szkolenie po pracy, (strona 3/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › szkolenie po pracy

Szkolenia BHP w czasie COVID-19

... może realnie wpływać na obniżenie jego poziomu w zakładach pracy. Dodatkowo należy pamiętać, że ustawodawca jednoznacznie wskazuje, ... szkolenie ma być efektywne musi skupić uwagę uczestnika i poprzez wykorzystane narzędzia np. filmy instruktażowe czy ćwiczenia interaktywne pomóc w przyswojeniu niezbędnej wiedzy. Jak wyglądać będą szkolenia BHP po ...

Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19
PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami

... kiedy organ nadzoru rozpatruje wniosek pracodawcy to okres wytężonej pracy dla działu HR – oczywiście, w kooperacji z instytucją finansową, która będzie tym PPE zarządzać, a ... po zmianie – terminy każdorazowo ustala się tak, aby pracownicy mogli przyjść na szkolenie przy najmniejszej uciążliwości dla nich i całej organizacji. Najczęściej już po ...

Tematy: pracownicze programy emerytalne, PPE, oszczędzanie na emeryturę
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Objęcie każdego z tych stanowisk możliwe jest po spełnieniu następujących wymagań ... szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby (art. 237 § 2 K.p). Sam pracodawca może również pełnić obowiązki należące do służby bhp, o ile posiada ukończone szkolenie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?

... zawodowego. Ocenę przeprowadza się przez rozpoczęciem pracy obywatela Ukrainy, ponieważ dopiero po jej dokonaniu można bezpiecznie zaplanować, w jaki sposób ma być wykonywana i jakie środki kontroli są potrzebne do ochrony pracownika – dodaje ekspert W&W Consulting. Niezależnie, czy chodzi o szkolenie, ocenę ryzyka zawodowego, czy zapoznanie ...

Tematy: BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, przepisy bhp, szkolenie BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika, przepisy BHP, wypadki przy pracy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy
Jak tanio motywować pracowników?

... pracy. 8. Zaoferuj szkolenie. Daj pracownikom szansę samodoskonalenia. Na przykład, jeden z moich klientów zamówił szkolenie w zarządzaniu czasem. Korzyści z tego szkolenia mogą wykorzystać nie tylko w pracy ... zł, 50 zł lub więcej za czas, który partner spędził w pracy po godzinach. Dołącz podziękowanie za zrozumienie i cierpliwość. 16. Nie tylko ...

Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie firmą
Praca w Policji: jakie wymagania?

... predyspozycji np. fizycznych. Osoby przyjęte do programu Rekrut kierowane są na 6,5 miesięczne szkolenie. Po okresie nauki kandydat przystępuje do egzaminów i po pomyślnym zdaniu kierowany jest do odpowiedniej jednostki do pracy. Osoby z wyższym wykształceniem otrzymują dodatkowe punkty podczas rekrutacji (wyższe prawo, ekonomia, administracja ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników

... pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy ... się niezbędne, jeżeli po przejęciu firmy okaże się np., że w nowym miejscu wykonywania pracy panują warunki ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, szkolenia BHP pracowników, badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... Po zakończeniu szkolenia dla każdego pracownika zostaje sporządzona umowa lojalnościowa, w której zobowiązuje się on do przepracowania u pracodawcy co najmniej 3 lat, w przeciwnym razie zostaje zobowiązany do zapłaty kwoty szkolenia w wysokości proporcjonalnej. Na jedno ze szkoleń pojechało 5 osób. Z osobą przeprowadzającą szkolenie ... dnia pracy ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Formy promocji zatrudnienia

... po ukończeniu szkolenia pracownicy ci zostaną zatrudnieni zgodnie z kierunkiem odbytego szkolenia na innych stanowiskach pracy co najmniej przez 12 miesięcy. Płatny urlop szkoleniowy Pracodawca, który skieruje pracownika na szkolenie trwające co najmniej 22 dni robocze (w takim wymiarze czasu pracy ...

Tematy: promocja zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja kosztów
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp

... po zakończeniu danej umowy o pracę ponownie zatrudni tego samego pracownika na tym samym stanowisku pracy co poprzednio (art. 2373 K.p.). W drodze analogii można więc przyjąć, że w razie podjęcia przez pracownika pracy na dwóch lub więcej stanowiskach, wstępne szkolenie ...

Tematy: praca na dwóch stanowiskach, stanowisko pracy, szkolenia BHP pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy BHP
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

... z którą styka się po raz pierwszy. Dzięki takiej pomocy zwiększa się również satysfakcja i motywacja nowozatrudnionych osób, dla których zmiana pracy może być dużym ... . - Za koordynację procesu wdrażania i niektóre jego elementy, jak na przykład szkolenie wprowadzające czy cykl szkoleń merytorycznych, odpowiedzialny jest dział HR. Jednak dla ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Ile zarabia operator koparki?

