-
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat
... (patrz przykład 2.) Pan Nowak zatrudniony jest na ½ etatu (świadczy pracę w wymiarze 4 godzin dziennie). Umowa o pracę określa, że przysługuje mu wynagrodzenie za godziny ... , praca w godzinach ponadwymiarowych występuje w sytuacji, gdy osoba zatrudniona na niepełny etat przekroczy swój wymiar czasu pracy przy jednoczesnym zachowaniu norm czasu pracy ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... umowa terminowa, należy przyjąć, iż jest to umowa na czas nieokreślony. Umowa o pracę na zastępstwo Zastępuje stałego pracownika Umowa na zastępstwo jest rodzajem umowy na czas określony. Zawiera się ją z osobą na czas usprawiedliwionej nieobecności któregoś ze stałych pracowników, który: jest chory, przebywa na ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... na dobrze opłacanych stanowiskach, posiadające zaplecze finansowe, chętnie wybierają pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat ... , porzucając założenie, że umowa o pracę pozwoli zatrzymać pracownika na dłużej i zmniejszyć rotację. Ostatni rok ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracę w godzinach nadliczbowych, lub możliwości kompensowania nadgodzin czasem wolnym, bowiem w przypadku zatrudnienia na niepełny etat, taki dodatek nie będzie pracownikowi przysługiwał za pracę ponadwymiarową, jeśli nie zostanie to odmiennie uregulowane w umowie o pracę. Podział umowy o pracę ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... na wniosek pracownika - zamienić urlopu w naturze na ekwiwalent pieniężny. Ustanie zatrudnienia to jedyna sytuacja, w której wypłaca się ekwiwalent w zamian za niewykorzystany w naturze urlop. Należy pamiętać, że ekwiwalentu nie trzeba wypłacać, gdy bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej zawierana jest kolejna umowa o pracę ...
-
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... swojej działalności na własnej sieci biur. Dzięki większej swobodzie personel czuje się zdrowszy, ma więcej energii i jest bardziej zmotywowany, co oznacza z kolei, że ludzie są szczęśliwsi w pracy, bardziej lojalni i mniej skłonni do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... , że nie może on tego uprawnienia przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w tym zakresie między pracodawcą a pracownikiem ... na niepełny etat, a takich osób w Polsce jest znaczna liczba, oraz podejmującym pierwszą pracę i zmieniającym ją w danym roku. Dla przedsiębiorców oznacza to ponadto dodatkowe koszty z powodu np. konieczności zatrudniania na ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... pracę w kwocie minimalnej krajowej jest całkowicie wolne od zajęcia komorniczego. Kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce ustalana jest każdego roku i w 2021 roku wynosi 2 800,00 zł brutto. Mówimy oczywiście o osobie zatrudnionej na pełny etat. Jeżeli osoba pracująca na umowie o pracę ma niepełny etat ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... na podstawie umowy o pracę. Nie ma tu znaczenia czy umowa została zawarta na czas określony czy nieokreślony ani też czy jest to umowa o pracę tymczasową. Prawo do urlopu nie przysługuje natomiast osobom zatrudnionym na ... urlop, kiedy pracujemy na niepełny etat lub na dwa etaty? Obowiązuje tu zasada proporcjonalności. Jeśli pracujemy na pół etatu, ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go są z kolei deficytowe pod tym względem, że istnieje większy popyt niż podaż specjalistów. To może skutkować tym, że firmy walczą nawet o młode talenty wysokimi stawkami, z nadzieją na ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... umowa o pracę albo aneks do pierwszej umowy Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca chce powierzyć nowe obowiązki (nowy rodzaj pracy), a pracownik na to wyraża zgodę, to można to zrobić poprzez: zawarcie nowej (drugiej) umowy o pracę albo dokonanie na ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na ... wynagrodzeń. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wypłatę z dołu 5. dnia kolejnego miesiąca. ...
-
Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto
... Niepełny etat Jeżeli dłużnik zawarł umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin, kwota wolna od potrąceń jest obliczana proporcjonalnie do wymiaru czasu wypełniania obowiązków zawodowych. Pracując na ...