-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... wzrost kosztów wynagrodzeń. Warto tutaj przypomnieć, że płatnik składek zgłaszający co najmniej dziesięciu pracowników do ubezpieczenia wypadkowego, musi co roku złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych formularz ZUS IWA, który będzie podstawą do ustalenia wysokości składki wypadkowej. A to właśnie wskaźnik wypadkowości stanowi jeden ...
-
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... pracownika jako przychodem osiąganym z tytułu stosunku pracy, wiążą się dodatkowe koszty dla pracodawcy w postaci między innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że ...
-
Wakacje składkowe - wnioski od 1 listopada
... m.in.: Komu przysługują wakacje składkowe? Z jakich składek ZUS zwolnieni będą mikroprzedsiębiorcy? Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe? ZUS podpowiada, że zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy -
Emerytura na emigracji
... w Polsce. Jeżeli okresy ubezpieczenia w Polsce nie będą wystarczające do przyznania polskiej emerytury, ZUS przy ustalaniu tego świadczenia uwzględni także okresy irlandzkie. Wnioskodawca może zatem uzyskać dwie emerytury: irlandzką, wypłacaną przez instytucję ubezpieczeniową Irlandii oraz polską, wypłacaną przez ZUS. Uwaga! Na innych niż ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... składki ubezpieczenia zdrowotnego, pomniejsza uzyskane przez pracownika wynagrodzenie o składki ubezpieczenia ... ZUS): - Pan Piotr: 630 zł - Pan Łukasz: 740 zł Obliczone składki ZUS finansowane przez pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%): - Pan Piotr: 86,38zł - Pan Łukasz: 101,45 zł Podstawa wymiaru składki ubezpieczenia ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... składka dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi od 1.4.2009 r. do 31.3.2010 r. 1,67%. Płatnikom składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... o ostatnim okresie ubezpieczenia, informację o korzystaniu lub niekorzystaniu przez drugiego rodzica z uprawnień określonych w art. 6 ust. 1 pkt 19 lub art. 6a ust. 1 lub art. 6b ust. 1 ustawy o sus. O zmianach w danych wskazanych w oświadczeniu należy zawiadomić ZUS w terminie 7 dni od dnia ich zaistnienia. Źródło: ZUS Jeśli przedsiębiorca ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... pracy, poza możliwością uzyskania świadczeń z ZUS, może otrzymać również świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW – oczywiście pod warunkiem, że wykupił odpowiednią polisę. W tym zakresie może ubezpieczyć się na dwa sposoby: w ramach grupowego ubezpieczenia w zakładzie pracy lub ubezpieczenia wykupionego indywidualnie. Jakie są różnice ...
-
Składki chorobowe opłacaj w terminie
... ubezpieczenia chorobowego. Może jednak stracić to prawo, gdy spóźni się z zapłatą składki choćby jeden dzień lub przeleje na konto ZUS mniejszą kwotę, niż powinien. Co więcej, ze strony internetowej ZUS ...
-
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... Pracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Zatem, za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadające też po rozwiązaniu umowy na zastępstwo, zapłaci ZUS. Natomiast po urodzeniu dziecka ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... ,60 zł + 678,90 zł), a na ubezpieczenie zdrowotne od 3.664,30 zł (4.246,50 zł – składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS okres pobierania zasiłku macierzyńskiego jest okresem składkowym. Ustawa nie rozróżnia przy tym sytuacji, czy zasiłek ten był wypłacany przez pracodawcę, czy przez ZUS. Bez znaczenia pozostaje ...
-
Jakie dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego?
... dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... świadczeń chorobowych lub w ZUS - w tym przypadku płatnik musi dołączyć wypełnione przez siebie zaświadczenie ZUS Z-3, ZUS Z-3a albo ZUS Z-3b. Osoba zainteresowana ... r. nr 139, poz. 992 ze zm.) Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ...
-
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... na działalność firm zagranicznych w Polsce); zmienić strukturę opodatkowania: zamiast ZUS i podatku dochodowego wprowadzić opłacany u źródła podatek od funduszu płac w wysokości ... opłacania obowiązkowych ubezpieczeń, jest jednym z najwyższych w krajach OECD. Składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne stanowią aż 29,7% kosztów pracy w Polsce, co ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... czy dni na żądanie. W tej formie zatrudnienia odprowadzona jest zarówna składka ZUS oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa zlecenie - jest umową cywilnoprawną. ... forma umowy jest jest jedynym tytułem ubezpieczenia należy odprowadzić od niej składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne i zdrowotne. Ubezpieczenia chorobowe nie są w tym wypadku ...
