-
Masz EKUZ, zapłacisz i tak
Posiadanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego podczas zagranicznych wojaży z pewnością ma sens. EKUZ wydawany jest nieodpłatnie i na pewno jest przydatny, ale warto pamiętać, że absolutnie nie jest on gwarancją nieograniczonego dostępu do bezpłatnych świadczeń w ramach opieki zdrowotnej poza Polską. I tak np. do niczego się nie przyda w ...
-
Rząd: e-recepty obowiązkowe za dwa lata
Do systemu publicznej opieki zdrowotnej wkracza informatyka. W najbliższych latach pojawi się między innymi elektroniczna recepta, elektroniczne skierowanie i elektroniczne zlecenie oraz karta ubezpieczenia zdrowotnego - przewidują przyjęte przez rząd założenia do projektu nowelizacji ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia. E-recepta ma ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... wszystkim przedsiębiorcy (z pewnymi wyjątkami dla przedsiębiorców pracujących dodatkowo na etacie, gdzie z firmy do ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej jednakże składki takie są opłacane za pośrednictwem płatnika (a więc potrącane przez niego z wynagrodzenia pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... lub o pracę skutkuje „wypadnięciem” z rodzicielskiego ubezpieczenia. - Dziecko, które studiuje, ubezpieczenie zdrowotne „u rodzica” ma tylko do momentu ukończenia 26 roku życia – bez ... Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta się zakończy, to ubezpieczenie zdrowotne rodzica nie wraca automatycznie. Żeby student nadal miał prawo do korzystania z ...
-
Jeden rachunek – jeden przelew do ZUS
... osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, musi, co miesiąc wykonać, co najmniej trzy przelewy z tytułu różnych składek (np. na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, chorobowe) na różne numery rachunków ZUS-u. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Przy tym do zlecenia ...
-
Składka ZUS gdy otwarcie firmy w trakcie miesiąca
... , że zapłacone z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej składki na ubezpieczenie społeczne zmniejszają podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym, zaś zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne należny podatek (w tym już na etapie ustalania zaliczek na podatek dochodowy). Umowa o pracę czyli zbieg tytułów do ubezpieczeń Niekiedy dochodzi ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... - Osoba, która jednocześnie prowadzi własny biznes i jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, może z tytułu działalności opłacać jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne, pod warunkiem, że jej wynagrodzenie z etatu jest równe co najmniej płacy minimalnej. - wyjaśnia Katarzyna Biel z wFirma.pl, rozbudowanego serwisu do ...
-
Polacy chcą opieki zdrowotnej u pracodawcy
Najnowsze badanie Polskiej Izby Ubezpieczeń dowodzi, że już przeszło połowa Polaków korzysta zarówno z prywatnej, jak i publicznej opieki zdrowotnej. Okazuje się również, że 6 na 10 badanych chętnie skorzystałoby z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, o ile jednak w jego kosztach partycypowałby pracodawca. Pracownik w zbyt długiej kolejce do ...
-
Na kłopoty w biznesie układ ratalny ZUS
Przedsiębiorca, który zalega ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, może złożyć tzw. wniosek o układ ratalny ZUS, a więc rozłożenie zaległości na raty. W minionym roku tylko na Dolnym Śląsku przedsiębiorcy podpisali ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... przypadkach od ich wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne i z jakich świadczeń mają prawo skorzystać. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne istnieje zawsze w przypadku zatrudniania studenta na umowę o pracę i to niezależnie od jego wieku. W takiej sytuacji pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu ...
-
W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%
... lat wzrostu wynagrodzenia, a to oznacza również nieuchronny wzrost składek płaconych do ZUS. – Jeszcze nie poznaliśmy dokładnej podstawy wymiaru na składki zdrowotne, natomiast już wiadomo, że wzrost składek z pewnością będzie duży, o ok 10% w stosunku do br. Sytuacja ta najbardziej dotknie małe firmy ...
-
Czy na pewno chcesz jechać na wakacje w cenie mieszkania?
... najlepszym z pomysłów - doświadczenie już nie raz pokazało, że brak odpowiedniej polisy może słono kosztować. Czasami nawet tyle, co własne M. Problemy zdrowotne na wakacjach Przygotowując się do wakacji, powinniśmy myśleć o odpoczynku, ale nie zapominać jednocześnie o kwestiach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem - wypadki i choroby ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... natomiast pod uwagę potrącone składki ZUS. I tak składki na ubezpieczenie społeczne pomniejszają podstawę opodatkowania takiej zaliczki, zaś składka na ubezpieczenie zdrowotne – obliczony podatek. Niestety przepisy tarczy antykryzysowej, przy wprowadzeniu zwolnienia z ZUS nie wskazały, jak w takim przypadku liczyć zaliczkę na podatek. Wydaje ...
-
Ubezpieczenie OC i AC można rozbudować. 5 przykładów
... tego w ramach polisy można pokryć koszty rehabilitacji oraz korzystać z assistance medycznego (m.in. wizyt domowych pielęgniarki czy wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego). - Ubezpieczenie zdrowotne nie kojarzy się z polisami komunikacyjnymi. Tymczasem ta ochrona ma oczywiste zastosowanie po wypadku i warto zastanowić się na dodaniem jej do ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... tych świadczeń, nie zawsze są w stanie pokryć potrzeby pracowników. W takim przypadku z pomocą przychodzą ubezpieczenia pracownicze – grupowe polisy na życie i polisy zdrowotne. Z reguły zakładają wyższe limity w porównaniu ze świadczeniami publicznymi. Co więcej, wypłaty z ZUS i z dodatkowych ubezpieczeń nie wykluczają się nawzajem, więc ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... nie należy naliczać i opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. W konsekwencji od tego przychodu nie powinna być naliczana również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Zwolnienia podatkowe Od podatku zwolnione są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub ...
