-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... wynika, że na świecie wspomina o nim ponad 2/3 pracodawców. W Polsce problem z pozyskiwaniem wykwalifikowanych pracowników zgłasza aż 80% zatrudniających, co plasuje nas ... elastyczne godziny pracy (41%). Są jednak także podobieństwa: w regionie EMEA szkolenia, rozwój umiejętności i opieka mentorska również stanowią najpopularniejszą zachętę, mającą ...
-
Źle wykorzystane Phare
... na zwalczanie bezrobocia w Polsce. Około 50 proc. środków z programów pomocowych Phare 2000 i Phare 2001 trafiło do firm zagranicznych ... wpływ nieprzeprowadzenie badań lokalnego rynku pracy i niedostosowanie programów szkoleń do jego wymogów. Szkolenia organizowane przez firmy zagraniczne były czterokrotnie droższe od kosztów porównywalnych szkoleń ...
-
Plany polskich pracodawców
... Na poprawę warunków zatrudnienia mogli liczyć nie tylko pracownicy obszarów przygranicznych, ale w całej Polsce.” Najczęściej wprowadzanymi działaniami mającymi na celu motywowanie pracowników do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych oferował zatrudnionym podwyżki wynagrodzeń (20%), bądź podnosił ...
-
Sektor MSP a systemy CRM
... Polsce już 16 proc. firm sektora MSP korzysta z rozwiązań CRM. Jak pokazują doświadczenia ... nie tylko zresztą w przypadku projektów CRM. Lepiej unikać tego rodzaju ryzyka. Jednocześnie warto zwrócić uwagę, by szkolenia nie zawężały się jedynie do poznawania funkcjonalności, lecz by połączyć je z popularyzacją i ugruntowaniem koncepcji CRM w ...
-
Umiejętność słuchania cenna w biznesie
... rocznie na rozwijanie umiejętności swoich pracowników. Mniej więcej 20% z tej gigantycznej sumy przeznacza się na szkolenia z zakresu komunikacji. Z niemal 300 kursów dotyczących komunikacji, oferowanych przez American Management Association, tylko dwa ... się w Stanach zjednoczonych 1 marca 2012. Od 1 października 2012 jest dostępna również w Polsce ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... Polsce niespełna połowa przedsiębiorstw. Decydują się na to głównie mikro- i małe firmy, które rozliczają ... . Umożliwia dostęp do aktualnej wiedzy, rozwiązań prawnych, interpretacji i wykładni, bez konieczności płacenia za szkolenia czy prasę fachową. Biura rachunkowe w cenie usługi dają również dostęp do nowoczesnego, sprawdzonego oprogramowania, ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... Polsce mierzą się z koniecznością rywalizacji o talenty i rekrutacji kompetencji koniecznych do rozwoju biznesu. ... . Obecnie najczęstszym sposobem przeciwdziałania odpływowi pracowników są podwyżki (stosuje je 59% firm) oraz szkolenia (49%). Nieco mniej popularne są badania satysfakcji, usprawnianie komunikacji wewnętrznej, dodatkowe benefity lub ...
-
14-20 XI 2016: Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce
... social media do rozwoju biznesu. Izba Przemysłowo-Handlowa w Krakowie organizuje szkolenia dla firm nt. tworzenia i doskonalenia modeli biznesowych, które pozwolą firmie ... się do tego dobrze przygotować? Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie organizuje szkolenia i warsztaty dla osób poszukujących zatrudnienia oraz osób, które chcą rozwinąć w ...
-
Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?
... w Polsce stanęła nagle przed wyzwaniem przejścia na pracę zdalną. Dla niektórych firm było to ogromne wyzwanie. ... się one odbyć w formie webinarów. Warto ich tematykę dostosować do aktualnego zapotrzebowania i sytuacji. W Colliers postawiliśmy na szkolenia z zakresu pracy zdalnej, m.in. warsztaty dla rodziców na temat tego jak radzić sobie z pracą i ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... COVID-19. Dane zostały zebrane w II kwartale 2020 roku wśród firm prowadzących działalność w Polsce. W badaniu przeważają firmy o kapitale zagranicznym (75%), o przychodach do 100 mln ... z COVID-19 W związku z pandemią aż 68% firm zawiesiło lub ograniczyło szkolenia. Firmy rezygnowały lub wstrzymywały również działania związane z projektami doradczymi ...
-
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
... Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni ... obywatela Ukrainy, m.in.: zapewnienia odpowiednich badań lekarskich, przeprowadzenia szkolenia wstępnego BHP (instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego), zaktualizowania oceny ryzyka ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
... podejmowane w obliczu niedoboru talentów. Blisko połowa firm w ujęciu globalnym (47%) i ponad jedna trzecia organizacji w Polsce (36%) próbuje uporać się z problemem wdrażając nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy korzystają także z nowych metod docierania do kandydatów oraz ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2011
... więcej, odpowiednio 42% i 40% przedsiębiorstw w Polsce i na świecie, w ogóle nie informowało pracowników o ryzyku cyberprzestępczości, natomiast w 33% polskich i 40% globalnych firm informowanie sprowadzało się jedynie do formy ogłoszeń lub e-maili. Jedynie 15% polskich organizacji przeprowadziło szkolenia komputerowe w tym zakresie, podczas gdy na ...
