-
Różne systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy
... systemy czasu pracy w ciągu roku? Czy możemy stosować różne systemy dla różnych pracowników w tym samym czasie albo systemy równoważne o różnych okresach rozliczeniowych? Np. czy ... możliwe liczenie okresu rozliczeniowego odrębnie dla danego pracownika od momentu podjęcia zatrudnienia. Podstawa prawna: art. 94, art. 150, art. 1516 kp. www.KadryOnline. ...
-
Gdzie warto stosować systemy ocen okresowych?
... , potencjału rozwojowego kadry, ich potrzeb i oczekiwań wobec organizacji. Służą planowaniu zatrudnienia, ustalaniu ruchów kadrowych oraz są pomocne w ustalaniu ścieżek kariery wszystkich pracowników i wysokości wynagrodzeń oraz premii. Systemy ocen okresowych posiadają funkcję kontrolną, motywacyjną, organizacyjną i administracyjną. Są jednak ...
-
Branża TSL a systemy informatyczne
... przedsiębiorstwa kontrolowane przez skarb państwa. Wszystkie na swój sposób wykorzystują systemy informatyczne. Nie zawsze efektywnie, najczęściej dość oszczędnie, ale w coraz ... , a w rezultacie spadku zatrudnienia w branży. W roku 2010 nieco wzrosła wartość usług przez branżę TSL. Nie znalazło to jednak odzwierciedlenia w wielkości zatrudnienia w 50 ...
-
Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń
... zapewnią firmie zyski, deweloperzy będą musieli zweryfikować swoje systemy wynagradzania pracowników, wynika z analiz międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland ... podejmują decyzję o zmianie zatrudnienia, dokładnie szacując potencjalne zyski i straty. W związku z tym uatrakcyjnienie oferty zatrudnienia to obecnie konieczność dla firm ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... pracowniczej? Jak sprawić, żeby dobry pracownik miał poczucie sensu pracy i swojego zatrudnienia w danej firmie? Co zrobić, żeby poprzez dobre zdanie o przedsiębiorcy, nowi ... nich ważne. Nie należy bać się pytań wprost. Budżety na pozapłacowe systemy motywacyjne jest zazwyczaj ograniczony. Ważne staje się Informowanie pracowników o tym, o jakiego ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najwyższą prognozę netto zatrudnienia odnotowano dla Budownictwa, które uzyskało wynik +21%. Wysokie prognozy netto zatrudnienia uzyskano ... on pracodawców do zwiększenia inwestycji w działania employer brandingowe, systemy motywacji pracowników, a także sięgania po niezbędne w tej sytuacji wsparcie ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015
... się wzrostu nakładów na wynagrodzenia oraz systemy motywacji pracowniczej, choć na duże skoki przyjdzie nam jeszcze poczekać, – dodaje Iwona Janas. W III kwartale 2015 r. w sześciu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najwyższą prognozę netto zatrudnienia odnotowano dla Sektorów Transport/Logistyka/ Komunikacja, +14 ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... , możemy spodziewać się pewnego wzrostu nakładów na wynagrodzenia oraz systemy motywacji pracowniczej, czego pierwsze sygnały obserwujemy już teraz, – mówi Iwona Janas. Przydatne linki: Oferty pracy W IV kwartale 2015 r. w dziewięciu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najwyższy wynik odnotowano dla sektora ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... nakładów na systemy motywacyjne. To też powód częstszego sięgania przez firmy po wsparcie agencji zatrudnienia, wyspecjalizowanych w prowadzeniu rekrutacji. Pomagają pracodawcom w pozyskaniu poszukiwanych talentów ale też dostarczają doradztwa, tak cennego na współczesnym rynku. Również dla poszukujących pracy kontakt z agencją zatrudnienia jest ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... dylematem - czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach pesymistycznych nastrojów? - radzą ... Kośnik, menedżer Antal IT Services. Elementy podlegające negocjacjom z pracodawcą: Wynagrodzenie pieniężne Systemy bonusowe i premiowe Czas pracy Możliwość pracy w systemie home ...
-
Branża spożywcza a systemy ERP
... - wyjaśnia Zbigniew Urbanek. - Instalacja systemu zintegrowanego jest wtedy alternatywą dla zatrudnienia nowych pracowników, zdolnych obsłużyć rosnący strumień informacji. Inwestorzy ... firm spożywczych zatrudnia setki handlowców, zwykle wyposażanych w działające na palmtopach systemy typu Sales Force Automation. Ze względu na znaczenie sieci ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... stosowane, w zależności od potrzeb, odmienne systemy czasu pracy dla różnych ... zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców i aż 34% (!) pracowników nie potrafi podać żadnego skojarzania z terminem „elastyczność zatrudnienia”. To obrazuje jak niska wśród polskiego społeczeństwa jest świadomość nt. rozwiązań, które poprawiają elastyczność zatrudnienia ...
