezpieczeństwa
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie

... cztery pokolenia mogą ze sobą współpracować w jednym miejscu pracy mówi Małgorzata Tomasik, specjalista ds. HR z Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Coraz bardziej powszechny staje się ... na emeryturę starszych pracowników niż decyzje o zatrzymaniu w firmie, oferowaniu szkoleń pozwalających im otworzyć się na nowe doświadczenia zawodowe. Potrzebne ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, zarządzanie personelem
Szkolenia kluczem do lojalności - jak firmy zatrzymują pracowników na dłużej?

... doświadczenia. Dzięki dostosowaniu programów szkoleń do różnych pokoleń możemy zadbać o to, by potencjał każdego z pracowników był właściwie wykorzystany, co bezpośrednio przekłada się zarówno na lepsze wyniki biznesowe, jak i budowanie marki pracodawcy. – komentuje Joanna Oleszkiewicz, szkoleniowiec oraz specjalista ds. HR w DIY Logistic Services ...

Tematy:
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... przez siebie działań. • Human Resources Specialist (Specjalista ds. Zasobów Ludzkich) – ten specjalista realizuje projekty rekrutacyjne, wdraża i koordynuje politykę ... dotyczących segmentów klientów i działań konkurencji, prowadzenie szkoleń dla zespołów sprzedaży. • Sales Executive (Specjalista/Koordynator ds. Sprzedaży) – zakres obowiązków tej ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Czy praca w HR się opłaca?

... również, gdy porównamy ze sobą wynagrodzenia w różnych komórkach HR, co pokazują dane z tabeli 2. Specjalista ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów (SE) zarabia 54% więcej od specjalista ekspert ds. szkoleń (SE) i 41% więcej od eksperta ds. komunikacji wewnętrznej (SE). Ostanie lata to również moda na analitykę, która coraz częściej ...

Tematy: praca w HR, branża HR, HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
10 mitów na temat pracy w HR

... . 6. Praca bez szansy na awans W kadrach jest kilka rodzajów stanowisk m.in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, specjalista ds. wynagrodzeń. Poza tym każde ze stanowisk może być juniorskie i seniorskie. Ponadto są stanowiska kierownicze. 7. Duże działy HR ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Sektor BPO poszukuje specjalistów

... księgowa/młodsza księgowa, analityk finansowy, specjalista ds. podatków, specjalista ds. administracji finansowej, a także specjalista ds. administracji personalnej. Ale pracę w ... do średniej krajowej, ale za to większość pracodawców zapewnia szereg szkoleń, wspierających rozwój pracowników. Jak pokazują wyniki badania Pracuj.pl wśród studentów i ...

Tematy: sektor BPO, rynek usług biznesowych, tendencje na rynku pracy, oferty pracy
Zainwestuj w e-marketing

... się rozeznania rynku w sprawie oferty szkoleniowej. To błąd, bo wiele szkoleń e-marketingowych to tylko teoretyczna podbudowa. Ich efekt? Po odbyciu takiego ... zdolny niezadowolony klient lub pracownik. – mówi Carolina Pietyra, szkoleniowiec Q Akademii, specjalista ds. marketinu internetowego, na której koncie są kampanie w mediach online dla ...

Tematy: marketing, marketing internetowy, e-marketing, Google, działalnia marketingowe, narzędzia marketingowe
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji

... sytuację i potrzeby pracowników np. psycholog HR, coach pracowników, specjalista ds. benefitów, specjalista ds. organizacji i zarządzania pracą zdalną. Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów przybywa ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr
Rynek pracy potrzebuje starszych

... pracują osoby w różnym wieku, które świetnie się uzupełniają” – tłumaczy Barbara Zelmańska, specjalista ds. pracowniczych z olsztyńskiego WORD. Pracodawca powinien również zadbać o to, by pracownicy - niezależnie od wieku - mieli zapewniony równy dostęp do szkoleń zawodowych. Jak twierdzą eksperci rynku pracy firmy, które inwestują w dokształcanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

... niektóre jego elementy, jak na przykład szkolenie wprowadzające czy cykl szkoleń merytorycznych, odpowiedzialny jest dział HR. Jednak dla efektywnego wdrożenia pracownika ... informacje, niezbędne do funkcjonowania w firmie. – podkreśla Aneta Kaczyńska, Specjalista ds. personalnych w Wydawnictwie Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. W ramach wdrożenia ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej

... i nie interpretują tego jako próby wywierania presji czy zbędnej nadgorliwości”. Co na temat wysyłania listu z podziękowaniami myślą specjaliści ds. rekrutacji? Kamila Kużaj – Karaszewska, Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń w Contact Center Sp. z o.o., mówi: „Moim zdaniem taki mail to całkiem dobry pomysł. Na pewno nie zaszkodzi”. Podobnego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, Thank You letter, list z podziękowaniami, proces rekrutacji, jak zrobić dobre wrażenie
Basel AML Index: czy Polska radzi sobie z praniem brudnych pieniędzy?