-
Zmiana danych firmy? Obędzie się bez wizyty w urzędzie
... nie zwalnia nas niestety z obowiązku zgłoszenia siebie do ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego oraz - ewentualnie - do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenia tego dokonujemy na formularzu ZUS ZUA – w przypadkach gdy będziemy podlegać ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu lub na formularzu ZUS ZZA – gdy będziemy podlegać jedynie pod ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i ... ubezpieczenia społeczne. Dochód nie ma znaczenia, więc jeśli w danych miesiącach zarobimy mniej, to i tak zapłacimy spore świadczenia ZUS. Czy są inne możliwości zadbania o emeryturę? Poza obowiązkowym opłacaniem składek do ZUS ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... Najwyższego z 11 grudnia 2007r., I UK 145/07). Jak ZUS i pracodawca może kontrolować pracownika? Pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 20 osób, ma prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez nich urlopu chorobowego. Takie uprawnienia posiada również ZUS. Weryfikacji mogą być poddawane wszystkie zwolnienia bez ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... ? Ilu ukraińskich mężczyzn zgłoszonych jest do ubezpieczenia w ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty Nie milkną pytania o potencjalne konsekwencje ukraińskiej ustawy o mobilizacji. Jednak polscy pracodawcy mogą być spokojni. Z danych ZUS wynika, że do ubezpieczenia zgłoszonych jest 398 472 ukraińskich mężczyzn ...
-
Umowa na zastępstwo
... społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Miesięczne składki ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego będą wykazywane w imiennym protokole miesięcznym ZUS RCA. Rozwiązanie umowy na zastępstwo uprawnia pracodawcę do wyrejestrowania zastępcy. Pracodawca składa formularz ZUS ZWUA z kodem ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... bezpłatnego, powinien być złożony raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 00 oraz kodem świadczenia/przerwy 111 oznaczającym urlop bezpłatny. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach ...
-
Umowa zlecenia i współpraca przy prowadzeniu działalności
... formularz ZUS ZZA i ze współpracy zgłasza ją do ubezpieczenia zdrowotnego, padając w pole data powstania obowiązku ubezpieczenia również dzień, od którego rozpoczęła wykonywanie umowy zlecenia. Podstawa prawna: art. 9 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Ubezpieczenia ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... –dodaje ekspert. ZUS czy PIT? Świadczenia z funduszu socjalnego są generalnie zwolnione ze składek ZUS, natomiast częściowo podlegają podatkowi od osób fizycznych (§2 ust. 1 pkt 19 i 21 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... , gdyż podlegają oni ubezpieczeniu w ZUS). Roczny okres pracy nie jest liczony kalendarzowo, ale w czasie rzeczywistym. Oprócz typowych okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym, wliczany jest tu czas: pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego przysługujących w czasie trwania ubezpieczenia, urlopu wychowawczego, odbywania zasadniczej ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... spóźnienie w opłaceniu składek np. z powodu opóźnienia przez bank w przekazaniu pieniędzy powoduje przerwanie ciągłości ubezpieczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Żeby przywrócić prawo do ubezpieczenia trzeba, więc składać do nas wniosek i wyjaśniać, co się stało. Od stycznia będzie łatwiej ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności ... z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek ...
-
Jak założyć firmę?
... zgłoszenie osoby do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, ZZA zgłoszenie osoby ubezpieczonej tylko do ubezpieczenia zdrowotnego- w przypadku gdy przedsiębiorca jest już ubezpieczony z innego tytułu. Do bezpłatnego pobrania: - Druk ZUS ZUA - Druk ZUS ZZA - Druk ZUS ZFA - Druk ZUS ZPA - Druk ZUS DRA Rejestracja w Zakładzie Ubezpieczeń ...
-
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną (art. 59 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). W praktyce ZUS sprawdza zwolnienia trwające ponad miesiąc. To ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... nadwyżki ponad kwotę ustaloną zgodnie z przepisami tego rozporządzenia musiałaby opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... w tej sprawie do oddziału ZUS, dołączając protokół powypadkowy oraz informując, w jakiej kwocie wypłacono pracownikowi wynagrodzenie chorobowe. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach ...
-
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
... na FEP? Należności na FEP rozliczane są globalnie w deklaracjach rozliczeniowych ZUS DRA. Nie rozlicza się ich natomiast w raportach miesięcznych. Składki płatnicy powinni odprowadzić do ZUS w obowiązujących ich terminach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podstawa prawna: ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... za świadczenia medyczne z własnej kieszeni powinien skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego lub z ubezpieczenia zdrowotnego swoich członków rodziny. Okres zawieszenia działalności ... . Podstawową zaletą jest fakt, że przedsiębiorca nie musi płacić składek ZUS oraz składać deklaracji podatkowych. Jednak przed podjęciem ostatecznej decyzji ...
-
Liczba ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2013 r.
... jest uprawniony do wypłaty zasiłków, a taki obowiązek będzie miał w 2013 r., podejmie wypłatę tylko tych zasiłków, do których prawo powstanie w 2013 r. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.