-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... Gdzie pracuje najwięcej pracowników o niskich kwalifikacjach? Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników o niskich kwalifikacjach to najczęściej zakłady o profilu usługowym (34%), handlowym (23%) lub produkcyjnym (18%). Branżami o największym nasyceniu pracownikami o niskich kwalifikacjach są: górnictwo, transport, hotele i restauracje, budownictwo ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... transport do miejsca pracy (19%). Poza tym 12% pracodawców decyduje się na opłacenie pracownikowi internetu, a 9% wyżywienia. Dodatkowe świadczenia pojawiają się już w 90% ofert pracy, co najlepiej obrazuje fakt, że polskie firmy zaczynają coraz bardziej konkurować między sobą o uwagę ukraińskich pracowników ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... i robotników wykwalifikowanych (13%). Branżą, w której największa liczba pracowników zmieniła pracodawcę, jest handel hurtowy i detaliczny oraz naprawa pojazdów (29%). Na drugim miejscu pod tym względem uplasowały się usługi (24%). Pierwszą trójkę zamykają transport, gospodarka magazynowa i logistyka, budownictwo oraz hotelarstwo i gastronomia ...
-
Transport unijny: faktura VAT
... wygląda inaczej, gdy usługa taka co prawda zostanie wykonana dla podatnika, ale jest ona przeznaczona na jego cele osobiste, jego pracowników bądź innych osób (byli pracownicy, akcjonariusze itd.). Niemniej jednak takie przypadki będą mieć rzadko miejsce, w związku z czym w niniejszym artykule nie ...
-
Transport towarów II kw. 2010
... , a w II kwartale 2010 roku była o 100% większa niż w trzech pierwszych miesiącach roku. Dodatkowym potwierdzeniem ożywienia w branży jest rosnące zapotrzebowanie na pracowników. Według raportu „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2010” przygotowanego przez serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, w tym okresie ukazało się o 16% ofert ...
-
Transport drogowy: działania proekologiczne opłacalne
... to zmiany, które nie zaszły automatycznie. Ale stały się już dobrym zwyczajem w firmie. Oczywiście wymagało to zmiany mentalnej – zwłaszcza u starszych pracowników, tych z dużym stażem i przyzwyczajonych do określonych standardów, które… standardami być przestały w dzisiejszym rozumieniu. Pozytywnym rezultatem takich działań jest też oszczędność ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... sytuację sektorów jak przemysł, transport czy budownictwo, które stale odczuwają braki kadrowe, znaczenie agencji pracy, szczególnie działających na wielu światowych rynkach będzie rosło. Wynagrodzenia – oczekiwania kontra rzeczywistość W raporcie zaznacza się rozbieżność między oczekiwaniami pracowników a planami pracodawców w zakresie wynagrodzeń ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... czasu odnotowywały problemy z pozyskaniem pracowników (transport i logistka, budownictwo, SSC/BPO). Co prawda tylko jedna czwarta badanych firm planuje wzrost zatrudnienia, ale nie oznacza to, że procesy rekrutacji staną się łatwiejsze. Przy utrzymującym się bardzo niskim poziomie bezrobocia, odpływie pracowników z Ukrainy czy braku znaczących ...
-
Transport morski: armator pławi się w luksusie, a łańcuch dostaw tonie
... "normalnego" poziomu, kontenery pozostają drogie, co sugeruje, że popyt na transport morski jest wciąż wysoki, a wąskie gardła logistyczne nadal istnieją. W ... dodatkowe zatory w portach Xiamen i Hongkong, dwóch z najważniejszych w Chinach. Strajki pracowników: Napięcia społeczne dotykają ostatnio wielu sektorów, w tym sektora transportu. Strajki ...
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... pracowników zwiększają skłonność pracowników do wiązania się z firmą przekonanych jest aż 97 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR reprezentujących duże przedsiębiorstwa (powyżej 250 pracowników) i 91 proc. reprezentantów średnich podmiotów (od 50 do 250 pracowników ... benefitów dla pracowników zamykają darmowy transport do pracy ...
-
Rotacja pracowników dotyczy nawet 1,4 mln osób
... najczęstsze powody opuszczenia rynku pracy? Które branże są w największym stopniu narażone na rotację pracowników? W ostatnim dwudziestoleciu liczba pracowników na polskim rynku pracy sukcesywnie rosła. W 2002 r. w Polsce było ok. 9,7 mln pracowników (uwzględniając wszystkie typy umów i wymiarów pracy), a do 2021 r. nastąpił wzrost o ponad 1/3 – do ...