... . Nie można pominąć kwestii utrzymywania kultury szkoleń, szczególnie warsztatów z praktykami z obszaru AML, aby poszczególne wprowadzane procedury były drogowskazem i realnym wsparciem na co dzień, a nie tylko zero-jedynkowym dokumentem ograniczającym możliwości wykrycia potencjalnych przestępstw – dodaje Mariusz Woźniak, specjalista ds. AML.

Tematy: pranie brudnych pieniędzy, pranie pieniędzy, przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy, przestępstwa gospodarcze, przestępstwa finansowe, oszustwa finansowe, nadużycia finansowe, korupcja
Cyberbezpieczeństwo 2024: mniej haseł, więcej ransomware i sztucznej inteligencji

... ds. technologii w firmie Sophos, przewiduje, że nasilą się też ataki na łańcuchy dostaw oraz te z wykorzystaniem złośliwych serwerów proxy. Jego zdaniem spodziewać się można również odczuwalnego wpływu działalności hakerów na codzienne życie społeczeństwa. Specjalista ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, rok 2024, ransomware, ataki ransomware, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberprzestępczość, sztuczna inteligencja, uwierzytelnianie wieloskładnikowe, hasła, hasło
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie

... , nie przywiązuje wagi (bądź opinii tych nie szuka). Michał Filipkiewicz - specjalista ds. marketingu w Praca.pl zauważa: „Indywidualni użytkownicy znacznie szybciej niż organizacje ... że „firma jest beznadziejna”, nie jest merytoryczna. Opinia o tym, że brakuje szkoleń i możliwości rozwoju jest już jednak istotna. Na spotkaniu rekrutacyjnym dopytaj ...

Tematy: opinie pracowników o firmie, wizerunek firmy, reputacja firmy, wizerunek firmy w internecie, szukanie pracy
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?

... .), specjalista ds. Blockchain (14 proc.) oraz UI/UX Designie (11 proc.). Bezpłatne kursy i tutoriale, książki i e-booki oraz płatne szkolenia i warsztaty online – tak. Studia – nie Ponad połowa respondentów deklaruje, że planuje skorzystać z bezpłatnych kursów i tutoriali (56 proc.), książek i e-booków (55 proc.) oraz płatnych szkoleń i warsztatów ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie
System telematyczny we wdrożeniu

... – uzupełnia Paweł Wloczek z WebEye Polska. Integracja z TMS Mirosław Skorus, specjalista ds. sprzedaży i marketingu Marcos Bis - Przewoźnikom szukającym telematyki proponuję, żeby ... Odpowiedni usługodawca daje szansę na to, że proces instalacji oraz szkoleń zespołu przebiegnie bezstresowo. A jakich elementy w umowie z usługodawcą firmy transportowe ...

Tematy: system telematyczny, telematyka, telematyka transportu, transport, branża transportowa, firmy transportowe
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku

... Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, szkoleń oraz rozwoju pracowników. – Prawie co druga firma w Polsce ma problem ... Natalia Bogdan, założycielka i właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Numer 3 – specjalista ds. e-commerce Według raportu dotyczącego branży e-commerce, ponad 54% z 27 ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, najbardziej poszukiwani pracownicy, rynek pracy, rok 2019
Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm

... już edycja corocznego raportu Cisco, w której zebrano opinie 2 800 specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa reprezentujących 13 krajów naszego globu. W opracowaniu znalazło się ... aktualizacja i stałe „łatanie” urządzeń oraz bieżące prowadzenie ćwiczeń i szkoleń. Polityka ograniczonego zaufania (zero-trust) pomoże osiągnąć w organizacji dojrzałość ...

Tematy: bezpieczeństwo w internecie, cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępcy, ataki hakerów, rok 2020
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?

... środków do zagrożeń występujących na stanowisku pracy, organizowania szkoleń z zakresu używania środków ochrony indywidualnej oraz zapewnienia odpowiedniego ... przykład zastosowanie półmaski filtrującej może uniemożliwić dopasowanie gogli ochronnych). „Specjalista ds. bhp” podkreśla, że pracodawca przydzielając środki ochrony indywidualnej powinien: ...

Tematy: życie i zdrowie pracowników, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, wyposażenie stanowiska pracy, środki ochrony indywidualnej, BHP
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?

... sprawdza tylko dokumentów stwierdzających ukończenie odpowiednich kursów, czy szkoleń. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona jest w tym właśnie języku. W bezpośrednim kontakcie ... prezesa). Spotkamy takie funkcje jak handlowiec, kierownik rejonu, szkoleniowiec, prawnik, specjalista ds. BHP, itp. Bardzo często większość dnia pracy Ci ludzie spędzają ...

Tematy: proces rekrutacji, rekrutacja, samochód służbowy, zatrudnianie kierowców, kierowcy
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia

... szkoleń i osobowości – komentuje Radosław Żemło, Dyrektor Sprzedaży w Grupie Pracuj. Klucz do sukcesu? Specjalizacja i umiejętności kierownicze W niemal każdym z analizowanych obszarów widać, że największy skok w wysokości płac ma miejsce w momencie, kiedy specjalista ... – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj. ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, doświadczenie zawodowe, staż pracy
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?