-
Piłka nożna w badaniach statystycznych
... kadry szkoleniowej. Zagadnieniom z zakresu piłki nożnej poświęcono 72 szkolenia (8,9%). W zorganizowanych kursach o tematyce piłkarskiej wzięło udział 10 925 osób, co stanowiło 38,6% wszystkich uczestniczących w kursach, w tym 8,4% na szczeblu ogólnokrajowym. W 2010 r. sportowcy w Polsce mieli do dyspozycji 2238 stadionów, spośród których 64% to ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... Chyliński. Poszukiwani specjaliści do pracy w ITO Jednym z najciekawszych rozwijających się w Polsce obszarów rynku pracy w nowych technologiach jest ITO (Information Technology Outsourcing). ... specjalistów. Dlatego konieczne jest zarówno kładzenie nacisku na regularne szkolenia pracowników, jak i zwiększanie świadomości specjalistów IT co do ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... świecie o strategie podejmowane w obliczu niedoboru talentów. Blisko połowa firm w Polsce (43%) i ponad jedna trzecia organizacji w ujęciu globalnym (39%) próbuje uporać się z problemem wdrażając nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy chętniej szukają wsparcia u wyspecjalizowanych ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... całym świecie o strategie podejmowane w obliczu niedoboru talentów. Blisko połowa firm w Polsce (33%) i ponad jedna trzecia organizacji w ujęciu globalnym (53%) próbuje uporać się z problemem wdrażając nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy w naszym kraju chętniej podwyższają też ...
-
Branża motoryzacyjna: bez inwestycji nie będzie sukcesu
... Aby wyróżnić się na tle konkurencji i zapewnić dopływ młodych pracowników, w Polsce powstają klasy patronackie w szkołach zawodowych, które tworzą sami producenci aut jak np ... współudziale Polskie Izby Motoryzacji. Wiele firm organizuje również cyklicznie szkolenia specjalistyczne dla swoich pracowników, czego doskonałym przykładem jest Szkoła ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... . Widać, że od poprzedniej edycji badania firmy zainwestowały w rozwój i szkolenia pracowników. Jest to pozytywne zjawisko, jednak nie daje jeszcze powodu do ... , partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” powstał na podstawie ...
-
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... IT, deklarują, że w ramach podjętych kroków naprawczych przede wszystkim zorganizowało szkolenia dla pracowników (44% wskazań). 39% organizacji wzmocniło swoje zabezpieczenia IT ... kluczowe jest również zapewnienie bezpiecznych partnerstw z innymi firmami. Z badania KPMG w Polsce wynika, że firmy stosują różnorodne strategie i procedury mające na ...
-
Cyberbezpieczeństwo: firmy szukają remedium na remedium na cyberzagrożenia
... remedium na cyberzagrożenia W odpowiedzi na rosnące wyzwania związane z cyberbezpieczeństwem, aż 84% firm w Polsce korzysta z usług zewnętrznych dostawców w zakresie bezpieczeństwa IT. Najczęściej zlecane zadania to szkolenia z zakresu świadomości cyberzagrożeń oraz wsparcie w przypadku incydentów. Wzrost zainteresowania outsourcingiem pokazuje, że ...
-
Tydzień 16/2003 (14-20.04.2003)
... w postaci bezzwrotnych dotacji na inwestycje, szkolenia i promocję eksportu. Wskaźnik optymizmu konsumentów spadł w kwietniu prawie o 4pkt do 70,73pkt. Według PAIZ w 2003 roku bezpośrednie inwestycje zagraniczne osiągną poziom rzędu 7-8mld USD. Ponad 25% inwestycji zagranicznych w Polsce to inwestycje francuskie, 19% -inwestycje amerykańskie ...
Tematy: -
Tydzień 47/2003 (17-23.11.2003)
... DECYDUJĄ SIĘ TERAZ W BRUKSELI Górnictwo w Polsce ma duże zasługi i długą tradycję. W powojennej Polsce, przez wiele dziesiątków lat przemysł ten rozwijał się ... Polsce. W latach 2003-2006 na ten cel przeznaczy się 6,17mld zł (z czego prawie 5mld przeznaczonych będzie na wydatki związane ze zmniejszaniem zatrudnienia - odprawy, stypendia, szkolenia, ...
Tematy: -
Karty kredytowe tańsze czy droższe?