-
Bezpłatny przewóz pracowników a ich przychód podatkowy
... w nim bowiem, że: "(...) jeżeli pracodawca, zgodnie z zawartą umową z przewoźnikiem, opłaca prawo ogółu pracowników do korzystania z usług transportu zbiorowego, a przewoźnik nie wystawia imiennych rachunków za korzystanie z usług przez konkretnych pracowników - lecz pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez względu na to, czy pracownik ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... formalnościach związanych z legalizacją pracy i pobytu, oferują zakwaterowanie, transport i szereg dodatkowych bonusów, których brak w ofercie niemieckiej. Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe argumenty, w mojej ocenie, obawy polskich przedsiębiorców o masową utratę pracowników z Ukrainy mogą okazać się znacznie przesadzone. Istnieje wprawdzie ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... liczbę użytkowników prywatnych samochodów oraz transportu publicznego, szczególnie oczekiwana przez pracowników jest dostępność bezpłatnych parkingów oraz przystanków komunikacji zbiorowej w pobliżu miejsca pracy. Dla 27 proc. badanych zorganizowany transport jest ważnym czynnikiem wpływającym na atrakcyjność pracodawcy. 34 proc. nie zdecydowałoby ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy
... usług w zakresie przewozu pracowników. Transport ten będzie się odbywał pomiędzy punktem zbiorczym w miejscowości, gdzie obecnie mieści się siedziba spółki, a miejscowością, do której spółka chce siedzibę przenieść. Z przewoźnikiem spółka będzie się rozliczać w sposób ryczałtowy bez względu na liczbę przewożonych pracowników. Ci ostatni nie będą ...
-
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy
... istny boom widoczny szczególnie w firmach kurierskich i e-commerce, gdzie zapotrzebowanie na pracowników nie maleje. Podobnie jak otwartość na zatrudnianie obcokrajowców - pożądanymi ... jest dla nich zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania w Polsce, posiłki regeneracyjne, darmowy transport do pracy oraz możliwość wypracowania większej liczby godzin. ...
-
Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników
... kabotaż lub transport międzynarodowy. - Nowe przepisy mogą wydawać się dla przewoźników uciążliwe, jednak z pewnością dużym uproszczeniem w tym zakresie dla firm przewożących towary na terenie Niderlandów będzie możliwość skorzystania ze zgłoszenia rocznego – podpowiada ekspert OCRK. Czy brak zgłoszenia delegowania pracowników oznacza karę ...
-
Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?
... trudnych czasach? W których branżach pomimo kryzysu nie ustają rekrutacje pracowników? Jakie kompetencje i profesje są dziś w cenie? O firmach w nowej rzeczywistości ... . W ostatnich tygodniach nasi klienci poszukują osób m.in. na stanowiska: Transport Manager, Global Supply Chain Manager, Group Project Manager, Distribution Centre Manager dla ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
... przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej 500 pracowników - o blisko 400 zł więcej ... na przykładowym stanowisku Asystenta w Dziale Logistyki w firmie usługowej (np. transport) to 2250 zł brutto. Za to pracownik na stanowisku ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... Kołodziejczyk – Kluczową kwestią nadal pozostaje organizacja bezpłatnego noclegu, wynagrodzenie i darmowy transport do pracy. Pozostałe elementy, takie jak odzież robocza, dodatkowe posiłki ... do związania się z firmą na dłużej. Z takim podejściem do pracowników polskich i zagranicznych spotykamy się coraz częściej – zaznacza Cezary Maciołek. Banki, ...
-
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
... . Natomiast budowlanka i transport zaczynają sięgać dalej. Zatrudniają Białorusinów, Gruzinów czy Mołdawian. Problem z pracownikami nie jest jednak jedynym, firmy mają aktualnie także na głowie wiele innych wyzwań – mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A. Nie tylko odpływ pracowników negatywnym skutkiem ...
-
Dowóz pracowników oraz pomoc prawna dla ubogich bez podatku
... ułatwieniu warunków wykonywania działalności gospodarczej. Dokument zawiera 45 zmian w prawie gospodarczym, dotyczących 27 ustaw. W założeniach do ustawy przewidziano zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu dowozu do pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem), organizowanym przez pracodawcę. Rozwiązanie to ma odciążyć pracodawców ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... pracodawcy, by zabezpieczyć się przed brakiem rąk do pracy, zatrudniają pracowników sezonowych. Jednocześnie, firmy logistyczne przygotowują się do intensywnego okresu, ... benefitów, również na podstawowych stanowiskach, o mniejszym stopniu zaawansowania. – W przypadku pracowników podstawowego szczebla najbardziej ceniona jest motywacja i zdolności ...
-
Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców?