... pracy operatora maszyn (niezbędne jest odpowiednie zaświadczenie lekarskie). Szkolenie operatorów koparek obejmuje część teoretyczną oraz praktyczną. Część teoretyczna obejmuje zagadnienia z zakresu dokumentacji technicznej maszyn roboczych, bezpieczeństwa i higieny pracy ... Budownictwa i Górnictwa Skalnego). Po odbytym kursie chętny do wykonywania ...

Tematy: koparka, ładowarka, praca, płaca, operator koparki, wynagrodzenie
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... , co sprowadza się do takich działań jak oprowadzenie po biurze czy wspólny lunch. Tego typu zachowania sprzyjają ... pracy. Proces wdrażania pracownika w nowe obowiązki można podzielić na kilka podstawowych etapów, takich jak szkolenie teoretyczne, test z wiedzy na temat firmy oraz z zakresu obowiązków zawodowych. Następnie odbywa się szkolenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?

... właśnie wielu z nas kojarzy się bezrobocie. Jak z niego wyjść? Przede wszystkim nie zniechęcać się po pierwszym niepowodzeniu i racjonalnie wykorzystywać wszystkie sposoby, które pomogą nam wrócić na rynek pracy. Krok 1 - Szkolenie z unijnych środków Na początku walki z bezrobociem warto zainteresować się ofertą szkoleń finansowanych z budżetu ...

Tematy: bezrobocie, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, bony stażowe
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... wymiarze czasu pracy; zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie; ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych; stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły prowadzącej ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?

... - firmy powinny poradzić sobie z tym dość dobrze, po warunkiem jednak, że położą większy niż dotychczas ... pracy w czasie pandemii, zapytaliśmy Dorotę Wójtowicz, która to doświadczenie ma już za sobą: – Pracę zaczęłam całkowicie zdalnie. Kurier przywiózł mi umowę, potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie w nowe obowiązki i szkolenie ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Rotacja pracowników wyhamowała

... takich zajęć odbywała się w godzinach pracy, a część - po godzinach. Kluczowe jest rozpoznanie indywidualnych potrzeb pracowników - czego chcą się uczyć, ile mogą zaangażować w naukę, w jakiej formule ma się ona odbywać. W przeciwnym razie, niezależnie od tego, w jakich godzinach będzie organizowane szkolenie, będzie to czas w dużej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
E-learning oczami użytkowników

... dowiadują w trakcie kursu jest przydatne do wykonywanej przez nich pracy. Nie bez znaczenia pozostaje także ocena charakterystycznych cech e-learningu, np. ... (szkolenie: Profesjonalny pracownik administracyjno-biurowy) statystyki te są wyższe niż w grupie menadżerów (szkolenie: Akademia Kompetencji – z menadżera na lidera). Jednak menadżerowie po ...

Tematy: e-learning, podnoszenie kwalifikacji, szkolenie pracowników, nauczanie na odległość, kurs przez Internet
Zarządzanie wiedzą w firmie

... działalność. Po ... pracy: demonstrację, coaching, mentoring, rotację stanowisk pracy, metody stosowane bezpośrednio na stanowisku pracy lub poza nim: uczenie się w działaniu, instruowanie, pracę zadaniową, pracę projektową, czytanie pod kierunkiem, szkolenie wspomagane komputerowo, szkolenia multimedialne, metody stosowane poza stanowiskiem pracy ...

Tematy: strategia zarządzania, strategie firm, strategia marketingowa, zarządzanie firmą, zarządzanie wiedzą w firmie, zarządzanie wiedzą
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać

... szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej ... szkolenie w znacznym stopniu wpłynie na poszerzenie jego horyzontów. Unijne szkolenia są wartościowe. Mylny jest pogląd, że skoro szkolenia dofinansowane ze środków europejskich są bezpłatne to ich poziom jest bardzo niski. Wśród licznych, bezpłatnych szkoleń można znaleźć takie, po ...

Tematy: szkolenia unijne, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Kobieto, Twój czas jest dziś - zgłoś się do TOP Women w e-biznesie

... , które wzięły udział w badaniu. Wśród innych motywacji znalazły się chęć pracy na własnych zasadach, perspektywa lepszych zarobków, czy większa swoboda oraz możliwość ... po prostu większej zachęty, mentoringowego i merytorycznego wsparcia, o czym świadczy właśnie bardzo duża liczba zgłoszeń do programu. Top Women w e-biznesie… więcej niż szkolenie ...

Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech

... ? Gdzie szukać oferty? Dostępne są cztery główne źródła. Po pierwsze EURES – Europejski Portal Mobilności Zawodowej. Korzystają z niego pracodawcy i ... pracy w weekend lub mamy jakieś szkolenie, to potem w ciągu tygodnia mamy 2 dni wolne na odpoczynek. Miłe są godzinne przerwy obiadowe. W ciągu całego dnia pracy każdy pracownik może wyjść z pracy ...

