staż a urlop - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż a urlop

Urlop wypoczynkowy

... jest sytuacja, gdy pracownik przed przerwą wykorzystał urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze. Urlop uzupełniający Pracownik, który wykorzystał należny mu urlop w danym roku kalendarzowym, a następnie uzyskał prawo do urlopu w wyższym wymiarze, dostaje tzw. urlop uzupełniający. W roku 2010 staż pracy Ewy przekroczy 10 lat. Oznacza to ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... przez osobę bezrobotną skierowaną przez starostę na szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia ... administracyjne związane z urodzeniem dziecka (np. w USC). URLOP ZDROWOTNY (DLA PORATOWANIA ZDROWIA) Urlop zdrowotny lub też urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym rodzajem urlopu. ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

... urlop, należy udzielić mu 6 dni urlopu uzupełniającego. Gdy pracownik wykorzystał już wszystkie 20 dni urlopu, przysługuje mu urlop uzupełniający. Wymiar urlopu wypoczynkowego jest związany z ogólnym stażem pracy. Jeśli staż ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, urlopy wypoczynkowe, staż pracy, zasady udzielania urlopu
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia

... może rozpocząć pracę później wskutek wykorzystania kilku godzin urlopu lub wyjść z niej po kilku przepracowanych godzinach. 3. Uważaj na urlop uzupełniający! Pracodawca powinien monitorować staż urlopowy pracowników, którzy legitymują się niższym (tj. 20-dniowym) wymiarem urlopu. Prędzej czy później, w trakcie roku kalendarzowego, osiągną oni ...

Tematy: udzielenie urlopu, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika, urlop uzupełniający, urlop zaliczkowy, urlop awansem, urlop wypoczynkowy
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

... letni okres zatrudnienia, a tym samym udowodnił, iż ma 18-letni staż pracy. Pracodawca uznał, że świadectwa pracy dostarczone przez pracownika później, ... do 30.000 zł. Ponadto w przypadku niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, Inspektor Pracy może wydać nakaz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego przysługującego pracownikowi. ...

Tematy: staż pracy, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... pracodawcę, liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotny będzie odbywać staż, imię i nazwisko, stanowisko oraz wykształcenie opiekuna bezrobotnego, proponowany okres ... urlop wypoczynkowy w rozumieniu przepisów K.p. Stażysta nie posiada statusu pracownika, a więc nie przysługuje mu ani urlop wypoczynkowy sensu stricte, ani też np. urlop ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... 4, poz. 45). Art. 1865 K.p. Na staż pracowniczy, od którego zależy, czy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 czy 26 dni wypływa także urlop wychowawczy. W dniu zakończenia ... zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze wynikające ze stosunku pracy Na staż pracy wpływa także okres pobierania stypendiów sportowych. Ich zaliczenie do ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas określony i nieokreślony podstawę obliczeń stanowi staż pracy. Kiedy jest mniejszy niż ... urlop nabywany jest proporcjonalnie z każdym przepracowanym miesiącem – tzn. z każdym kolejnym miesiącem zdobywamy 1/12 rocznego wymiaru urlopu. Np. jeśli pracujemy od pół roku a nasz staż ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

... staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu wykorzystać urlop ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu

... roku. Zdarza się jednak, że zanim zostaniemy formalnie zatrudnieni, odbywamy u pracodawcy staż. Takie staże są finansowane ze środków Funduszu Pracy i mogą trwać od 3 do 12 ... więc rozgraniczenie dwóch pojęć: nabycie prawa do urlopu (czyli daty, od której urlop pracownikowi przysługuje) oraz wymiar urlopu (czyli liczby dni wolnych od pracy ...

Tematy: urlop, wymiar urlopu, prawo do urlopu, staż, staże, stażysta, bezrobotni
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

... porozumienie, albo to pracownik jednostronnie decyduje, kiedy weźmie urlop. Pracownik powinien informować pracodawcę o wykorzystaniu urlopu ... urlop ma ich rozkład czasu pracy, gdyż taka sama liczba godzin urlopu może w praktyce oznaczać różną liczbę dni nieobecności w pracy. Przykład: Pracownik przez cały rok pracował w wymiarze 1/2 etatu. Jego staż ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy

