-
Otrzymane odszkodowanie a podatek dochodowy
... inne" rozumie się odszkodowania, których wprost nie wymieniono w katalogu zwolnień podatkowych. Będą to przede wszystkim inne zwolnienia niż te, których wysokość lub zasady ustalania ... przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, jednakże koniecznym jest aby to inne odszkodowanie otrzymane zostało na mocy wyroku lub ugody sądowej. ...
-
Doręczenie zastępcze a właściwe
... placówce pocztowej lub w urzędzie gminy umieszcza się w oddawczej skrzynce pocztowej, a gdy nie jest to możliwe, na drzwiach mieszkania adresata, jego biura lub innego pomieszczenia, ... ostatniego dnia okresu 14-dniowego, a pismo pozostawia się w aktach sprawy. Jest to tzw. doręczenie zastępcze stosowane w razie niemożności doręczenia pisma do ...
-
Kurs złotego pozostaje stabilny
... postrzegani w pełni autonomicznie – zawsze problemy w krajach Europy Środkowo – Wschodniej będą odbijać się negatywnie na sentymencie względem naszego kraju. W szczególności będzie to widoczne w czasie najbliższych sesji – ze względu na brak publikacji istotnych danych z Polski, notowania złotego będą zależeć od nastrojów inwestycyjnych w regionie ...
-
Domniemanie doręczenia przesyłki awizo?
... odebrana mimo jej podwójnego awizowania. Rolnik podnosił, że nie nastąpiło to z jego winy, ponieważ najpierw strajkowali pracownicy poczty i nie mógł się dostać ... adresata pisma o okresie przechowywania pisma w urzędzie pocztowym. Sąd zauważa przy tym, że to pracownik urzędu poczty popełnił błąd przy awizowaniu pisma, bowiem z adnotacji sporządzonej ...
-
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne
... wypełni ciążącego na nim obowiązku informacyjnego, zasadne jest, aby samodzielnie uczynił to nowy pracodawca, któremu w takim wypadku przysługuje roszczenie w stosunku do ... związki Jeśli na terenie firmy funkcjonują zakładowe organizacje związkowe, to właśnie one- a nie personel- muszą zostać powiadomione o zmianach w zakładzie pracy. Stosownie do ...
-
Firmy nieprzygotowane na przyjęcie euro
... do przyjęcia euro wynosi w przypadku instytucji finansowych około 2,5 roku. Firmy telekomunikacyjne, podobnie jak przedsiębiorstwa z szeroką bazą klientów, muszą zaplanować na to przedsięwzięcie ok. 1,5 roku. Natomiast mniejsze firmy produkcyjne, usługowe i handlowe powinny podjąć przygotowania ok. 9 miesięcy przed wprowadzeniem „podwójnych cen ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... pracy. Chronieni są również członkowie zakładowych organizacji związkowych. Nie oznacza to jednak, że pracodawca ma związane ręce i nie może zwolnić ... poprzez wypowiedzenie zmieniające, jak i o inne, jednostronne modyfikacje na niekorzyść związkowca i to nawet w przypadku stosunku pracy opartego na innych podwalinach niż umowa o pracę (por ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... stosunek pracy W umowie o pracę pracodawca ma prawo określić kilka rodzajów pracy, nie stanowi to jednak przesłanki, aby uznać, że strony łączy więcej niż jeden stosunek pracy. Zasadą jest bowiem pozostawanie stron w jednym stosunku pracy i to nawet w przypadku, gdy przedmiotem pracowniczego zobowiązania był rodzaj pracy szeroko określony ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2009
... . osób (przed rokiem 3,3 tys.). Większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy to osoby, które wcześniej pracowały zawodowo. W końcu marca 2009 r. zbiorowość ta ... pracy dysponowały ofertami pracy dla 45,6 tys. osób (w tym 8,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,2 tys. ...
-
Ranking najcenniejszych marek 2009
... 33%) i Budweiser (+23%). W domu — Marki do użytku domowego odnoszą sukces. Dotyczy to zarówno marek sklepów czy aukcji internetowych: Amazon (+85%) i eBay (+16%), ale i kawy ... 45%). Eileen Campbell, Global CEO of Millward Brown komentuje ranking: “To wielkie osiągnięcie być jedną z marek o najwyższej wartości na świecie. Gratulujemy wszystkim ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... lub rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane na piśmie i to bez względu na to, czy o rozstaniu pracownika z firmą decyduje szef, czy też ... w efekcie skutecznego oświadczenia woli podwładnego, uległ już bowiem rozwiązaniu. Jedyne co pozostaje szefowi, to niezwłoczne wystawienie świadectwa pracy (art. 97 § 1 K.p.). WAŻNE W omawianym tu aspekcie ...
-
Zakładowa apteczka pierwszej pomocy
... zasady, ze względów bezpieczeństwa w apteczce nie powinny znajdować się żadne lekarstwa. Jest to o tyle uzasadnione, że osoba udzielająca pierwszej pomocy może nie wiedzieć np ... pracownikom. Co ważne, nie mogą to być przypadkowe osoby, a takie, które posiadają przeszkolenie w udzielaniu pierwszej pomocy. Pomimo to, przy apteczce powinny być dodatkowo ...