-
Ryczałt za nadgodziny
Od ryczałtu przyznanego pracownikom w zamian za wypracowane przez nich nadgodziny należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Wynagrodzenie oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jej wynagrodzenie jest równe co najmniej minimalnemu, z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej podlega dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Sytuacja ulega zmianie, gdy osoba ta urodzi dziecko i z umowy o pracę ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mogą być obciążeni spadkobiercy w granicach odpowiedzialności za długi spadkowe. Jak wynika z ustawy z dnia ...
-
Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty
... o ochronie wynagrodzenia i uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Jest to kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego stanowią przychody z tzw. innych źródeł i podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym według skali ...
-
Brak wyrejestrowania z ubezpieczeń: jakie sankcje?
Zleceniobiorcy podlegają właściwym dla nich ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy (art. 13 pkt 2 ustawy systemowej). Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Spodziewam się kontroli z ZUS. Przejęłam pełną księgowość jakiś ...
-
Emerytura wojskowa a zgłoszenie do ZUS
Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę wojskową podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach, jak pozostali pracownicy. Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który jest na wcześniejszej emeryturze wojskowej. Jak wobec tego należy zgłosić do ZUS tego pracownika? Odpowiedź: Osoba pobierająca wcześniejszą ...
-
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. W tym samym okresie podlegają także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Niedopuszczalne jest dokonywanie wyrejestrowania pracownika jedynie na podstawie subiektywnej oceny jakości wykonywanej przez niego pracy czy też na podstawie ...
-
Światowy rynek ubezpieczeń 2011
... , Kanadzie, Danii, Francji, Niemczech, Indiach, Włoszech, Holandii, Norwegii, Szwecji, Hiszpanii, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii i USA – obejmuje ubezpieczenia osobowe i majątkowe (w tym ubezpieczenie zdrowotne) oraz ubezpieczenie na życie. Raport zawiera wnikliwe wywiady i ankiety przeprowadzone wśród 58 menedżerów wysokiego szczebla.
-
Odpowiedzialność współmałżonka za zaległe składki ZUS
Za zadłużenie z tytułu nieopłaconych w terminie składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odpowiada co do zasady sam przedsiębiorca. Jednakże w pewnych okolicznościach, a zwłaszcza gdy brak jest ...
-
Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości
... obowiązują wewnętrzne uregulowania w zakresie ubioru służbowego, wypłacony ekwiwalent nie jest zwolniony od podatku, jak również składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawy wymiaru nie stanowią przychody wymienione w rozporządzeniu składkowym. Na podstawie § 2 ust.1 pkt. 10 tego rozporządzenia wartość ubioru służbowego ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... na świadczeniach chorobowych wypłacanych pracownikom z własnych środków. Bez składek na FP i FGŚP Oprócz składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne, pracodawcy zobowiązani są do opłacania za swoich pracowników należności na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
Z dniem 1 października 2011 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45, poz. 235 ze. zm.), na mocy których osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile spełnione są warunki określone ...
-
Kary za niepłacenie składek ZUS - nowelizacja ustaw
... tej samej osoby fizycznej za ten sam czyn, polegający na nieopłaceniu lub opłaceniu w nienależytej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne lub innych składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej "ZUS"), nałożenie sankcji administracyjnej w postaci opłaty dodatkowej, a także kary za przestępstwo ...
-
Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego a korekta dokumentów
Osoba, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i wykonuje umowę zlecenia, ma dwa tytuły do ubezpieczeń społecznych. Gdy jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń wybierze działalność gospodarczą, z umowy zlecenia ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dla niej dobrowolne. Wówczas z umowy zlecenia obowiązkowo podlega wyłącznie ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... przysługuje prowadzącym działalność gospodarczą opodatkowaną kartą podatkową. Ci bowiem odliczyć mogą jedynie zapłacone w danym roku podatkowym składki na ubezpieczenie zdrowotne. Odliczane za rok 2012 – terminowo opłacane najniższe składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wynosiły odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla ...
-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... od cyfr 01 10, w którym rozliczone zostaną składki na wszystkie rodzaje ubezpieczeń społecznych od kwoty 2.008,12 zł, a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty 1.732,81 zł (2.008,12 zł – 275,31 zł, tj. część składek na ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... przedsiębiorcy opodatkowani kartą podatkową – im ustawodawca zezwala bowiem jedynie na odliczenie od podatku zapłaconych w roku podatkowych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Odliczane za rok 2013 – terminowo opłacane najniższe składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wynosiły odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... urlopie wychowawczym” ma opłacane składki na ZUS (emerytalne i rentowe), a także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wymienione składki będą jednak wypłacane tylko tym przedsiębiorcom, którzy mają co najmniej 6-miesięczny ... tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu, może wnieść o objęcie takim ubezpieczeniem członków rodziny, którzy nie są ubezpieczeni ...
-
Nawet z EKUZ koszty leczenia za granicą mogą zaskoczyć
Ponad połowa osób wyjeżdżających za granicę jest przekonana, że w przypadku choroby czy wypadku Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego pokryje całość kosztów leczenia – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Grupy Ubezpieczeniowej Europa przez ośrodek IMAS. Niemal 70% turystów przyznaje jednocześnie, że nigdy nie sprawdzali zakresu ...