umowa na okres określony - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa na okres określony

Dyskusyjna umowa na czas określony

... ekspert. Rozwiązanie umowy w drodze wypowiedzenia Umowa na czas określony może zostać wypowiedziana tylko po warunkiem wprowadzenia do jej treści przez strony umowy postanowienia przewidującego taką możliwość. Artykuł 33 k.p. stanowi, że zabieg taki jest możliwy jedynie co do umów zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy. Klauzula ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

... omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 25 § 2 K.p. umowa na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak pamiętać, że niektórych pracowników nie można „przetestować ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Umowa na okres próbny

... stanowisko pracy). Przykład 2 Pracownica była zatrudniona jako młodsza księgowa na podstawie umowy na okres próbny, a potem na czas określony. Pracodawca zdecydował jednak, że będzie go rozliczać biuro rachunkowo-księgowe. Po upływie terminu wskazanego w umowie o pracę umowa z pracownicą się rozwiązała, a ta podjęła zatrudnienie u innego pracodawcy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia, zasady zatrudniania, zatrudnianie pracowników
Umowa na czas określony

Umowa na czas określony jest zawierana na ściśle określony przedział czasu (znany jest dokładnie termin końcowy stosunku pracy). Od umowy na okres próbny umowa na czas określony różni się m.in. długością okresu, na jaki może być zawarta (umowę na okres próbny można zawrzeć maksymalnie na okres 3 miesięcy). Pracownikowi, który zawiera z pracodawcą ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowy terminowe
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

... łączny okres zatrudnienia na podstawie umów na czas określony przekroczył 24 miesiące. Ustawa antykryzysowa nie precyzuje skutków zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 24 miesiące. W literaturze prawa pracy dominuje pogląd, że umowa zawarta pod rządami ustawy antykryzysowej na czas przekraczający 24 miesiące jest umową na czas ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

... umowa o pracę na czas określony zawarta po umowie na okres próbny, która zakończyła się 30 listopada 2009 r., mogła zostać zawarta na 24 miesiące. Na marginesie warto zaznaczyć, że umowa na czas określony zawarta po umowie na okres ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... , umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?

... na trzy rodzaje: na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Dotychczas było ich cztery, ale ustawodawca zdecydował się na eliminację umów na ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy, zmiany w kodeksie pracy 2015, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, rok 2016
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia

... na czas określony mogą być rozwiązane za wypowiedzeniem, w sytuacji gdy: są zawierane na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz przy ich zawarciu strony przewidziały możliwość wcześniejszego ich rozwiązania za wypowiedzeniem. W przypadku umów zawieranych na czas określony powyżej 6 miesięcy, bez względu na ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

... umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że młodzi ludzie odbywali już staż lub praktyki sprawia, że konieczne się staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony albo nieokreślony)? Przypomnijmy, praktyka ma na ...

Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... na okres roku szkolnego, w którym staż będzie powtarzany. …ze stażystą bez kursów pedagogicznych… W szczególnych sytuacjach, uzasadnionych potrzebami szkoły, możliwe jest również zawarcie umowy o pracę na czas określony ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński

... ten zasiłek wypłacać pracodawca? Zatem pracownica, z którą zawarta była umowa o pracę na czas określony, która w trakcie trwania tej umowy urodziła dziecko, warunek ten ... macierzyński za dalszy okres będzie wypłacał oddział ZUS właściwy według miejsca zamieszkania byłej pracownicy. W celu dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, urlop wychowawczy, macierzyństwo
Umowa na czas określony

... po sobie okresach zawierają kolejne umowy na czas określony, trzecia z nich musi już być umową na czas nieokreślony (o ile pomiędzy umowami nie nastąpił minimum miesiąc przerwy). Umowa na czas określony może być rozwiązana za wypowiedzeniem tylko w przypadku, gdy zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy – wówczas strony mogą ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia, umowy terminowe
Maksymalny okres umów na czas określony

... , że trzecia umowa na czas określony z mocy prawa staje się umową na czas nieokreślony. Kolejna umowa o pracę będzie mogła być zawarta od 16 lutego 2012 r. i powinna to być umowa na czas nieokreślony. 6. Pracownik zatrudniony od 1 września 2011 r.: 1. umowa - na okres próbny od 1 września do 25 listopada 2011 r., 2. umowa - na czas określony od 26 ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, ustawa antykryzysowa
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

... w umowę na czas nieokreślony. Umowa na zastępstwo ani umowa na okres próbny nie są zaliczone do tego limitu. Pracodawca mógł zaproponować pracownikowi podpisanie umowy na zastępstwo oraz dwóch następujących po sobie umów na czas określony. 1. Trzecia umowa jest umową na czas określony Kodeks pracy stanowi, że trzecia umowa na czas określony zawarta ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

... umowy na okres 6 miesięcy lub na czas krótszy niż 6 miesięcy nie podlega wypowiedzeniu określonemu w art. 33 k.p. Nawet jeśli strony zawrą w takiej umowie klauzulę o możliwości wcześniejszego 2-tygodniowego wypowiedzenia, klauzula taka jest nieskuteczna. Warto w tym miejscu także wspomnieć, iż umowa na czas określony zawarta na okres dłuższy ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... z umów jest umową na czas nieokreślony. Nadanie jej innej nazwy („umowa na czas określony”) nie miało tu żadnego znaczenia. Fakt, że zawarta umowa była de facto umową na czas nieokreślony wywołał określone skutki w zakresie jej wypowiedzenia. Mianowicie, stosownie do postanowień art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy bezterminowej uzależniony ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo

... zatrudnienia na czas określony (np. umowa na zastępstwo) czy na okres próbny sam fakt korzystania z urlopu wychowawczego nie powoduje przedłużenia czasu trwania umowy. Oznacza to, że umowy takie – mimo przebywania pracownika na urlopie wychowawczym – rozwiązują się z upływem czasu, na jaki zostały zawarte. Umowa na czas określony rozwiązuje się ...

Tematy: urlop wychowawczy, umowa na zastępstwo, praca na czas określony, macierzyństwo, urlop macierzyński
Aneks do umowy na czas określony

... umowa została aneksowana! W zależności od tego, która z kolejnych umów na czas określony została przedłużona aneksem, od dnia następującego po rozwiązaniu dotychczasowej umowy w pierwotnie wskazanym w niej terminie: zawarta będzie druga umowa na czas określony lub pracodawca będzie zobowiązany zawrzeć umowę na ...

Tematy: aneks do umowy, umowa na czas określony, czas trwania umowy, umowa o pracę
Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa

... umowa na czas określony została zawarta 1 stycznia 2011 r. i obowiązywała do 31 grudnia 2011 r. Również tej umowy nie wlicza się do limitu umów na czas określony, z tych samych przyczyn co w przypadku pierwszej umowy tego pracownika. Pierwszą umową na czas określony wliczaną do limitu dwóch umów tego rodzaju jest umowa ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, umowy terminowe
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy

... umów o pracę. Są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. W myśl art. 251 K.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, rodzaje umów o pracę
Umowa na zastępstwo

... umowa na czas określony – z upływem terminu, na który ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy nieobecnego stałego pracownika. Termin zakończenia umowy może być określony poprzez: podanie dokładnej daty, do której ma trwać umowa; odwołanie się do przyczyny zawarcia umowy na zastępstwo, np. na ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Umowa o pracę na okres próbny

... czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy, Rozwiązanie umowy na okres próbny Z upływem wyznaczonego okresu, umowa na czas określony rozwiązuje się samoczynnie, jeśli nie ulegnie wcześniejszemu wypowiedzeniu, rozwiązaniu bez wypowiedzenia, lub rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. Umowa na okres próbny może być wcześniej rozwiązana za porozumieniem ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

... na okres powyżej 6 miesięcy. Należy także zwrócić uwagę, że wskazany dwutygodniowy okres wypowiedzenia jest okresem minimalnym. Nie ma przeszkód, aby strony stosunku pracy przewidziały dłuższy, niż dwutygodniowy, okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony zawartej na okres powyżej 6 miesięcy, o ile ten dłuższy okres ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

... pracę na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?

... , że okres wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas określony wyniesie: 2 tygodnie, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 12 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 18 miesięcy. Dopuszczalność wypowiedzenia umowy na czas określony ma obejmować zatem tylko umowy, podpisane na okres przekraczający 12 ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

... umowy o pracę na czas określony, gdy umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy i stosowne postanowienie w tym zakresie jest zawarte w umowie. Jednocześnie okres wypowiedzenia umowy w takiej sytuacji wynosi 2 tygodnie i jest niezależny od okresu zatrudnienia pracownika. Zgodnie z projektem umowy o pracę na czas określony będzie można ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe, nowelizacja kodeksu pracy, rok 2016
Jak liczyć limit umowy na czas określony?

... przedstawionej w pytaniu umowa o pracę zawarta na czas określony po raz trzeci z tym samym pracodawcą na okres od 2005 do 2008 r. jest pierwszą umową o pracę na czas określony w rozumieniu obecnie obowiązującego art. 251 kp. Przepis ten limituje liczbę kolejno po sobie zawieranych umów o pracę na czas określony. Dopuszczalne jest dwukrotne ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na czas określony, umowy terminowe, limit umów, limit umowy
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... na czas nieokreślony w umowę na czas określony (uchwała SN składu 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNAPiUS 1994 z.11, poz. 169). Jeśli tak zachował się pracodawca, o którym mowa w pytaniu, strony nadal wiąże umowa na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa na ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?

... umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas wykonywania określonej pracy). W ramach umowy o pracę na czas określony wyróżnia się dodatkowo umowę na czas ... na czas nieokreślony. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ostatecznie zajęto stanowisko, że okres pięciu lat nie jest okresem tak długim dla umowy na czas określony ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

... trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na czas nieokreślony. Oznacza to, że ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe, nowelizacja kodeksu pracy, rok 2016
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

... W przypadku umowy o pracę na czas określony sytuacja pracownika przedstawia się jednak nieco inaczej. Urlop wychowawczy obejmuje tu bowiem okres nie dłuższy aniżeli czas, na jaki umowa została zawarta. Ta sama zasada znajduje zastosowanie także wobec umowy na okres próbny oraz na czas wykonania określonej pracy. A zatem, umowa o pracę pracownicy ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze, umowa na czas określony
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa

... okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony, między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. Komplikacje na ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, rozwiązanie umowy o pracę
Umowa na czas zastępstwa

... na czas określony, umowę na zastępstwo można wypowiedzieć bez względu na jej długość. Nie trzeba też w jej treści umieszczać zastrzeżenia o możliwości jej wypowiedzenia. Inną ważną odmiennością jest brak ochrony przed zwolnieniem, przysługującej pracownicy w ciąży, której umowa na czas określony ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na czas określony, umowa o pracę na zastępstwo
Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony?

... na umowę o pracę na czas określony teoretycznie mają największe szanse na uzyskanie kredytu hipotecznego - wynika z analizy procedur przeprowadzonej przez Dom Kredytowy Notus. Umowa o pracę na czas określony ...

Tematy: kredyty hipoteczne, kredyty mieszkaniowe, ocena zdolności kredytowej, warunki udzielania kredytów, umowy śmieciowe, umowa o pracę na czas określony, umowy czasowe