-
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... może zaproponować pracodawcy wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron z przyczyn niedotyczących pracownika. W takiej jednak sytuacji konieczne jest uzyskanie zgodnej woli pracodawcy i to nie tylko w zakresie sposobu rozwiązania umowy, ale również innych okoliczności wiążących się z ustaniem stosunku pracy, a więc także odprawy pieniężnej ...
-
Rynek NewConnect na oku funduszy
... na rynku NewConnect zadebiutowały tylko 4 spółki, w porównaniu do ubiegłego roku jest to wynik jaki został osiągnięty już w styczniu. Główną tego przyczyną są duże ... wzrostach indeksów giełdowych, czego potwierdzeniem były rosnące obroty. Nie przekładało się to jednak na ilość debiutów na rynku NewConnect. Większe zainteresowanie alternatywnym rynkiem ...
-
Rynek napojów rośnie wolniej
... uboższych i silniej dotkniętych recesją. Po pierwszym kwartale 2009 roku sytuacja w branży napojów bezalkoholowych jest stabilna. Niewielki spadek wielkości sprzedaży o 0,4 proc. to głównie wynik późniejszego, kwietniowego terminu Świąt Wielkanocnych w tym roku, które sa okresem wzmożonej sprzedaży. Pod względem wartości sprzedaży branża odnotowała ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... , zalania mieszkania, śmierci lub długotrwałej choroby współmałżonka), prezenty pożegnalne dla pracowników odchodzących z zakładu pracy np. na emeryturę lub rentę. Regulamin to podstawa - zadbaj o jego zapisy Podstawy tworzenia i dysponowania środkami ZFŚS określa ustawa, jednak szczegółowe zasady i tryb rozdzielania środków funduszu, a także ...
-
Sprzedaż detaliczna wzrosła w kwietniu o 1%
... w przemyśle spadły w kwietniu o 20,3 proc. (r/r), po spadku o 14 proc. w marcu i to są dane, których możemy się bać, ponieważ da się z nich odczytać postępujące spowolnienie w ... GUS twierdzili, że z dużym prawdopodobieństwem będzie to wzrost, a nie spadek. Nie mniej wynik będzie zbliżony do zera, bez względu na to, po której jego stronie się znajdzie. ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a koszty firmy
... pracownika odszkodowanie wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 17 stycznia 2007 r. za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Orzeczenie to podtrzymał sąd okręgowy. Zadano w związku z tym pytanie, czy powyższe odszkodowanie wraz z odsetkami stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy? W przedmiotowej sprawie ...
-
Banki: powierzchnie biurowe I kw. 2009
... na zasadzie transakcji typu „sale and leaseback”. W szczególności odnosi się to do tych podmiotów, które ostatnio otrzymały solidny zastrzyk państwowej gotówki. Część banków, ... transakcji typu “sale and leaseback”, mających na celu pozyskanie kapitału, to prawdopodobnie dopiero początek szerszego zjawiska, z którym będziemy mieli do czynienia w 2009 ...
-
Wolny rynek kolejowy zagrożony?
... który mógłby być udostępniany innym przewoźnikom, stoi i rdzewieje w krzakach albo to, że PKP Cargo świadomie odmawia dostępu do posiadanych torów i infrastruktury i ... tak mocno ograniczonej konkurencji w transporcie kolejowym. Przedstawiciele ZNPK uważają, że Deutsche Bahn to kolejny państwowy gracz, który może zagrozić nie tylko wolnej konkurencji. ...
-
Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne
... wyrządzone na szkodę pracodawcy, czy też osoby trzeciej oraz nawet to, czy szkoda ma związek z wykonywanymi przez pracownika obowiązkami służbowymi, ... . pierwsza z przesłanek- przestępstwo zostało bowiem popełnione w trakcie poprzedniego- a nie obecnego- zatrudnienia. I to już wystarczy, aby stwierdzić, że pracodawca nie może rozwiązać z nim umowy o ...
-
Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce
... sposób zorganizowany przeprowadzana co roku. Jednak tylko co trzecia firma realizuje to założenie. Prawie połowa ankietowanych firm w wyniku wdrożenia programów redukcji kosztów osiągnęła ... redukcji kosztów jest komunikacja. Ponad 60% badanych firm uważa, że to najbardziej niedoceniany czynnik i powinno się jej poświęcić jak najwięcej uwagi podczas ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Następny krok to obliczenie należności, która w okresie tych trzech miesięcy przysługiwała pracownikowi za 1 godzinę pracy. W tym celu szef powinien podzielić wynagrodzenie ustalone jak ...
-
Nowelizacja budżetu 2009 pod lupą KPP
... sięgania do zysków wypracowanych przez przedsiębiorstwa z udziałem skarbu państwa, jest duża, to rozwiązanie takie jest – zdaniem KPP - niedopuszczalne. Doraźnie zapewni ono co ... wysokości 12 mld zł. Na koniec maja br. zrealizowano tylko 1,8 mld zł. Grozi to głębokim niewykonaniem wpływów zapisanych w tegorocznej ustawie budżetowej. Wg KPP dojrzałym ...