... potencjalnemu pracodawcy swoich atutów i kompetencji. Piotr Młotkowski, młodszy specjalista ds. HR w firmie RUCH SA. oraz Urszula Zając-Pałdyna, HR Business ... umiejętności obsługi programów komputerowych, znajomości języków obcych, przebytych kursów i szkoleń oraz kompetencji miękkich, które są niezbędne w codziennej pracy – przekonuje Piotr ...

Tematy: cv, cv handlowca, jak napisać cv, praca dla handlowca, rekrutacja
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

... przyczynić się do szybszego znalezienia zatrudnienia – komentuje Anna Długosz-Enkhtuya – Specjalista ds. HR z LeasingTeam. 2. Zbuduj profesjonalny wizerunek w mediach społecznościowych Coraz częściej ... zrealizowanych projektów, sukcesów zawodowych, wykształcenia, ukończonych kursów i szkoleń, poziomu znajomości języków obcych, czy mocnych stron. ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Outplacement - zwolnienia monitorowane

... , że zarządy firm, przy szerokim poparciu akcjonariuszy chętnie ponoszą coraz większe koszty szkoleń i rozwoju personelu, skoro inwestując, np.1 zł w rozwój pracownika mogą uzyskać 3 czy nawet 5 zł zwrotu ... Polsce jest najwięcej) zwalniani pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na siebie. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?

... i nawiązać kontakt z interesującymi osobami – mówi Honorata Jasek, Specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplat Rekrutacja multigeneracji w 2024 roku Poza wyborem kanału dotarcia istotne są również techniki rekrutacyjne. Mimo że branża nie korzysta jeszcze aktywnie ze szkoleń, to w praktyce specjaliści dostosowują procesy rekrutacji do różnych ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, multigeneracja, pokolenie Y, pokolenie Z, pokolenie X, Baby Boomers, millenialsi, tendencja na rynku pracy, zmiany demograficzne, rok 2024
Rynek pracy specjalistów 2016

... - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największy wzrost zainteresowania pracodawców dotyczył specjalistów ds. logistyki – liczba adresowanych do nich ofert wzrosła aż o 21% w porównaniu z ... musieli zdecydować się na podwyżki, ale także opracować całe programy szkoleń i dodatkowych benefitów. Wspomniani przeze mnie kandydaci IT biorą pod uwagę ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... programy rozwoju przywództwa, szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna jest na równi dla wszystkich pracowników. ... do indywidualnych potrzeb Osób z Niepełnosprawnościami (OzN), takie jak: asystent ds. marketingu online czy specjalista ds. obsługi klienta. Każdy pracownik ma możliwość rozwoju ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... . Kandydaci często pamiętają, które firmy odpowiadają na przesłane CV, a które są tzw. „czarnymi studniami”, w których ginie zgłoszenie - mówi Jacek Rybak, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Accord Finance SA. - Coraz więcej właścicieli i szefów firm, a także specjalistów HR zaczyna zdawać sobie sprawę z tego, że warto kontaktować ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Struktura firmy - sztywna czy zmienna?

... ds. reklamy klasycznej zaczyna być bardziej potrzebny specjalista od reklamy internetowej; zamiast redaktora gazetowego potrzebujemy redaktora portalu internetowego, zamiast programisty Turbo Pascala potrzebujemy programisty znającego nowsze języki programowania, zamiast sekretarki potrzebujemy asystentkę, a zamiast specjalisty ds. szkoleń ...

Tematy: struktura organizacyjna, struktura firmy, zarządzanie firmą, konkurencyjność firmy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... specjalista ds.wynagrodzeń przygotuje nam raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych zgodnie z potrzebnymi nam kryteriami, porównania naszej dynamiki wynagrodzeń z innymi firmami, ocenę zbiorowych stosunków pracy i współpracy między kierownictwem a pracownikami, ocena przydatności szkoleń ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Deepfake - nowy poziom cyberzagrożeń

... przełożyć się na wyniki wyborów – ocenia Kamil Sadkowski, Starszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa ESET. Deepfake źródłem fałszywych filmów pornograficznych z udziałem ... . Stałe podnoszenie kompetencji z zakresu bezpieczeństwa, na przykład w formie szkoleń kadry pod kątem zabezpieczeń i cyberprzestępczości. Uświadamianie, czym jest deepfake ...

Tematy: cyberprzestępcy, hakerzy, sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, nowe technologie, AI, ataki hakerów, cyberprzestępczość, cyberataki, deepfake
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?

... , Specjalista ds. Rekrutacji w Bricoman Polska Sp ... szkoleń stacjonarnych i e-learningowych. Dofinansowujemy również posiłki, które można zakupić w stołówkach pracowniczych lub cateringu zewnętrznym. Pracownicy otrzymują również dofinansowanie do wypoczynku w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – wymienia Madalena Morgaś, Manager ds ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy, benefity pracownicze, świadczenia pozapłacowe