-
Ubezpieczenie OC w 2013 r. - podsumowanie
... i zakres ubezpieczeń obowiązkowych. Dlatego tak przydatne jest porównanie wielu różnych ofert i sprawdzenie, czy wybrane OC nie jest przypadkiem tańsze w innej firmie. Ile można było w ten sposób oszczędzić w 2013 roku? W zależności od miesiąca, średnia różnica pomiędzy dwoma skrajnymi ofertami dla jednego kierowcy ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... o zadowalające wynagrodzenie, przyjazną atmosferę, ale również o świadczenia pozapłacowe, w tym m.in. ubezpieczenie grupowe na życie – wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Badanie dowodzi, że na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie w znacznej mierze wpływa panująca tam atmosfera oraz odległość dzieląca miejsce pracy ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... zatrudniona na podstawie umowy o pracę w firmie, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do Jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana przez płatnika. W momencie zapłaty przez płatnika ww. zaległych składek nie była już zatrudniona w tej firmie. Wnioskodawczyni nie dokonała na rzecz płatnika ...
-
Polski Ład: składka zdrowotna od sprzedaży samochodu wycofanego z firmy
... sprzedaży tych składników mienia, które od pewnego czasu już firmie nie służą. Załóżmy, że w 2012 r. przedsiębiorca zakupił do ... wygeneruje przychód z tej firmy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne Polski Ład istotnie zmienił zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą (znowelizowany ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022, samochód osobowy w podatkach -
10 sposobów na tanie AC
... zniżek ubezpieczeń z oferty firmy. Lojalność premiowana. Podobnie jak kupno polis w pakietach, tak zakup ubezpieczeń w jednej firmie może być korzystny dla nas korzystny. Jeżeli więc wykupiliśmy w wybranej firmie ubezpieczenie mieszkania, warto zapoznać się również z jej ofertą ubezpieczeń komunikacyjnych. Nie wykluczone, że firma promuje lojalność ...
-
Nie zapomnij o ZUS IWA. Masz czas do końca stycznia
... ubezpieczenie wypadkowe w naszej firmie jest stała i do końca marca tego roku wynosi 1,8%. Płatnicy, którzy składają pierwszy bądź drugi dokument ZUS IWA muszą ustalić wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... ani też składki na ubezpieczenie zdrowotne. Zatrudnienie na etacie W okresie letnim pracodawcy najczęściej borykają się z kadrowym niedoborem w firmie. Związane jest to oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... na ubezpieczenie społeczne spółka nie będzie mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Przepisy podatkowe wyłączają bowiem z kosztów uzyskania przychodów odsetki za zwłokę z tytułu nieterminowych wpłat należności budżetowych i innych należności, do których stosuje się przepisy Ordynacji podatkowej. Miesięcznik Koszty w Firmie. W jednej ...
-
Jak motywować pracownika?
... Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne, a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Wynagrodzenie konstruowane z ... sobie może nieść element strachu. Decydując się na wprowadzenie w swojej firmie pozapłacowych systemów motywacyjnych, warto w pierwszej kolejności zasięgnąć informacji o płacach ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... itp. Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Premie pieniężne ... możliwości, same w sobie działają motywująco. Informujcie Państwo o zasadach pozapłacowych systemów motywacyjnych w firmie. Warto unikać sytuacji, kiedy pracownicy będą dążyć do czegoś, ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... small biznesu, którzy planują zmiany, skłaniają się najczęściej do rezygnacji z ponoszenia kosztów na ubezpieczenie AC (6,4 proc.). Jedynie 2 proc. wskazuje, że zamierza podjąć działania edukacyjno-szkoleniowe dla kierowców, aby obniżyć szkodowość w firmie. Równie nieliczna jest grupa firm, w których planuje się obcią-żać kierowców kosztami szkód ...
-
Połowa Polaków ryzykuje na wakacjach
... a z zarobkami powyżej 5 tys. zł tylko 21 proc. Osoby najlepiej zarabiające (powyżej 5 tys. zł) najczęściej wykupią również polisę bezpośrednio w firmie ubezpieczeniowej – 44,4 proc. - Ubezpieczenie turystyczne powinno być obowiązkowym elementem planowania podróży zagranicznej. W trakcie swojego ostatniego wyjazdu do Tajlandii zdarzył mi się poważny ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... kwoty 508,20 zł (1.386,00 zł : 30 dni x 11 dni), a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty świadczenia pielęgnacyjnego – 520,00 zł , ZUS RCA z kodem tytułu ... niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654) Art. 180 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na ...