-
Kradzież danych: szybki rozwój trojanów
... Trend Micro. Konie trojańskie: wschodzące gwiazdy kradzieży danych Konie trojańskie są najszybciej rozwijającą się kategorią oprogramowania do kradzieży danych. Potwierdzają to informacje udostępnione przez TrendLabs(SM) — globalną sieć centrów badań, serwisu i wsparcia technicznego firmy Trend Micro, która stale monitoruje zagrożenia i zapobiega ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2008
... licznymi stacjonarnymi punktami sprzedaży, choć nie zawsze jest to ich własna sieć dystrybucji. Nie ma to zresztą znaczenia, bo własne placówki coraz bardziej upodabniają się ... 76,6% całego rynku kredytów hipotecznych (wartość 11 294 mln zł); miało to związek z bardzo wysoką, utrzymującą się przez większość miesięcy minionego roku dynamiką kredytów na ...
-
Kredyt w CHF znów tańszy od PLN
... co spowodowało, że raty kredytów we frankach znów są niższe. Dotyczy to wszystkich przypadków ujętych w zestawieniu. Co ciekawe, nawet kredytobiorcy, którzy zaciągnęli kredyty w sierpniu ... przede wszystkim wysokie marże zaciąganych od kwietnia kredytów w złotych. Z uwagi na to, że od drugiego kwartału br., marże utrzymują się na stabilnym poziomie, ...
-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
... razie wystąpienia jego uzasadnionych potrzeb, ma prawo "przesunąć" zatrudnionego do innej pracy na okres nieprzekraczający trzech miesięcy, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Co niezwykle istotne, tego rodzaju zmiana nie wymaga wręczenia podwładnemu wypowiedzenia zmieniającego. Wydawałoby się zatem ...
-
Psychologia inwestowania: anomalie rynku
... Dziedzina finansów behawioralnych to w głównej mierze badania zachowań inwestorów na rynkach finansowych z wykorzystaniem aspektów psychologicznych. Sam behawioryzm to próba zastosowania ścisłych ... że ceny akcji spadają w okolicach weekendu znacznie silniej niż wskazywałaby na to ich przypadkowa natura. Anomalia ta została nazwana efektem końca ...
-
Sprzedaż gruntów a podatek VAT
... należy zwrócić uwagę na art. 43 ust. 1 pkt 9 ustawy o VAT, który to mówi, iż zwalnia się z tego podatku dostawę terenów niezabudowanych innych ... pod zabudowę oraz z jakich dokumentów to wynika. Wyjaśnienia powyższego należy zatem szukać w przepisach innych aktów prawnych. Tutaj będzie to ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony pracodawca nie ma obowiązku tłumaczenia się z podjętej decyzji. Warto przypomnieć, że zagadnienie to było przedmiotem zainteresowania Trybunału Konstytucyjnego, który w wyroku z 25 listopada 2008 r. (P 48/07) uznał, iż art. 30 § 4 K.p. w zakresie, w jakim pomija obowiązek wskazania ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... dni świąteczne personel fizyczny, zatrudniony w systemie trzyzmianowym i w ruchu ciągłym. Nie oznacza to jednak, że obowiązek świadczenia pracy w święta może ... chodzi bowiem o pracowników biurowych, to w ich przypadku sytuacja wygląda inaczej-pracodawca nie może zlecić im wykonywania obowiązków służbowych w święta i to nawet wówczas, gdy formalnie ...
-
Fałszywe strony WWW sporym zagrożeniem
... atakami złośliwego oprogramowania. Ralf Benzmüller, dyrektor G Data Security Labs: "To pułapka, oczekujemy wzmożonej ochrony sieci społecznych. Twitter, Facebook, MySpace i ... w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku G Data zidentyfikowała 663.952 pozycji malware. To dwa razy więcej w porównaniu do poprzedniego okresu. Niemniej jednak, zdaniem ...
-
Budowa mieszkań: warto stosować PPP
... tegorocznej ustawie budżetowej. Istnieje coraz większe niebezpieczeństwo przekroczenia tzw. drugiego progu ostrożnościowego co mogłoby skutkować zdecydowanym ograniczeniem wydatków. To z kolei może wstrzymać rozpoczęte inwestycje i zagrozić wielu planowanym inicjatywom. A przed nami przecież ważne wydarzenie – organizacja Mistrzostw Europy w Piłce ...
-
GPW: notowania WIG20 wzrosły o 0,8%
... Polskiej, rosnąc po bezbarwnym początku o 2,8 proc. Niestety nie na wiele się to zdało. WIG20 już po mniej więcej pół godzinie spadł pod kreskę i tracił około 0,3 proc. ... ruszyć. Wkrótce do tej dwójki zbliżył się Budapeszt, gdzie indeks zyskiwał 2 proc. To potwierdzałoby przypuszczenie, że za zwyżkami w naszym regionie stoi kapitał zagraniczny. Do ...