-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... wynagrodzenia. Nieco inaczej liczy się ZUS dla przedsiębiorców. Opłacają oni składki od zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia ... jeszcze doliczyć składkę zdrowotną, która jest wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, liczonego włącznie z wypłatami z zysku w IV kwartale. GUS. Warto tu ...
-
Czy długi Polaków znikną, gdy pensje wzrosną o 140 proc.?
... . wynagrodzeń otrzymywanych na Wyspach. Jakie czynniki mogą zadecydować o wzroście naszego wynagrodzenia? Czy sugerowane przez ekspertów podwyżki będą zbawieniem dla naszych ... znalezienia satysfakcjonującej i dobrze płatnej pracy mają coraz większe wymagania dotyczące wynagrodzenia. Pracodawcy są doskonale świadomi tego, kto dziś dyktuje warunki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2019
... zwolnienia grupowego przysługuje ustawowa odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w Tesco Polska krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w firmie od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony w firmie ponad 8 lat ...
-
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... serwis Huntly. Rodzimi specjaliści w tym zakresie mogą liczyć na sowite wynagrodzenia tym bardziej, że amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne ze względu na ... się średniego wynagrodzenia w wysokości od 95 tys. do 120 tys. USD rocznie, podczas gdy pracownicy z Europy Wschodniej mogą liczyć na średnie wynagrodzenia w wysokości ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... dynamiki płacowej w branży, o czym świadczy również analiza strategii płacowej pracodawców. Aż 20 proc. firm IT deklaruje, że w roku 2024 oferowane wynagrodzenia pozostaną na dotychczasowym poziomie. Odsetek respondentów udzielających takiej odpowiedzi wzrósł o 11 pkt proc. w porównaniu z ubiegłym rokiem. Co więcej, zaledwie 22 ...
-
Ulga na nowe technologie przekształca się od 2016 r. w ulgę B+R
... ., 20 proc. lub 30 proc. wydatków (tzw. kosztów kwalifikowanych) poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Za koszty kwalifikowane nowela uznaje: wynagrodzenia i składki pracowników, którzy pracują przy realizacji działalności badawczo-rozwojowej (w części finansowanej przez pracodawcę), nabycie materiałów i surowców bezpośrednio związanych ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... dla pracowników. Pokolenie Y wyróżnia się większą mobilnością i skłonnością do zmiany pracy w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia im wystarczająco atrakcyjnego wynagrodzenia, możliwości rozwoju albo dostatecznej elastyczności. Millenialsi na co dzień korzystają z internetu i urządzeń mobilnych a media społecznościowe są nieodłączną częścią ich ...
-
Nowe technologie: 10 prognoz dla konsumentów
... Przychody wygenerowane przez branżę e-sportu wzrosną, w skali globalnej z 1,2 mld w 2018 r. do poziomu 3 miliardów dolarów w 2022 r. Na tę kwotę złożą się: wynagrodzenia dla graczy, przychody ze sponsoringu i reklam, biletów oraz zakładów i handlu. Na wartość rynku największy wpływ będzie miała Ameryka Północna, ale ...
-
Wysokość zarobków a wykształcenie 2008
... pedagogicznym. Mediana ich wynagrodzeń była równa zarobkom specjalistów z wykształceniem z zakresu wyższych technologii i wynosiła 5 000 PLN brutto. W 2008 roku, najwyższe wynagrodzenia dla pracowników z wykształceniem średnim, niepełnym wyższym oraz wyższym oferowano w branży IT. Najwyższe mediany płac dyrektorów posiadających wykształcenie na tym ...
-
Zarobki w Łodzi w 2010 roku
... – 4 300 PLN. Osoby pełniące w łódzkich firmach funkcje kierownicze mogły liczyć na wynagrodzenia rzędu 5 300 PLN. Dyrektorzy i członkowie zarządu otrzymywali 10 000 ... przewagą kapitału zagranicznego – na 5 500 PLN. Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... obiadowe czy bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe. Zdarza się, że już sam atrakcyjny zestaw benefitów pozapłacowych, bez istotnego podniesienia wynagrodzenia zasadniczego, jest w stanie zachęcić do zmiany pracy. 2) Udział w interesującym projekcie Jednym z najważniejszych kryteriów atrakcyjności oferty pracodawcy jest możliwość uczestniczenia ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... widziane. Z naszego doświadczenia wynika, że kandydaci o wiele chętniej przyjmują propozycje zatrudnienia od firm o ugruntowanej pozycji na rynku, które oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia i pakietu benefitów mogą poszczycić się dobrą opinią jako pracodawcy i silną marką – komentuje Sandra Olchowik, Specjalista ds. Rekrutacji IT w IT LeasingTeam ...