Tematy: praca dla Polaków w Czechach, na Węgrzech, praca za granicą, praca w UE, na Słowacji
Bezrobocie w Polsce - XII 2004

... szkolenie odbywało 7,4 tys. osób, prace interwencyjne wykonywało 20,5 tys. osób, zaś roboty publiczne 14,6 tys. (w grudniu 2003 r. odpowiednio – 9,1 tys., 30,6 tys. i 21,7 tys.). Większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy ...

Tematy: Bezrobocie w Polsce, grudzień 2004, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?

... . 29 § 3 Kodeksu pracy)? Czy potwierdziłeś pracownikom na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki? Czy zawsze, zaraz po zakończeniu stosunku pracy, wydajesz pracownikom świadectwa pracy? Czy wszyscy Twoi pracownicy zostali poddani wymaganym szkoleniom w zakresie bhp? Czy odbyłeś szkolenie dla pracodawców? Czy ...

Tematy: pracownicy, obowiązki pracodawcy, kontrola PIP, skargi pracowników, niezadowoleni pracownicy, skargi do PIP
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

... pracy zarobkowej u dotychczasowego lub nowego pracodawcy. Może również otworzyć własną działalność gospodarczą, a także rozpocząć naukę lub odbyć szkolenie ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlopy pracownicze, urlopy, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa, Odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu wychowawczego
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego

... daje pracownikowi prawa do urlopu szkoleniowego. Konieczne jest przystąpienie do odpowiedniego egzaminu po zakończeniu kursu. Na prawo do urlopu szkoleniowego nie ma również ... które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Nie obejmuje on dni, w których trwa kurs czy szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe ...

Tematy: urlop szkoleniowy, szkolenia pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, szkolenia zawodowe, czas trwania szkolenia
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie

... Jacka Męciny potrzebne są rozwiązania systemowe, które uelastycznią szkolenie zawodowe na sygnały z rynku pracy, a najlepszą reakcję zapewniają systemy kształcenia ustawicznego. ... taka nie musiałaby odbywać kilkuletniej edukacji w szkole zawodowej, czy policealnej. Po ukończeniu kursu, zgodnego z programem nauczania, mogłaby podejść do egzaminu ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca fizyczna, pracownicy fizyczni, kwalifikacje zawodowe pracowników
Zmiany w promocji zatrudnienia

... bezrobotni bez kwalifikacji czy doświadczenia zawodowego i osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia. Wprowadzono możliwość refundacji bezrobotnym kosztu dojazdu do miejsca, gdzie odbywa się szkolenie. Bezrobotny (lub uprawniony poszukujący pracy) może uczestniczyć w kilku kursach, których łączne ukończenie zwiększy ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, status bezrobotnego, zasiłek dla bezrobotnych
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... szkolenie pracowników), o to jak często pracownicy uczestniczą w szkoleniach z umiejętności miękkich (może się okazać, że wcale), jakie konkretne certyfikaty można przy pomocy firmy zdobyć w ramach pracy na ... dać obraz tego, czy i w jaki sposób może się po ścieżce kariery w firmie wspinać. Jeśli po rozmowie kandydat ma poczucie, że jego rozwój jest ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Wakacyjna praca ciągle dostępna

... pracy na okres 2-3 tygodni. „Ze względu na krótki okres pracy, najczęściej są to stanowiska nie wymagające wysokich kwalifikacji – pracodawca nie ma czasu na szkolenie pracownika i ... i przeanalizować. Umowę trzeba podpisać przed przystąpieniem do pracy i jeśli pracodawca chce to zrobić np. w kilka dni po naszym zatrudnieniu, nie wyrażać na to zgody ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, praca na wakacje
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna

... kwalifikacje zawodowe. Odmowa skierowania na szkolenie osoby w wieku przedemerytalnym tłumaczona jest zazwyczaj tym, że niedługo odchodzi ona z pracy i przedsiębiorstwo nie będzie miało korzyści z ... specjalizację robiłam sama, jeżdżąc do Warszawy. W zakładzie słyszałam: „Ha, ha! A po co pani w tym wieku specjalizacja?” (por. „Stop dyskryminacji ze ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, dyskryminacja w miejscu pracy
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012

... i kwestie społeczne w Europie") za rok 2012, po pięciu latach kryzysu gospodarczego i w wyniku powrotu recesji w 2012 ... pracy lub założenia własnej firmy. Aby zmniejszyć skalę niedopasowania umiejętności, poszczególne kraje muszą efektywniej inwestować w kształcenie i szkolenie, poprawić sposób wydatkowania środków na aktywne polityki rynku pracy ...

Tematy: zatrudnienie, wykluczenie społeczne, bezrobocie, ubóstwo, Unia Europejska
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści

... a więc jest uzależniony od stażu pracy. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego ... zatrudnionych. Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne może zorganizować dla nich szkolenie i uzyskać refundację kosztów poniesionych na ten cel ze środków Państwowego ...

Tematy: zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego

... Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy pod warunkiem, że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy. Refundacja obejmie 80% kosztów szkolenia podjętego przez pracowników w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, spowolnienie gospodarcze, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników