-
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Od wspomnianej daty status zakładu pracy chronionej będzie przysługiwać m.in. tym pracodawcom, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wyniesie co najmniej 50%, a w tym co najmniej 20 ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... życia. 2. Status bezrobotnego - tylko po spełnieniu określonych warunków Zgodnie z obowiązującymi przepisami status bezrobotnego posiada osoba: niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... oraz ryzyko wyłudzania świadczeń socjalnych. Sytuacja osoby posiadającej status uchodźcy na polskim rynku pracy jest bardziej uprzywilejowana niż w przypadku pozostałych cudzoziemców spoza ... prawa uchodźcy na polskim rynku pracy są analogiczne do praw obywatela polskiego. Należy jednak pamiętać, że 2014 roku w Polsce status ten przyznano jedynie 262 ...
-
Osoby poszukujące pracy: uprawnienia
... pracy, bez względu na miejsce zameldowania. Osoby posiadające status poszukującego pracy mogą korzystać z: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Jeżeli osoba poszukująca pracy: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
Czy przedsiębiorca może mieć status bezrobotnego?
... fizyczna wpisana do ewidencji działalności gospodarczej może uzyskać status bezrobotnego. Na podstawie jakich przepisów prawnych i pod jakimi warunkami? O tym dowiedzą się Państwo z niniejszej publikacji. Wszystko to za sprawą nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... spełnią ustawowe warunki i będą miały status bezrobotnego. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005 ...
-
Zakład pracy chronionej: utrata statusu
... przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, po wtóre- uwzględniać potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higienicznosanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniać wymagania dostępności do nich. Ponadto pracodawca ubiegający się o status zakładu pracy chronionej zobowiązany jest zapewnić ...
-
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP
... pracy, na których zatrudnieni będą pełnić obowiązki wynikające ze stosunku pracy. Warto też przypomnieć, że pracodawca, który zatrudnia- przez okres co najmniej 36 miesięcy- osoby niepełnosprawne, ma szansę na zwrot niektórych kosztów ze środków PFRON i to bez względu na to czy posiada status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy
... pracy Co do zasady, praca w warunkach pracy chronionej oznacza zatrudnienie u pracodawcy posiadającego status zakładu pracy chronionej albo zakładu aktywności zawodowej. Przepisy dopuszczają jednak, aby osoba zaliczona do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, niezdolna do pracy albo zdolna do pracy jedynie w warunkach pracy ...
-
Bezrobotny cudzoziemiec w urzędzie pracy
... pracy. Trzeba jednak zaznaczyć, że nie każdy obcokrajowiec może zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status ... Europejską i jej państwami członkowskimi, posiadający w RP status uchodźcy, posiadający w RP zezwolenie na osiedlenie się, posiadający w ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... pracy wynosi 17%. Jedynie 3% przedsiębiorców zakłada możliwość obniżenia wynagrodzenia dla pracowników, co sugeruje utrzymywanie płacowego status quo. Niechciani absolwenci Optymistyczna sytuacja mazowieckiego rynku pracy ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... miejscu podkreślić, że przytoczona regulacja odnosi się jedynie do podatników mających status pracownika. Za pracownika w rozumieniu updof uważa się natomiast osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy, na co wskazuje art. 12 ust. 4 ustawy. Wraz z utratą przez podatnika ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... Status strony układu dana organizacja związkowa może uzyskać czy to na mocy zgody wyrażonej na podstawie art. 241(9) § 3 kodeksu pracy przez dotychczasowe strony układu, czy też na zasadzie określonej w § 4 ww. artykułu, a więc w wyniku uzyskania status ...
-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... wniosków o status uchodźcy. Zazwyczaj schronienia w Polsce szukają mężczyźni w wieku 18-34 lat. Podobnie też wygląda profil imigranta najczęściej zatrudnianego w polskich przedsiębiorstwach. Z ostatnich badań Work Service wynika, że firmy działające na naszym rynku, które zatrudniają obcokrajowców najczęściej przyjmują do pracy właśnie mężczyzn ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... pracy w przyszłym roku wskazuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes Polskiego Forum HR i prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. UTRZYMANE STATUS QUO Odchodzący rok na rynku pracy to w skrócie utrzymane status ... zaznacza Wojciech Ratajczyk. 2024 – PROGNOZY RYNKU PRACY Chociaż sytuacja na rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy jest trudna i nie ...