-
Opieka zdrowotna: globalne perspektywy 2019
... rozwój nowych technologii i pnące się w górę koszty pracy - szacuje się, że wynagrodzenia mogą pochłaniać nawet 70 proc. kosztów prowadzenia szpitala. Autorzy opracowania ... liczby personelu medycznego, a także zmniejszyć koszty związane z zatrudnieniem. Obecnie wynagrodzenia stanowią nawet 70 proc. kosztów prowadzenia szpitala. Nowe technologie nie ...
-
Randstad Award. Najlepsi pracodawcy 2019
... po raz dziewiąty firma Randstad wyłoniła najatrakcyjniejszych pracodawców w naszym kraju. Czynnikami, które przesądzają o atrakcyjności danej firmy są m.in. wysokość oferowanego wynagrodzenia, działania na rzecz społeczności oraz przyjazna atmosfera. Zwycięzcą najnowszej edycji Randstad Award została już po raz drugi z rzędu firma Samsung ...
-
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... wpadki. Z wielu z nich można jednak wyjść obronną ręką i wręcz zaskarbić sobie uwagę i sympatię rekrutra. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wynagrodzenia otrzymywali programiści w 2020 roku? Czy wpadka podczas rozmowy kwalifikacyjnej online może przekreślić szanse na zdobycie zatrudnienia? Jakie "grzechy" popełniają najczęściej ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... . Opracowanie bierze pod lupę europejskie metody zarządzania płacami w organizacjach, uwzględniając przy tym sześć kwestii: złożoność ustawodawstwa, zaawansowanie technologiczne, wynagrodzenia, eksperckość w obszarze listy płac, zarządzanie zespołami i partnerzy zewnętrzni. Wyniki badania stawiają w bardzo dobrym świetle polskie firmy, które - jak ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... ,8 tys. zł netto. Warto jednak zauważyć, że w porównaniu do 2022 roku, wynagrodzenia specjalistów od cybersecurity spadły, a ich oczekiwania finansowe są o 12-35 proc. wyższe niż ... Join IT pojawiło się blisko 10 tys. ofert pracy związanych z szeroko pojętymi danymi. Wynagrodzenia dla ekspertów od danych wzrosły w stosunku do 2022 roku o 5-7 proc. w ...
-
Ulga B+R 2024/2025. Kto może skorzystać?
... które mają status Centrum Badawczo-Rozwojowego (CBR) stawka odliczenia wynosi aż 200% – mówi Beata Tęgowska. Jak wyjaśnia do odliczeń kwalifikują się wynagrodzenia pracowników, zakup materiałów i surowców, opłaty za korzystanie z aparatury badawczej oraz amortyzacja sprzętu używanego w działalności B+R. Ekspertka zaznacza, że z ulgi mogą skorzystać ...
-
Komputer szansą na zawód
... osoby słabowidzącej oraz przynajmniej 3,2 tys. dla niewidomej. Pracodawcy mogą liczyć jednak na ich zrefundowanie, nawet do wysokości 30-krotnego średniego miesięcznego wynagrodzenia. Osoby niewidome mogą swobodnie pracować z komputerem głównie dzięki programom do odczytu ekranu (ang. screen reader). Jak działają? To proste – interpretują ...
-
Know-how a podatek dochodowy i VAT
... na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT), jeżeli know-how stanowi dla przedsiębiorcy wartość niematerialną i prawną, opodatkowanie wynagrodzenia z tytułu umowy o przekazanie know-how wynika wprost z przepisów ustawy o VAT, które stanowią że działalność gospodarcza obejmuje również czynności polegające na wykorzystywaniu ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą przedsiębiorcy oraz sposób korzystania ze środków komunikacji elektronicznej). Ponadto umowa ta ...
-
Wikana Biznes Park w Lublinie
... , kolejna zaś część, za realizację której wykonawca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 15 mln zł do 30 czerwca 2013 roku. Pozostała część wynagrodzenia ustalonego w umowie dotyczy wykonania dokumentacji projektowej, wykonawczej i powykonawczej. Inwestor jest w trakcie opracowywania dokumentacji dla hali magazynowej, która powstanie w dalszym etapie ...
-
INNOLOT: program wsparcia prac badawczo-rozwojowych w lotnictwie
... od minimalnego progu punktowego określonego w regulaminie konkursu. Co zostanie sfinansowane W ramach programu InnoLot kosztami kwalifikowanymi, czyli podlegającymi dofinansowaniu będą wynagrodzenia, aparatura naukowo-badawcza wykorzystana do projektu, koszty amortyzacji gruntów i budynków, usługi badawcze, koszty operacyjne (np. usługi obce) oraz ...
