-
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...
... ze zmianą miejsca zamieszkania. To trzy główne czynniki, którą są w stanie zmotywować Polaków do przeprowadzki za pracą - wynika z badania zrealizowanego przez Praca.pl. To ważna wskazówka dla pracodawców, którzy w obliczu powszechnych już ... , odważnie spoglądające na swoje możliwości, traktuje pracę w innym mieście jako zawodową przygodę. Obie strony ...
-
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję
... Work Service „Migracje Zarobkowe Polaków IX” potwierdza, relokację za pracą w obrębie Polski rozważa dziś zaledwie co dwudziesty z aktywnych i potencjalnych uczestników ... obecnym miejscu zamieszkania – mówi Tomasz Ślęzak, wiceprezes Work Service. – Z jednej strony to dobra wiadomość, bo pokazuje, że niska stopa bezrobocia w Polsce zwiększa ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 18%. Nasuwa się pytanie, co będzie dalej z pracą tymczasową? Kończące się limity 18-miesięcznego zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, które ... czasie, jest odsetkiem dużo mniejszym niż ogólne trendy, z drugiej jednak strony mówimy o liczbie około 80 tysięcy pracowników, których utrata pogłębi ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... pracą jest opcją rozważaną przez pracowników? Z badania zrealizowanego przez Antal wynika, że 3/4 pracowników gotowych byłoby się nad nią zastanowić, jeśli tylko oferta okazałaby się dostatecznie atrakcyjna. Co mogłoby stanowić zachętę? Niższe koszty życia, podobne lub wyższe zarobki oraz wsparcie ze strony ... za pracą zachęcają w głównej mierze ...
-
Strony WWW poświęcone karierze odwiedza co trzeci internauta
... serwisy te odnotowały w pierwszym kwartale. Co może zaskakiwać, jeszcze cztery lata wcześniej odsetek odwiedzających tego typu strony był wyższy i wynosił 43%. Strony WWW poruszające tematy związane z pracą w 2014 roku miesięcznie odwiedzała średnio jedna trzecia (33 proc.) dorosłych internautów. To o 10 p.p. mniej niż jeszcze ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... takiego obciążenia pracą, jesteśmy trzykrotnie mniej wydajni w pracy niż średnia Unijna. Dlaczego tak się dzieje? Z jednej strony polska gospodarka ... jedynie zmianą pracy i naprawdę długim odpoczynkiem. 8 oznak przeciążenia pracą Jakie najczęstsze objawy przeciążenia pracą możemy u siebie zaobserwować? Ciągłe zmęczenie i nieustająca chęć ...
-
Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym
... czy skontaktować się z członkiem rodziny w czasie pracy. Z drugiej strony, nie dziwią nas zadania służbowe wykonywane w czasie prywatnym, ... pracą – zauważa Alina Michałek, ekspert HR, HRlink. – Może to jednak powodować, że zarówno pracodawca, jak i pracownik, na przykład poprzez media społecznościowe, zyska informacje o życiu prywatnym drugiej strony ...
-
Firmowe strony www a zakładka "kariera"
... ani osobnej strony) związanej z karierą, nie dbając tym samym o to, by umożliwić potencjalnym kandydatom do pracy zaznajomienie się z możliwościami, jakie daje. Aby osoba zainteresowana pracą w danej ... Wyniki analizy wskazują, że tak - zaledwie 10 % firm nie uwzględniło w strukturze strony miejsca na takie ogłoszenia. Ten wynik napawa optymizmem, przy ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... wzrosła liczba rekrutacji na te stanowiska. Organizacje mają coraz większą świadomość, że w ich strukturach takie stanowiska powinny się znaleźć. Z drugiej strony stanowiska te charakteryzuje spora rotacja, a co za tym idzie, nieustannie przybywa nowych wakatów. Zapotrzebowanie na kupców różni się w zależności od ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... drugiej jednak strony, praca nierejestrowana „rozszerza” rynek pracy i chociaż często istniejące w szarej strefie miejsca pracy są miejscami o niskiej produktywności, to stanowią źródło dochodów, niejednokrotnie podstawowe, a więc pozwalające gospodarstwom domowym na utrzymanie się. W Polsce zjawisko pracy nierejestrowanej, zwanej często „pracą na ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... dodatkowe zadania, mające go udoskonalić, - brakuje im wyczucia równowagi między pracą a resztą życia, - oczekują natychmiastowej gratyfikacji, wskutek czego często wykonują pracę dla ... - mają krytyczny stosunek do innych i oczekują tego samego z ich strony w odniesieniu do siebie, - stale "ścigają się z czasem"; spóźniają się, nie umieją wybierać ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... pracownika oraz związek zdarzenia z wykonywaną przez niego pracą. O ile pojęcie „nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą” nie przysparza zbyt wielu wątpliwości ... na stan zdrowia, istnieją przeciwwskazania do wykonywanej pracy. Z drugiej jednak strony w wyroku z 18 sierpnia 2009 r. (I PK 18/09) SN stwierdził, że podniesienie ...
