sposoby zatrudnienia pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › sposoby zatrudnienia pracownika

Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika?

... dobie kryzysu pracodawcy muszą niekiedy uciekać się do różnych metod podreperowania swojej kondycji ekonomicznej. Redukcja zatrudnienia, kredyt w banku to tylko niektóre z możliwości. Istnieją również sposoby, aby zawiesić na jakiś czas przepisy prawa pracy, które szczególnie obciążają budżet firmy. Przyjrzyjmy się im. Porozumienie ...

Tematy: koszty zatrudnienia, uprawnienia pracodawcy, zakładowy regulamin pracy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Sposoby nawiązania stosunku pracy

... ogółu obywateli. W poniższej publikacji postaramy się przedstawić Państwu sposoby nawiązania stosunku pracy. Na wstępie wyjaśnijmy, czym jest stosunek pracy. ... i pod kierownictwem drugiej strony, zwanej pracodawcą, który z kolei zobowiązany jest do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy nawiązuje się na mocy zgodnych oświadczeń ...

Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, świadczenie pracy, zawarcie umowy o pracę
Sposoby rozwiązania umowy o pracę

... stron formą ustania zatrudnienia i polega na zgodnym oświadczeniu woli obu podmiotów, tj. pracownika i pracodawcy. Najczęściej składane jest ono jednak przez pracownika i nie powinno być ono traktowane przez pracodawcę jako wypowiedzenie, lecz jako oferta do rozpatrzenia. Pracodawca może zgodzić się na propozycję pracownika, ale nie ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?

... ; wykorzystanie instytucji dodatków zadaniowych. Wszystkie wyżej wskazane sposoby zatrudnienia w projekcie są, co do zasady, dozwolone, ale z pewnymi zastrzeżeniami, ... kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem”. Jeśli wszystkie te elementy, a więc, między innymi, ...

Tematy: formy zatrudnienia, dotacje unijne, projekty unijne, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa współpracy, samozatrudnienie
4 sposoby na odejścia pracowników

... nie postanowiła opuścić firmy. I taki komunikat powinna otrzymać reszta zespołu: odejście z pracy jednego pracownika jest stresującą sytuacją dla reszty, ale również okazją do dokonania pewnych zmian w dotychczasowej strukturze zatrudnienia czy organizacji pracy, które dla niektórych pracowników są okazją do „pokazania się” – zauważa ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR, rotacja pracowników
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

... art. 22 § 1 K.p., nawiązując stosunek pracy z pracownikiem, pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia go za wynagrodzeniem. Co do zasady, wynagrodzenie wypłaca się za pracę wykonaną (art. 80 K.p.), a zatem w następstwie spełnienia przez pracownika świadczenia wobec przełożonego. Za czas niewykonywania pracy prawo do wynagrodzenie przysługuje tylko ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika

... pracownika posiadają: inspektor Państwowej Inspekcji Pracy (art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy), upoważniony pracownik urzędu pracy (art. 111- 116 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... zatrudnienia. I nie ma w tym właściwie nic zaskakującego, skoro historia już nie jeden raz pokazała, że praca tymczasowa, outsourcing procesów czy kontrakting usług to skuteczne sposoby ... zatrudnienia wciąż nie będą preferowaną formą współpracy, a raczej szansą na otrzymanie stałego zatrudnienia w firmie, po uprzednim sprawdzeniu się w roli pracownika ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika

... od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Niektóre rodzaje przychodów zostały ... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tego pracownika. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ... która zawiera starannie wybrane informacje, przykłady i sposoby ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary korekcyjne, przepisy bhp, praca przy komputerze, BHP, soczewki kontaktowe, podstawa wymiaru składek, soczewki korygujące
4 sposoby na Employer Branding

... pracowników i gadżetami z rekrutacji dla kandydatów szukających w niej zatrudnienia. Wysiłki pracodawców w obszarze employer brandingu mają świadomie kreować ... brandingowych ważne jest określenie do kogo mają być skierowane. Określenie profilu idealnego pracownika to między innymi zdefiniowanie jego cech charakteru, wieku, wykształcenia, pożądanych ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników
Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników

... zatrudnienia Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia może on złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków umowy o pracę. W takim przypadku umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia. Pamiętaj, że pismo wypowiadające warunki umowy o pracę musi koniecznie zawierać pouczenie pracownika ... i legalne sposoby ...

Tematy: koszty pracy, koszty zatrudnienia, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zatrudnianie pracowników
Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.?

