-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... Kamińska, menedżer Działu Prawnego w Grupie Pracuj. Pracodawcy dbają o poufność wynagrodzeń Tajemnica wynagrodzenia bywa także wpisana do regulaminu pracy danej firmy - ... różne składowe wynagrodzenia - mówi Agata Roszkiewicz menedżer ds. wynagrodzeń i administracji w Grupie Pracuj. Tajemnica wynagrodzenia jest też na rękę pracodawcom z jeszcze ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... pracownikom wysokości swoich zarobków, często pod groźbą kary lub zwolnienia z pracy. Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczących kwestii klauzuli poufności wynagrodzeń pracowników. Pracodawcy uzasadniają ich wprowadzanie z jednej strony ochroną danych osobowych pracowników, z drugiej strony interesem firmy. Powołując się na ustawę o zwalczaniu ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej. Informacja o wynagrodzeniu danego pracownika powinna stanowić ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... wynagradzania”, obejmująca m.in. dane dotyczące: zjawisk gospodarczych występujących w zakładzie pracy, kondycji ekonomicznej pracodawcy, wysokości wynagrodzeń określonej grupy zawodowej , kształtowania się wynagrodzeń na określonych stanowiskach pracy. Jak więc widać, informacja o zasadach wynagradzania, którą pracodawca powinien przekazać na ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... wiedzieć Bez wątpienia niektórzy pracownicy mają dostęp do danych dotyczących wysokości wynagrodzeń i nie stanowi to naruszenia prawa. Chodzi tu szczególnie o kadrę ... marca 1998 r., I PKN 565/97, OSNAPiUS 1999, Nr 5, poz. 165). Bez tajemnicy Tajemnica wynagrodzenia nie obejmuje członków zarządów spółek giełdowych. W ich przypadku tak przepisy, ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... więc wątpliwości, że rozmowy o wynagrodzeniu między pracownikami bywają dla pracodawcy niewygodne. Ich zdaniem wprowadzają też niezdrową atmosferę. Szef, wprowadzając tajność wynagrodzeń, ma większą kontrolę nad pracownikami, może wynagradzać kogo chce. Pensje nie są tajne Jeżeli w umowie o pracę jest zapis, że pracownik ...
-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... i wyzwania, z jakimi mierzyli się w obszarze HR nasi klienci, wymieniłbym 3 cechy: Transparentność. Tak zwana tajemnica wynagrodzeń powoli odchodzi do lamusa. Nie oznacza to oczywiście, że od razu wprowadzamy jawność wynagrodzeń i wywieszamy listę płac na firmowej tablicy. Transparentny system to taki, w którym każdy pracownik otrzymuje ...
-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... 15,7 proc. ogłoszeń pracy z I kw. 2010 roku. Jaka jest więc tajemnica kariery w zawodzie przedstawiciela handlowego? Jakie trzeba mieć kwalifikacje? - Większość pracodawców ... Kostrzewska. Ile zarabia przedstawiciel handlowy? Jak wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez firmę Sedlak & Sedlak, mediana ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... kobietami a mężczyznami, to w rzeczywistości dyrektywa może przynieść jeszcze więcej korzyści. Zakazana zostanie tajemnica wynagrodzenia, a pracodawcy zobowiązani będą podawać informacje, które umożliwią pracownikom porównanie poziomu wynagrodzeń i identyfikację różnic płacowych. Firmy będą miały także obowiązek umieszczania w ogłoszeniach o pracę ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... osłabić pozycję rynkową i spowodować znaczące straty dla przedsiębiorcy, którego tajemnica została naruszona. Pamiętać również należy o tym, że zakończenie ... siebie co ograniczyło przepływ talentów i doprowadziło do częściowego zablokowania wzrostu wynagrodzeń pracowniczych. Departament Sprawiedliwości, mając to na uwadze, uznał takie zachowanie za ...
-
Dwupokojowe mieszkanie na kredyt w zasięgu 35% pracujących par
... pracują, ma do dyspozycji ponad 16 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Mediana wynagrodzeń wyliczona dla stolicy Małopolski jest o ponad 19% wyższa niż analogiczna miara ... , że mediana wynagrodzeń w tych miastach wynosiła od 6,3 do 6,5 tys. zł brutto miesięcznie. Było to o kilka procent mniej niż mediana wyliczona dla całego kraju. Tajemnica dobrego ...
-
Wakacje 2016: Turcja bez szans na powodzenie?
... ze zmiennego charakteru otoczenia, w którym prowadzą swoją działalność. Tajemnica bezprzykładnego sukcesu naszych liderów turystyki wyjazdowej tkwi w alternatywnym podejściu ... zaszkodzi Aż tak różowo jednak nie jest. Zarówno wzrost realnych wynagrodzeń, jak również relatywny wpływ środków z programu 500+ w mniejszym stopniu dotyczył będzie ...
-
Pożyczki "chwilówki" nieopłacalne dla banków
... na kolejne 12 miesięcy kwota zadłużenia jest wyższa niż równowartość trzech średnich wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, czyli obecnie ok. 11 tys. zł. Jeśli ktoś chce oddać ... stanem jego konta nie ma prawa się interesować. Bank zresztą obowiązuje tajemnica bankowa. Ryzyko ujawniania nie istnieje też w przypadku kredytu. Zdaniem Marcina Idzika z ...
-
Wakacje 2015: Egipt droższy o 200 zł
... Ważne wydarzenia ostatniego tygodnia w turystyce wyjazdowej 1. Wyjaśniła się częściowo tajemnica fenomenu wielkiej różnicy w dynamice sprzedaży zimy i lata w ... bardzo zbieżna z dynamiką wydatków konsumenckich. Dla porównania w innym kraju o rekordowej dynamice wynagrodzeń i generalnie podobnym do nas, czyli na Węgrzech, ich wzrost o 5,1 procent ...