-
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... oddany pracy, gotowy do poświęcenia swojego życia osobistego dla firmy. Z drugiej jednak strony coraz więcej jest dowodów na to, jak negatywne są skutki takiego ... dodatkowe prace? Na przykład wypełniamy zeznania podatkowe albo porządkujemy dokumenty związane z pracą? A może koncentrujemy się na różnych zaległych pracach domowych, do których czujemy ...
-
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... wyższych z zupełnie nowym podejściem do elastyczności pracy czy równowagi między pracą a życiem osobistym (work-life balance). Oczekiwania młodych ludzi Raport opracowany w ... sfer życia zawodowego i prywatnego. „Winna” jest tutaj technologia, która z jednej strony umożliwia elastyczność, ale z drugiej - może prowadzić do efektu ciągłego bycia „online” ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... obowiązków służbowych. To efekt tempa i warunków, w jakich przyszło nam zmierzyć się z pracą na odległość – mówi Katarzyna Gajewska, dyrektor w Dziale Doradztwa i Badań ... transporcie publicznym. – Małe grupy osób pracujących wspólnie to z jednej strony zaspokojenie potrzeby kontaktów społecznych, co pozwoli pracownikom zachować zdrowie psychiczne, ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... się po szczeblach kariery. Z kolei w życiu poza pracą najbardziej liczą się dla nas rodzina, dzieci oraz związek. To główne ... wspierające Polaków w rozwoju – 87% badanych wymienia ich wśród najważniejszych osób, szczególnie wsparcie ze strony rodziny dostrzegają kobiety. Głównymi utrudnieniami w rozwoju, jakie spontanicznie wymieniają badani, są brak ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... Chodzi tu np. o pracowników wybitnie zaangażowanych w swoją pracę. Z jednej bowiem strony wysoka motywacja to zjawisko niezwykle pożądane, z drugiej jednak - nie jest ... celami i wartościami osobistymi, życiowym chaosem, słabym balansem między życiem zawodowym a pracą, perfekcjonizmem, stawianiem pracy na pierwszym miejscu – mówi Ilona Rajchel, trener ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... grupa osób zatrudnionych w instytucjach finansowych dostrzega bowiem niedogodności związane z pracą z domu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zalety pracy ... (31 proc.). Zauważalna była też grupa pracowników, którzy czuli niewystarczające wsparcie ze strony przełożonych (11 proc.). To wszystko doprowadziło do odczuwalnych kłopotów zdrowotnych – ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... (55%) twierdzi, że sprawy związane z pracą załatwia również w ... pracą znajduje się większość krajów z dość niestabilną sytuacją pracowników, czyli takich, gdzie szanse na znalezienie nowej pracy oceniane są nisko, szanse na utratę obecnej - wysoko, a zadowolenie z pracy jest niewielkie (a więc np. Hiszpania, Grecja, Węgry). Jednak z drugiej strony ...
-
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... z karierą zawodową planujemy jakieś odważne kroki? Jakie postanowienia noworoczne podejmujemy w związku z pracą? Nadzieja w obliczu wyzwań Miniony rok dla wielu Polaków był czasem ... mogą mieć możliwości zdobywania doświadczenia, podnoszenie kwalifikacji oraz wsparcie ze strony pracodawców. Warto również podkreślić, że 76% uczestników badania uważa, ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracę w różnych jego składnikach i odmianach odróżnić trzeba: inne świadczenia związane z pracą nie będące wynagrodzeniem za pracę, np. świadczenia socjalne, świadczenia ... na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, jeżeli strony zastrzegły w takiej umowie możliwość jej wypowiedzenia. Szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... zasadnicze, premia, dodatki płacowe). Natomiast przez inne świadczenia związane z pracą należy rozumieć zarówno świadczenia pieniężne (np. za czas przestoju; odprawy, w tym rentowa), ... . Z użytych wyrażeń („obniżenie" i „zmniejszenie") wynika więc, że strony zawierające układ zbiorowy nie przewidziały w regulaminie premiowania całkowitej ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... godzin, a niektóre dni mieć wolne. Praca w danym dniu przez 8 godzin nie będzie pracą nadliczbową. Aby wykonywać pracę przez mniej niż 5 dni w tygodniu, pracownik nie ... nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany harmonogramu. Należy pamiętać, iż strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... postanowienia noworoczne związane z życiem zawodowym warto rozważyć, by móc bardziej cieszyć się pracą i rozwinąć karierę w przyszłym roku? Portal Praca.pl ma 10 propozycji. ... . Trzeba się jednak do prośby o podwyżkę dobrze przygotować: przeanalizować własne mocne strony i wybrać „dobry moment”, czyli sytuację w której pozycja firmy jest stabilna, a ...