-
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia
... marnotrawienia kwalifikacji. Inwestowanie w generatywne systemy sztucznej inteligencji może również ożywić zarówno pracowników, jak i rynki pracy: właściwa ich implementacja mogłaby pomóc zniwelować różnice między pracownikami o niskich i wysokich kwalifikacjach, obniżając koszty ponownego zatrudnienia i szkolenia oraz usprawniając wdrażanie ...
-
Systemy Business Intelligence coraz popularniejsze
... pracowników. Jedynym kryterium są zwykle możliwe do poniesienia koszty zatrudnienia" - dodaje Piotr Szczerbiak. Dynamika sprzedaży z ostatnich miesięcy w ogóle ... . Powielaniu takiego przykładowego scenariusza zapobiegają systemy BI, które gromadzą i przetwarzają dane, zbierane przez rożne systemy, np. finansowe, zarządzające transportem, ERP czy ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... zatrudnienia objęci są aktywnymi programami rynku pracy, które większości z nich pomagają znaleźć pracę. (Źródło: K. Madsen, Elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia (flexicurity) w Danii: wzór ... okresów bezrobocia i ułatwiającą zmianę pracy, nowoczesne systemy zabezpieczenia społecznego zapewniające odpowiednie wsparcie dochodów, sprzyjające ...
-
Jak sztuczna inteligencja wspomaga cyberbezpieczeństwo?
... wielu branż, budząc często mieszane uczucia i obawy pracowników o stabilność swojego zatrudnienia. Nikt nie ma jednak wątpliwości, że w obszarze cyberbezpieczeństwa sztuczna inteligencja ... informować o pojawiających się zagrożeniach. 2) Autonomiczne systemy bezpieczeństwa oparte na AI Takie systemy wykorzystują sztuczną inteligencję do wykrywania, ...
-
Intel przejmuje zespół HP
... zatrudnienia zespołu projektowego HP opracowującego rozwiązania w architekturze Intel Itanium. To kolejna inwestycja Intela w ... zaprojektowana z myślą o segmentach rynku opanowanych do niedawna przez systemy RISC. Dwudziesta czwarta edycja rankingu superkomputerów "TOP500" pokazuje, że systemy z procesorami Itanium to jedna z najszybciej rozwijających ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... , w których funkcjonuje np. forma dyżurów. Jeśli obowiązują tam elektroniczne systemy kontroli czasu pracy to trzeba będzie te systemy uaktualnić w kontekście zliczania i uwzględniania dodatkowych przerw w normach pracy – mówi Joanna Rutkowska. 7. Rozszerzenie informacji do zatrudnienia o m.in. przerwy w pracy, zasady pracy w nadgodzinach, czy też ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... udział w badaniu, zdają sobie sprawę z tych kwestii. 76% uczestników, stosujących systemy premiowania, zadeklarowało posiadanie ogólnodostępnego regulaminu premiowania. Kolejną ważną ... 76% badanych firm. Czas pracy i polityka zatrudnienia Ostatni blok pytań w badaniu dotyczył czasu pracy i polityki zatrudnienia. Jednym z podstawowym problemów tego ...
-
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... stosowanych głównie w dużych projektach korporacyjnych nie było w stanie znaleźć zatrudnienia przy projektach webowych. Mimo wszystko jednak branża IT była jedną z branż ... praca w międzynarodowych zespołach. Wygrają te firmy, które stworzą własne, autorskie systemy oceny twardych (nie tylko umijętności porgramowania, lecz również myślenia problemowego ...
-
5 powodów, dla których warto korzystać z Business Intelligence
... A może on dotyczyć bardzo różnych kwestii: identyfikacji trudnych momentów dotyczących zatrudnienia, np. czasu, gdy duża część personelu przejdzie na emeryturę lub działów, ... Pracownicy mogą samodzielnie i szybko tworzyć raporty i analizy, nawet te niestandardowe, gdyż systemy BI dostarczają narzędzi do tworzenia analiz ad hoc ze wszystkich obszarów ...
-
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... . Interesujące jest to, że jedną z trzech głównych form otrzymania oferty zatrudnienia była rekomendacja. Ubiegłoroczny sondaż „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy” pokazał zresztą, ... stają się również wdrażane w firmach systemy poleceń pracowniczych oraz pojawiające się na rynku zewnętrzne systemy rekomendacji jak debiutujący we wrześniu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2016
... 229,9 mln osób (wzrost stopy zatrudnienia o 0,1% kw/kw), a w strefie euro - 151,9 mln osób (wzrost stopy zatrudnienia o 0,3% kw/kw). W ujęciu rocznym odnotowano wzrost odpowiednio o 1,2% ... Zarządzanie ruchem ulicznym i komunikacją, infrastrukturą lotniczą, a także systemy przeciwpowodziowe czy oprogramowanie sterujące inteligentnymi budynkami to ...