-
Zakład pracy chronionej musi zapewniać 25 etatów
... potrzeby osób niepełnosprawnych, może zapewnić niepełnosprawnym pracownikom doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne. Pracodawca, który uzyskał status zakładu pracy chronionej, zobligowany jest do informowania wojewody właściwego dla siedziby zakładu o wywiązywaniu się z obowiązków wynikających z ustawy. Służy ...
-
Samochód służbowy. Nie tylko narzędzie pracy?
... status pracownika, a co trzeci uważa z kolei, że może być rodzajem pozapłacowego benefitu. - Małe i średnie przedsiębiorstwa przyznają, że samochód służbowy to dla nich przede wszystkim narzędzie pracy ...
-
Inspekcja pracy
... Główny Inspektorat Pracy, 16 okręgowych inspektoratów pracy oraz działający w ramach terytorialnej właściwości – inspektorzy pracy. Każdy z okręgowych inspektoratów obejmuje zakresem swojej właściwości terytorialnej obszar jednego województwa. W strukturze okręgowych inspektoratów funkcjonują 42 oddziały. PIP ma status wyspecjalizowanej organizacji ...
-
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... się na pograniczu pomiędzy pracą a bezrobociem oraz bezrobociem a biernością zawodową, czyli takie, które z okresu na okres mogą zmieniać swój status na rynku pracy i płynnie przechodzić do populacji bezrobotnych oraz z niej wychodzić. Opracowanie dodatkowych analiz opisujących te zbiorowości pozwala uchwycić i oszacować czasowe nieuwzględnienie ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... należytej staranności w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (BHP). Ogólnokrajowe regulacje dotyczące zakazu spożywania alkoholu w określonych miejscach lub warunkach zawiera ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Regulacji tej nadano szczególny status prawny i społeczny opatrując ją preambułą (zabieg ...
-
Inwestorzy czekają na dane z rynku pracy
... oczekiwać wyraźnego wpływu na rynki. Dane o wydajność pracy w I kw. były nieco zaskakujące. Oczekiwano spadku wydajności pracy, a tymczasem wzrosła z 2,1 na 2,6 proc. Te dane ... obniżyła ratingi kredytowe dla General Motors i Forda. Obligacje tych firm otrzymały status „śmieciowych”. Był to absolutny szok dla rynku. Przypominam, że środowa deklaracja ...
-
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... , aby uzdrowić atmosferę w firmie. Każde miejsce pracy to duże prawdopodobieństwo konfliktu Prawdopodobieństwo wystąpienia konfliktów w pracy jest stosunkowo wysokie. Nie jest to jednak ... zmuszeni jesteśmy stawiać czoła rywalizacji między pracownikami o status i podział kompetencji, co praktycznie uniemożliwia im harmonijną współpracę. Niejasno ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... w wieku produkcyjnym posiada status osoby niepełnosprawnej. Osoby niepełnosprawne stanowią 10% populacji w wieku produkcyjnym. Jednakże ich udział w łącznym zatrudnieniu wynosi zaledwie 3,8% . Tak niski udział osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu może wynikać z: (1) większych niż przeciętne trudności w znalezieniu pracy, lub (2) mniejszej chęci ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... Tworząc profil, pamiętajmy o odpowiednich słowach kluczowych. Head-hunter wyszukując kandydatów do pracy nie będzie przecież oglądał profili setek tysięcy osób. Zawęzi poszukiwania ... kreować swój wizerunek na rynku pracy, jako eksperta w danej dziedzinie. Status eksperta to niezwykle mocne narzędzie na rynku pracy. Dlaczego? Bo pozwala pokazać Twoją ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... , wykształcenie i szkolenia, prawny i społeczny status kobiet oraz otoczenie biznesowe. „Sytuacja kobiet na europejskich rynkach pracy jest zróżnicowana. Pogląd, iż kobiety ... pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Kluczowe więc stają się działania w ramach aktywnej polityki pracy, które zmierzają do poprawienia sytuacji kobiet na rynku pracy, ...