-
Składka wypadkowa 2013
... Składka będzie więc zależna wyłącznie od wielkości firmy, profilu działalności czy - między innymi - od stanu przestrzegania bezpieczeństwa w firmie. Reguły definiujące zasady różnicowania wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe zawarte są w ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... z usług prywatnych placówek medycznych nieodpłatnie bądź w niższej cenie. Ubezpieczenie na życie, zapewniające pracownikowi i jego rodzinie zabezpieczenie finansowe w ... czynnik higieny. Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – komentuje Miłosz Brzeziński, trener ...
-
Ostatni dzwonek na wysłanie ZUS IWA
... , ocenimy stopień zagrożenia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników firmy. Jeśli w firmie często dochodziło do wypadków lub warunki pracy na konkretnym stanowisku sprzyjają występowaniu chorób zawodowych, to może mieć to wpływ na podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe – wyjaśnia Kowalska-Matis. Każdy przedsiębiorca musi podać rodzaj ...
-
Umowa zlecenie: stawka podatku a drugi próg podatkowy
... Rozpatrzmy następującą sytuację: Jan Kowalski pracuje w oparciu o umowę zlecenie w firmie X (okres styczeń – październik 2012 r.). Wynagrodzenie z tego tytułu jest mu ... składki na ubezpieczenie zdrowotne, najniższą stawkę podatku określoną w skali podatkowej. Tak ustaloną zaliczkę następnie zmniejsza się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Jak obniżyć koszty transportu?
... lub optymalizacji własnego obszaru transportu to jedna z form wsparcia tego obszaru w firmie. Drugą jest całkowite przekazanie obsługi transportowej na zewnątrz. Każda z ... . Zawsze pytaj o ubezpieczenie OCP (odpowiedzialność cywilna przewoźnika)/OCS (odpowiedzialność cywilna spedytora). Sprawdź ubezpieczenie pod kątem przedmiotu i sum ubezpieczenia ...
-
Na kłopoty w biznesie układ ratalny ZUS
... ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, może złożyć tzw. wniosek o układ ratalny ZUS, a więc rozłożenie zaległości ... ZUS - działalność gospodarcza - Adresy ZUS Doradca w każdym ZUS doradzi i pomoże przedsiębiorcy w skompletowaniu dokumentów Gdy w firmie pojawiają się kłopoty z płatnościami składek na ubezpieczenia społeczne nie warto czekać z ich ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... z kluczowych narzędzi pozapłacowej motywacji pracowników – 80% z nich oferuje tego typu ubezpieczenie swoim pracownikom. Oferowanie świadczeń emerytalnych w Polsce to w dalszym ciągu ... na rynku zarówno przy pozyskiwaniu nowych jak i zatrzymywaniu w firmie najlepszych. Odpowiednio zbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych z pewnością może być ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7?
... naliczane były składki wypadkowe, wypłacone po przekroczeniu kwoty granicznej, umieszczając dopisek „ubezpieczenie wypadkowe”. W opisanej sytuacji do podstawy wymiaru emerytury za 2010 r. ... (tekst jedn.: Dz.U. z 1989 r. nr 11, poz. 63 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
OC zarządu spółdzielni mieszkaniowej
... uszczuplać swojego majątku. W związku z tym zapłacenie przez spółdzielnię składki na ubezpieczenie członków zarządu stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie. Fakt, że umowa ... r., sygn. ITPB2/415-1025/10/MU). Podstawa prawna: art. 11 ust. 1 i 2–2a updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński
... ubezpieczenie zdrowotne. Dodatkowo jestem wspólnikiem w spółce z o.o. Z tego tytułu również jest odprowadzana za mnie składka na ubezpieczenie zdrowotne. Czy w związku z tym po urodzeniu dziecka będę miała wypłacany podwójny zasiłek macierzyński? Odpowiedź: Odprowadzanie podwójnej składki na ubezpieczenie ... , poz. 512 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... osób, przynajmniej jeśli bierzemy pod uwagę sposób wyznaczania wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe, mają mniej obowiązków biurokratycznych niż przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej ... 50 procent tej wartości, oznacza to że składka wypadkowa w firmie zatrudniającej maksimum 9 osób wynosi 1,93 procent wymiaru składki. W przypadku ...