... dwutygodniowa kwarantanna. Dla polskich pracodawców oznacza to możliwość zatrzymania pracowników z Ukrainy na dłużej – uważają eksperci Personnel Service. Ukraina ... , z jakimi Ukraińcy musieli mierzyć się na początku pandemii - zawieszony zostaje transport, zamknięte są punkty gastronomiczne, centra handlowe, sklepy czy placówki oświatowe. ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... Grupy INELO alarmują, że w Niemczech, Francji oraz szczególnie w Austrii pojawia się coraz więcej kontroli związanych z respektowaniem dyrektywy o płacy minimalnej i delegowaniu pracowników w transporcie. Zaczęto również nakładać kary finansowe na przewoźników omijających przepisy. Jest to szczególnie ważna informacja, ponieważ do tej pory kwestie ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... Ekonomicznego dotyczącego przyszłości miejsc pracy, do 2025 r. aż 50% wszystkich pracowników będzie wymagało przekwalifikowania. Warto zatem rozwijać kluczowe kompetencje, których nie ... , na które robotyzacja będzie miała coraz większy wpływ to logistyka i transport, a także zawody związane z pracą biurową, rynkiem ubezpieczeń, sprzedażą, finansami ...
-
Transport i produkcja postawiły na leasing
... jak transport, produkcja, handel i budownictwo, numerem jeden, jeśli weźmiemy pod uwagę zewnętrzne instrumenty, jest leasing. Przedsiębiorcy tak chętnie go wybierają z kilku powodów. Mogą dokonać inwestycji bez angażowania często dużej gotówki, tę mogą przeznaczyć na inne cele – na przykład związane z rozwojem swoich pracowników ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... międzynarodowych ubezpieczeń medycznych, wszelkie badania diagnostyczne, szeroką paletę szczepień czy transport medyczny na terenie Polski. Jeśli pracownik korzysta wyłącznie z ... relacji pracowników z przedsiębiorstwem. Informowanie pracowników o wydarzeniach wewnątrz firmy, planach rozwoju przedsiębiorstwa służy upodmiotowieniu pracowników. ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... przełożonych kierowcy mających w zakresie zadań kontrolę pojazdów, pracowników stacji diagnostycznych przeprowadzających kontrolę stanu technicznego pojazdu, itp. Przydatne ... z przestępstwami z art. 189a K.k. Za handel ludźmi uważa się werbowanie, transport, przekazywanie, przechowywanie lub przyjmowanie osób z zastosowaniem gróźb lub użyciem siły ...
-
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... najmniejszym stopniu doświadczyła negatywnych skutków pandemii było budownictwo i transport. COVID-19 spowodował szczególnie trudną sytuację wśród osób prowadzących własną ... była minimalna. Zakres pracy zdalnej najbardziej zwiększył się w grupie pracowników mających wcześniejsze doświadczenie z tego typu pracą. Pogorszenie warunków do godzenia ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... przetrwania. W tym kontekście pewnym zaskoczeniem jest nadal relatywnie wysoka skłonność do zatrudniania pracowników. Dzieje się to jednak w branżach, które nadal albo doświadczają zwiększonego popytu na swoje usługi, jak transport i magazynowanie albo nie odbudowały jeszcze swojego potencjału po okresie ograniczenia aktywności gospodarczej z 2020 ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... negocjacyjną stron. Pracodawcy będą się obawiać utraty dobrych wykwalifikowanych pracowników, a także zaoferują więcej tym, których będą chcieli zatrudnić. Z tego powodu w ... handlu detalicznym i hurtowym. Umiarkowany optymizm dotyczy natomiast sektora transport, logistyka i komunikacja, branży restauracyjnej i hotelarskiej, a także w finansach, ...
-
Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?
... pamiętać, że w sytuacji, kiedy nie można jednoznacznie określić wartości świadczeń, a także przyporządkować ich konkretnemu pracowników, i ze względu na opłatę za transport wnoszącą ryczałtowo za wszystkich pracowników – brak jest podstaw do ustalenia kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów dojazdu i powrotu ...
-
Transport drogowy: przewoźnik musi zgłosić ilość kierowców do 31 marca
... wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego. W oświadczeniu w obu przypadkach należy uwzględnić wszystkie osoby bez względu na formę zatrudnienia, a więc będzie to dotyczyć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę czy zlecenie, którzy współpracowali z danym przewoźnikiem na dzień 31 grudnia 2022 roku. Drugi zapis wydaję się ...
-
Zatory płatnicze w IV 2024. W największych opałach transport
... w ostatnich miesiącach faktury przeterminowane o 30 dni, a niewiele mniej, bo 45 proc. - o 60 dni. Największą presję czują klienci mikrofirm (zatrudniających do 9 pracowników), ale i tak 40 proc. z nich nie spłaca swoich zobowiązań przez ponad 30 dni po terminie, a ¼ nawet przez więcej niż 60 ...