-
Wdrożenie systemu ERP - korzyści
... z dostępnością do danych pojawia się najczęściej, gdy każdy z oddziałów firmy użytkuje różne systemy pracujące w odmiennych środowiskach i na różnych bazach danych. W takich sytuacjach otrzymanie spójnej ... kontrolę nad jego wykonaniem. Z kolei kadry mają więcej możliwości w zakresie optymalizacji polityki zatrudnienia, alokacji zasobów ludzkich, ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2014
... sprzedającego do różnych krajów urządzenia i systemy wykorzystujące zaawansowane technologie nuklearne. Microsoft zwolnił 2,1 tys. pracowników w ramach planu ogłoszonego w lipcu. Plan ten przewiduje zlikwidowanie 18 tysięcy stanowisk. To działania mające na celu zracjonalizowanie zatrudnienia i zintegrowanie z koncernem niedawno przejętego działu ...
-
Jak skorzystać z ulg podatkowych na badania i rozwój (B+R)?
... dochodowym dla przedsiębiorców z tytułu prowadzenia prac badawczo-rozwojowych (B+R). Tego typu systemy funkcjonują z powodzeniem w innych krajach od wielu lat, a ich głównym celem ... wyłączeń blokowych). Kluczowe jest, aby pamiętać, że nie określa się ani progów zatrudnienia, ani finansowych (szczegóły w tabeli poniżej) wyłącznie dla jednego podmiotu, ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie wzrosła jakość zatrudnienia. Z jakimi stereotypami zmagają się nowoczesne firmy Call Center i ile jest w nich ... bardziej atrakcyjne w porównaniu do średnich zarobków na rynku. Często stosowane systemy premiowe pozwalają na zdobyciu procentu od pozyskanego wolumenu dla firmy ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... dotyczących zatrudnienia w branży IT. Okazało się, że rynek wykazuje duże zapotrzebowanie na stanowiska, których nazwy jeszcze ... dzięki algorytmom IBM, nie dał szans ludziom. To oczywiście jedynie zalążek możliwości drzemiących w tej technologii, ale systemy poznawcze mają na tyle znaczący udział w biznesplanie amerykańskiego giganta, że firma szuka ...
-
Rynek pracy i sytuacja społeczna w UE
... zatrudnienia i spraw społecznych oraz ściślejszej koordynacji polityki zatrudnienia i polityki społecznej. Musimy być w stanie rozpoznawać już na wczesnym etapie największe wyzwania w dziedzinie zatrudnienia ... efekty w zakresie włączenia społecznego i integracji gospodarczej. Systemy zabezpieczenia społecznego muszą wychodzić naprzeciw potrzebom ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... Dlatego warto rozważyć wyprzedzającą zmianę zasad wynagradzania, np. wprowadzając motywacyjne systemy wynagrodzeń. Przełoży się to zapewne na wzrost wynagrodzeń, ale bardziej ... zatrudnienia na poziomie co najmniej 1%. Najszybciej zatrudnienie powinno rosnąć w sektorach produkcja przemysłowa i budownictwo. Wyraźną skłonność do zwiększania zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... zatrudnienia i oczekujących od swojego pracodawcy pracy na umowę o etat. Znacznie chętniej podejmujemy pracę na zasadach innych form zatrudnienia. Można powiedzieć, ... krajach "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia, Turcja). Pokazuje to dwa, zupełnie inne systemy motywowania pracowników i wiązania ich ze sprawami zawodowymi. Możemy sobie wyobrazić, ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... 37% firm ankietowanych przez Randstad, to jednocześnie zaledwie 7% mówi o ograniczeniu zatrudnienia. Korzystne dla szukających lub zmieniających pracę trendy doczekały się kontynuacji. ... odsetek ten ponownie wzrośnie. Firmy, które zawczasu wdrożyły pozapłacowe systemy motywowania pracowników teraz na tym korzystają. Ma to znaczenie zwłaszcza w ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... systemy wynagrodzeń, koncentrując się na zatrzymaniu najlepszych pracowników”. Jak sytuacja wygląda na polskim rynku? Główne wnioski z najnowszego badania Hay Group, dotyczącego systemów wynagrodzeń i zatrudnienia w polskich firmach: Spośród przebadanych 100 organizacji prawie połowa – 49% – deklaruje utrzymanie obecnego stanu zatrudnienia ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... tam rodzinę). 3. Wpływ mobilnych obywateli UE na krajowe systemy zabezpieczenia społecznego Zgodnie z danymi przekazanymi przez państwa członkowskie oraz opublikowanym w październiku ... propozycję modernizacji EURES – sieci Europejskich Służb Zatrudnienia – w celu zwiększenia roli i wpływu służb zatrudnienia na szczeblu krajowym, poprawy koordynacji ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... z katowickiej firmy, dostarczającej zaawansowane rozwiązania technologiczne dla firm, w tym systemy ERP i MES. Będą zatrudniać, ale też… zwalniać Wypada jednak ... jeszcze określić, czy robotyzacja spowoduje spadek czy wzrost zatrudnienia. Gdzie kadra managerska planuje redukcję zatrudnienia? Sięgając do wyników raportu Skills Revolutions 2.0 widać, że ...