-
E-zdrowie w UE
... e-Zdrowie". Skąd to opóźnienie technologiczne? Pytani, dlaczego w większym stopniu nie korzystają z usług e-zdrowia, lekarze ogólni podawali następujące powody: brak wynagrodzenia (79 proc.), niedostateczne umiejętności informatyczne (72 proc.), niekompatybilność systemów (73 proc.) oraz brak ram regulacyjnych dotyczących poufności i prywatności ...
-
Ulga na Wall Street po pierwszych wynikach
... nie są fantastyczne, ale rynek obawiał się dużego rozczarowania. Bliskie oczekiwaniom wyniki przedstawił także Yahoo. Zysk na akcję po wyłączeniu wynagrodzenia w formie akcji wyniósł 38c, tak jak przed rokiem i 1c więcej niż oczekiwano. Przychody według różnych miar były zbliżone do oczekiwań ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 27/2014
... zawodowych o wprowadzenie płacy minimalnej zakończyła się sukcesem. Bundestag uchwalił ustawę w tej sprawie. Zapewnia ona każdemu pełnoletniemu zatrudnionemu godzinową stawkę wynagrodzenia na poziomie co najmniej 8,5 euro. Od początku 2014 roku rosyjskie służby zablokowały dostawy polskiej wieprzowiny, produktów mleczarskich oraz polskich jabłek ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... jawi się jako globalny. Wielu pracowników migruje z Polski ku krajom zachodnim, ale widzimy też trend odwrotny. Jedną z przyczyn są rosnące wynagrodzenia – twierdzi Andrzej Korkus. Do zwiększenia liczby emigrantów z Ukrainy przyczynił się w głównej mierze konflikt z Rosją. Po pierwsze, wywołał on poważne problemy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2015
... od pracy oznacza dla przedsiębiorstw koszty na poziomie 3,5 miliarda zł, z czego 1,15 mld zł to tzw. koszty osobowe, w tym m.in. wynagrodzenia pracowników. Ukazała się informacja, że PZL Świdnik nie wyklucza zaskarżenia w sądzie wyniku przetargu na dostawę wielozadaniowych śmigłowców dla polskiej armii ...
-
Ile zarabia informatyk w Polsce i w Europie?
Większość firm, niezależnie od profilu działalności i branży, w której działa, potrzebuje wsparcia pracowników IT. Postęp technologiczny sprawia, że specjaliści z sektora IT są ciągle poszukiwani, a zarobki im oferowane są znacznie wyższe od średniej krajowej. Jednak na tle innych europejskich krajów osoby pracujące w IT na terenie Polski ...
-
ITwiz Best100: największe firmy IT w Polsce
... je. Wśród obszarów, w których budżet na IT zwiększył się, najczęściej wymieniane były: rozwój dotychczasowych systemów (52,9% odpowiedzi), bezpieczeństwo (46%) i wynagrodzenia pracowników działu IT (36,8%). Najczęstszymi odpowiedziami na temat obszarów, których dotknęło zmniejszenie wydatków były: utrzymanie dotychczasowych systemów IT (35 ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... się także do obowiązujących już umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, dalej który to pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o zakazie i wobec którego z pracodawców pozostaje wówczas zobowiązany pracownik. Charakter umowy o zakazie konkurencji W literaturze dominuje pogląd, że umowa o zakazie ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... rozwiniętych ma to nastąpić około 2040 roku. Przepaść między kobietami i mężczyznami w środowisku biznesowym to stale aktualny temat. Brak równości w kwestii wynagrodzenia, awansów czy nawet w obszarze edukacji - studiów, kursów, certyfikatów - jest nadal bardzo widoczny. Tymczasem z najnowszych analiz Accenture wynika, że duży wpływ ...
-
5 powodów, dla których warto postawić na pracowników 50+
... + i będzie chciał ją przeszkolić może także liczyć na zwrot w wysokości do 80 proc. kosztów szkolenia i do wysokości 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... wyspecjalizowanych i kompetentnych kadr, podwyżki płac to zdecydowanie za mało, aby przyciągnąć i utrzymać talenty. Wojna o talenty. Pieniądze już nie wystarczą - Wysokość wynagrodzenia przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Widać to szczególnie w przypadku branży IT, w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... dla tych pracowników zniechęcające. Wynagrodzenie „Ogłoszenie, które ma przyciągnąć uwagę pokolenia X, powinno zawierać informację o wynagrodzeniu. Najlepiej by była to kwota wynagrodzenia brutto w widełkach w ujęciu miesięcznym, bądź rocznym” – radzi Żukowska z MonsterPolska.pl. Benefity Dobrze jest podkreślić, że jako pracodawcy oferujemy dodatki ...