... pracowniczych. Istnieją jednak przypadki, w których urlop bezpłatny zaliczany jest do stażu pracy. Przypomnijmy, urlop bezpłatny może być udzielony jedynie na ... por. art. 25 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych), urlop udzielany pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy (por. § 5 rozporządzenia MEN i ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, staż pracowniczy, staż pracy
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

... Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie urlopu proporcjonalnie od stycznia do września minus 3 dni za styczeń u poprzedniego pracodawcy? Czy można obliczyć urlop ... staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Wobec czego pracownicy będzie przysługiwał urlop ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, urlopy pracownicze, urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... URLOP WYPOCZYNKOWY NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż ... zadań. – Nielimitowany urlop może być coraz powszechniejszym ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... przywilej korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości. Jeśli 10-letni staż wypracują one w połowie roku, to przysługuje im pełny wymiar urlopu, czy może jest ... on wykorzystany, pracownica może od lipca udać się na dłuższy urlop. Jeżeli natomiast wykorzystała już 20-dniowy urlop, od lipca ma prawo jeszcze do dodatkowych 6 dni. ...

Tematy: wymiar urlopu, urlop uzupełniający, wyższy wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

... prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego odbywa staż na podstawie skierowania starosty. 1. Stażysta nie jest pracownikiem Bezrobotny znajdujący ... stażu nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a sobą odbywającą staż. Dlatego też, stażysta przez okres na jaki został skierowany do pracy, ...

Tematy: urlop okolicznościowy, staż, stażysta, dni wolne, staż pracy, staż pracowniczy
Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający

... stażu z powiatowego urzędu pracy). Urlop uzupełniający stanowi więc różnicę między urlopem wykorzystanym przez pracownika, który mu przysługiwał gdy miał staż pracy krótszy niż 10 ... w wyższym wymiarze. Przykład z życia Pracownik 31 lipca uzyskał 10-letni staż pracy. Na urlop wybiera się we wrześniu. Złożył wniosek o udzielenie urlopu w pełnym ...

Tematy: wyższy wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika

... tym, którzy nabyli prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnie ograniczonym czy też ułamkowym. Z powodzeniem o urlop na żądanie może starać się również świeżo zatrudniony absolwent, jeżeli tylko ... udzielił mu trzech dni urlopu na żądanie. Trzeba jednak pamiętać, że urlop na żądanie nie jest dodatkowym uprawnieniem pracowniczym- zawiera się on bowiem ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika, staż pracy, uprawnienia pracownika
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

... u konkretnego pracodawcy (np. długość okresu wypowiedzenia czy wysokość odprawy). Ogólny staż pracy danego pracownika warunkuje m.in. wymiar urlopu wypoczynkowego. Jeśli ogólny staż pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownikowi przysługuje ustawowo corocznie urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni kalendarzowych (podczas gdy osobom zatrudnionym krócej ...

Tematy: praca za granicą, staż pracy, co się wlicza do stażu pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń

... pracodawca powinien je wypłacić z własnej inicjatywy? I w końcu - czy zmiana pracodawcy w trakcie roku uprawnia pracownika do ponownego otrzymania świadczenia urlopowego? Sprawdź! Staż pracy w firmie nie może wpływać na wysokość świadczenia Maksymalna wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć kwoty odpisu podstawowego w danej grupie ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia urlopowe, staż pracy, wymiar czasu pracy, wysokość świadczenia
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

... staż pracy, który urzędnik zdołał wypracować np. w prywatnej firmie. Urlop ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu

... tutaj rozgraniczenie dwóch pojęć: nabycie prawa do urlopu (czyli daty od kiedy urlop pracownikowi przysługuje) oraz wymiar urlopu (czyli ilości dni wolnych od pracy). ... która ukończyła naukę w szkole wyższej i została delegowana przez urząd pracy na staż absolwencki i pobiera stypendium. Zgodnie z art.155 § 1 k.p. do okresu pracy, od którego zależy ...

Tematy: staże, staż, bezrobotni, urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców

... 2 lat, podczas gdy pracownicy etatowi mają prawo do 3-letniego urlopu wychowawczego. Urlop tego typu nie przysługuje również osobom pracującym na podstawie umów agencyjnych lub ... urlop wychowawczy dla etatowców – do 3 lat, nie dłużej jednak, niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia (lub 18. roku życia w przypadku dziecka niepełnosprawnego). Staż ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wymiar składek, zus rsa, podstawa wymiaru składek, rok 2013
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

... i rentową w takiej wysokości, jak „czynny” przedsiębiorca. Wyjątkiem są osoby, których staż ubezpieczeniowy jest krótszy niż pół roku – w ich wypadku opłacana jest tylko ... działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem to tzw. urlop wychowawczy dla przedsiębiorców – odpowiednik urlopu wychowawczego przysługującego do tej ...