... blisko 200 tysięcy urządzeń akceptujących karty płatnicze umieszczonych w punktach handlowych w całej Polsce. Można sobie wyobrazić, jak trudno zapanować nad tego rodzaju infrastrukturą. A przecież każdy taki terminal to osobna umowa i szkolenia pracowników. Firmy odpowiadają też za bezpieczeństwo, modernizację, prawidłowy proces rozliczenia każdej ...
-
Młodzi inżynierowie wybierają Polskę
... oczekiwań z realnym rynkiem pracy w Polsce. Najpierw rozwój, potem pieniądze Jak pokazują wyniki badania PROinżynier, najważniejszym czynnikiem (wskazanym przez ponad 68% osób) przy wyborze przyszłego pracodawcy jest możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, czyli bezpłatne lub częściowo dofinansowane szkolenia, studia podyplomowe, itp. Stosunkowo ...
-
Rynek sprzętu medycznego wart 4 mld zł
... wynika z nowego raportu firmy PMR "Rynek sprzętu medycznego w Polsce 2008". Zdaniem przedstawicieli firm prowadzących obrót sprzętem medycznym w Polsce, którzy uczestniczyli w badaniu PMR ... poprzez różnego rodzaju akcje marketingowe (np. kampanie społeczne, szkolenia, duże programy profilaktyczne). „W najbliższych latach stymulująco na rynek ...
-
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera
... pięciu największych uczelni technicznych w Polsce już po raz ... szkolenia, studia podyplomowe, itp.) oraz branżę, w której działa firma. Oznacza to, że studenci chcą pracować w wyuczonym zawodzie i chcieliby znaleźć miejsce pracy, w którym będą mogli nie tylko wykorzystywać swoją wiedzę, ale też ją poszerzać. „Zmienna sytuacja na rynku pracy w Polsce ...
-
Karta Visa: za 5 lat zapłacisz nią wszędzie
... inwestycji w zakup nowoczesnych elektronicznych terminali płatniczych, w rozwój sieci akceptacji czy szkolenia i materiały – zarówno dla własnych pracowników, jak i detalistów. ... Visa zgodnie z wymogami Programu”- wyjaśnia Jakub Kiwior, dyrektor Visa Europe w Polsce. Od grudnia br. wszystkie terminale instalowane w ramach programu będą umożliwiały ...
-
Polacy a własna działalność
... gospodarczą. Tak samo uważa aż 68 proc. Polaków. Swoje wykształcenie i szkolenia, przygotowujące do prowadzenia działalności biznesowej, bardzo dobrze oceniają Austriacy (56 proc.) i ... . Więcej niż co trzecia osoba (35 proc. w Europie, 40 proc. w Polsce) ma wiele wątpliwości odnośnie własnych umiejętności i wiedzy, nie czuje się przygotowana ...
-
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... sektorze BPO/SSC” to sondaż na temat zasobów personalnych branży centrów usług biznesowych w Polsce. Celem jego jest poznanie obecnej sytuacji oraz długoterminowych trendów ... firmy (96%). Większość stosuje kilka rodzajów dodatkowych benefitów. Najpopularniejszym są szkolenia, które wykorzystuje je 82% przebadanych firm. Dalej uplasowały się programy ...
-
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?
... i teraz także w Polsce. Według danych organizacji ABSL aż 87% centrów usług biznesowych nad Wisłą wykorzystuje w swojej działalności automatyzację procesów. Mimo to sektor usług biznesowych jest jedną z najszybciej rosnących branż w Polsce, niedawno przekroczył próg 250 000 zatrudnionych i należy do branż najsilniej inwestujących w szkolenia kadr ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... w zespole ds. zrównoważonego rozwoju w Deloitte w Polsce i Europie Środkowej. Jak zauważają eksperci Deloitte wciąż istnieje luka pomiędzy oczekiwaniami pracowników, a tym co oferują pracodawcy. Coraz więcej organizacji próbuje przeobrazić się we włączające miejsce pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do 2017 roku odsetek ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni? Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce to już fakt. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca br. w tej sprawie zostało ... i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych
... jakość usług świadczonych w najbardziej znanych sklepach obuwniczych w regionie, głównie Polsce, Czechach i na Słowacji. Za każdym razem zadanie polegało na ... badaniu W omawianym badaniu tajemniczy klienci INTERNATIONAL SERVICE CHECK® przeprowadzili łącznie 56 wizyt w Polsce i 21 na rynkach Czech i Słowacji. Dla każdej z 21 marek przeprowadzono od 3 ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... stanowiska. Problem ten dotyczy 31% pracodawców na świecie i 51% pracodawców w Polsce. Badanie Manpower zostało przeprowadzone wśród ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 ... także do zmiany kwalifikacji, jak również osoby wstępujące na drogę zawodową. Szkolenia i rozwój są kluczem do zaczerpnięcia z wymienionych puli talentów. „Pracodawcy powinni ...