-
Ubezpieczenie zdrowotne potwierdzane na podstawie PESEL
... to dane o pracownikach w okresie pobierania zasiłku przyznanego na podstawie przepisów o ubezpieczeniu chorobowym lub wypadkowym, którego nie zalicza się do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, osoby ubiegające się o przyznanie emerytury lub renty oraz osoby na urlopie bezpłatnym. Zmiany na lepsze Opisane metody potwierdzania prawa ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... na podatek oraz podlegające odliczeniu potrącone z wypłaconego wynagrodzenia składki zarówno na ubezpieczenie społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... na podatek oraz podlegające odliczeniu potrącone z wypłaconego wynagrodzenia składki zarówno na ubezpieczenie społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Przy ustaleniu prawa do świadczeń chorobowych oraz podstawy wymiaru tych świadczeń, okres pobierania zasiłku macierzyńskiego nie jest traktowany jako przerwa w ubezpieczeniu chorobowym. W związku z powyższym po nabyciu prawa do zasiłku macierzyńskiego należy dokonać wyrejestrowania z ubezpieczeń na druku ...
-
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... na podstawie przepisów o ubezpieczeniu chorobowym lub wypadkowym, którego nie zalicza się do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Osobie przebywającej na zasiłku chorobowym lub wypadkowym po wygaśnięciu ubezpieczenia zdrowotnego jednostka ZUS wypłacająca świadczenie wystawia zaświadczenia informujące o wypłacie zasiłku. Na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... na wysokość etatu), wówczas składki na ubezpieczenie społeczne, FP i FGŚP są opłacane obowiązkowo tylko z tytułu umowy o pracę. A składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana obowiązkowo z obu tytułów. Jednocześnie pracodawca może podlegać dobrowolnie, na swój wniosek, ubezpieczeniu społecznemu (ale bez składki na dobrowolne ubezpieczenie ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... chorobowym). Z kolei aktualna składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 297,28 zł [5]. Wynika z tego, że przedsiębiorca płacący składki na ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS o ile zdecyduje się na opłacanie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Składka wynosi 2,45% podstawy. Przedsiębiorca opłaca też obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, dające prawo do korzystania z bezpłatnej opieki lekarskiej. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... na ubezpieczenie zdrowotne. Jednak nie jest zwolniona ze złożenia w ZUS deklaracji rozliczeniowej. Z uwagi na to, że w tym czasie przedsiębiorcza mama nie ma obowiązku opłacania za siebie składek na ...
-
Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna
... zasiłku? Odpowiedź: Nieopłacenie w terminie składki zdrowotnej za osobę współpracującą nie powinno mieć wpływu na wypłatę tej osobie zasiłku chorobowego przez ZUS. Płatnik składek, którym jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, jest obowiązany co miesiąc naliczać i przekazywać do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... na ubezpieczenie zdrowotne. Zakłady pracy mają możliwość przyznawania swoim pracownikom wynagrodzenia uzupełniającego do wypłacanego ze środków ZUS-u 70% lub 80% zasiłku ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... na ubezpieczenie zdrowotne, które w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własna działalność – dobrowolne – przestrzega Kowalska-Matis. – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki żeby mieć zabezpieczenie na czas choroby – dodaje. Jaka jest wysokość zasiłku ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe – 2,45%): 233,07 zł podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 1 700 zł - 233,07 zł = 1 466,93 zł składka na ubezpieczenie ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może oczywiście wystąpić do pracownika o zwrot nadpłaconej kwoty, tj. różnicy pomiędzy wypłaconym mu zasiłkiem a świadczeniem (wynagrodzeniem chorobowym ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... na podstawie umowy o pracę czy też umów cywilnoprawnych wnioskują o świadczenie poprzez swojego pracodawcę, który przed wysłaniem dokumentów do ZUS musi dołączyć do nich odpowiedni załącznik. Mowa tu o druku Z-3 stanowiącym potwierdzenie, że od pensji pracownika opłacana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na czas określony może być rozwiązana za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, jak np.: Telepraca, biuro w domu, forma organizacji pracy polegająca na ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... na ubezpieczenie chorobowe dominują kobiety, co jednak nie jest żadnym zaskoczeniem - opłacanie jej to warunek otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. - Składkę odprowadzają także ludzie dojrzali, po 50 -tce, kiedy zaczynają się problemy zdrowotne. Oczywiście właściciel firmy może na ...