Tematy: urlop wychowawczy, zawieszenie działalności gospodarczej, osobista opieka nad dzieckiem
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

... Urlop wypoczynkowy a zakończenie umowy Wymiar urlopu przysługujący pracownikowi jest zależny od stażu pracy, który musi zostać przez niego udokumentowany. - Do stażu pracy wliczają się nie tylko okresy zatrudnienia potwierdzone wydanymi świadectwami pracy, lecz także okresy nauki zatrudnionego. Udokumentowany staż ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy

... Ustalając wymiar urlopu pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności należy zsumować urlop należny na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz urlop dodatkowy. W przypadku pracownika posiadającego co najmniej 10-letni staż pracy, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, urlop wypoczynkowy w skali roku wyniesie: 26 dni urlopu podstawowego ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Urlop w pracy nie na wypoczynek

... staż przedłuża się o okres tej nieobecności. W czasie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może podjąć pracy zarobkowej, a jeżeli dyrektor potwierdzi wystąpienie takiego faktu, odwoła nauczyciela z urlopu, wyznaczając mu termin powrotu do pracy. Urlop ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Zaległy urlop do 30 września

... mieć jednak świadomość, że niewykorzystany urlop nie przepada, i że możemy, a nawet powinniśmy, wykorzystać go jak najszybciej. Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje Udzielenie urlopu ... staż pracy (na przykład ukończenie szkoły wyższej liczone jest jako 8 lat pracy). Zaległy urlop Jak zostało już wspomniane, nie zawsze uda się wykorzystać urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawa pracownika, niewykorzystany urlop, kodeks pracy, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

... staż pracy poniżej 10-ciu lat, mają prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, natomiast po przepracowaniu co najmniej 10-ciu lat, przysługuje aż 26 dni. W przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, urlop ulega obniżeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu. Dodatkowo, jeśli pracownik wykorzystał już urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop, wakacje, prawa pracownika, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, zasady udzielania urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... udzielenie dwutygodniowego urlopu pracownikowi, który rozpocznie pracę w trakcie roku. Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy Według przepisów prawa pracy każda osoba, która zatrudniona jest w oparciu o ... 2 tygodnie. Przykład 1. 11 czerwca 2018 roku rozpoczął pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... naturze, jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i regeneracji sił, a nie pracy ... Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie

... będzie chciała wziąć urlop. Gdy pani Anna będzie brała urlop na: ... urlop. W takiej sytuacji udzielamy pracownikowi urlopu na fragment dnia pracy, tj. tylko na te godziny, które mu pozostały do wykorzystania z ogólnej puli urlopu, a nie na cały dzień (art. 154 2 § 4 kp). Przykład z życia: Pani Anna, która skończyła wyższe studia i ma już 5-letni staż ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop dla niepełnoetatowca, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat, urlop pracownika
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

... cały należny jej dotychczas urlop (20 dni), przysługuje jej urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni. Okoliczność, iż odpowiedni staż pracy pracownica osiągnęła ... w momencie zakończenia urlopu wychowawczego. 2. Rozpoczynając urlop wychowawczy nie stosuje się zasady proporcjonalności W roku, w którym pracownica rozpoczyna urlop wychowawczy i nie wraca do ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... kodeksu pracy regulujące urlop wychowawczy, znajdują się w art. 186 - 1868. Mówią one m.in., że pracownik mający co najmniej 6 miesięczny staż pracy ma prawo do ... wyżej, a w którym to ustawodawca dopuścił możliwość do łącznego korzystania z urlopu wychowawczego). Urlop wychowawczy daje przy tym pracownikowi jeszcze jedno bardzo istotne prawo. ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Kiedy urlop bezpłatny?

... ani długości jego trwania. O tym decyduje najpierw pracownik, pisząc wniosek o urlop bezpłatny, a następnie pracodawca - podejmując decyzję o skorzystaniu przez pracownika z urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy