-
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... firm - wynika z raportu Talent Trends 2023 zrealizowanego przez Randstad Enterprise. Dlatego skupiają się na strategii rozwoju talentów w organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak firmy radzą sobie z niedoborem talentów? Jak firmy zamierzają inwestować w rozwój pracowników? Tegoroczna edycja raportu Talent Trends 2023 została opracowana na ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... ten aspekt wskazuje 31 proc. badanych) oraz uruchamiania programów wspierających zaangażowanie pracowników, w tym programów rekomendacji (27 proc. wskazań). Globalne badanie Talent Trends realizowane jest przez zespół Randstad Enterprise od 2016 roku. W tegorocznej edycji wzięło udział 1076 menedżerów i liderów HR z globalnych i regionalnych firm ...
-
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?
... dane i strategie, które są niezbędne do skutecznego nawigowania w dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy – mówi Radosław Szafrański, Managing Director w PageGroup. – Raport Talent Trends 2024 ujawnia coraz większą rozbieżność, jaka pojawia się między pracownikami a pracodawcami w kontekście oczekiwań. Raport skupia się również na kluczowych ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... są świadomi swojej wartości. Kwestia ta jest szczególnie istotna dla firm działających w branżach, w których brakuje kandydatów o wyjątkowych kompetencjach i umiejętnościach. Badanie Talent Trends na zlecenie PageGroup przeprowadzono pomiędzy IV kw. 2022 a I kw. 2023 r., na 37 różnych rynkach, gdzie przeanalizowano blisko 70 000 odpowiedzi ...
-
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... wyniki najnowszego, zrealizowanego przez globalną firmę rekrutacyjną PageGroup badania Talent Trends 2024. Okazuje się, że problem ten dotyczy zarówno starszych, jak i młodszych ... mimo braku długiego stażu pracy. Stworzenie kultury bezpiecznego raportowania: Według raportu Talent Trends 2024, ponad dwie trzecie osób nie zgłasza faktu, że doświadczają ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... Talent Trends 2023, na potrzeby którego zebrano opinie blisko 70 tys. respondentów, pracodawców i pracowników, ... poszukiwaniem innego miejsca zatrudnienia – mówi Nicholas Kirk, CEO PageGroup. To tylko kluczowe wnioski z raportu Talent Trends 2023, jednak wynika z nich jednoznacznie, że niewidzialna rewolucja okonuje się na naszych oczach i jest ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... popularności, przedsiębiorcy często decydują się na zatrudnienie nowego pracownika, wierząc, że pracownik etatowy będzie bardziej lojalny. Jednakże według raportu Global Talent Trends Report 2023 firmy Deloitte globalny wskaźnik rotacji pracowników w 2023 roku wyniósł 18 proc., w porównaniu do 15 proc. rok wcześniej1. Te ...
-
7 trendów w marketingu "nowej rzeczywistości"
... 7 najbardziej aktualnych trendów w marketingu: cel, doświadczenie człowieka, połączenie, zaufanie, udział, talent oraz zwinność. Zdefiniuj, kim jesteś Firmy, nie tylko w czasie kryzysu, ... których opiera się druga edycja raportu „Global Marketing Trends”. W „The Global Marketing Trends Consumer Pulse Survey” wzięło udział 2 447 konsumentów ze Stanów ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... z najwyższych wskaźników jednomyślności, jaki odnotowano w raporcie „Global Human Capital Trends” w jego dziesięcioletniej historii. Jednocześnie trzeba zauważyć, że jedynie 14 proc. ... pracowników oraz jak pracownicy cenią organizacje – mówi Sylwia Dębińska, Dyrektor, Talent Leader, Deloitte. – Wybuch epidemii pokazał, że wynagrodzenie jest nie tyle ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... w banku powierniczym wiąże się z dużą ilością pracy analitycznej, więc w naturalny sposób preferujemy osoby, które posiadają takie kompetencje – mówi Marta Waligórska, talent acquisition manager w banku powierniczym State Street. – Wśród naszych pracowników jest wielu, którzy nie mają wykształcenia ekonomicznego, i świetnie sprawdzają się w pracy ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... za mało, a życie jest coraz droższe. „Podobna sytuacja ma miejsce w innych państwach. Ostatnie badanie przeprowadzone przez LinkedIn (luty/marzec 2015 – raport Talent Trends) z udziałem ponad 20 000 respondentów z 28 krajów potwierdza, że głównym czynnikiem branym pod uwagę przy zmianie pracy jest wysokość wynagrodzenia ...
-
Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników?
... na stanowiskach niższego szczebla już od przełomu roku 2014 i 2015 zauważalnie wzrastają. Najnowsze szacunki Adecco Poland, zawarte w raporcie „Talent Trends”, wskazują, że największy wzrost wynagrodzeń (6-10%) był zauważalny w pracach związanych z serwisem i kierowaniem maszynami specjalistycznymi, wśród pracowników realizujących proste ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital Trends 2021”, na nadejście kryzysu gotowych było 21 proc. firm na świecie i tylko ... działa organizacja u samych podstaw – mówi Joanna Świerzyńska, partnerka w dziale doradztwa podatkowego, Talent partnerka, Deloitte. Ostatnie miesiące pokazały również, jak ważna jest praca ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... – bez użycia gotówki i karty W świetle raportu „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity”, w którym powołano się na wyniki badań Global Talent Trends, jedynie 22% organizacji daje swoim pracownikom możliwość personalizacji programów wellbeingowych. Swobodny wybór rozwiązań stanowi podstawę właściwego zabezpieczenia stale zmieniających ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... zmuszeni są do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport Talent Trends 2023 nie pozostawia wątpliwości - rośnie znaczenie work-life balance i tę tendencję trudno będzie już zatrzymać. Równowaga między karierą a życiem prywatnym ...
-
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... się wzrost negatywnego wpływu na zdrowie psychiczne? Od czego uzależnione jest obniżenie stresu i dyskomfortu psychicznego pracowników? Według raportu ACCA Global Talent Trends 2024, niepewność gospodarcza, inflacja oraz zmiany w metodach pracy po pandemii nasilają potrzebę skupienia się na dobrostanie psychicznym pracowników. Badanie ...
-
Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani
... energii. W ujęciu ogólnym branża energetyczna jest silnie nastawiona na rozwój – komentuje Małgorzata Wojdyna, Manager w Michael Page Energy. Jak wynika z raportu Talent Trends 2024 specjaliści z sektora energetycznego są zadowoleni ze swojej pracy, głównie dzięki wynagrodzeniom (75%). W porównaniu z ubiegłym rokiem pozostają one na względnie ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... firmy. Przed nami dziesiąta już edycja raportu „Global Human Capital Trends 2019”. Tym razem pod lupę wzięto opinie prawie 10 tys. respondentów ... kształcenia powinien być wbudowany w DNA organizacji – mówi Sylwia Dębińska, Senior Manager, Talent Leader, Deloitte. Mobilność talentów Jedynie 8 proc. polskich firm (o 2 pp. więcej niż globalnie) ...