-
Stres w pracy coraz większy
... świecie odnotowało w ciągu ostatnich dwóch lat znaczny wzrost poziomu stresu związanego z pracą. Podczas międzynarodowego badania Regus Business Tracker, ponad 11 000 respondentów odpowiadało na ... się „ryzyko bezrobocia/bankructwa firmy”, zaś w Meksyku była to „presja ze strony klientów, by oferować dodatkowe usługi”. Presja związana z oferowanymi ...
-
Praca w bankowości traci popularność
... możliwości rozwoju. A w życiu najważniejsza jest dla nich równowaga pomiędzy pracą, a sferą prywatną. Tego ich zdaniem obecnie nie gwarantują banki, ... charakterystyczna dla całego pokolenia ludzi urodzonych w latach 90-tych. Z drugiej jednak strony, takie podejście pokolenia Y powinno stanowić dla pracodawców ostrzeżenie. Pomimo zainwestowanych w ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... możliwości awansu i rozwoju oraz prestiż, jaki wiąże się z pracą w dużej firmie. Z jednej strony praca w korporacji kusi, a z drugiej wymaga dostosowania się do ... monsterpolska.pl. Integruj się Uczestnicz w spotkaniach organizowanych przez współpracowników poza pracą. Szybciej poznasz innych i łatwiej zintegrujesz się z zespołem. Takie spotkania ...
-
Polscy studenci walczą o pracę z Ukraińcami?
... faktów. Okazuje się bowiem, że polscy studenci obawiają się konkurencji ze strony pracowników z Ukrainy. Takie obawy formułuje aż 54 proc. badanych, co piąty ... 2017 pokazują, że te lęki są nieuzasadnione. Polscy studenci nieźle sobie radzą z pracą, a ich rzeczywistym problemem nie jest ukraiński pracownik tylko różnice między oczekiwaniami a ofertą ...
-
10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych
... 0,2 punktu procentowego mniej niż w maju. I jak każda informacja, ta również ma dwie strony medalu. Znalezienie pracowników staje się bowiem większym wyzwaniem, zwłaszcza dla firm ... na grupach regionalnych; dodanie ogłoszenia na grupach ogólnych związanych z pracą (warto zastosować odpowiednie hashtagi, aby potencjalni kandydaci szybko znaleźli ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... Główne rodzaje umów IT Branża IT wzbudza skojarzenia przede wszystkim z pracą informatyka-programisty, czasem konserwatora sieci. Jednak zakres takich usług cyfrowych jest ... w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (tzw. Rzym I). Według rozporządzenia strony mogą wybrać prawo właściwe i porządek dowolnego państwa (również nienależącego do ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
(Nie)firmowa poczta
... mające nic wspólnego z pracą - wynika z badania przeprowadzonego przez Mirapoint oraz Radicati Group. Z badania ... pracą informacje do swoich współpracowników. Co więcej, 12% dzieli się muzyką wykorzystując skrzynkę firmową, często naruszając przy tym prawa autorskie, zajmując dużą powierzchnię serwera oraz znacznie obciążając łącze. Z drugiej strony ...
-
Kontrola dostępu pracownika do Internetu
... dostęp do sieci w czasie pracy do celów prywatnych niezwiązanych z pracą. Najczęściej pracownicy wykorzystują Internet w miejscu pracy do: korzystania z portali społecznościowych ... ich wydajność; ryzyko informatyczne – jeżeli pracownicy nie zwracają uwagi na jakie strony WWW wchodzą, to wzrasta ryzyko zainfekowania komputera, a w efekcie sieci ...
-
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
... składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie. Najbliższa rodzina przedsiębiorcy, która pomaga mu w jakikolwiek sposób w ... rozpoczynający działalność gospodarczą - do preferencyjnych składek ZUS. Z drugiej jednak strony zatrudnienie w firmie osoby współpracującej nie zabiera początkującym przedsiębiorcom ...
-
Trudna decyzja o dziecku
... znacznej mierze odpowiedzialny jest brak wsparcia dla rodziców w łączeniu życia rodzinnego z pracą. Najnowsze dane GUS nie pozostawiają złudzeń. W Polsce rodzi się coraz ... państwa, gdzie istnieje dobrze zorganizowane zaplecze socjalne dla pracujących rodziców, zarówno ze strony państwa, jak i pracodawców, którzy często oferują swoim pracownikom np. ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... pierwszej posady muszą uzbroić się w cierpliwość. Dlatego też studenci coraz chętniej łączą naukę z pracą, nawet tą niekoniecznie związaną z wybranym kierunkiem kształcenia. Według danych Work Service, najwięcej ... . Dotyczy to osób zatrudnianych do 26 roku życia. Elastyczne warunki zatrudnienia doceniają obie strony umowy - podsumował Krzysztof ...