-
Pakiety medyczne. 2/3 Polaków mówi "tak"
... (66,8%). Równocześnie, przeszło 4 na 10 osób (44,5%) wskazuje, że posiada ubezpieczenie prywatne – w całości lub częściowo opłacone przez pracodawcę (22%) lub finansowane ... świadczeń pozapłacowych. Przynosi ona wymierne korzyści zarówno ubezpieczonym, jak i firmie. Łatwy dostęp do usług medycznych pomaga pracownikowi dbać o zdrowie swoje ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... zdobywania przewagi konkurencyjnej na rynku jest zaangażowanie w pracę zatrudnionych w firmie osób. Najwyższą wagę ma ich kreatywność, poświęcenie i efektywność pracy. ... pracodawcę prywatna opieka medyczna (często również dla członków rodziny pracownika), ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z samochodu służbowego, wykupione przez firmę ...
-
Insurtech oczami millenialsów
... bardziej zainteresowani są mężczyźni. Dotyczy to zarówno wyboru polisy i pozyskiwania informacji o firmie, jak również obsługi klienta. Mężczyźni deklarują również większą otwartość na skorzystanie z niestandardowej ochrony jak np. ubezpieczenie sprzętu sportowego czy polisa chroniąca przez cyberzagrożeniami. Przed nami wyniki badania „Insurtech ...
-
9 na 10 ataków ransomware celuje w kopie zapasowe
... : Ubezpieczenie od cyberataków staje się zbyt kosztowne: 21% firm stwierdziło, że oprogramowanie ransomware jest obecnie wyraźnie wyłączone z ich polis. Ci, którzy mają ubezpieczenie ... aby być gotowym na ten scenariusz. O raporcie Firma Veeam zleciła niezależnej firmie badawczej Vanson Bourne przeprowadzenie ankiety wśród 1200 bezstronnych liderów ...
-
Pracownicy czasowi
... na chwilowe znalezienie pracy, ale często również na stałe zatrudnienie w firmie. Pracownika czasowego zatrudnia agencja pracy czasowej lub doradztwo personalne i oddeleguje ... niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i wypadkowe. Czas pracy tymczasowej zostaje ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... nie będzie rozczarowany zakresem powierzonych mu obowiązków czy atmosferą panującą w firmie. Decydując się bowiem na pozostanie, stażysta doskonale zna realia, w jakich ... precyzyjnie, by takie kwestie jak odpowiedzialność za szkody czy ubezpieczenie nie budziły żadnych wątpliwości. Najpoważniejszą obawę może stanowić ryzyko wytoczenia przez ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... i składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez małżonka) nie stanowią kosztu uzyskania przychodu. Tutaj do kosztów przedsiębiorca zaliczy składki ZUS, które jako ich płatnik opłaca za małżonka z własnych środków. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy - Wzory dokumentów Wynagrodzenie żony zatrudnionej w firmie męża kosztem ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... 11 dni podlegania ubezpieczeniom z tego tytułu. Podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie należy zmniejszać, ponieważ ta składka jest miesięczna i niepodzielna. ... z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.), Art. 180 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... który został przez nas zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ równocześnie w innej firmie osoba ta jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej wynagrodzenie ... od 1 do 9 listopada i ten przychód wykazać wyłącznie w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast przychód za okres od 10 listopada stanowi już ...
-
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... powoduje konieczności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a także ubezpieczenie zdrowotne, o ile nie zostanie zawarta z własnym pracownikiem lub nie będzie wykonywana ... środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Sposób na tanie OC: o co pytać doradcę?
... wystarczy tylko znajomość kilku pytań, które należy zadać doradcy wybierając ubezpieczenie – mówi Przemysław Grabowski, ekspert multiagencji CUK Ubezpieczenia. 5 pytań do tańszego OC ... przyznają tzw. zniżkę lojalnościową ze względu na staż kierowcy w danej firmie. Niektórzy ubezpieczyciele „nagradzają” natomiast upustem nowych klientów (np. -20% w ...