-
Rynek pracy w święta Bożego Narodzenia
... całoroczna, gdzie najwięcej rąk do pracy potrzeba w okresie jesiennym, dlatego przed świętami bardzo sporadycznie pojawiają się oferty pracy. Większe szanse na zdobycie pracy mają zawodowi kierowcy ... warunki takie jak status studenta lub ukończona szkoła średnia. Stawki wahają się od 8 do 11 PLN za godzinę. Rynek pracy dostosowuje się do ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... czasu pracy na warunkach, jakie przewiduje wspomniana ustawa. Zgodnie z jej art. 10, indywidualny rozkład czasu pracy polega na ustaleniu przez pracodawcę, mającego status przedsiębiorcy, różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku ponowne wykonywanie pracy przez pracownika w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... nowym rokiem nie powinni skierować pracowników niepełnosprawnych na badania w celu określenia, czy istnieje potrzeba skrócenia ich czasu pracy. Szczególnie dla firm mających status zakładów pracy chronionej spowodowałoby to duży koszt. Zaświadczenie niezależne od badań profilaktycznych Choć powoływane przepisy odwołują się do badań profilaktycznych ...
-
Odmowa przyjęcia oferty pracy
... i gotowa do podjęcia zatrudnienia. Ma ona również obowiązek stawiania się w urzędzie pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia zatrudnienia. W trakcie obowiązkowej wizyty pośrednik pracy może przedstawiać osobie bezrobotnej oferty pracy. Co stanie się jednak w sytuacji, gdy odmówi ona przyjęcia takiej oferty? Jeżeli ...
-
Utrata pracy a kredyt
... pracę musi zostać rozwiązana przez pracodawcę, a osoba tracąca zatrudnienie musi uzyskać status bezrobotnego. Warto dokładnie zapoznać się z ogólnymi warunkami ubezpieczenia, gdyż zwykle ... kolejnych rat. Idziemy na wakacje… kredytowe Jednym z rozwiązań na wypadek utraty pracy, są wakacje kredytowe. Dzięki nim, zyskujemy kilka miesięcy wytchnienia od ...
-
Utrata pracy a kredyt hipoteczny
... obarczone dodatkowym kosztem. Ubezpieczenie od utraty pracy Innym rozwiązaniem wartym odnotowania jest ubezpieczenie od utraty pracy. Banki często proponują je w momencie ... zostanie wypłacone wtedy, gdy uzyskamy status bezrobotnego. Środki zazwyczaj wypłacane są po okresie miesiąca od zgłoszenia utraty pracy. Zanim jednak zdecydujemy się zawrzeć ...
-
Utrata pracy: czego nie powinieneś robić?
... pracy, istnieje szansa, że możesz już się nie kwalifikować do pobierania świadczeń. Pamiętaj więc o konieczności sprawdzania zasad statusu bezrobotnego aby wiedzieć, czy nadal możesz starać się w ogóle o taki status ... zachować pozytywne nastawienie i racjonalne myślenie tuż po utracie pracy, trzymanie się negatywnych uczuć może stworzyć jeszcze więcej ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej Ograniczony okres wypłaty świadczenia Pierwsze świadczenie wypłacane najczęściej po miesiącu od ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... partnerem. W przypadku korzystania z pomocy agencji, zweryfikujmy czy dana firma ma status agencji zatrudnienia w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia – jest to baza on-line, ... państwach poszkodowanym osobom pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcja pracy albo urzędy pracy. Zawsze możemy też szukać pomocy i informacji w polskich placówkach ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... osoby bezrobotnej - aby go uzyskać należy zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy, upływ 3 miesięcy od czasu rejestracji - w niektórych przypadkach urzędy ograniczają ... przed złożeniem wniosku. Jak otrzymać dotację? Proces zdobywania dofinansowania z urzędu pracy jest, jak zostało już wspomniane, stosunkowo krótki - przy sprzyjających warunkach ...