-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... PFRON są przeznaczanie na: dofinansowanie wynagrodzeń, zatrudnianie, szkolenie i przekwalifikowywanie zawodowe osób niepełnosprawnych, przystosowanie nowych i ... sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.). Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... oraz stopnia i rodzaju niepełnosprawności zatrudnionych. Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne może zorganizować dla nich szkolenie i uzyskać refundację kosztów poniesionych na ten cel ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Kwota zwrócona przez Fundusz może wynieść do 80% poniesionych wydatków, ale nie ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.
... przygotowaniem do wdrożenia”, • konsultacje indywidualne dla MSP w zakresie wspierania działalności B+R, • szkolenie „Horyzont Europa w pigułce”, • szkolenie „Granty dla przedsiębiorców w ... z działalności leczniczej zakładów lecznictwa uzdrowiskowego, stacjonarnych zakładów rehabilitacji leczniczej (ZD-2)”, • warsztaty „Jak wypełnić sprawozdanie z ...
Tematy: -
Formy promocji zatrudnienia
... zawodowego i musi być realizowane u pracodawcy, pracodawca musi zapewnić szkolenie teoretyczne u siebie lub skierować uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej ... Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dofinansowanie Firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne mogą otrzymać dofinansowanie ich wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończył szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników tej służby, (ii) może powierzyć ... , w którym dokonali takiego zgłoszenia; dokonywanie miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; obowiązek ten obciąża pracodawców zatrudniających co najmniej 25 ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Jakie ulgi podatkowe w PIT za 2007 r.?
... , jeżeli nie zostały sfinansowane ze środków z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków ... zawarli z uczniami lub szkołami odpowiednie umowy i rozpoczęli naukę zawodu lub szkolenie w celu przygotowania zawodowego najpóźniej w roku szkolnym 2003/2004. Ulga ta ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie ... z PFRON. Po uzyskaniu statusu, przedsiębiorca zobowiązany jest utworzyć zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Będzie on zasilany środkami uzyskanymi ze zwolnień podatkowych, jakie ...
-
Koszty szkolenia a przychód pracownika
... Funduszem Zdrowia świadczy usługi medyczne w zakresie opieki psychiatrycznej, leczenia uzależnień, rehabilitacji leczniczej i leczenia neurologicznego. Aby realizować te świadczenia, ... Jeżeli zostanie spełniony powyższy warunek, wówczas koszty ponoszone za takie szkolenie, kurs, przez zakład pracy nie stanowią przychodu pracownika i nie podlegają ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek dla pracowników niepełnosprawnych (art. 17 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz.U. Nr 123, poz. ... tj. 8:00 – 12:00 oraz 15:00 – 16:00 (4 godz. + 1 godz. = 5 godz.). Szkolenie O tym czy czas trwania szkolenia należy wliczyć do czasu pracy ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji – te przepisy wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2015 roku. Ratyfikacja Umowy między ... lekarzy posiadających specjalizację w dziedzinie medycyny rodzinnej, odbywających szkolenie specjalizacyjne w tej dziedzinie lub posiadających specjalizację II stopnia z ...
-
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?
... fizjoterapeuta. Dlaczego opłaca się rozpocząć pracę za granicą? Specjaliści w zakresie rehabilitacji i reedukacji nie powinni mieć większych trudności ze znalezieniem zatrudnienia za ... fizjoterapeutów. Decydując się na współpracę z profesjonalistami, możesz też liczyć na odpowiednie szkolenie językowe oraz wsparcie koordynatorów pomagających w ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... , obejmując wszystkie obszary życia społecznego i zawodowego; włączając takie elementy jak doradztwo finansowe, doradztwo zdrowotne, szkolenie w zakresie ubiegania się o pracę; rozwijania programów rehabilitacji zawodowej; zapewnienia pełnego dostępu osób niepełnosprawnych do programów integracji na rynku pracy, szczególnie finansowanych ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; terminowo i ... związkową, powiatowym urzędem pracy, wojskową komendą uzupełnień, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub wypełniania obowiązków określonych w przepisach podatkowych lub ...
-
Maleje liczba rodzin zastępczych
... Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze, które dysponują autorskimi lub licencjonowanymi programami. W przypadku rodzin specjalistycznych szkolenie jest poszerzone o wiedzę na temat zagadnień związanych z indywidualnymi potrzebami podopiecznych (np. rehabilitacji, pielęgnacji, resocjalizacji). „Rodzic zastępczy to bardzo specyficzny zawód, wymagający nie ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... sędziego. Ustawa zawiera przepis przejściowy gwarantujący aplikantom, którzy rozpoczęli szkolenie na aplikacji sędziowskiej przed dniem wejścia w życie ustawy, ... . Ponadto w ramach realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji pielęgniarka i położna posiadające dyplom ukończenia studiów co najmniej pierwszego ...
-
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... niepełnosprawnych. Przydatne linki: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Współpraca z ... Aby ułatwić współpracę z głuchoniemym pracownikiem, pracodawca wysłał szefa jego zespołu na szkolenie z języka migowego. Kosztowało ono 1000 zł – mniej niż 1680 zł – a zatem pracodawca ...