... pracownika Przy wypełnianiu deklaracji PIT-11 dużą wagę przyłożyć trzeba do sprawdzenia wszystkich danych oraz skontrolowania identyfikatora podatkowego z imieniem i nazwiskiem pracownika. W zależności od formy zatrudnienia pracownicy mogą posługiwać się numerem PESEL lub NIP. Należy dokładnie zweryfikować, który numer obowiązuje danego pracownika ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, rozliczenie roczne 2018, rozliczenie podatku za 2018, ulga podatkowa 2018, rok 2019, PIT-11, informacje podatkowe
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika

... pracownika. Oba sposoby są w sytuacji porzucenia przez pracownika pracy dopuszczalne, jednakże skoro pracownik przestaje w ogóle pojawiać się w pracy, zwykle pracodawcy decydują się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ... na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przysługującego mu za okres zatrudnienia. Jeżeli np. ...

Tematy: porzucenie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika
3 sposoby na absencje i rotację pracowników

... czy to obiektywna, czy tylko subiektywna ocena. OUTSOURCING PRACOWNIKÓW Poszukiwanie pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami, dostępnego „od zaraz” i gotowego do podjęcia pracy jedynie na zastępstwo nie należy do prostych zadań. Dla doświadczonej agencji zatrudnienia to jednak chleb powszedni. Dlatego optymalnym rozwiązaniem wydaje się outsourcing ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, outsourcing pracowników, rotacja pracowników
3 sposoby na zapobieganie rotacji pracowników

... sytuację Wydawać by się mogło, że kluczową kwestią, w największym stopniu przywiązującą pracownika do firmy, jest wysokość oferowanego mu wynagrodzenia. Pieniądze rzeczywiście grają istotną ... danego pracownika dopiero w momencie, gdy ten chce odejść. Wówczas też proponują mu dodatkowe benefity, aby odwieść go od decyzji o zmianie zatrudnienia. – Ważne ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców

... się do ubezpieczenia chorobowego. Pracownik ma prawo do tego świadczenia od momentu zatrudnienia. Wymiar zasiłku opiekuńczego to 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka ... zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku zleceniobiorców, Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność ...

Tematy: strajk nauczycieli, dzień wolny, dzień wolny od pracy, zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, urlop, urlop na żądanie
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... warunkach ekonomicznych prowadzenie biznesu wymusza nowe sposoby pozyskiwania pracowników. Przedsiębiorstwa nie mogą sobie pozwolić na ciągłe powiększanie kosztów stałych przez zatrudnianie własnych pracowników. Ustawodawcy planując ten zapis mieli na celu zmobilizowanie firm do zatrudnienia pracownika tymczasowego na stałe po ustaniu kontraktu ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... zatrudnienia, pracownik niejako „z góry” nabywa prawo do urlopu w całym rozmiarze dla danego roku kalendarzowego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Oznacza to, że w przypadku zatrudnienia pracownika ... uzyskał do niego prawo. Przepisy kodeksu pracy przewidują dwa sposoby ustalenia terminu urlopu: (i) w planie urlopów lub (i) na podstawie porozumienia ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?

... że właśnie się podwoiły w stosunku do roku 2018 kiedy to koszt zatrudnienia pracownika (tj. pensja oraz obciążenia podatkowe, socjalne) za minimalną krajową wynosiły 2.530 zł. ... i zadowoleniu zleceniodawcy. Czego można chcieć więcej od pracownika. Jak znaleźć freelancera? Od technicznej strony sposoby są dwa. Albo opisujemy dokładnie projekt lub ...

Tematy: freelancing, freelancer, freelancerzy, wolny strzelec, praca na zlecenie, koszty zatrudnienia, koszty pracodawcy, wynagrodzenie minimalne
PARP: telepraca wciąż niepopularna

... zatrudnienia osób niepełnosprawnych i korzystających z urlopu wychowawczego (92,4%). Zdaniem respondentów, telepraca zapewnia także elastyczność miejsca i czasu pracy (79,6%), co ułatwia pogodzenie obowiązków służbowych z rodzinnymi (69,4%). Ponad połowa pytanych ma także świadomość, że stosowanie telepracy redukuje koszty zatrudnienia pracownika ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych

... zatrudnienia najczęściej korzystają cudzoziemcy. 2. Kontakt z kandydatem To, co kandydaci szczególnie cenią, to dobry kontakt z rekruterem. Można powiedzieć, że dobry HR-owiec to klucz do rekrutacyjnego sukcesu. W badaniach „Skuteczne sposoby ... pracownika Jednym z ostatnich elementów, o którym należy myśleć, ściągając i zatrudniając pracownika, ...

Tematy: dział HR, HR, BPO, rekrutacja, praca w BPO, zatrudnianie cudzoziemców
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... także o sposoby wynagradzania. Tak było również w przypadku Raportu płacowego Sedlak ... są nagrody. Stanowią one dodatkową formę docenienia pracownika przez pracodawcę za jego wkład w pracę. Poza ... badanych firm. Czas pracy i polityka zatrudnienia Ostatni blok pytań w badaniu dotyczył czasu pracy i polityki zatrudnienia. Jednym z podstawowym ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
W Kodeks pracy wejdzie telepraca

... pracy również w trakcie zatrudnienia. Dotyczy to zwłaszcza powrotu do poprzednich warunków wykonywania pracy. Pracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika, który odmówił wykonywania ... mogły zawrzeć oddzielną umowę, w której zostaną określone zasady wykorzystania przez pracownika sprzętu niezbędnego do wykonania zadania, sposoby komunikowania ...

Tematy: telepraca, Kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu, nowelizacja kodeksu pracy
Działalność gospodarcza - największe bariery

... pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika ... Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą mają cztery sposoby na płacenie podatków: skalę podatkową (za pomocą ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?

... mogą sami zdecydować czy takie zgłoszenia przyjmować czy nie. Zgodnie z ustawą, sposoby przekazywania zgłoszeń wewnętrznych obejmują co najmniej możliwość ... zgłoszenia przez pracownika tymczasowego naruszenia dotyczącego drugiej strony. – wskazuje Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. – Wątpliwości ...

Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, pracownicy tymczasowi
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę

... zatrudnienia. Pracodawcy w celu uniknięcia licznych wydatków z nim związanych wybierają alternatywne sposoby wykonywania pracy. Wśród nich stosowane ... pracownika pracy pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, niemożność powierzenia przez pracownika wykonania pracy osobie trzeciej, odpłatny charakter zatrudnienia ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy stosunku pracy, umowa o pracę
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych

... jest pozyskać informacje na temat lokalnego rynku pracy i gwarantowanych tam warunków zatrudnienia. Warto również poznać sposoby, dzięki którym zmaksymalizujemy szanse na zdobycie dobrej posady. Teoretycznie rzecz biorąc, poszukiwanie pracy w erze pracownika nie powinno nastręczać dużych trudności. W praktyce jednak znalezienie dobrego pracodawcy ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat

... mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne przywileje – samochód służbowy, ... mamy również kontrakt oraz własną działalność gospodarczą. Najważniejszym zadaniem pracownika jest wybranie optymalnej formy zatrudnienia ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, rodzaj zatrudnienia
Onboarding, czyli właściwie co?

... zatrudnienia właściwie przeprowadzony zostanie onboarding. Czym jest ten proces i dlaczego warto go wdrożyć? Wszyscy na pokład Zakłada się, że do pełnej aklimatyzacji nowego pracownika ...

Tematy: onboarding, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowy pracownik
Ruchomy czas pracy według rządu

... zmiany i czy rzeczywiście pomogą ograniczyć redukcję zatrudnienia w okresach dekoniunktury gospodarczej? Nawet jeśli tak ... być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie ... ). Art. 129 k.p. został zredagowany w taki sposób, by prawo pracownika do otrzymania minimalnego wynagrodzenia obejmowało każdy ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Plany polskich pracodawców IX 2016

... przez Randstad, to jednocześnie zaledwie 7% mówi o ograniczeniu zatrudnienia. Korzystne dla szukających lub zmieniających pracę trendy ... Randstad. Podmiotowo do pracownika O tym, że głównym powodem zmiany pracy jest niezadowolenie pracownika z otrzymywanej pensji ... pracowników firmy radzą sobie na różne sposoby – i to nie tylko mające związek ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?

... jest to jednak sytuacja bez wyjścia - istnieją bowiem skuteczne sposoby na zarządzanie stresem w miejscu pracy. Opracowany przez ADP raport „ ... sytuację, gdy zadania są dla pracownika powtarzalne i zbyt monotonne. Kolejnych przyczyn stresu można upatrywać w braku transparentności odnośnie warunków zatrudnienia i zakresu obowiązków (niejasne warunki ...

Tematy: stres w pracy, walka ze stresem, redukcja stresu, jak zmniejszyć stres
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

... druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie ... 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do 400 zł przy zachowaniu tego ...

Tematy: kierowca, kierowca zawodowy, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, rozliczanie kierowców, koszty zatrudnienia, firmy transportowe, przewoźnicy, rok 2024
Kodeks pracy - nowelizacja

... w konsekwencji zapobiegać ewentualnej redukcji zatrudnienia. Pierwszą z istotnych zmian ... różnych przedziałach czasowych. Przepisy nowelizacji przewidują dwa sposoby stosowania ruchomego czasu pracy. Po pierwsze ... ustawodawca, odpracowanie zwolnienia nie może jednak naruszać prawa pracownika do odpoczynku. Przydatne linki: - Kodeks pracy W ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, kodeks pracy, system czasu pracy
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

... pracownika oraz obszar HR. Prognozy wskazują, że do 2020 roku rzesza osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w Stanach Zjednoczonych wzrośnie trzykrotnie, osiągając 42 mln. Szacunki Indeksu Przedsiębiorczości 2019, dowodzą z kolei, że w Polsce każdego dnia przybywa średnio 916 jednoosobowych firm. Na elastyczne formy zatrudnienia ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna